Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Servicetechniker für Baumaschinen im Außendienst (m/w/d) - Region Siegerland (ID-Nummer: 14593838)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Vertriebsleitung Hochbau Region Nord (m/w/d) (ID-Nummer: 14593611)
Effizienz Energie Bau GmbH sucht in eine/n Quereinsteiger/in Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13718126)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Servicetechniker (m/w/d) für Turmdrehkrane im Außendienst (ID-Nummer: 14520578)
Safeline GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter im Verkauf / Vertrieb Innendienst – Arbeitsschutz / Werkzeuge / Maschinen / Betriebseinrichtungen (m/w/d) (ID-Nummer: 14519848)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Servicetechniker für Baumaschinen in der Werkstatt (m/w/d) (ID-Nummer: 14520577)
DD-Baustoffe GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter/in im Einzelhandel, Vertrieb für Fußbodenheizungen (m/w/d) (ID-Nummer: 14032707)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Werkstattleitung (m/w/d) (ID-Nummer: 14576459)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Servicetechniker für Baumaschinen in der Werkstatt (m/w/d) (ID-Nummer: 14260007)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Servicetechniker (m/w/d) für Turmdrehkrane im Außendienst (ID-Nummer: 14260031)
Dein Profil Hauptanforderung für diese Stelle ist, dass du die Bereitschaft mitbringst, im Inbound oder Outbound-Vertrieb tätig zu sein - das ist die halbe Miete Gelassenheit im Umgang mit Ablehnung und eine starke Entschlossenheit, erfolgreich zu sein Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und ausgeprägte telefonische Kundenkommunikation Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift NEUGIERIG GEWORDEN?
Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi für die Betreuung und den Ausbau globaler Key Accounts Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts auf internationaler Ebene Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspotenziale bei Bestands- und Neukunden Eigenständige Durchführung von Kundenbesuchen, Verhandlungen und Vertragsgesprächen weltweit Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Engineering, Projektmanagement und Innendienst Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung internationaler Vertriebsstrategien Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen Erfolgreiche Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Nachweisbare Erfolge im internationalen Außendienst und Key Account Management Kenntnisse im Bereich Hydraulik oder vergleichbaren technischen Produkten Ausgeprägte Abschlusssicherheit sowie hohe Kunden- und Vertriebsorientierung Technisches Verständnis für industrielle Anwendungen Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wohnort in sinnvoller Pendeldistanz zum Unternehmensstandort Attraktives Vergütungspaket mit einem Zielgehalt von bis zu ca. 95.000 EUR p.a.
Volkswagen, Hugo Boss oder MusicalsOffene und herzliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und schnelle RückmeldungenLerne uns schon vor Deiner Bewerbung kennen und verschaffe Dir auf Instagram einen ersten Eindruck von unserem TeamSchneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit einem telefonischen Erstgespräch Was Dich erwartet: Eigenständige Rekrutierung von Freelancern und selbstständigen Spezialisten für unterschiedliche Projekte und KundenanforderungenIdentifikation, Direktansprache und Gewinnung geeigneter Freelancer über relevante Recruiting-Plattformen und berufliche NetzwerkeAufbau und kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Freelancer-PoolsDurchführung telefonischer und persönlicher Interviews zur Prüfung fachlicher Qualifikationen, Verfügbarkeit und ProjektinteressenAbstimmung von Honorarvorstellungen, Projektlaufzeiten und EinsatzmöglichkeitenErstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Projekt- und StellenausschreibungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Vertrieb zur Besetzung offener ProjektanfragenAufbau langfristiger Beziehungen zu selbstständigen Experten und externen Recruiting-PartnernKontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Recruiting-Kanäle Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Pricing, Wachstum, Kundenzufriedenheit) Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Product Ownern und internen Stakeholdern Sparringspartner für Sales zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie Kommunikation und Abstimmung mit Management Board und strategischen Gremien Aufbau und Führung eines Commercial Boards Weitreichende Erfahrung in einer marktseitigen Produkt- oder Business-Rolle im Finanzumfeld Fundiertes Verständnis für Finanzprodukte (z.B.
Für den Aufbau und die Entwicklung neuer Kundenpotenziale in Zukunftsbranchen suchen das Unternehmen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Netzwerk und unternehmerischem Mindset Verantwortung für den Ausbau des Vertriebs in neuen strategischen Zielmärkten Identifikation und Gewinnung von Neukunden in Branchen wie Rail, Energie, Defense und Luft- und Raumfahrt Weiterentwicklung der bisher stark Automotive-geprägten Vertriebsstruktur hin zu einer breiteren Marktaufstellung Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Vertrieb technisch anspruchsvoller CNC-Bearbeitungszentren und Werkzeugmaschinen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Anwendungstechnik Fundierte Vertriebserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrung im Vertrieb von Werkzeugmaschinen, CNC-, Fräs- oder Drehmaschinen Erfolgreiche Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung in industriellen Märkten Bestehendes Netzwerk in Branchen wie Rail, Energie, Aerospace, Defense oder vergleichbaren Industrien Hunter-Mentalität sowie nachweisbare Vertriebserfolge Hohes technisches Verständnis und souveränes Auftreten auf Managementebene Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Möglichkeit, einen neuen strategischen Vertriebsschwerpunkt maßgeblich mitzugestalten Großer unternehmerischer Freiraum und hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens Deutschlandweite Tätigkeit mit hoher Flexibilität und Homeoffice-Anteil Dienstwagen zur privaten Nutzung Direkter Einfluss auf die zukünftige Marktentwicklung des Unternehmens Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Maschinenbauunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 Euro - 120.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 889271/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge einer Wachstums- und Transformationsstrategie wird eine neu geschaffene Führungsposition besetzt, die den Bereich After Sales und Service strategisch weiterentwickeln und zukunftsfähig aufstellen soll Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten After-Sales- und Servicebereichs Führung und Entwicklung eines Teams von rund 14 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Servicefunktionen Transformation eines historisch gewachsenen Servicebereichs hin zu einer modernen, kundenorientierten After-Sales-Organisation Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen After-Sales-Strategie zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur transparenten Messung von Servicequalität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Digitalisierung und Standardisierung von Serviceprozessen sowie Einführung geeigneter Systeme und Plattformen Entwicklung neuer Service- und Dienstleistungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management Stärkere Verzahnung von Vertrieb und Service entlang des gesamten Kundenlebenszyklus Ansprechpartner für strategisch wichtige Kunden, Key Accounts und internationale Geschäftspartner Weiterentwicklung von Service-Standards sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine kaufmännische Weiterbildung Führungserfahrung im Bereich After Sales, Customer Support, Service Management oder technischen Dienstleistungen Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von After-Sales-Strukturen und kundenorientierten Serviceorganisationen Ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Prozessoptimierung und Digitalisierung Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Erfahrung im direkten Kundenkontakt Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management, Vertriebspartnern und internationalen Ansprechpartnern Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Konzepte operativ umzusetzen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum und großer Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens Möglichkeit, einen kompletten After-Sales-Bereich strategisch weiterzuentwickeln Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Familienfreundliche Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit einem 80jährigen Erfahrungsschatz im Bereich Umformtechnik und Stanztechnologie, dem Know-How von 700 qualifizierten Mitarbeitern weltweit und einem umfangreichen Kundenstamm ist das Unternehmen für alle Herausforderungen der Zukunft bestens gerüstet. Aufgrund einer Nachfolgeregelung im Bereich Vertrieb / Auftragsabwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kompetenzzentrum Dortmund eine(n) Mitarbeiter/in für den Vertriebsinnendienst.
im Zuge der weiteren, positiven Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten und engagierten Produktmanager / Technischer Vertrieb (m/w/d) (Kennziffer: H702) Die Aufgabe: · Systematische und eigenverantwortliche Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Neukunden, neuen Anwendungen und neuen Märkten im internationalen Umfeld · Aktive Bearbeitung und Bewertung technischer Anfragen und Projekte – von der ersten Kundenidee über die interne Prüfung bis zur Angebots- und Umsetzungsphase · Analyse von Kundenanforderungen, Zeichnungen, Spezifikationen und Einsatzbereichen unserer Spezialprofile · Erstellung und Bewertung von Kalkulationen für neue Anfragen und Projekte sowie Ableitung markt- und ergebnisorientierter Angebotspreise · Beratung von Kunden vor Ort sowie technische und kaufmännische Klärung von Anwendungsfällen, Anforderungen und möglichen Lösungsansätzen · Proaktiver Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Neugeschäft, Projektgeschäft und neuer Marktsegmente · Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualität, Produktion und Geschäftsführung zur Bewertung und Umsetzung neuer Projekte · Erstellung von Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale · Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und zur nachhaltigen Erweiterung unseres Kunden- und Produktportfolios · Strukturierte Pflege und Weiterentwicklung der Projekt- und Vertriebspipeline Die Anforderung: · Sie verfügen über technisches Verständnis, arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit Kunden in konkrete Projekte zu überführen. · Idealerweise bringen Sie mit: · Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation · Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development, Projektvertrieb oder in einer kundennahen technischen Funktion · Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte, Zeichnungen, Spezifikationen und industrielle Anwendungen · Idealerweise Erfahrung mit Stahlprodukten, Spezialprofilen, Maschinenbau, Intralogistik, Anlagenbau oder vergleichbaren industriellen Produkten · Verständnis für Kalkulationen, Preisfindung und kaufmännische Zusammenhänge im Projektgeschäft · Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, technische Anforderungen und wirtschaftliche Potenziale zu erkennen und in konkrete Projekte zu überführen · Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe · Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen · Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt · Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP · Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Schwerte sowie internationale Reisebereitschaft · Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch oder Spanisch, sind von Vorteil Das Angebot: · Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im technischen Vertrieb · Die Möglichkeit, neue Kunden, Märkte und Anwendungen aktiv mit zu entwickeln · Ein technisch anspruchsvolles Produktumfeld mit internationalen Kunden · Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Produktion und Geschäftsführung · Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu aufgestellten Vertriebsteam · Eine langfristige Perspektive in einem etablierten Industrieunternehmen · Eine leistungsgerechte Vergütung · Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten · Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit mtl.
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 853023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien.
Für dieses Unternehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik - Gehalt ab 3.200€ brutto Deine berufliche Zukunft: Leistung, die sich auszahlt: Regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Prämien Sichere Extras: Vertraglich festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobil unterwegs: Deutschlandticket für nur 29 € im Monat Für später vorsorgen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Gesund bleiben: Zuschuss für Fitnessangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Immer einen Schritt voraus: Umfangreiche interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsam feiern: Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit echter Wertschätzung und viel Raum für Eigenverantwortung Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Abwicklung aller internen und externen kaufmännischen Belange der Niederlassung Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie im direkten schriftlichen und telefonischen Kontakt Kaufmännische Betreuung von Wartungs- und Serviceaufträgen Unterstützung bei der Planung, Abwicklung und Abrechnung von Aufträgen Durchführung des Controllings zur wirtschaftlichen Überwachung der Projekte Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in der Gebäudetechnik oder Erfahrung in einem Handwerks- oder Facility-Management-Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Serviceorientiertes Denken und Handeln Klingt spannend?
Sie übernehmen die rechtliche Betreuung der operativen Fachbereiche in allen Fragestellungen des Wirtschafts- und Vertragsrechts Sie prüfen, erstellen und verhandeln nationale sowie internationale Verträge, insbesondere Einkaufs-, Vertriebs-, Kooperations- und Geheimhaltungsvereinbarungen Sie bearbeiten gesellschaftsrechtliche Themen und begleiten entsprechende Vorgänge innerhalb der Unternehmensstruktur Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien und steuern die Bearbeitung komplexer rechtlicher Sachverhalte Sie erarbeiten rechtssichere und praxisorientierte Lösungen für unterschiedliche Fachbereiche Sie begleiten die rechtliche Betreuung internationaler Gesellschaften und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensrechtsabteilung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im Gesellschaftsrecht Sie haben bereits in einem Industrieunternehmen gearbeitet; Erfahrung in einem produzierenden Umfeld ist von Vorteil Sie sind in der Lage, komplexe rechtliche Fragestellungen eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert zu bearbeiten Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmensumfeld Sie erhalten die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten und von flexiblen Arbeitszeitmodellen zu profitieren Sie profitieren von einer langfristig geplanten Projektperspektive mit abwechslungsreichen rechtlichen Fragestellungen Sie erhalten Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammen Sie profitieren von einer modernen Arbeitsorganisation sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, beispielsweise durch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Sie werden während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses persönlich und professionell durch Hays Legal begleitet Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 895639/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Food Retail mit filialisiertem Geschäftsmodell und starkem Fokus auf frische, hochwertige Produkte.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
KG, Region West Bereich: Kaufmännische Ausbildungen Einsatzort: Dortmund Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: 01.08.2027 Bewerben Mit WhatsApp bewerben In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zu einem kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen Du erhältst Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche, wie z.B. der Disposition, dem Vertrieb und der Buchhaltung Von Beginn an unterstützt du uns mit Hilfe moderner Bürokommunikationssysteme bei allen anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Technische Ausstattung: Wir stellen dir für die Dauer deiner Ausbildung einen eigenen Laptop zur Verfügung Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen REMONDIS GmbH & Co KG, Region West // Niederlassung Dortmund // Sven Schneider // Dein Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceMobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle" Deine Aufgaben Sicherstellung des lokalen Supports im Backoffice (Büroorganisation, Dokumentenmanagement, Kleinbestellungen, Reportings etc.)Unterstützung der Projektierung bei der Zusammenstellung Dokumentationen und diversen UnterlagenAbwicklung des Reisemanagements, inkl. Planung, Buchung und AbrechnungUnterstützung des Vertriebs bei der Verwaltung von Kundenportalen und der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen.Ansprechpartner für den Vermieter und das Facility Management am Standort sowie Unterstützung bei der jährlichen InventurPlanung von Kunden- und internen Events Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Servicetechniker für Baumaschinen im Außendienst (m/w/d) - Region Siegerland (ID-Nummer: 14462772)
Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist kommunikationsstark und hast ein Gespür für Vertrieb? Dann bist Du bei uns genau richtig! Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.Du hast erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung oder traust Dir den Einstieg als Quereinsteiger zu, gerne bist Du bei uns auch als Rentner willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du ebenfalls mit Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft merkt man Dir sofort an Am Telefon trittst Du freundlich, sicher und sympathisch auf Du arbeitest zielorientiert und kannst Aufgaben selbstständig umsetzen Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 – 30 Std.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Lagerhelfer ohne Vorkenntnisse (m/w/d) Lagerhelfer ohne Vorkenntnisse (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Für mehrere Großkunden in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Für mehrere Kunden in Dortmund suchen wir Kommissionierer (m/w/d) mit Staplerschein in Vollzeit.
Pricing, Wachstum, Kundenzufriedenheit)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Product Ownern und internen StakeholdernSparringspartner für Sales zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-StrategieKommunikation und Abstimmung mit Management Board und strategischen GremienAufbau und Führung eines Commercial Boards Weitreichende Erfahrung in einer marktseitigen Produkt- oder Business-Rolle im FinanzumfeldFundiertes Verständnis für Finanzprodukte (z.B.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Food Retail mit filialisiertem Geschäftsmodell und starkem Fokus auf frische, hochwertige Produkte.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien.
Für den Aufbau und die Entwicklung neuer Kundenpotenziale in Zukunftsbranchen suchen das Unternehmen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Netzwerk und unternehmerischem Mindset Verantwortung für den Ausbau des Vertriebs in neuen strategischen ZielmärktenIdentifikation und Gewinnung von Neukunden in Branchen wie Rail, Energie, Defense und Luft- und RaumfahrtWeiterentwicklung der bisher stark Automotive-geprägten Vertriebsstruktur hin zu einer breiteren MarktaufstellungEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer MarktpotenzialeAufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-EbeneVertrieb technisch anspruchsvoller CNC-Bearbeitungszentren und WerkzeugmaschinenDurchführung von Markt- und WettbewerbsanalysenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Anwendungstechnik Fundierte Vertriebserfahrung im Maschinen- oder AnlagenbauErfahrung im Vertrieb von Werkzeugmaschinen, CNC-, Fräs- oder DrehmaschinenErfolgreiche Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung in industriellen MärktenBestehendes Netzwerk in Branchen wie Rail, Energie, Aerospace, Defense oder vergleichbaren IndustrienHunter-Mentalität sowie nachweisbare VertriebserfolgeHohes technisches Verständnis und souveränes Auftreten auf ManagementebeneSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Möglichkeit, einen neuen strategischen Vertriebsschwerpunkt maßgeblich mitzugestaltenGroßer unternehmerischer Freiraum und hohe Sichtbarkeit innerhalb des UnternehmensDeutschlandweite Tätigkeit mit hoher Flexibilität und Homeoffice-AnteilDienstwagen zur privaten NutzungDirekter Einfluss auf die zukünftige Marktentwicklung des UnternehmensAttraktive Vergütung mit leistungsorientierten BestandteilenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Maschinenbauunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 Euro - 120.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 889271/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge einer Wachstums- und Transformationsstrategie wird eine neu geschaffene Führungsposition besetzt, die den Bereich After Sales und Service strategisch weiterentwickeln und zukunftsfähig aufstellen soll Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten After-Sales- und ServicebereichsFührung und Entwicklung eines Teams von rund 14 Mitarbeitenden in unterschiedlichen ServicefunktionenTransformation eines historisch gewachsenen Servicebereichs hin zu einer modernen, kundenorientierten After-Sales-OrganisationEntwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen After-Sales-Strategie zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und KundenbindungEinführung und Steuerung relevanter KPIs zur transparenten Messung von Servicequalität, Effizienz und WirtschaftlichkeitDigitalisierung und Standardisierung von Serviceprozessen sowie Einführung geeigneter Systeme und PlattformenEntwicklung neuer Service- und Dienstleistungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und ManagementStärkere Verzahnung von Vertrieb und Service entlang des gesamten KundenlebenszyklusAnsprechpartner für strategisch wichtige Kunden, Key Accounts und internationale GeschäftspartnerWeiterentwicklung von Service-Standards sowie Sicherstellung einer hohen ServicequalitätAktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine kaufmännische WeiterbildungFührungserfahrung im Bereich After Sales, Customer Support, Service Management oder technischen DienstleistungenErfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von After-Sales-Strukturen und kundenorientierten ServiceorganisationenAusgeprägtes Verständnis für KPIs, Prozessoptimierung und DigitalisierungHohe Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Erfahrung im direkten KundenkontaktSicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management, Vertriebspartnern und internationalen AnsprechpartnernErfahrung in Veränderungs- und TransformationsprozessenUnternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Konzepte operativ umzusetzenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die GeschäftsführungHoher Gestaltungsspielraum und großer Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des UnternehmensMöglichkeit, einen kompletten After-Sales-Bereich strategisch weiterzuentwickelnMittelständisches Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro WocheFamilienfreundliche UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KG, Region West Bereich:Kaufmännische Ausbildungen Einsatzort:Dortmund Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:01.08.2027 BewerbenMit WhatsApp bewerben In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zu einem kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen Du erhältst Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche, wie z.B. der Disposition, dem Vertrieb und der Buchhaltung Von Beginn an unterstützt du uns mit Hilfe moderner Bürokommunikationssysteme bei allen anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Technische Ausstattung: Wir stellen dir für die Dauer deiner Ausbildung einen eigenen Laptop zur Verfügung Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen REMONDIS GmbH & Co KG, Region West // Niederlassung Dortmund // Sven Schneider // Dein Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
Schadenmanagement Als Teil unseres Agentur-Teams sorgst du für eine schnelle Sachbearbeitung von Schadenfällen. Vertrieb & Beratung Bei fachlichen Fragen rund um Versicherungen bist du Expert:in und unterstützt die Kundenberater:innen bei der Kund:innenberatung.
Schadenmanagement Als Teil unseres Agentur-Teams sorgst du für eine schnelle Sachbearbeitung von Schadenfällen. Vertrieb & Beratung Bei fachlichen Fragen rund um Versicherungen bist du Expert:in und unterstützt die Kundenberater:innen bei der Kund:innenberatung.
Was uns noch fehlt – bist du! Komm in unser Agentur-Team vor Ort und starte deine Vertriebs-Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2027 (w/m/d) Das bieten wir dir Sichere Zukunft & Perspektive Spannende Ausbildung im Versicherungswesen mit besten Übernahmechancen – baue dir langfristig etwas in deiner Heimat auf und genieße einen Beruf mit stabiler Zukunft.
Was uns noch fehlt – bist du! Komm in unser Agentur-Team vor Ort und starte deine Vertriebs-Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2027 (w/m/d) Das bieten wir dir Sichere Zukunft & Perspektive Spannende Ausbildung im Versicherungswesen mit besten Übernahmechancen – baue dir langfristig etwas in deiner Heimat auf und genieße einen Beruf mit stabiler Zukunft.
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Was uns noch fehlt – bist du! Komm in unser Agentur-Team vor Ort und starte deine Vertriebs-Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2027 (w/m/d) Das bieten wir dir Sichere Zukunft & Perspektive Spannende Ausbildung im Versicherungswesen mit besten Übernahmechancen – baue dir langfristig etwas in deiner Heimat auf und genieße einen Beruf mit stabiler Zukunft.
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Sie übernehmen die rechtliche Betreuung der operativen Fachbereiche in allen Fragestellungen des Wirtschafts- und VertragsrechtsSie prüfen, erstellen und verhandeln nationale sowie internationale Verträge, insbesondere Einkaufs-, Vertriebs-, Kooperations- und GeheimhaltungsvereinbarungenSie bearbeiten gesellschaftsrechtliche Themen und begleiten entsprechende Vorgänge innerhalb der UnternehmensstrukturSie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien und steuern die Bearbeitung komplexer rechtlicher SachverhalteSie erarbeiten rechtssichere und praxisorientierte Lösungen für unterschiedliche FachbereicheSie begleiten die rechtliche Betreuung internationaler Gesellschaften und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische StaatsexaminaSie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensrechtsabteilung mitSie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im GesellschaftsrechtSie haben bereits in einem Industrieunternehmen gearbeitet; Erfahrung in einem produzierenden Umfeld ist von VorteilSie sind in der Lage, komplexe rechtliche Fragestellungen eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert zu bearbeitenSie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem international ausgerichteten UnternehmensumfeldSie erhalten die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten und von flexiblen Arbeitszeitmodellen zu profitierenSie profitieren von einer langfristig geplanten Projektperspektive mit abwechslungsreichen rechtlichen FragestellungenSie erhalten Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammenSie profitieren von einer modernen Arbeitsorganisation sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, beispielsweise durch die Möglichkeit einer 4-Tage-WocheSie werden während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses persönlich und professionell durch Hays Legal begleitet Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 895639/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
EURO-LOCK Vertriebs GmbH sucht in eine/n Vertriebsmitarbeiter für chemisch technische Produkte im Außendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 14510372)
Restkreditversicherung) am Telefon Beratung zum passenden Absicherungsbedarf Zusammenfassung von bestehenden Verbindlichkeiten (Kreditoptimierung) Erkennung von Cross-Selling-Potenzialen und Überleitung an Partnersparkassen Identifikation & Entwicklung laufender Prozessverbesserungs-maßnahmen Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb, z.B. in Bereichen wie Finanzdienstleistungen, Versicherung, Leasing, Tele-kommunikation und/oder Fahrzeug- und Elektronikhandel - idealerweise im Telefonverkauf Erfahrung in der Telefonie Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Ertrags- und Kostenorientierung Sehr gute akquisitorische Fähigkeit Sehr gutes Verhandlungsgeschick Tätigkeit überwiegend remote Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Manuel Markos Referenznummer 897048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: manuel.markos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KG Bereich: Kaufmännische Ausbildungen Einsatzort: Duisburg Dortmund Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: 01.08.2027 Bewerben Mit WhatsApp bewerben Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag Während deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens kennen und erhältst Einblicke in Einkauf, Vertrieb, Materialwirtschaft, Disposition und weitere kaufmännische Prozesse Ein wiederkehrender Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im Handel und in der Stahlwerksabwicklung.