Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Internationaler Vertrieb von Gyrocoptern und Ultraleichtflugzeugen Durchführung und Verantwortung von Demonstrationsflügen mit Kunden Betreuung und Ausbau internationaler Vertriebspartner Akquise und Betreuung von Endkunden, Flugschulen und Distributoren Repräsentation der Marke im direkten Kundenkontakt Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internen Fachbereichen Aktive Marktansprache im spezialisierten Aviation Umfeld Gültiger Ultraleichtflugschein (inkl.
Hierzu gehören Lösungen für elektrische Antriebe sowie kundenspezifische Stromversorgungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Technischer Vertrieb im Innen- und Außendienst Beratung und Betreuung bestehender Kunden Eigenständige Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Messen sowie Präsentation von Produktlösungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Herangehensweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Eigenverantwortliches Arbeiten in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung in einem spezialisierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro OTE.
Abwicklung Erfahrung als externer Projekt-/Programmmanager, Interimsmanager oder Senior-ProjektleiterTiefes Verständnis der Energiewirtschaft (B2B-Vertrieb, Beschaffung, Portfoliomanagement)Vorteilhaft: Kenntnisse in Billing-/Abrechnungssystemen und angrenzenden ProzesskettenErfahrung in ERP-/S/4HANA-TransformationsprogrammenFähigkeit, komplexe Situationen schnell zu strukturieren und eigenständig Lösungswege zu entwickelnSehr starke Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenAusgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches DenkenFähigkeit, fachliche und organisatorische Aspekte ganzheitlich zu betrachten Aussicht auf spannende Folgeprojekte in der Hays-EnergieweltBetreuung im laufenden Projekt durch unsere Care-Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 872860/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Produktion und dem weltweiten Vertrieb moderner Zahlungslösungen sowie anspruchsvoller technologischer Komponenten für automatisierte Systeme. Internationale Kommunikation und Betreuung von Bestands- und Neukunden Qualifizierung eingehender Leads sowie Erstellung individueller Angebote Technische Beratung der Kunden bei der Produktauswahl und Lösungsfindung Planung, Organisation und Durchführung von MesseauftrittenMitarbeit an weiteren vertriebs- und marketingnahen Projekten, je nach Bedarf Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Vertriebsrolle Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technisches Studium (z.?
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des GeschäftsDu analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart und begleite End-to-End Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von Planung, Beschaffung und Produktion bis hin zu Vertrieb, Logistik und Finance. Deine Aufgaben Customizing & Testing: Du unterstützt bei der Anpassung und dem Testing von SAP S/4HANA Lösungen und setzt kundenspezifische Anforderungen im System um.Projektarbeit: Du wirkst aktiv in SAP-Projekten mit - von der Aufwandskalkulation über Workshops bis hin zur Umsetzung im Projektteam.Prozessgestaltung: Du analysierst und verbesserst Geschäftsprozesse entlang der End-to-End Wertschöpfungskette und unterstützt bei der systemübergreifenden Integration.Mitgestaltung: Du bringst dich in interne und externe Projekte ein und unterstützt bei Themen wie Projektakquise, Portfolioentwicklung und Wissenstransfer im Team.
De Causmaecker GmbH - House of Consultants sucht in Metropolregion Frankfurt / Rhein-Main eine/n Geschäftsführer/in & CEO Vertrieb / Behörden, Militär, Öffentlicher Sektor (ID-Nummer: 13983284)
Key Account Manager TGA Großhandel (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Großhandelspartner im Bereich GebäudetechnikAufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen auf verschiedenen EntscheidungsebenenUmsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen zur Weiterentwicklung gemeinsamer MarktaktivitätenEnge Abstimmung mit regionalen Vertriebsteams sowie internen FachabteilungenFührung von Vertragsverhandlungen sowie Durchführung regelmäßiger Geschäftsgespräche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumMehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Gebäudetechnik, Haustechnik oder technischem GroßhandelErfahrung im Umgang mit Großhandelsstrukturen oder vergleichbaren VertriebskanälenAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 30-40%)Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickelt Die Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess Präsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss Kontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. Energiewirtschaft Fundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen Jobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Kinderbetreuung Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau und in der High-End-MesstechnikDas Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Prozesslösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – darunter Reinstmedien-Systeme, Ultrafiltrationseinheiten sowie hochpräzise SensorikMit einem erfahrenen Engineering-Team, hoher Fertigungstiefe und einer wachsenden Pharma-Sparte bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Neukundengewinnung in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Reinstmedien-Anlagen, Ultrafiltration und High Purity InstallationenAktive Bearbeitung des Pharmamarktes in DeutschlandPflege und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf EntscheiderebenePräsentation von Messtechnik- und Anlagenbau-Lösungen bei Kunden vor OrtAusarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Engineering & ProjektierungBegleitung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis VertragsabschlussTeilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und KundenterminenPräsenz im Standort im Raum Frankfurt, um eine enge Abstimmung mit dem Engineering sicherzustellen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von PharmaanlagenNachweisbares Netzwerk in der deutschen Pharmaindustrie (Engineering-Partner, OEMs, Pharmahersteller)Erfahrung im Anlagenbau (idealerweise Prozess- oder Reinstmedienanlagen)Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentierenFreude an Reisetätigkeit (20-40 %, je nach Projektphase)Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Strategische Schlüsselrolle im Ausbau des Pharma-GeschäftsDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Inhaberstruktur)Hochwertiges Produktportfolio: Messtechnik und Anlagenbau im High-Purity-SegmentExklusiver deutscher Markt mit klar abgegrenzten ZielkundenHohe Sichtbarkeit und Einfluss im UnternehmenFachliche Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes TeamFlexible Balance aus Reisetätigkeit und fokussierten BürophasenZukunftssicheres Umfeld in einem stark wachsenden Pharmasegment Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-ServicesIdentifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter LösungsangeboteFachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-AnsätzenDurchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und EntscheiderebeneBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-UmfeldAusgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an ZielerreichungHohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und SoftwarelösungenExzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber EntscheidernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte PreisstrategienAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter BonusmodelleUmfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und VertriebsstrategienFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote ArbeitsvertragsZusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und SoftwareentwicklungDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Kampagnen, Events, regionale Aktivitäten) Strukturierte Bewertung von Initiativen anhand standardisierter Kriterien wie Reichweite, Pipeline-Impact, ROI und strategische Relevanz Entwicklung und Anwendung einer compliance-konformen Priorisierungslogik für Growth- und Field-Marketing-Projekte Erstellung fundierter, dokumentierter Entscheidungsgrundlagen zur Skalierung, Anpassung oder Beendigung von Maßnahmen Sicherstellung einer strukturierten, auditierbaren Umsetzung aller priorisierten Kampagnen und Programme entlang definierter Prozesse Kontinuierliche Analyse von Performance-Daten sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Identifikation von Risiken, Ineffizienzen und Abweichungen sowie Einleitung geeigneter, dokumentierter Gegenmaßnahmen Enge Abstimmung mit Vertrieb, regionalen Teams und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung einer abgestimmten Marktbearbeitung Aufbau und Pflege standardisierter Reporting- und Tracking-Strukturen zur transparenten Steuerung von Pipeline, Conversion und Marketing-Impact im Einklang mit Compliance-Anforderungen Branchenerfahrung: Aviation, Luftfahrt und/oder Raumfahrt Sehr gute Englischkenntnisse Remote möglich Ihr Kontakt Referenznummer 877554/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abwicklung Erfahrung als externer Projekt-/Programmmanager, Interimsmanager oder Senior-Projektleiter Tiefes Verständnis der Energiewirtschaft (B2B-Vertrieb, Beschaffung, Portfoliomanagement) Vorteilhaft: Kenntnisse in Billing-/Abrechnungssystemen und angrenzenden Prozessketten Erfahrung in ERP-/S/4HANA-Transformationsprogrammen Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu strukturieren und eigenständig Lösungswege zu entwickeln Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Fähigkeit, fachliche und organisatorische Aspekte ganzheitlich zu betrachten Aussicht auf spannende Folgeprojekte in der Hays-Energiewelt Betreuung im laufenden Projekt durch unsere Care-Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 872860/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Umfeld Kenntnisse in Sicherheitstechnik & IT Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kampagnen, Events, regionale Aktivitäten)Strukturierte Bewertung von Initiativen anhand standardisierter Kriterien wie Reichweite, Pipeline-Impact, ROI und strategische RelevanzEntwicklung und Anwendung einer compliance-konformen Priorisierungslogik für Growth- und Field-Marketing-ProjekteErstellung fundierter, dokumentierter Entscheidungsgrundlagen zur Skalierung, Anpassung oder Beendigung von MaßnahmenSicherstellung einer strukturierten, auditierbaren Umsetzung aller priorisierten Kampagnen und Programme entlang definierter ProzesseKontinuierliche Analyse von Performance-Daten sowie Ableitung datenbasierter OptimierungsmaßnahmenIdentifikation von Risiken, Ineffizienzen und Abweichungen sowie Einleitung geeigneter, dokumentierter GegenmaßnahmenEnge Abstimmung mit Vertrieb, regionalen Teams und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung einer abgestimmten MarktbearbeitungAufbau und Pflege standardisierter Reporting- und Tracking-Strukturen zur transparenten Steuerung von Pipeline, Conversion und Marketing-Impact im Einklang mit Compliance-Anforderungen Branchenerfahrung: Aviation, Luftfahrt und/oder RaumfahrtSehr gute Englischkenntnisse Remote möglich Ihr Kontakt Referenznummer 877554/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Office, Produktmanagement)Teilnahme an 1–2 Fachkongressen pro Jahr (jeweils ca. 2 Tage)Gebiet: Deutschland mit internationalem Fokus auf die EUTätigkeit überwiegend vom Büro aus, kein klassischer Außendienst Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management, idealerweise im Bereich Augenheilkunde, Pharma-Industrie oder OptikSehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (internationale Kunden)Strukturierte, kommunikative und verlässliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office Spannender B2B-Vertrieb im GesundheitsumfeldKombination aus nationalem und internationalem GeschäftEntwicklungspotenzial im wachsenden Bereich Private Label Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung.
Eigenständiger Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios im B2B-UmfeldAktive Neukundengewinnung im Bereich IT-Security, Netzwerklösungen und DienstleistungenBeratung von Bestands- und Neukunden zu maßgeschneiderten SicherheitslösungenVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Erstansprache bis zum VertragsabschlussSteuerung und Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im IT-UmfeldFundierte Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, bevorzugt im Bereich IT-Security oder InfrastrukturNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (Hunter-Mentalität)Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit DurchsetzungsstärkeSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden UmfeldLeistungsorientiertes Vergütungsmodell mit starkem ProvisionsanteilHoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb und eigenverantwortliches ArbeitenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher WertschätzungModerne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Organisation und Vor-/Nachbereitung von Vertriebs- und Projektmeetings inkl. Protokollführung und AufgabenverfolgungAdministrative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes: Pflege von Kundendaten, Bearbeitung von PostfächernMitarbeit an Vertriebsstrategien (Go-to-Market) und Koordination externer PartnerErstellung von Anwenderberichten und MessenachbearbeitungPlanung und Organisation von Geschäftsreisen der Vertriebsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Assistenzbereich oder Vertrieb von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-SystemenOffen für neue Technologien, insbesondere KITeamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten UnternehmenEin hochmotiviertes Team und ein angenehmes ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche Tätigkeiten, hohe Eigenverantwortung und SelbständigkeitAttraktive Vergütung mit der Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung an 1-2 Tagen pro Woche mobil zu arbeitenBetriebliche Altersvorsorge / JobradIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung im Vertrieb oder im Assistenzbereich (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro bei 40 Wochenstunden möglich Eine variable Gewinnbeteiligung ist ebenso vorgesehen und kommt on top zum Grundgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 861004/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Mecklenburg-VorpommernFührung, Weiterentwicklung und Coaching des VertriebsteamsAufbau, Optimierung und Professionalisierung von Vertriebsstrukturen und ProzessenEntwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie gemeinsam mit der GeschäftsführungSteuerung des gesamten Vertriebs über KPIs, CRM-Daten und BI-AnalysenVorbereitung, Argumentation und Durchsetzung von PreisstrategienAusbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts sowie Identifikation neuer GeschäftsfelderEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung Nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-UmfeldFührungserfahrung (Teamleitung, Vertriebssteuerung oder ähnliche Verantwortung)Hohe Daten-Affinität sowie sicherer Umgang mit modernen CRM- und BI-SystemenStark ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und OrganisationsfähigkeitenStrukturierte, verbindliche Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-MentalitätRegionale Verankerung in Mecklenburg-Vorpommern oder klare Bereitschaft zum UmzugErfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder Prozessoptimierung Führungsverantwortung mit großer Gestaltungsfreiheit und direktem Einfluss auf die regionale VertriebsstrategieEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze EntscheidungswegeMöglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu professionalisierenDienstwagen zur privaten NutzungSicherer Arbeitsplatz in einer etablierten UnternehmensgruppePerspektive, ein Team langfristig zu entwickeln und neue Geschäftsfelder zu formen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro inkl.
Strategic Account Manager - New Business (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufbau des Geschäftsbereichs FluidtechnologieAkquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von technischen Anforderungen, Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Produktmanagement Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau) Berufserfahrung im Vertrieb von Maschinen, Komponenten, Pumpen, Ventile oder in der Zerspanungstechnik Erfahrung im Bereich Fluid Technology / Fluidtechnik (Hydraulik und Pneumatik)Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Ihre Aufgaben Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, Controlling, Reporting, Risiko-/Qualitätsmanagement) Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen für das Projekt und/oder agieren in Spezialdisziplinen wie Risikomanagement Sie führen Interviews und Workshops durch und erstellen Ergebnisdokumente und Präsentationen. Sie unterstützen die Vertriebs- und Akquisitionsprozesse des Unternehmens. Ihr Profil Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für den Lebenszyklus von IT-Projekten z.B.
Durch deine Erfahrung als Consultant oder Presales Consultant im Bereich Healthcare (Hilfsmittel-Leistungserbringer) verstehst du die Prozesse und Herausforderungen von Interessenten und Kunden und erarbeitest darauf basierend einen Lösungsweg im Demosystem.Mit deinen herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und deiner Begeisterung für Cloud- und Plattformtechnologien (Power Platform) präsentierst du Microsoft Dynamics 365 Business Central, unsere Branchenlösung healthcare365 und das Microsoft Ecosystem.In der Angebotsphase identifizierst du gemeinsam mit dem Vertrieb alle notwendigen Software- und Implementierungsbausteine, aus denen du eine Investitionsübersicht mit Roadmap erstellst.Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Produkts und der Integration von neuen Microsoft-Technologien im Bereich Hilfsmittel-Leistungserbringer mit.Wir verbessern kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse, die Vorlagen und Werkzeuge – dabei benötigen wir Deine innovative Art und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
Durch deine Erfahrung als Consultant oder Presales Consultant im Bereich Healthcare (Hilfsmittel-Leistungserbringer) verstehst du die Prozesse und Herausforderungen von Interessenten und Kunden und erarbeitest darauf basierend einen Lösungsweg im Demosystem.Mit deinen herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und deiner Begeisterung für Cloud- und Plattformtechnologien (Power Platform) präsentierst du Microsoft Dynamics 365 Business Central, unsere Branchenlösung healthcare365 und das Microsoft Ecosystem.In der Angebotsphase identifizierst du gemeinsam mit dem Vertrieb alle notwendigen Software- und Implementierungsbausteine, aus denen du eine Investitionsübersicht mit Roadmap erstellst.Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Produkts und der Integration von neuen Microsoft-Technologien im Bereich Hilfsmittel-Leistungserbringer mit.Wir verbessern kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse, die Vorlagen und Werkzeuge – dabei benötigen wir Deine innovative Art und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
Durch deine Erfahrung als Consultant oder Presales Consultant im Bereich Healthcare (Hilfsmittel-Leistungserbringer) verstehst du die Prozesse und Herausforderungen von Interessenten und Kunden und erarbeitest darauf basierend einen Lösungsweg im Demosystem.Mit deinen herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und deiner Begeisterung für Cloud- und Plattformtechnologien (Power Platform) präsentierst du Microsoft Dynamics 365 Business Central, unsere Branchenlösung healthcare365 und das Microsoft Ecosystem.In der Angebotsphase identifizierst du gemeinsam mit dem Vertrieb alle notwendigen Software- und Implementierungsbausteine, aus denen du eine Investitionsübersicht mit Roadmap erstellst.Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Produkts und der Integration von neuen Microsoft-Technologien im Bereich Hilfsmittel-Leistungserbringer mit.Wir verbessern kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse, die Vorlagen und Werkzeuge – dabei benötigen wir Deine innovative Art und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
Durch deine Erfahrung als Consultant oder Presales Consultant im Bereich Healthcare (Hilfsmittel-Leistungserbringer) verstehst du die Prozesse und Herausforderungen von Interessenten und Kunden und erarbeitest darauf basierend einen Lösungsweg im Demosystem.Mit deinen herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und deiner Begeisterung für Cloud- und Plattformtechnologien (Power Platform) präsentierst du Microsoft Dynamics 365 Business Central, unsere Branchenlösung healthcare365 und das Microsoft Ecosystem.In der Angebotsphase identifizierst du gemeinsam mit dem Vertrieb alle notwendigen Software- und Implementierungsbausteine, aus denen du eine Investitionsübersicht mit Roadmap erstellst.Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Produkts und der Integration von neuen Microsoft-Technologien im Bereich Hilfsmittel-Leistungserbringer mit.Wir verbessern kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse, die Vorlagen und Werkzeuge – dabei benötigen wir Deine innovative Art und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Neukundengewinnung und Leadentwicklung: Identifikation, Ansprache und systematische Entwicklung potenzieller Industriekunden sowie Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline Kundenberatung und Bedarfsermittlung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in passende Lösungsansätze rund um Digitalisierung, Produktentwicklung und industrielle Systeme Projektakquise und Abschlüsse: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache über Angebotsausarbeitung und Präsentation bis zum Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Aktiver Ausbau deines bestehenden Netzwerks in der Industrie sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Smart-Industry-Kontext Reporting und Pipeline-Management: Strukturierte Pflege der Vertriebsaktivitäten, Forecast-Erstellung und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld industrieller Dienstleistungen, Digitalisierung oder Engineering sowie ein aktives Netzwerk in Bereichen wie Maschinenbau, Automatisierung, Messtechnik oder IoT Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Projektakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen und in überzeugende, kundenorientierte Lösungen zu übersetzen Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf allen Entscheidungsebenen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Kunden, Events und Messen Flexible Arbeitszeiten mit hohem Remote-Anteil (60/40) Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Projektteams Offene, innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängiger Variable Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau und in der High-End-Messtechnik Das Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Prozesslösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – darunter Reinstmedien-Systeme, Ultrafiltrationseinheiten sowie hochpräzise Sensorik Mit einem erfahrenen Engineering-Team, hoher Fertigungstiefe und einer wachsenden Pharma-Sparte bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Neukundengewinnung in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Reinstmedien-Anlagen, Ultrafiltration und High Purity Installationen Aktive Bearbeitung des Pharmamarktes in Deutschland Pflege und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf Entscheiderebene Präsentation von Messtechnik- und Anlagenbau-Lösungen bei Kunden vor Ort Ausarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Engineering & Projektierung Begleitung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis Vertragsabschluss Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen Präsenz im Standort im Raum Frankfurt, um eine enge Abstimmung mit dem Engineering sicherzustellen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von Pharmaanlagen Nachweisbares Netzwerk in der deutschen Pharmaindustrie (Engineering-Partner, OEMs, Pharmahersteller) Erfahrung im Anlagenbau (idealerweise Prozess- oder Reinstmedienanlagen) Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren Freude an Reisetätigkeit (20-40 %, je nach Projektphase) Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Strategische Schlüsselrolle im Ausbau des Pharma-Geschäfts Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Inhaberstruktur) Hochwertiges Produktportfolio: Messtechnik und Anlagenbau im High-Purity-Segment Exklusiver deutscher Markt mit klar abgegrenzten Zielkunden Hohe Sichtbarkeit und Einfluss im Unternehmen Fachliche Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes Team Flexible Balance aus Reisetätigkeit und fokussierten Bürophasen Zukunftssicheres Umfeld in einem stark wachsenden Pharmasegment Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Neukundengewinnung und Leadentwicklung: Identifikation, Ansprache und systematische Entwicklung potenzieller Industriekunden sowie Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline Kundenberatung und Bedarfsermittlung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in passende Lösungsansätze rund um Digitalisierung, Produktentwicklung und industrielle Systeme Projektakquise und Abschlüsse: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache über Angebotsausarbeitung und Präsentation bis zum Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Aktiver Ausbau deines bestehenden Netzwerks in der Industrie sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Smart-Industry-Kontext Reporting und Pipeline-Management: Strukturierte Pflege der Vertriebsaktivitäten, Forecast-Erstellung und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld industrieller Dienstleistungen, Digitalisierung oder Engineering sowie ein aktives Netzwerk in Bereichen wie Maschinenbau, Automatisierung, Messtechnik oder IoT Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Projektakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen und in überzeugende, kundenorientierte Lösungen zu übersetzen Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf allen Entscheidungsebenen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Kunden, Events und Messen Flexible Arbeitszeiten mit hohem Remote-Anteil (60/40) Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Projektteams Offene, innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängiger Variable Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Account Manager B2B Vertrieb Logistik (m/w/d) Startdatum: Ab sofort Einsatzort: BerlinVertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten und einem klaren Fokus auf Lösungen in den Bereichen Paketversand, E-Commerce sowie Marketing- und Printservices.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Organisation und Vor-/Nachbereitung von Vertriebs- und Projektmeetings inkl. Protokollführung und Aufgabenverfolgung Administrative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes: Pflege von Kundendaten, Bearbeitung von Postfächern Mitarbeit an Vertriebsstrategien (Go-to-Market) und Koordination externer Partner Erstellung von Anwenderberichten und Messenachbearbeitung Planung und Organisation von Geschäftsreisen der Vertriebsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Assistenzbereich oder Vertrieb von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen Offen für neue Technologien, insbesondere KI Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen Ein hochmotiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung an 1-2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge / Jobrad Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung im Vertrieb oder im Assistenzbereich (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro bei 40 Wochenstunden möglich Eine variable Gewinnbeteiligung ist ebenso vorgesehen und kommt on top zum Grundgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 861004/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Mecklenburg-Vorpommern Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Vertriebsteams Aufbau, Optimierung und Professionalisierung von Vertriebsstrukturen und Prozessen Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung Steuerung des gesamten Vertriebs über KPIs, CRM-Daten und BI-Analysen Vorbereitung, Argumentation und Durchsetzung von Preisstrategien Ausbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung Nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld Führungserfahrung (Teamleitung, Vertriebssteuerung oder ähnliche Verantwortung) Hohe Daten-Affinität sowie sicherer Umgang mit modernen CRM- und BI-Systemen Stark ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Regionale Verankerung in Mecklenburg-Vorpommern oder klare Bereitschaft zum Umzug Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder Prozessoptimierung Führungsverantwortung mit großer Gestaltungsfreiheit und direktem Einfluss auf die regionale Vertriebsstrategie Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu professionalisieren Dienstwagen zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe Perspektive, ein Team langfristig zu entwickeln und neue Geschäftsfelder zu formen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro inkl.
Eigenständiger Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios im B2B-Umfeld Aktive Neukundengewinnung im Bereich IT-Security, Netzwerklösungen und Dienstleistungen Beratung von Bestands- und Neukunden zu maßgeschneiderten Sicherheitslösungen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Steuerung und Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld Fundierte Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, bevorzugt im Bereich IT-Security oder Infrastruktur Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (Hunter-Mentalität) Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Umfeld Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit starkem Provisionsanteil Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen für KlinikpartnerRepräsentation des Unternehmens auf relevanten Veranstaltungen und im regionalen Netzwerk Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – idealerweise im GesundheitswesenSehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf EntscheiderebeneAnalytische Denkweise kombiniert mit unternehmerischem HandelnSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Strategisch geprägte Rolle mit hohem GestaltungsspielraumDirekte Einflussmöglichkeit auf die regionale GeschäftsentwicklungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 90.000 - 105.000 € im Fixum je nach Erfahrung + Bonus + Dienstwagen Verantwortung für den aktiven Vertrieb von kundenspezifischen Gusslösungen im B2B-Umfeld in der DACH RegionBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Maschinenbau, Energie und IndustrieNeukundenakquise sowie Ausbau langfristiger PartnerschaftenVerkauf von technisch anspruchsvollen Projekten (Einzelteile bis Serienfertigung)Enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktion und QualitätBeratung von Kunden zu Gusslösungen und technischer Auslegung von BauteilenErstellung und Verhandlung von Angeboten sowie VertragsabschlüsseMarktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Fundierte Erfahrung im technischen VertriebZwingend Erfahrung in der GussindustrieNachweisbare Vertriebserfolge im projektbezogenen GeschäftSicheres Verständnis für Gießprozesse und technische BauteileErfahrung im Umgang mit Industriekunden und technischen EntscheidernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung Verantwortungsvolle Rolle in einem technisch anspruchsvollen MittelstandsunternehmenDirekter Einfluss auf den Ausbau und die Weiterentwicklung des VertriebsFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglichAttraktives Vergütungspaket mit ca. 90.000 - 105.000 € Fixum je nach Erfahrung + Bonus + DienstwagenGestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld Gehaltsinformationen Mein Mandant ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Gusslösungen für industrielle Anwendungen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologische Geräte, die Sicherheit, Kommunikation und Unterhaltung im familiären Umfeld unterstützenDer Fokus liegt auf GPS-fähigen Smartwatches und weiteren elektronischen Produkten, die Kindern, älteren Menschen und anderen betreuungsbedürftigen Zielgruppen mehr Schutz und zuverlässige Erreichbarkeit bieten Ergänzend werden Services wie eigene SIM-Karten, digitale Plattformen sowie umfassender Kundensupport bereitgestellt Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie für den deutschen MarktIdentifizierung, Ansprache und Gewinnung von B2B-Partnern wie Einzelhandelsketten, E-Commerce-Plattformen und DistributorenAusarbeitung und Verhandlung von Handelsvereinbarungen, Preisstrukturen sowie lokalen MarketingmaßnahmenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Verbraucherverhalten in DeutschlandEnge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Produkt- und LogistikteamsRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und GeschäftsterminenVerantwortung für die Erreichung von Wachstums-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeFundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management eines nationalen Marktes – idealerweise in Consumer Electronics, Kindertechnologie oder verwandten BranchenFundierte Kenntnisse des deutschen Retail- und E-Commerce-ÖkosystemsUnternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und klare ErgebnisorientierungGute Englischkenntnisse erforderlich Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem variablen AnteilDie Möglichkeit, einen Markt mit hohem Wachstumspotenzial eigenständig weiter auszubauenEin dynamisches, internationales Scale-up-Umfeld mit einem sinnstiftenden Produkt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen bis zum 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 857721/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit Beschaffung, Aufbereitung und Bereitstellung von kaufmännischen und technischen Daten zur Unterstützung marktüblicher FensterbauprogrammeBetreuung der Kunden in kaufmännischen und fachlichen FragestellungenFachlicher Support und Anwenderbetreuung für den Kunden und den AußendienstmitarbeiterVerantwortliche Betreuung und kontinuierliche Pflege der Beschlagdaten in diesen Softwarelösungen sowie den Konfigurator zur Beschlagermittlung für Fenster- und TürenbeschlägeEinweisung und Unterstützung der Kunden bei der DatenmigrationDurchführung von Außeneinsätzen zur Unterstützung vor Ort nach Bedarf Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen und technischen Daten, idealerweise im Fensterbau oder vergleichbaren BereichenFundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst Kenntnisse in Fensterbauprogrammen sind von VorteilAusgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Details eigenständig zu klärenSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeFlexibilität für Außeneinsätze Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869008/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Produkte werden in anspruchsvollen Architektur- und Interior-Projekten eingesetzt und genießen bei Architekten, Lichtplanern und Designaffinen europaweit eine hohe AnerkennungDas Unternehmen ist Teil einer renommierten internationalen Unternehmensgruppe im Premium-Lichtsegment und verbindet die Agilität einer Designmarke mit der Stabilität eines starken industriellen Umfelds Aktive Marktbearbeitung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Nord- und Ostdeutschland mit Fokus auf nachhaltigen Marken- und ProjektaufbauAufbau und Pflege von Netzwerken mit Architekten, Lichtplanern, Projektentwicklern und PartnernAnalyse von Markttrends, Wettbewerbern und KundenbedürfnissenEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur optimalen Positionierung der MarkeTeilnahme an Messen, Branchenevents und KundenveranstaltungenVerantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen in deiner Region Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine gleichwertige QualifikationErfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Beleuchtungs-, Architektur- oder DesignbrancheAusgeprägtes Netzwerk in der Architektur-/Designszene von VorteilStrategisches Denken, Verhandlungsgeschick und hohe EigenmotivationFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilReisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Region Eine spannende Position in einem kreativen, international ausgerichteten UnternehmenDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel GestaltungsspielraumAttraktives Gehaltspaket inkl.
Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen für KlinikpartnerRepräsentation des Unternehmens auf relevanten Veranstaltungen und im regionalen Netzwerk Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – idealerweise im GesundheitswesenSehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf EntscheiderebeneAnalytische Denkweise kombiniert mit unternehmerischem HandelnSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationWohnsitz idealerweise im Großraum KölnFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Strategisch geprägte Rolle mit hohem GestaltungsspielraumDirekte Einflussmöglichkeit auf die regionale GeschäftsentwicklungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Persönliche Beratung und Betreuung von Handelspartnern sowie landwirtschaftlichen Betrieben im definierten VertriebsgebietAktiver Vertrieb von Produkten und Systemlösungen aus dem Bereich Tierhaltung und StalltechnikEigenständige Planung, Steuerung und Dokumentation Ihrer VertriebsaktivitätenBegleitung von Kundenprojekten, z.?
Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen für KlinikpartnerRepräsentation des Unternehmens auf relevanten Veranstaltungen und im regionalen Netzwerk Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – idealerweise im GesundheitswesenSehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf EntscheiderebeneAnalytische Denkweise kombiniert mit unternehmerischem HandelnSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Strategisch geprägte Rolle mit hohem GestaltungsspielraumDirekte Einflussmöglichkeit auf die regionale GeschäftsentwicklungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Sales Port GmbH sucht in Zwickau, Plauen, Chemnitz eine/n Sales Representative (m/d/w) für Tabakwaren-Vertrieb (ID-Nummer: 13985452)
Sales Port GmbH sucht in Berlin, Bernau bei Berlin, Eberswalde, Strausberg, Schwedt/Oder. eine/n Sales Representative (m/d/w) für Tabakwaren-Vertrieb (ID-Nummer: 13987496)
Fachliche und strategische Weiterentwicklung des GRC-Bereichs Unterstützung des Vertriebs bei der strategischen Kundenentwicklung Konzeptionierung und Umsetzung komplexer Beratungsprojekte mit einem Projektteam Übernahme der fachlichen Verantwortung innerhalb von Beratungsprojekten Begleitung und Coaching von Consultants in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung bei der Ausbildung im Unternehmen Dienstsitz: Raum Ingolstadt, remote Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Informationssicherheitsstandards (z.B.
Sie vertreten die Beratungsphilosophie der ESG Consulting durch eine enge, konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam. Sie unterstützen die Vertriebs- und Akquisitionsprozesse der ESG Consulting, z.B. durch Erstellung von Angeboten und Präsentationen. WAS SIE MITBRINGEN: Sie haben Berufs- und Projekterfahrungen (Senior: mindestens 5 Jahre) im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt und wollen den nächsten Entwicklungsschritt machen.
Branchenprodukten IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre breites ERP-Knowhow mit Microsoft Dynamics Business Central (BC) idealerweise Prozesskenntnisse im Bereich Chemie, Pharma, Kosmetik, Lebensmittel, Medizintechnik oder Biotechnologie sehr gute fundierte Kenntnisse mit ERP-Modulen aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Produktion, Logistik, QM oder Finanz- und Anlagenbuchhaltung gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Beratungserfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN.
Durch deine Erfahrung als Consultant oder Presales Consultant im Bereich Medizintechnik verstehst du die Prozesse und Herausforderungen von Interessenten und Kunden und erarbeitest darauf basierend einen Lösungsweg im Demosystem.Mit deinen herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und deiner Begeisterung für Cloud- und Plattformtechnologien (Power Platform) präsentierst du Microsoft Dynamics 365 Business Central, unsere Branchenlösung Medizintechnik und das Microsoft Ecosystem.In der Angebotsphase identifizierst du gemeinsam mit dem Vertrieb alle notwendigen Software- und Implementierungsbausteine, aus denen du eine Investitionsübersicht mit Roadmap erstellst.Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Produkts und der Integration von neuen Microsoft-Technologien im Bereich Medizintechnik mit.Wir verbessern kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse, die Vorlagen und Werkzeuge – dabei benötigen wir Deine innovative Art und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.