JS Deutschland GmbH sucht in bundesweit ,Home-Office, Essen, Dortmund, Leipzig, Berlin, Hannover, Bremen eine/n Sales Agent (SDR) / Key Account Manager (m/w/d) – B2B Vertrieb - Remote (ID-Nummer: 14375522)
Mein Arbeitgeber Weltweit führender Hersteller von industriellen Sprüh-, Düsen- und Applikationslösungen Internationales Unternehmen mit mittelständischer Kultur und kurzen Entscheidungswegen Aktuell im Wandel von einer generalistischen zu einer spezialisierten Vertriebsorganisation Starke Marktposition und etablierte Kundenbeziehungen in der Prozessindustrie Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Marktspezialisten Hoher Fokus auf Lösungsvertrieb und langfristige Kundenpartnerschaften Betreuung und Ausbau strategischer Kunden sowie OEM-Partner im Bereich Stahl, Metallurgie und Anlagenbau Identifikation und Entwicklung neuer Projekte sowie Geschäftspotenziale im Vertriebsgebiet Deutschland Analyse von Kundenprozessen und Ableitung technischer Optimierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Engineering und Market Development Betreuung von Großkunden, Anlagenbauern und Technologiepartnern auf Entscheiderebene Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker, Meister oder technische Ausbildung Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Erfahrung in der Stahlerzeugung, Metallurgie, im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil Verständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte und Projektgeschäft sowie komplexen Lösungsvertrieb Ausgeprägte Kundenorientierung, Abschlussstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken Reisebereitschaft von ca. 50 % sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Homeoffice-basierte Tätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung deutschlandweit möglich Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell und Dienstwagen Langfristige Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Technisch anspruchsvolle Vertriebsaufgabe mit echtem Beratungsanspruch Großes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget mit variabler Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 867978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Dabei stellen Sie einen kontinuierlichen, qualitativ hochwertigen Aufbau Ihrer Sales Pipeline sicher und verantworten deren strukturierte Pflege sowie eine belastbare Forecast-Genauigkeit.Kundenbegleitung bei Technologiewechsel: Begleitung unserer Kunden durch technologische Veränderungen sowie Begeisterung für Cloud, KI-gestützte Prozesse und neue SAP-TechnologienPortfolio- Mitgestaltung durch Marktfeedback: Aktive Mitgestaltung unseres Portfolios durch Erfassen von Markt- und Kundenfeedback sowie Identifizieren von TrendsStakeholder Management: Aufbau nachhaltiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene; enge Zusammenarbeit mit unseren internen Winning Teams sowie dem Business Solution Sales Einkauf und LogistikKundentermine & Eventpräsenz: Moderation von Workshops, Präsentationen und Präsenz auf Kunden- und Branchen-Events Womit Sie uns überzeugen: Mehrjährige Erfahrung im B2B Account Management oder Customer Success, idealerweise im SAP- oder IT-UmfeldStarke Beratungs- und Analysekompetenz zur Bewertung von Kundenprozessen und Ableitung klarer EmpfehlungenTechnologieaffin, insbesondere für Cloud-Architekturen, KI-gestützte Prozesse und SAP-TechnologienAusgeprägte Vertriebsstärke mit nachweislicher Erfahrung und Vertriebserfolge im Cross- und Upselling sowie der sicheren Steuerung vollständiger Sales CyclesSicher im Stakeholder-Management auf C-Level und im Aufbau langfristiger KundenbeziehungenHohe Kommunikations- und PräsentationssicherheitStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseTeamorientierung und UmsetzungsstärkeLern- und Veränderungsbereitschaft Was wir bieten: Etabliertes Portfolio: Erfolgreiche Produkte und LösungenGestaltungsfreiheit: Verantwortung für eigene Kunden sowie aktive Mitwirkung an Prozessen, Lösungen und StrategienHohe Autonomie: Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Fachbereichen und viel EigenverantwortungModernes Technologieumfeld: Vertrieb von Lösungen rund um Cloud, KI und moderne SAP-ArchitekturenProfessionelle Weiterentwicklung: Inhouse-Trainings und individuelles SchulungsbudgetStarkes Team: Enge Zusammenarbeit zwischen Consulting, Sales, Projekt, Produkt und ServiceFlexible Arbeitswelt: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und moderne AusstattungStrukturiertes Onboarding: Individuelle Einarbeitung im PatenschaftsmodellInnovatives, wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Markt
Kundenbegleitung bei Technologiewechsel: Begleitung unserer Kunden durch technologische Veränderungen sowie Begeisterung für Cloud, KI-gestützte Prozesse und neue SAP-Technologien Portfolio- Mitgestaltung durch Marktfeedback: Aktive Mitgestaltung unseres Portfolios durch Erfassen von Markt- und Kundenfeedback sowie Identifizieren von Trends Stakeholder Management: Aufbau nachhaltiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene; enge Zusammenarbeit mit unseren internen Winning Teams sowie dem Business Solution Sales Einkauf und Logistik Kundentermine & Eventpräsenz: Moderation von Workshops, Präsentationen und Präsenz auf Kunden- und Branchen-Events Womit Sie uns überzeugen: Mehrjährige Erfahrung im B2B Account Management oder Customer Success , idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld Starke Beratungs- und Analysekompetenz zur Bewertung von Kundenprozessen und Ableitung klarer Empfehlungen Technologieaffin , insbesondere für Cloud-Architekturen, KI-gestützte Prozesse und SAP-Technologien Ausgeprägte Vertriebsstärke mit nachweislicher Erfahrung und Vertriebserfolge im Cross- und Upselling sowie der sicheren Steuerung vollständiger Sales Cycles Sicher im Stakeholder-Management auf C-Level und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Hohe Kommunikations- und Präsentationssicherheit Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Teamorientierung und Umsetzungsstärke Lern- und Veränderungsbereitschaft Was wir bieten: Etabliertes Portfolio: Erfolgreiche Produkte und Lösungen Gestaltungsfreiheit : Verantwortung für eigene Kunden sowie aktive Mitwirkung an Prozessen, Lösungen und Strategien Hohe Autonomie : Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Fachbereichen und viel Eigenverantwortung Modernes Technologieumfeld: Vertrieb von Lösungen rund um Cloud, KI und moderne SAP-Architekturen Professionelle Weiterentwicklung : Inhouse-Trainings und individuelles Schulungsbudget Starkes Team : Enge Zusammenarbeit zwischen Consulting, Sales, Projekt, Produkt und Service Flexible Arbeitswelt : Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und moderne Ausstattung Strukturiertes Onboarding : Individuelle Einarbeitung im Patenschaftsmodell Innovatives, wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Markt
Die Lösungen werden sowohl als eigenständige Produkte eingesetzt als auch von Kunden in bestehende Systemlandschaften integriert und lizenziert Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner aus den Bereichen Retail, E-Commerce, Medien, Werbung und digitale Plattformen Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Marktansprache über Angebotserstellung und Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Entscheiderebene Präsentation komplexer Technologie- und Plattformlösungen bei potenziellen Kunden und Partnern Entwicklung individueller Vermarktungs- und Lizenzierungsansätze für unterschiedliche Kundengruppen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Strukturen Kenntnisse im Umfeld Programmatic Advertising, Retail Media oder Digital Marketing Erfahrung mit DMP-, SSP-, DSP-, Ad-Serving- oder Data-Plattformen Netzwerk zu Retailern, Medienhäusern, Agenturen oder digitalen Plattformanbietern Erfahrung im Vertrieb von Lizenz- oder Plattformmodellen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software-, SaaS-, AdTech-, MarTech- oder datengetriebenen Technologielösungen Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb komplexer Plattform- oder Technologielösungen Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie ausgeprägte Abschlussstärke Fixgehalt mit attraktivem erfolgsabhängigem Vergütungsmodell Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Vertriebsorganisation Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Entscheidern Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Möglichkeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem Wachstumsmarkt Moderne technische Ausstattung Eigenverantwortliches Arbeiten mit unternehmerischem Einfluss Dynamisches und innovationsgetriebenes Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 885833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Lösungen werden sowohl als eigenständige Produkte eingesetzt als auch von Kunden in bestehende Systemlandschaften integriert und lizenziert Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner aus den Bereichen Retail, E-Commerce, Medien, Werbung und digitale PlattformenVerantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Marktansprache über Angebotserstellung und Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen AbschlussAufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Fach- und EntscheiderebenePräsentation komplexer Technologie- und Plattformlösungen bei potenziellen Kunden und PartnernEntwicklung individueller Vermarktungs- und Lizenzierungsansätze für unterschiedliche KundengruppenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern bei der Weiterentwicklung der VertriebsstrategieAnalyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen zur Identifikation neuer WachstumschancenUnterstützung beim Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Strukturen Kenntnisse im Umfeld Programmatic Advertising, Retail Media oder Digital MarketingErfahrung mit DMP-, SSP-, DSP-, Ad-Serving- oder Data-PlattformenNetzwerk zu Retailern, Medienhäusern, Agenturen oder digitalen PlattformanbieternErfahrung im Vertrieb von Lizenz- oder PlattformmodellenMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software-, SaaS-, AdTech-, MarTech- oder datengetriebenen TechnologielösungenNachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau strategischer KundenbeziehungenErfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb komplexer Plattform- oder TechnologielösungenSicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie ausgeprägte Abschlussstärke Fixgehalt mit attraktivem erfolgsabhängigem VergütungsmodellHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau der VertriebsorganisationDirekte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und EntscheidernFlexible Arbeitszeiten und Remote-Working-MöglichkeitenKurze Entscheidungswege und flache HierarchienLangfristige Entwicklungsperspektiven in einem WachstumsmarktModerne technische AusstattungEigenverantwortliches Arbeiten mit unternehmerischem EinflussDynamisches und innovationsgetriebenes Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 885833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Für unser Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Life Sciences, das sich auf die Entwicklung innovativer Arzneimittel und Gesundheitslösungen konzentriert, suchen wir Vertriebsspezialisten.
Für den Aufbau und die Entwicklung neuer Kundenpotenziale in Zukunftsbranchen suchen das Unternehmen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Netzwerk und unternehmerischem Mindset Verantwortung für den Ausbau des Vertriebs in neuen strategischen Zielmärkten Identifikation und Gewinnung von Neukunden in Branchen wie Rail, Energie, Defense und Luft- und Raumfahrt Weiterentwicklung der bisher stark Automotive-geprägten Vertriebsstruktur hin zu einer breiteren Marktaufstellung Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Vertrieb technisch anspruchsvoller CNC-Bearbeitungszentren und Werkzeugmaschinen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Anwendungstechnik Fundierte Vertriebserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrung im Vertrieb von Werkzeugmaschinen, CNC-, Fräs- oder Drehmaschinen Erfolgreiche Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung in industriellen Märkten Bestehendes Netzwerk in Branchen wie Rail, Energie, Aerospace, Defense oder vergleichbaren Industrien Hunter-Mentalität sowie nachweisbare Vertriebserfolge Hohes technisches Verständnis und souveränes Auftreten auf Managementebene Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Möglichkeit, einen neuen strategischen Vertriebsschwerpunkt maßgeblich mitzugestalten Großer unternehmerischer Freiraum und hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens Deutschlandweite Tätigkeit mit hoher Flexibilität und Homeoffice-Anteil Dienstwagen zur privaten Nutzung Direkter Einfluss auf die zukünftige Marktentwicklung des Unternehmens Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Maschinenbauunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 Euro - 120.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 889271/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Aufbau und die Entwicklung neuer Kundenpotenziale in Zukunftsbranchen suchen das Unternehmen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Netzwerk und unternehmerischem Mindset Verantwortung für den Ausbau des Vertriebs in neuen strategischen ZielmärktenIdentifikation und Gewinnung von Neukunden in Branchen wie Rail, Energie, Defense und Luft- und RaumfahrtWeiterentwicklung der bisher stark Automotive-geprägten Vertriebsstruktur hin zu einer breiteren MarktaufstellungEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer MarktpotenzialeAufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-EbeneVertrieb technisch anspruchsvoller CNC-Bearbeitungszentren und WerkzeugmaschinenDurchführung von Markt- und WettbewerbsanalysenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Anwendungstechnik Fundierte Vertriebserfahrung im Maschinen- oder AnlagenbauErfahrung im Vertrieb von Werkzeugmaschinen, CNC-, Fräs- oder DrehmaschinenErfolgreiche Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung in industriellen MärktenBestehendes Netzwerk in Branchen wie Rail, Energie, Aerospace, Defense oder vergleichbaren IndustrienHunter-Mentalität sowie nachweisbare VertriebserfolgeHohes technisches Verständnis und souveränes Auftreten auf ManagementebeneSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Möglichkeit, einen neuen strategischen Vertriebsschwerpunkt maßgeblich mitzugestaltenGroßer unternehmerischer Freiraum und hohe Sichtbarkeit innerhalb des UnternehmensDeutschlandweite Tätigkeit mit hoher Flexibilität und Homeoffice-AnteilDienstwagen zur privaten NutzungDirekter Einfluss auf die zukünftige Marktentwicklung des UnternehmensAttraktive Vergütung mit leistungsorientierten BestandteilenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Maschinenbauunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 Euro - 120.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 889271/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 853023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SIBA-industries GmbH sucht in Hannover Frankfurt Paderborn Kaiserslautern Reutlingen Bonn Dortmund Bielefeld Braunschweig Cottbus eine/n Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d) (ID-Nummer: 7362245)
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Food Retail mit filialisiertem Geschäftsmodell und starkem Fokus auf frische, hochwertige Produkte.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Food Retail mit filialisiertem Geschäftsmodell und starkem Fokus auf frische, hochwertige Produkte.
IHRE KENNTNISSE Du verstehst es, komplexe digitale Lösungen mit betriebswirtschaftlichem Tiefgang zu verbinden – und daraus echten Kundennutzen zu schaffen. Erfahrung im Vertrieb anspruchsvoller B2B-Softwarelösungen Verständnis für die kaufmännischen Prozesse typischer Dienstleistungsunternehmen Technologische Sicherheit im Cloud-Umfeld und in digitalen Abläufen Fähigkeit, Themen strategisch aufzuarbeiten und strukturiert zu präsentieren IHRE ERFAHRUNGEN Dein beruflicher Weg ist geprägt von erfolgreicher Vertriebsarbeit im digitalen Mittelstandsumfeld.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien.
Aufgrund eines anstehenden weiteren Ausbaus der Vertriebsaktivitäten suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt für die Deutschlandzentrale in NRW eine(n) Mitarbeiter/in für den Vertriebsinnendienst. Die Aufgaben: - Komplette kaufmännische Abwicklung des Vertriebs von der Angebotserstellung, Nachverfolgung, Auftragsbestätigung bis zur Rechnungserstellung - Im Auftragsfall das Managen der gesamten organisatorischen und logistischen Abwicklung des Auftrages - Pflege starker und langfristiger Kundenbeziehungen - Mitwirkung bei der Reaktivierung von alten Kundenbeziehungen und erneute Bindung an das Unternehmen - Bereitschaft zu sporadischen Kundenbesuchen (falls notwendig) zusammen mit dem Außendienst - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Die Anforderungen: - Kaufmann mit technischem Background oder Techniker mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung - Erfahrung im Vertrieb bei einem Hersteller von technisch-erklärungsbedürftigen Investitions-gütern (ideal Maschinen, komplexe Anlagen, Robotik oder ähnlich) - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, gute Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick - Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Das Angebot: Eine anspruchsvolle Vertriebsaufgabe im Innendienst in einem führenden und äußerst erfolgreichen Maschinenbauunternehmen, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket.
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen sucht in Dortmund, Bocholt, Emlichheim, Lingen, Steinfurt, Coesfeld, Münster, Hamm, Lippstadt eine/n Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager im Außendienst für Wartungsverträge an Aufzugsanlagen (m/w/d) (ID-Nummer: 14309359)
Außerdem konntest du bereits erste Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst oder im Vertrieb von Medizinprodukten sammeln? Kundenkontakte zu Orthopäd/innen im Gebiet sind vorhanden? Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Vertriebs- und Abschlussstärke zeichnen dich aus?