Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihren festen regionalen Vertriebsgebieten Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise aus dem Homeoffice heraus Die Analyse der Kundenanforderungen und Ausarbeitungen von passenden und anwendungsspezifischen Lösungen Sie haben die komplette Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung und Angebotserstellung bis hin zur Verhandlungsführung auf der Entscheiderebene und des Vertragsabschlusses Die eigenständige Organisation von ihren Touren sowie die Dokumentation und Steuerung ihrer Aktivitäten im CRM-System Sie vertreten das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder haben ein entsprechendes Studium absolviert. mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/Vertrieb von Investitionsgütern, Baumaschinen oder Nutzfahrzeugen Sie verfügen idealerweise über ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche, im Recycling oder in der Gewinnungsindustrie in Ihrer Region Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte Zielorientierung Sie verfügen über eine überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf Augenhöhe Zudem zeichnen sie sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Eigenorganisation aus Gültiger Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im Raum Sachsen und Thüringen ist zwingend erforderlich Was Ihnen unser Mandant bietet: attraktives Gehaltspaket - bestehend aus einem soliden Fixum und einer leistungsorientierten Provision Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung für das Arbeiten im Home-Office 30 Tage Urlaub fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen schrittweise Ihr Vertriebsgebiet und sind für den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region zuständig Zur Identifikation von neuen Potenzialen nutzen Sie moderne digitale Kanäle wie LinkedIn oder XING und kombinieren Video-Consulting geschickt mit Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Sie qualifizieren Leads aus digitaler Generierung sowie klassischer Recherche und bauen nachhaltige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf Mit erfahrenen Kollegen analysieren Sie gemeinsam die Anforderungen der Kunden vor Ort und lernen, maßgeschneiderte sowie anwendungsspezifische Lösungen auszuarbeiten Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Wittur Electric Drives GmbH sucht in eine/n Vertriebsleiter - Antriebstechnik / B2B Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14574801)
SOLARWATT GmbH sucht in Dresden eine/n Sales Manager/in (m/w/d) B2B-Vertrieb (ID-Nummer: 14595818)
Möchtest Du für Deine Leistung statt für Deine Arbeitszeit belohnt werden? All das ist möglich, wenn Du hoch motiviert bist. Den Vertrieb lernst Du bei uns! Für unsere Region: Dresden eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Für unsere Region: Dresden eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Für unsere Region: Dresden eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Profi im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Starte jetzt durch – bewirb Dich und bring Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level!
Für unsere Region: Dresden eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Als Sales Manager (m/w/d) lieben Sie den Vertrieb, sind ein wahres Verkaufstalent und punkten mit Ihrer Persönlichkeit! Dabei überzeugen Sie die Kunden von unserem Produkt durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihren festen regionalen Vertriebsgebieten Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise aus dem Homeoffice heraus Die Analyse der Kundenanforderungen und Ausarbeitungen von passenden und anwendungsspezifischen Lösungen Sie haben die komplette Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung und Angebotserstellung bis hin zur Verhandlungsführung auf der Entscheiderebene und des Vertragsabschlusses Die eigenständige Organisation von ihren Touren sowie die Dokumentation und Steuerung ihrer Aktivitäten im CRM-System Sie vertreten das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/Vertrieb von Investitionsgütern, Baumaschinen oder Nutzfahrzeugen Sie verfügen idealerweise über ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche, im Recycling oder in der Gewinnungsindustrie in Ihrer Region Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte Zielorientierung Sie verfügen über eine überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf Augenhöhe zudem zeichnen sie sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Eigenorganisation aus Gültiger Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im Raum Sachsen und Thüringen ist zwingend erforderlich Was Ihnen unser Mandant bietet: attraktives Gehaltspaket - bestehend aus einem soliden Fixum und einer leistungsorientierten Provision Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung für das Arbeiten im Home-Office 30 Tage Urlaub fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Elektrotechnische Planung von PV-Anlagen (AC-seitig) für gewerbliche Gebäude und Industriekunden Erstellung von Stromlaufplänen, Kabelberechnungen und Auslegung der elektrischen Komponenten Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Sicherheitsprüfungen gemäß VDE-Richtlinien Technische Führung externer Dienstleister und Montageteams Koordination und Überwachung der Bauausführung auf der Baustelle Eigenständige Montagetätigkeiten und Unterstützung bei der Installation elektrischer Komponenten Technische Dokumentation und Übergabe an Kunden / Netzbetreiber Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb und Netzbetreibern Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (idealerweise mit erneuerbaren Energien) Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Planung (z.
Ihre Aufgaben: Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region, mit Übernahme des Vertriebsgebietes neue Potenzialen erkennen und nutzen mit modernen digitalen Kanälen wie LinkedIn oder XING Kombination aus Video-Consulting und Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Analyse der Anforderungen des Kunden vor Ort und Ausarbeitung maßgeschneiderter sowie anwendungsspezifischer Lösungen Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere .
Die Stelle ist in Berlin, Hannover, Dresden und Bremen zu besetzen Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie aktive Akquise neuer Geschäftspartner im Verkaufsgebiet Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Kundenanfragen und Führen von Verkaufsverhandlungen Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Umsetzung von Vertriebsstrategien Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung geeigneter Maßnahmen Umsatzplanung und verantwortliche Umsetzung in Ihrer Region Teilnahme an relevanten Messen und Branchenveranstaltungen Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge oder vergleichbarer Branchen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Unternehmerisches Denken, strategische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit Reisebereitschaft innerhalb der Region Attraktives Gehaltspaket inkl.
Das Unternehmen entwickelt und produziert individuelle Lösungen für industrielle Anwendungen und ist in mehreren zukunftsrelevanten Märkten erfolgreich positioniert. Gesamtverantwortung für den Vertrieb Führung, Entwicklung und Steuerung des Vertriebsteams Aktiver Ausbau von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise (Hunter-Mentalität) Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Vertriebsstrategie Verantwortung für Umsatz, Margen und Wachstum Steuerung und Weiterentwicklung von Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Produktmanagement Identifikation neuer Marktpotenziale und Anwendungsfelder Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb Erfahrung als Vertriebsleiter / Head of Sales oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert Vertriebserfahrung idealerweise in den Bereichen Kabel / Leitungen / Verbindungstechnik Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke Technisches Verständnis und die Fähigkeit, kundenspezifische Lösungen zu verkaufen Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise sowie hoher eigener Anspruch Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem stabilen Mittelstandsunternehmen Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb Direkter Einfluss auf die Marktentwicklung und Unternehmensstrategie Langfristige Perspektive in einem technisch geprägten Umfeld Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro im Fixum + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 873760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung und Umsetzung von passenden Vertriebs- und MarketingstrategienPräsentation und Teilnahme an Fachkonferenzen und MessenUmfangreiche Einarbeitung am Firmensitz in der Nähe von StuttgartNetzwerkaufbau und Pflege des CRM-Systems Das bringen Sie mit: Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw.
Selbstständige Betreuung, Analyse und Optimierung bestehender Technologie- und Fertigungsprozesse Entwicklung, Implementierung und Pflege neuer Prozesse inklusive vollständiger Prozessdokumentation Fertigungstechnische Umsetzung kundenspezifischer Produkte der Mikroelektronik bis zur Serienreife Mitarbeit an innovativen Produkt- und Technologiekonzepten in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Standorten Schulung, Einweisung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fertigung Verantwortung für Konzeption, Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen Technische Beratung des Vertriebs während der Anfrage- und Angebotsphase Erstellung und Pflege technischer Berichte, Fertigungsdokumente und Arbeitsanweisungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung, z.B.
Konstruktion von Maschinen und Anlagen im Bereich Sondermaschinenbau für die Lebensmittelindustrie - von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung Entwicklung und Ausarbeitung von innovativen Sondermaschinen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und funktionaler Anforderungen Begleitung und Betreuung der Maschinenbauprojekte über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg Durchführung von Auslegungsberechnungen zur Sicherstellung der technischen Funktionalität Enger Austausch mit unserer Fertigung und Montage, um sicherzustellen, dass aus Ihren Plänen perfekte Maschinen entstehen Begleitung der Inbetriebnahme sowohl im Haus als auch bei unseren Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung, Elektrokonstruktion und weiteren internen Schnittstellen Abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder Maschinenbautechniker Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen Reisebereitschaft im In- und Ausland Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Creo Elements Direct Modelling Gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 894041/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige kaufmännische Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Serviceleistungen, Ersatzteile und Vertriebsanfragen Überwachung und Steuerung von Lagerbeständen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit an externen Lagerstandorten Organisation und Koordination logistischer Prozesse zur termingerechten Lieferung von Produkten und Ersatzteilen Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Import-, Export- und Zolldokumentationen Einholung, Bewertung und Auswahl von Lieferantenangeboten sowie Unterstützung im Einkauf Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System sowie Erstellung relevanter Kennzahlen und Auswertungen Eigenständige Fakturierung und Prüfung von Ausgangsrechnungen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten und Partnern in deutscher und englischer Sprache Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Groß- und Außenhandel, in der Spedition oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Auftragssachbearbeitung oder einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld Gute Kenntnisse im Bereich Import, Export und Zollabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick Zukunftssichere Position in einer wachstumsstarken Hightech-Branche Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertrieb, Einkauf und Logistik Kostenfreie Getränke und frisches Obst Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen technologischen Umfeld Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen und liegt zwischen 55.000 und 70.000 EUR.
Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten entsprechend dem unternehmerischen Qualitätsmanagementsystem Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz Kalkulation von Projekten mit unserer Kalkulationssoftware Erstellung und Überwachung von Terminabläufen Koordination der Baustellen und der Subunternehmenden Überwachung des Arbeitsschutzes Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich der Elektrotechnik Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Freileitungsbau und Kabelanlagenbau Sie besitzen eine vertriebs- und kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken Eine unbefristete Anstellung 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Haustarifvertrag IG Metall Dienstwagen Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Arbeit Sonderzahlungen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten möglich Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 885203/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Freileitungsbau und Kabelanlagenbau. Sie besitzen eine vertriebs- und kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken. Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihren festen regionalen Vertriebsgebieten Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise aus dem Homeoffice heraus Die Analyse der Kundenanforderungen und Ausarbeitungen von passenden und anwendungsspezifischen Lösungen Sie haben die komplette Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung und Angebotserstellung bis hin zur Verhandlungsführung auf der Entscheiderebene und des Vertragsabschlusses Die eigenständige Organisation von ihren Touren sowie die Dokumentation und Steuerung ihrer Aktivitäten im CRM-System Sie vertreten das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder haben ein entsprechendes Studium absolviert. mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/Vertrieb von Investitionsgütern, Baumaschinen oder Nutzfahrzeugen Sie verfügen idealerweise über ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche, im Recycling oder in der Gewinnungsindustrie in Ihrer Region Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte Zielorientierung Sie verfügen über eine überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf Augenhöhe Zudem zeichnen sie sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Eigenorganisation aus Gültiger Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im Raum Sachsen und Thüringen ist zwingend erforderlich Was Ihnen unser Mandant bietet: attraktives Gehaltspaket - bestehend aus einem soliden Fixum und einer leistungsorientierten Provision Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung für das Arbeiten im Home-Office 30 Tage Urlaub fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen schrittweise Ihr Vertriebsgebiet und sind für den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region zuständig Zur Identifikation von neuen Potenzialen nutzen Sie moderne digitale Kanäle wie LinkedIn oder XING und kombinieren Video-Consulting geschickt mit Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Sie qualifizieren Leads aus digitaler Generierung sowie klassischer Recherche und bauen nachhaltige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf Mit erfahrenen Kollegen analysieren Sie gemeinsam die Anforderungen der Kunden vor Ort und lernen, maßgeschneiderte sowie anwendungsspezifische Lösungen auszuarbeiten Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Ihre Aufgaben: Elektrotechnische Planung von PV-Anlagen (AC-seitig) für gewerbliche Gebäude und Industriekunden Erstellung von Stromlaufplänen, Kabelberechnungen und Auslegung der elektrischen Komponenten Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Sicherheitsprüfungen gemäß VDE-Richtlinien Technische Führung externer Dienstleister und Montageteams Koordination und Überwachung der Bauausführung auf der Baustelle Eigenständige Montagetätigkeiten und Unterstützung bei der Installation elektrischer Komponenten Technische Dokumentation und Übergabe an Kunden / Netzbetreiber Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb und Netzbetreibern Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (idealerweise mit erneuerbaren Energien) Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Planung (z.
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere.
Referenznummer: 70/71636 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Stellvertretender Leiter Vertriebsinnendienst✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Steuerung und Organisation der gesamten Vertriebsprozesse Koordination der Abläufe und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Geschäftsleitung und weiteren Fachabteilungen Erstellung und Prüfung von Preiskalkulationen und Preislisten sowie organisatorische Begleitung von Preisanpassungen Aufbereitung von täglichen Kennzahlen, Statistiken und vertriebsbezogenen Auswertungen für die Geschäfts- und Vertriebsleitung Analyse von Vertriebsdaten und Erstellung individueller Auswertungen als Entscheidungsgrundlage Begleitung der Neukundenanlage sowie Kontrolle einer vollständigen und korrekten Datenpflege Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben innerhalb des Vertriebsteams Überwachung offener Posten und Abstimmung zum Mahnwesen Unterstützung bei der Jahres- und Vertriebsplanung sowie Vorbereitung der erforderlichen Planungsgrundlagen Mitwirkung bei der Erstellung und laufenden Umsetzung des jährlichen Marketingplans gemeinsam mit der Vertriebsleitung Planung, Koordination und Umsetzung vertriebsbezogener Projekte Organisation und Pflege der Aus- und Weiterbildungsplanung für Innen- und Außendienst Koordination der Urlaubsplanung im Vertriebsbereich in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Vertriebsseitige Prüfung und Kontrolle von Etiketten und produktbezogenen Angaben Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Urlaub oder Krankheit und Sicherstellung laufender Prozesse ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit erster fachlicher oder organisatorischer Verantwortung Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kalkulationen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Abläufe im Blick zu behalten Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit engem Austausch zur Vertriebsleitung Vielseitige Aufgaben zwischen operativem Vertrieb, Organisation, Controlling und Projektarbeit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen Eine langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/71636 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/71636 ------
Referenznummer: 70/73101 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Senior Controller in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung des unternehmensweiten Controllings Weiterentwicklung des Managementreportings sowie aussagekräftiger Kennzahlen und KPIs Sicherstellung einer verlässlichen und einheitlichen Datenbasis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen Erstellung und Analyse von Plan-/Ist-Vergleichen, Vorjahresbetrachtungen und Abweichungsanalysen Mitwirkung bei Jahresplanung, Budgetierung und Forecasting Analyse der Vertriebsperformance hinsichtlich Umsatz, Absatz, Preisen, Margen und Deckungsbeiträgen Durchführung von Profitabilitätsanalysen auf Kunden- und Produktebene Bewertung von Preis-, Mengen-, Mix- und Kosteneffekten Weiterentwicklung des Produktions- und Herstellkostencontrollings Analyse von Kostenentwicklungen, insbesondere bei Rohstoffen, Verpackungen und Einkaufspreisen Identifikation wirtschaftlicher Abweichungen sowie Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Finance und Management Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Controllingprozesse Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung moderner BI- und Reportinglösungen gemeinsam mit der IT ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Planung, Budgetierung und Forecasting Erfahrung im Vertriebs-, Produktions- oder Herstellkostencontrolling von Vorteil Idealerweise praktische Erfahrung bei der Weiterentwicklung oder dem Aufbau von Controllingstrukturen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Kenntnisse im Bereich BI und Reporting sind von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine offene, respektvolle und verbindliche Kommunikation ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Controlling-, Reporting- und Steuerungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln Direkte Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung, Geschäftsführung und den operativen Fachbereichen Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/73101 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/73101 ------
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