Das wird geboten: Attraktives Provisionsmodell auf den Gesamtumsatz deines Gebiets dein Erfolg zahlt sich direkt ausModerner Dienstwagen (Skoda oder VW E-Auto) auch zur privaten Nutzung inklusive Wallbox für dein ZuhauseSelbstbestimmtes Arbeiten im Vertriebsgebiet & im Homeoffice: Du erreichst viele deiner Kunden auch per Telefon direkt von zuhause30 Urlaubstage für deine ErholungStarke Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge & Job-BikeKollegiale Unternehmenskultur mit Hands-on-Mentalität & echtem Teamzusammenhalt Diese Aufgaben werden dich motivieren: Verantwortung für ein fest definiertes Vertriebsgebiet mit Fokus auf Bestandskundenpflege und NeukundengewinnungBetreuung von Fachbetrieben aus dem Elektrohandwerk von klassischen Installateuren bis zu spezialisierten BetriebenBeratung und Vertrieb hochwertiger elektrotechnischer Produkte (z. B. Gebäudetechnik, Verkabelung, Ladeinfrastruktur)Eigenständige Planung deiner Kundentermine und RoutenErkennen von Marktchancen und aktives Einbringen von KundenfeedbackEnge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur nachhaltigen GebietsentwicklungAls Berater unterstützt deine Kunden dabei, elektrotechnische Produkte fachgerecht, effizient und optimal in ihren Projekten einzusetzen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du bringst ein solides Verständnis für elektrotechnische Produkte & Anwendungen mit ob durch eine Ausbildung im Elektrohandwerk oder durch Branchenerfahrung im VertriebDu bist entweder ein Vertriebsprofi (gn) mit technischem Interesse oder ein erfahrener Elektriker (gn), der Lust hat, sich in den Vertrieb weiterzuentwickelnDu hast Freude am direkten Kundenkontakt, arbeitest strukturiert & bringst Eigeninitiative mitDu bist viel unterwegs, organisierst deine Routen eigenständig & hast den Führerschein Klasse BDer Umgang mit CRM-Systemen & digitalen Tools ist dir vertraut oder du bist bereit, dich zügig einzuarbeiten Wie geht es weiter?
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Osnabrück einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Osnabrück eine Elektroniker (m/w/d) für Baumaschinen.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Osnabrück einen Werkstattmechatroniker (m/w/d) Baumaschinen.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Osnabrück einen Außendienstmechatroniker Baumaschinen (m/w/d).
So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Du genießt dabei unter anderem den Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen eines dienstleistungsorientierten Unternehmens (z. B.Rechnungswesen / Buchhaltung, Personalwesen und Vertrieb) Darüber hinaus lernst Du komplexe Büro- und Geschäftsprozesse kennen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Einen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit sehr guten Leistungen oder die Allgemeine Hochschul- / Fachhochschulreife mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem interessierst Du Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge Kaufmännisches Denken sowie rechnerische und organisatorische Fähigkeiten zählen zu Deinen Stärken Du verfügst über hohes Engagement und eine ausgeprägte Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Verantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation der R&D-Projekte von der Idee bis Upscaling Optimierung bestehender Produkte und Prozesse hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Kosten Regelmäßige Marktbeobachtung und Identifikation von Trends als Impulsgeber für innovative Neuprodukte Durchführung von Lagertests und Verkostungen sowie deren Dokumentation Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Entwicklungskollegen sowie den benachbarten Abteilungen wie Marketing/Vertrieb, QM/QS, Einkauf und der Produktion der einzelnen Werke vor Ort Ihr Profil Aus- und ggf. Weiterbildung im Bereich der Lebensmittel Profunde Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung mit Expertise im Bereich Käse, Käse-Convenience Ausgewiesenes Verständnis für Produktionsprozesse und die Anforderungen aus Qualitätsstandards wie IFS Selbstständige und eigenmotivierter Arbeitsweise bei hoher Flexibilität Kreativer Impulsgeber und kommunikationsstarker Net-Worker mit Hands-On-Mentalität Gelegentliche Reisebereitschaft Als moderne Unternehmensgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden mit Produktion an mehreren Standorten in Deutschland gehört unser Mandant zu den führenden und stetig wachsenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Ferner erwartet Sie ein kompetentes erfahrenes Team mit Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen wie Entwurf, Vertrieb, Planung, Konstruktion, Brandschutz, Haustechnik und Energieeffizienz. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt.
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Mein Arbeitgeber Ein international aufgestellter, mittelständischer Automobilzulieferer mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die VW-Gruppe Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase und bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten im Vertrieb sowie unmittelbare OEM-Nähe Ganzheitliche Betreuung aller Marken der VW-Gruppe Strategischer Ausbau des Accounts sowie aktive Entwicklung von Neu- und Zusatzgeschäft Sicherstellung aller Vertriebsprozesse: Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen, Vertragsprüfung Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Lieferstandorten Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Tier-1 oder starker Mittelständler Nachweisbares VW-Netzwerk und tiefes Verständnis der VW-Prozesse, Tools und Entscheidungswege Erfahrung im internationalen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Hohe Eigenständigkeit, Ownership-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke Hunter-Mentalität: proaktiv, häufig am Telefon, aktiv im Markt Hybrides Arbeiten Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch kritischen OEM-Account Möglichkeit, ein bestehendes, großes Geschäft weiterzuentwickeln Mittelständische Agilität kombiniert mit globaler Struktur Direkter Einfluss auf die Transformation einer internationalen Vertriebsorganisation Enge Zusammenarbeit mit einem der bedeutendsten OEMs der Welt Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei 95.000 € bis 118.000 € in Summe inkl.
Ihre Aufgaben Verantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation der R&D-Projekte von der Idee bis UpscalingOptimierung bestehender Produkte und Prozesse hinsichtlich Sicherheit, Qualität und KostenRegelmäßige Marktbeobachtung und Identifikation von Trends als Impulsgeber für innovative NeuprodukteDurchführung von Lagertests und Verkostungen sowie deren DokumentationEnge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Entwicklungskollegen sowie den benachbarten Abteilungen wie Marketing/Vertrieb, QM/QS, Einkauf und der Produktion der einzelnen Werke vor Ort Ihr Profil Aus- und ggf. Weiterbildung im Bereich der LebensmittelProfunde Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung mit Expertise im Bereich Käse, Käse-ConvenienceAusgewiesenes Verständnis für Produktionsprozesse und die Anforderungen aus Qualitätsstandards wie IFSSelbstständige und eigenmotivierter Arbeitsweise bei hoher FlexibilitätKreativer Impulsgeber und kommunikationsstarker Net-Worker mit Hands-On-MentalitätGelegentliche Reisebereitschaft Als moderne Unternehmensgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden mit Produktion an mehreren Standorten in Deutschland gehört unser Mandant zu den führenden und stetig wachsenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Mein Arbeitgeber Ein international aufgestellter, mittelständischer Automobilzulieferer mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die VW-Gruppe Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase und bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten im Vertrieb sowie unmittelbare OEM-Nähe Ganzheitliche Betreuung aller Marken der VW-GruppeStrategischer Ausbau des Accounts sowie aktive Entwicklung von Neu- und Zusatzgeschäft Sicherstellung aller Vertriebsprozesse: Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen, VertragsprüfungEnge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Lieferstandorten Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Tier-1 oder starker MittelständlerNachweisbares VW-Netzwerk und tiefes Verständnis der VW-Prozesse, Tools und EntscheidungswegeErfahrung im internationalen ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit SAP und MS OfficeHohe Eigenständigkeit, Ownership-Mentalität und ausgeprägte KommunikationsstärkeHunter-Mentalität: proaktiv, häufig am Telefon, aktiv im Markt Hybrides ArbeitenHoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch kritischen OEM-AccountMöglichkeit, ein bestehendes, großes Geschäft weiterzuentwickelnMittelständische Agilität kombiniert mit globaler StrukturDirekter Einfluss auf die Transformation einer internationalen VertriebsorganisationEnge Zusammenarbeit mit einem der bedeutendsten OEMs der Welt Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei 95.000 € bis 118.000 € in Summe inkl.
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Interflon Deutschland GmbH sucht in Osnabrück, Münster, Offenburg, Freiburg, Kempten (Allgäu), Ingolstadt, Bocholt eine/n Technische Berater / Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13684464)
Zu deinen Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung regionaler Kundenstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und Market Acces. Denk vorausschauend! Du setzt strategisch-medizinische Pre-Launch-Aktivitäten für die Produkte vor deren Marktzulassung um.
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH sucht in Berlin, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Osnabrück, Hamburg, Reutlingen, Augsburg, Lübeck, Ingolstadt eine/n (Junior) Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13743061)
SIBA-industries GmbH sucht in Osnabrück, Münster, Bremerhaven, Ingolstadt, Ulm, Mannheim, Würzburg, Coburg, Dresden, Erfurt, Essen eine/n Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d) (ID-Nummer: 8512407)