Vermittlungsprozesses Einnahme einer zentralen und prägenden Rolle innerhalb des Unternehmens Zusammenarbeit mit einem bestehenden Team aus Personalberatern Du bringst mit: Lust auf MenschenLust auf Vertrieb
und den Vertrieb Das solltest Du mitbringen: Aktuelles Studium - idealerweise mit Ausrichtung Vertrieb, Personal, Soziologie oder Wirtschaft Interesse und Begeisterungsfähigkeit für den Job als Recruiter
Zusammenarbeit mit einem bestehenden Team aus Personalberatern Du bringst mit: Lust auf MenschenLust auf Vertrieb und RecruitingEine begeisternde, offene, kommunikative und "umtriebige / aktive" Persönlichkeit
auf MenschenLust auf Vertrieb und RecruitingEine begeisternde, offene, kommunikative und "umtriebige / aktive" Persönlichkeit (Deine Persönlichkeit ist uns am aller wichtigsten). Hochschulabschluss
Qualifikation Erfahrung im B2B-Vertrieb, bestenfalls in einem internationalen Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in einer weiteren Fremdsprache, z.B