RANGER Marketing & Vertriebs GmbH sucht in Mainz eine/n Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 14282539)
Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Innovationskraft und starkem Kundenfokus bedient das Unternehmen anspruchsvolle Branchen wie Industrie, Infrastruktur und Umwelttechnik und steht dabei für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum Ausbau des Markt- und Technologieverständnisses durch Analyse von Marktanforderungen und direkten Kundenkontakt Entwicklung zum Fachexperten für Kundenbedürfnisse, relevante Technologien und branchenspezifische Standards Konzeption und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit regionalem Vertrieb und Business Line Managern Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Endkunden, EPCs, Generalunternehmern und Planern Identifikation, Verfolgung und Entwicklung von Projekten zur nachhaltigen Umsatzsteigerung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Initiierung und Begleitung von Produktentwicklungen sowie Unterstützung des Marketings bei Marktanalysen und zielgerichteten Kommunikationsmaterialien Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagen-, Rohrleitungs- oder Industrieumfeld Kenntnisse der Lieferkette im Anlagen- und Rohrleitungsbau; ein bestehendes Netzwerk in der Industrie- oder Wasseraufbereitungsbranche von Vorteil Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und erfolgreichen Realisierung von Projekten Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Netzwerken sowie in der Gewinnung von Neukunden Erste praktische Erfahrung im Strategieaufbau und in der strukturierten Umsetzung strategischer Maßnahmen Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung beim langfristigen Vermögensaufbau Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärer Kultur Vielfältige Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Company Bike und regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 868630/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
Freu Dich auf … Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive BezahlungModernes Office mit ergonomischen, höhenverstellbaren SchreibtischenCorporate BenefitsAbwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte, eigener Gestaltungsspielraum Dein Job … Aktive Ansprache und Gewinnung von Berufskraftfahrern (m/w/d)Bundesweite Präsenz an Raststätten, Autohöfen, Logistikzentren, Umschlagplätzen und relevanten BranchentreffpunktenDurchführung von Erstgesprächen mit potenziellen BewerbernAufbau und Pflege eines eigenen KandidatennetzwerksTeilnahme an Jobmessen und Recruiting-VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit unserer Disposition sowie unseren NiederlassungenEigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-TourenDokumentation und Nachverfolgung von Bewerberkontakten Dein Profil … Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen Kenntnisse der Transport- und Logistikbranche sind von VorteilSicherer Umgang mit digitalen Medien und MS OfficeKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenEin sicheres, sympathisches und überzeugendes AuftretenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (PKW-Führerschein) Eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseOrganisationstalent und Eigeninitiative Klingt das gut?
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung (Erweiterte Kenntnisse)Vertrieb (Erweiterte Kenntnisse)Kundenberatung, -betreuung (Erweiterte Kenntnisse)Personalwesen (Grundkenntnisse)Gruppen-, Teamleitung (Erweiterte Kenntnisse)Fester ArbeitsvertragAttraktives FestgehaltAbwechslungsreiches AufgabengebietIntensive EinarbeitungTeilnahme an E-Learning ModulenTeilnahme an Seminaren in der hauseigenen AkademieFirmenwagen, auch zur privaten NutzungRegelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und Feedbackgespräche
Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punktenBei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Du bleibst in Bewegung!
Buderus sucht in eine/n Dualer Master (M.Eng.) - Technischer Vertrieb (ID-Nummer: 14183773)
Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Innovationskraft und starkem Kundenfokus bedient das Unternehmen anspruchsvolle Branchen wie Industrie, Infrastruktur und Umwelttechnik und steht dabei für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum Ausbau des Markt- und Technologieverständnisses durch Analyse von Marktanforderungen und direkten KundenkontaktEntwicklung zum Fachexperten für Kundenbedürfnisse, relevante Technologien und branchenspezifische StandardsKonzeption und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit regionalem Vertrieb und Business Line ManagernAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Endkunden, EPCs, Generalunternehmern und PlanernIdentifikation, Verfolgung und Entwicklung von Projekten zur nachhaltigen Umsatzsteigerung in enger Abstimmung mit dem VertriebInitiierung und Begleitung von Produktentwicklungen sowie Unterstützung des Marketings bei Marktanalysen und zielgerichteten Kommunikationsmaterialien Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagen-, Rohrleitungs- oder IndustrieumfeldKenntnisse der Lieferkette im Anlagen- und Rohrleitungsbau; ein bestehendes Netzwerk in der Industrie- oder Wasseraufbereitungsbranche von VorteilErfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und erfolgreichen Realisierung von ProjektenNachweisbare Erfolge im Aufbau von Netzwerken sowie in der Gewinnung von NeukundenErste praktische Erfahrung im Strategieaufbau und in der strukturierten Umsetzung strategischer MaßnahmenAusgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung beim langfristigen VermögensaufbauDienstwagenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceSicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärer KulturVielfältige Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Company Bike und regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 868630/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darauf kannst du dich freuen: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr 30 Tage Urlaub für deine ErholungHomeoffice nach Absprache möglich für mehr Flexibilität in deinem Arbeitsalltag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen Akademie Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare Hier bringst du dich ein: Du betreust Bewerber*innen und begleitest Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess Als kompetente*r Ansprechpartner*in stehst du stets mit unseren klinischen Kund*innen aus ganz Deutschland in Kontakt und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Deinen Kundenstamm behältst du immer im Blick und gewinnst mit deiner zuverlässigen und freundlichen Art neue Kund*innen Du übernimmst die gesamte persönliche, schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kund*innen und Bewerber*innen Du erstellst passende Stellenangebote für unsere Bewerber*innen, mit dem Ziel, diese langfristig zu vermitteln Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d)Du bringst Branchenerfahrung aus dem medizinischen Bereich sowie aus der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung mitEigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, insbesondere Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für deine Arbeit Neugierig geworden?
Industriemechaniker (m/w/d) Unser Kunde (IG-Metall) ist ein führender Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Schaltgeräten, Kabelverteiler- & Geräteschränken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung von Kliniken & Arztzentren aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit | Teilzeit Einsatz-/Wirkungsgebiet: Südwest-Deutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Diese Position vereint technische Beratung mit vertrieblicher Verantwortung: Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) Kundenbetreuung: Langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb Österreichs Organisation: Selbstständige Planung von Kundenterminen (Gebiets‑ und Tourenplanung sowie Onlinetermine) Bedarfsanalyse: Tiefes Verständnis für Kundenprozesse und Entwicklung individueller, technischer Lösungen mit klarem Fokus auf Mehrwert für den Kunden Vertriebseinsatz: Nutzenfokussierte Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen Angebots-/ und Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten, Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen, Betreuung der Kunden bei Feldversuchen Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Markttrends Ergebnisverantwortung: Umsatz‑ und Absatzverantwortung für das Vertriebsgebiet Dokumentation: Pflege von Kontaktdaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing in der Zentrale (Hauptsitz in Deutschland) Repräsentation: Teilnahme an Messen und regionalen Fachveranstaltungen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten (mind. 3 Jahre) Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Unternehmerische Denkweise und sicheres Anwenden von Vertriebstechniken mit Abschlussorientierung Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Wohnort in einer für die effiziente Betreuung des Vertriebsgebiets Österreich zentralen Lage bzw. entsprechende Umzugsbereitschaft Das bieten wir: Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung plus Aufwandsentschädigung Firmenwagen : Moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Ihre Aufgaben Diese Position vereint technische Beratung mit vertrieblicher Verantwortung: Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) Kundenbetreuung: Langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb Bayerns Organisation: Selbstständige Planung von Kundenterminen (Gebiets‑ und Tourenplanung sowie Onlinetermine) Bedarfsanalyse: Verstehen der Kundenprozesse und Ausarbeitung von passenden technischen Lösungen mit dem Ziel die Pain-Points des Kunden zu beseitigen Vertriebseinsatz: Nutzenfokussierte Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen Angebotsmanagement: Nachverfolgung von Angeboten und Betreuung der Kunden bei Feldversuchen Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Markttrends Ergebnisverantwortung: Umsatz‑ und Absatzverantwortung für das Vertriebsgebiet Dokumentation: Pflege von Kontaktdaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing Repräsentation: Teilnahme an Messen und regionalen Fachveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb (mind. 3 Jahre) Unternehmerische Denkweise und sicheres Anwenden von Vertriebstechniken mit Abschlussorientierung Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Wünschenswert sind Branchenkenntnisse (z.
Diese Position vereint technische Beratung mit vertrieblicher Verantwortung: Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) Kundenbetreuung: Langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb Österreichs Organisation: Selbstständige Planung von Kundenterminen (Gebiets‑ und Tourenplanung sowie Onlinetermine) Bedarfsanalyse: Tiefes Verständnis für Kundenprozesse und Entwicklung individueller, technischer Lösungen mit klarem Fokus auf Mehrwert für den Kunden Vertriebseinsatz: Nutzenfokussierte Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen Angebots-/ und Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten, Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen, Betreuung der Kunden bei Feldversuchen Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Markttrends Ergebnisverantwortung: Umsatz‑ und Absatzverantwortung für das Vertriebsgebiet Dokumentation: Pflege von Kontaktdaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing in der Zentrale (Hauptsitz in Deutschland) Repräsentation: Teilnahme an Messen und regionalen Fachveranstaltungen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten (mind. 3 Jahre) Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Unternehmerische Denkweise und sicheres Anwenden von Vertriebstechniken mit Abschlussorientierung Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Wohnort in einer für die effiziente Betreuung des Vertriebsgebiets Österreich zentralen Lage bzw. entsprechende Umzugsbereitschaft Das bieten wir: Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung plus Aufwandsentschädigung Firmenwagen : Moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Ihre Aufgaben Diese Position vereint technische Beratung mit vertrieblicher Verantwortung: Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) Kundenbetreuung: Langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb Bayerns Organisation: Selbstständige Planung von Kundenterminen (Gebiets‑ und Tourenplanung sowie Onlinetermine) Bedarfsanalyse: Verstehen der Kundenprozesse und Ausarbeitung von passenden technischen Lösungen mit dem Ziel die Pain-Points des Kunden zu beseitigen Vertriebseinsatz: Nutzenfokussierte Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen Angebotsmanagement: Nachverfolgung von Angeboten und Betreuung der Kunden bei Feldversuchen Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Markttrends Ergebnisverantwortung: Umsatz‑ und Absatzverantwortung für das Vertriebsgebiet Dokumentation: Pflege von Kontaktdaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing Repräsentation: Teilnahme an Messen und regionalen Fachveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb (mind. 3 Jahre) Unternehmerische Denkweise und sicheres Anwenden von Vertriebstechniken mit Abschlussorientierung Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Wünschenswert sind Branchenkenntnisse (z.
Ihre Aufgaben Diese Position vereint technische Beratung mit vertrieblicher Verantwortung: Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B)Kundenbetreuung: Langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb BayernsOrganisation: Selbstständige Planung von Kundenterminen (Gebiets‑ und Tourenplanung sowie Onlinetermine)Bedarfsanalyse: Verstehen der Kundenprozesse und Ausarbeitung von passenden technischen Lösungen mit dem Ziel die Pain-Points des Kunden zu beseitigenVertriebseinsatz: Nutzenfokussierte Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen Angebotsmanagement: Nachverfolgung von Angeboten und Betreuung der Kunden bei FeldversuchenMarktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und MarkttrendsErgebnisverantwortung: Umsatz‑ und Absatzverantwortung für das Vertriebsgebiet Dokumentation: Pflege von Kontaktdaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing Repräsentation: Teilnahme an Messen und regionalen Fachveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder StudiumMehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb (mind. 3 Jahre)Unternehmerische Denkweise und sicheres Anwenden von Vertriebstechniken mit AbschlussorientierungReisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklärenWünschenswert sind Branchenkenntnisse (z.
Diese Position vereint technische Beratung mit vertrieblicher Verantwortung: Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B)Kundenbetreuung: Langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb ÖsterreichsOrganisation: Selbstständige Planung von Kundenterminen (Gebiets‑ und Tourenplanung sowie Onlinetermine)Bedarfsanalyse: Tiefes Verständnis für Kundenprozesse und Entwicklung individueller, technischer Lösungen mit klarem Fokus auf Mehrwert für den KundenVertriebseinsatz: Nutzenfokussierte Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen Angebots-/ und Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten, Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen, Betreuung der Kunden bei FeldversuchenMarktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und MarkttrendsErgebnisverantwortung: Umsatz‑ und Absatzverantwortung für das Vertriebsgebiet Dokumentation: Pflege von Kontaktdaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing in der Zentrale (Hauptsitz in Deutschland)Repräsentation: Teilnahme an Messen und regionalen Fachveranstaltungen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten (mind. 3 Jahre)Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder StudiumUnternehmerische Denkweise und sicheres Anwenden von Vertriebstechniken mit AbschlussorientierungReisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklärenWohnort in einer für die effiziente Betreuung des Vertriebsgebiets Österreich zentralen Lage bzw. entsprechende Umzugsbereitschaft Das bieten wir: Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung plus AufwandsentschädigungFirmenwagen: Moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.Aufbauchance: Spannende Aufgabe beim aktiven Aufbau eines neuen StandortsGestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung und MitgestaltungsmöglichkeitenRückhalt im Team: Professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes Vertriebsinnendienst‑ und TechnikteamUmfassende Einarbeitung: Fachliche Hintergründe werden Ihnen Schritt für Schritt praxisnah vermitteltSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind.
Ihre Aufgaben Diese Position vereint technische Beratung mit vertrieblicher Verantwortung: Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B)Kundenbetreuung: Langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb BayernsOrganisation: Selbstständige Planung von Kundenterminen (Gebiets‑ und Tourenplanung sowie Onlinetermine)Bedarfsanalyse: Verstehen der Kundenprozesse und Ausarbeitung von passenden technischen Lösungen mit dem Ziel die Pain-Points des Kunden zu beseitigenVertriebseinsatz: Nutzenfokussierte Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen Angebotsmanagement: Nachverfolgung von Angeboten und Betreuung der Kunden bei FeldversuchenMarktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und MarkttrendsErgebnisverantwortung: Umsatz‑ und Absatzverantwortung für das Vertriebsgebiet Dokumentation: Pflege von Kontaktdaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing Repräsentation: Teilnahme an Messen und regionalen Fachveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder StudiumMehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb (mind. 3 Jahre)Unternehmerische Denkweise und sicheres Anwenden von Vertriebstechniken mit AbschlussorientierungReisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Wünschenswert sind Branchenkenntnisse (z.
Diese Position vereint technische Beratung mit vertrieblicher Verantwortung: Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B)Kundenbetreuung: Langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb ÖsterreichsOrganisation: Selbstständige Planung von Kundenterminen (Gebiets‑ und Tourenplanung sowie Onlinetermine)Bedarfsanalyse: Tiefes Verständnis für Kundenprozesse und Entwicklung individueller, technischer Lösungen mit klarem Fokus auf Mehrwert für den KundenVertriebseinsatz: Nutzenfokussierte Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen Angebots-/ und Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten, Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen, Betreuung der Kunden bei FeldversuchenMarktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und MarkttrendsErgebnisverantwortung: Umsatz‑ und Absatzverantwortung für das Vertriebsgebiet Dokumentation: Pflege von Kontaktdaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing in der Zentrale (Hauptsitz in Deutschland)Repräsentation: Teilnahme an Messen und regionalen Fachveranstaltungen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten (mind. 3 Jahre)Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder StudiumUnternehmerische Denkweise und sicheres Anwenden von Vertriebstechniken mit AbschlussorientierungReisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklärenWohnort in einer für die effiziente Betreuung des Vertriebsgebiets Österreich zentralen Lage bzw. entsprechende Umzugsbereitschaft Das bieten wir: Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung plus AufwandsentschädigungFirmenwagen: Moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.Aufbauchance: Spannende Aufgabe beim aktiven Aufbau eines neuen StandortsGestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung und MitgestaltungsmöglichkeitenRückhalt im Team: Professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes Vertriebsinnendienst‑ und TechnikteamUmfassende Einarbeitung: Fachliche Hintergründe werden Ihnen Schritt für Schritt praxisnah vermitteltSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH sucht in Mainz, Saarland, Pfalz eine/n Sales Talent (w/m/d) / Trainee im Vertrieb von Kompressoren - Großraum Mainz / Saarland / Pfalz (ID-Nummer: 14225971)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG sucht in Frankfurt am Main, Mainz eine/n Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d) (ID-Nummer: 14293700)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG sucht in Mainz, Saarbrücken, Mannheim eine/n Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14293392)
Außerdem erwerben Sie umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation, Buchhaltung, Filialabrechnung, Logistik und Vertrieb. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen Mitarbeiterführung und Personal zu Ihren Tätigkeitsfeldern.
WEITERE VAKANZEN IN RHEINLAND-PFALZ AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das Angebot: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Attraktives Gehaltsmodell • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Mainz mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Niederlassungsleitung/Regionalleitung offen
SanLucar Vertrieb Deutschland GmbH sucht in eine/n Vertrieb Region Mainz/ Wiesbaden/ Kaiserslautern/ Ludwigshafen a.R. (ID-Nummer: 14288504)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG sucht in Karlsruhe, Heidelberg, Mainz, Mannheim eine/n Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d) (ID-Nummer: 14293524)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG sucht in Mannheim, Mainz, Heidelberg, Karlsruhe eine/n Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14293378)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Allianz Vertriebsdirektion Frankfurt sucht in eine/n Vertriebsexperte für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) (ID-Nummer: 14098822)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere sucht in eine/n (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen (ID-Nummer: 14270969)
KEMMLIT Vertrieb GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/x) - Technischer Vertrieb Spinde & Schließfachsysteme (ID-Nummer: 14172600)
LBS Landesbausparkasse Süd sucht in Schweinfurt, Biberach, Montabaur, Schwäbisch Hall, Fellbach, Albstadt, Bitburg, Koblenz, Hof, Mainz eine/n Kaufmännisch ausgebildeter Quereinsteiger als Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen/Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB) (ID-Nummer: 11446821)
Erfurt, Leverkusen, Regensburg, Flensburg, Minden, Celle, Fulda, Unna, Passau eine/n (Junior) Sales Manager 100% Homeoffice / Innendienst / Vertrieb / Verkauf (ID-Nummer: 13814949)
SIBA-industries GmbH sucht in Mainz Pforzheim Freiburg Augsburg Jena Chemnitz Straubing Wolfsburg Lübeck Schwerin Rostock Duisburg eine/n Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d) (ID-Nummer: 13579719)
Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen Enger Austausch mit den Mitarbeitern unserer Standorte, auch durch regelmäßige Termine vor Ort (Schulungen, Veranstaltungen, Abstimmungen) ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.) Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau von Netzwerken Begeisterung für das Handwerk und die darin tätigen Menschen Führerschein Klasse B Gute MS Office Kenntnisse und Verständnis der aktuellen Informationstechnologien ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------