Darauf kannst Du Dich freuen Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Work-Life-Balance – im Vergleich zu Mitbewerbern bieten wir mit Öffnungszeiten von durchschnittlich 9:00 bis 19:00 Uhr eine noch bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Regelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen SaisonabschlussesArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Kundenberatung & Service – Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bietest ihnen eine kompetente und freundliche Beratung Produktpräsentation – Du sorgst dafür, dass unsere Ware stets ansprechend präsentiert wird Kassenabwicklung – Du kümmerst Dich um den reibungslosen Abschluss der Warenverkäufe und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis Unterstützung bei Warenannahme & -verräumung – Du bist mit dafür verantwortlich, dass die Regale immer gut gefüllt sind und die Ware für unsere Kunden zur Verfügung steht Mitwirkung bei Sonderaktionen – Du hilfst uns, Rabattaktionen, Saisonstarts und -enden zu gestalten und umzusetzen und machst so das Einkaufen bei uns noch besonderer Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung – Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, Sales etc. und weißt, wie du Kunden begeistern kannst. Quereinsteiger sind herzlich willkommen Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam Erfolge Flexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst Dich mit voller Energie ein Kommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen begeistert.
Darauf kannst Du Dich freuen: Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Work-Life-Balance – im Vergleich zu Mitbewerbern bieten wir mit Öffnungszeiten von durchschnittlich 9:00 bis 19:00 Uhr eine noch bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Regelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen SaisonabschlussesArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Kundenberatung & Service – Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bietest ihnen eine kompetente und freundliche Beratung Produktpräsentation – Du sorgst dafür, dass unsere Ware stets ansprechend präsentiert wird Kassenabwicklung – Du kümmerst Dich um den reibungslosen Abschluss der Warenverkäufe und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis Unterstützung bei Warenannahme & -verräumung – Du bist mit dafür verantwortlich, dass die Regale immer gut gefüllt sind und die Ware für unsere Kunden zur Verfügung steht Mitwirkung bei Sonderaktionen – Du hilfst uns, Rabattaktionen, Saisonstarts und -enden zu gestalten und umzusetzen und machst so das Einkaufen bei uns noch besonderer Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung – Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, Sales etc. und weißt, wie du Kunden begeistern kannst. Quereinsteiger sind herzlich willkommen Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam Erfolge Flexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst Dich mit voller Energie ein Kommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen begeistert.
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Darauf kannst Du Dich freuen Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Work-Life-Balance – im Vergleich zu Mitbewerbern bieten wir mit Öffnungszeiten von durchschnittlich 9:00 bis 19:00 Uhr eine noch bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Regelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen SaisonabschlussesArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Kundenberatung & Service – Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bietest ihnen eine kompetente und freundliche Beratung Produktpräsentation – Du sorgst dafür, dass unsere Ware stets ansprechend präsentiert wird Kassenabwicklung – Du kümmerst Dich um den reibungslosen Abschluss der Warenverkäufe und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis Unterstützung bei Warenannahme & -verräumung – Du bist mit dafür verantwortlich, dass die Regale immer gut gefüllt sind und die Ware für unsere Kunden zur Verfügung steht Mitwirkung bei Sonderaktionen – Du hilfst uns, Rabattaktionen, Saisonstarts und -enden zu gestalten und umzusetzen und machst so das Einkaufen bei uns noch besonderer Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung – Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, Sales etc. und weißt, wie du Kunden begeistern kannst. Quereinsteiger sind herzlich willkommen Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam Erfolge Flexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst Dich mit voller Energie ein Kommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen begeistert.
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Darauf kannst Du Dich freuen Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Work-Life-Balance – im Vergleich zu Mitbewerbern bieten wir mit Öffnungszeiten von durchschnittlich 9:00 bis 19:00 Uhr eine noch bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Regelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen SaisonabschlussesArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Kundenberatung & Service – Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bietest ihnen eine kompetente und freundliche Beratung Produktpräsentation – Du sorgst dafür, dass unsere Ware stets ansprechend präsentiert wird Kassenabwicklung – Du kümmerst Dich um den reibungslosen Abschluss der Warenverkäufe und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis Unterstützung bei Warenannahme & -verräumung – Du bist mit dafür verantwortlich, dass die Regale immer gut gefüllt sind und die Ware für unsere Kunden zur Verfügung steht Mitwirkung bei Sonderaktionen – Du hilfst uns, Rabattaktionen, Saisonstarts und -enden zu gestalten und umzusetzen und machst so das Einkaufen bei uns noch besonderer Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung – Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, Sales etc. und weißt, wie du Kunden begeistern kannst. Quereinsteiger sind herzlich willkommen Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam Erfolge Flexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst Dich mit voller Energie ein Kommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen begeistert.
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Darauf kannst Du Dich freuen Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Work-Life-Balance – im Vergleich zu Mitbewerbern bieten wir mit Öffnungszeiten von durchschnittlich 9:00 bis 19:00 Uhr eine noch bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Regelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen SaisonabschlussesArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Kundenberatung & Service – Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bietest ihnen eine kompetente und freundliche Beratung Produktpräsentation – Du sorgst dafür, dass unsere Ware stets ansprechend präsentiert wird Kassenabwicklung – Du kümmerst Dich um den reibungslosen Abschluss der Warenverkäufe und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis Unterstützung bei Warenannahme & -verräumung – Du bist mit dafür verantwortlich, dass die Regale immer gut gefüllt sind und die Ware für unsere Kunden zur Verfügung steht Mitwirkung bei Sonderaktionen – Du hilfst uns, Rabattaktionen, Saisonstarts und -enden zu gestalten und umzusetzen und machst so das Einkaufen bei uns noch besonderer Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung – Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, Sales etc. und weißt, wie du Kunden begeistern kannst. Quereinsteiger sind herzlich willkommen Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam Erfolge Flexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst Dich mit voller Energie ein Kommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen begeistert.
Darauf kannst Du Dich freuen Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Work-Life-Balance – im Vergleich zu Mitbewerbern bieten wir mit Öffnungszeiten von durchschnittlich 9:00 bis 19:00 Uhr eine noch bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Regelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen SaisonabschlussesArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Kundenberatung & Service – Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bietest ihnen eine kompetente und freundliche Beratung Produktpräsentation – Du sorgst dafür, dass unsere Ware stets ansprechend präsentiert wird Kassenabwicklung – Du kümmerst Dich um den reibungslosen Abschluss der Warenverkäufe und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis Unterstützung bei Warenannahme & -verräumung – Du bist mit dafür verantwortlich, dass die Regale immer gut gefüllt sind und die Ware für unsere Kunden zur Verfügung steht Mitwirkung bei Sonderaktionen – Du hilfst uns, Rabattaktionen, Saisonstarts und -enden zu gestalten und umzusetzen und machst so das Einkaufen bei uns noch besonderer Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung – Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, Sales etc. und weißt, wie du Kunden begeistern kannst. Quereinsteiger sind herzlich willkommen Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam Erfolge Flexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst Dich mit voller Energie ein Kommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen begeistert.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im Customer Base Management oder in angrenzenden Marketing-Bereichen, idealerweise in der TelekommunikationsbrancheErfahrung in der Entwicklung und Steuerung von CRM- oder Loyalty-Kampagnen sowie in datengetriebenen Vertriebs- oder MarketingansätzenFundierte Kenntnisse in der Erstellung kommerzieller Analysen und der Entwicklung von Business CasesRoutine im Management bereichsübergreifender Schnittstellen und in der Steuerung komplexer AbstimmungenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointVorantreiber mit analytischer Herangehensweise und hoher UmsetzungsstärkeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im Customer Base Management oder in angrenzenden Marketing-Bereichen, idealerweise in der TelekommunikationsbrancheErfahrung in der Entwicklung und Steuerung von CRM- oder Loyalty-Kampagnen sowie in datengetriebenen Vertriebs- oder MarketingansätzenFundierte Kenntnisse in der Erstellung kommerzieller Analysen und der Entwicklung von Business CasesRoutine im Management bereichsübergreifender Schnittstellen und in der Steuerung komplexer AbstimmungenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointVorantreiber mit analytischer Herangehensweise und hoher UmsetzungsstärkeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt technische Systeme zur automatisierten Fahrgelderhebung, kombiniert robuste Hardware mit digitaler Ticketing- und Backendsoftware und unterstützt damit moderne Mobilitäts- und Zahlungsvorgänge im öffentlichen Verkehr Es zählt zu den traditionsreichsten Anbietern seiner Branche und verfügt über eine hohe Fertigungstiefe sowie langjährige Expertise in elektronischen Ticket-, Kontroll- und Kassensystemen Aktive Neukundengewinnung im Bereich digitaler Mobilitätslösungen und Ticketing- und Fahrgeldmanagement sowie nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenZentrale Rolle als interner und externer Ansprechpartner für technisch-vertriebliche FragestellungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Erarbeitung geeigneter Vertriebsansätze in enger Abstimmung mit der VertriebsleitungMitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Projektkalkulationen und vertrieblichen Konzepten für individuelle KundenlösungenIdentifikation und Erschließung neuer Vertriebspotenziale sowie Entwicklung langfristiger MarktstrategienRepräsentation des Unternehmens und der Produktlösungen auf Messen, Fachveranstaltungen und KonferenzenSelbstständige Organisation des Arbeitsalltags, überwiegend im Homeoffice, mit gelegentlichen Präsenzterminen nach Absprache Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten und LösungenAusgeprägte IT-Affinität sowie Interesse daran, sich eigenständig in neue Technologien und Systeme einzuarbeitenFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darzustellenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und BelastbarkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit relevanten StakeholdernFlexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / HomeofficeFirmenfahrzeug im Außendienst, das auch privat genutzt werden kannLangfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit individuellen WeiterentwicklungsmöglichkeitenZusätzliche attraktive Benefits im Rahmen eines modernen Vergütungs- und Arbeitskonzepts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 856882/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein international führendes Technologieunternehmen, das mit innovativen Lösungen die Sicherheit kritischer Infrastruktur nachhaltig stärkt. Brücke zwischen Technik und Vertrieb: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung technischer AnforderungenÜberzeugende Präsentationen: Erstellung und Durchführung maßgeschneiderter Produktdemonstrationen und Proof of Concepts, adressatengerecht für Management, IT/OT-Teams oder SOC-AnalystenTechnische Umsetzung: Begleitung der Kunden bei Konzeption, Implementierung und Betrieb innovativer Cybersecurity-LösungenInstallation und Konfiguration: Arbeiten in komplexen IT- und OT-Infrastrukturen wie Umspannwerken, Kontrollzentren oder KraftwerkenOn-Site Support und Training: Unterstützung vor Ort, Beantwortung technischer Anfragen sowie Durchführung von SchulungenTeamplayer und Innovator: Aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen, Wissensaustausch im Team und Mitgestaltung neuer Ideen Tiefes Verständnis von IT-Netzwerken, Virtualisierung und Cybersecurity-Konzepten; Kenntnisse von OT-Protokollen von VorteilStarke Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit technischem Scharfsinn und lösungsorientiertem DenkenSehr gute Präsentations- und Moderationsskills, sicher sowohl vor technischen als auch vor strategischen ZielgruppenSelbstständige Arbeitsweise, gleichzeitig hohe Teamorientierung und Freude an enger Abstimmung mit dem VertriebStrukturierte, proaktive Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und WissensdrangSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 40 %) Arbeit in einem internationalen, motivierten Expertenumfeld.Flexible ArbeitszeitmodelleEssenszulageWeiterbildungsangebotBetriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Im Mittelpunkt stehen sogenannte Conscious Functional Beverages, die auf fokussierte Energie, mentale Klarheit und Balance von Körper und Geist abzielen.Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischenPartnernZusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und WerbekampagneBeobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer ChancenErreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und VertriebskanälenErstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen FunktionenEigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle ZusammenhängeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil seinEine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordertGültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgUnser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich FertighäuserPräsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und AluminiumsegmentStrategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der KundenbeziehungenAufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der MarktpositionErstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und MarketingBegleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische WeiterbildungFundierte Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten BereichHohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-FähigkeitenBereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für SystemhäuserSicherer Umgang mit MS Office und SAPUnternehmerisches Mindset und VerhandlungsgeschickGute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachlicher Hauptansprechpartner für SAP-IS-U-Themen in der EnergiewirtschaftUnterstützung operativer Teams bei komplexen Fragestellungen im 2nd- und 3rd-Level-SupportAnalyse, Einordnung und Klärung anspruchsvoller Vorgänge in den Bereichen: Vertrieb, Netz und MarktkommunikationErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von: Fachkonzepten, Prozessdokumentationen, WissensdatenbankenSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen BearbeitungsqualitätSchnittstellenfunktion zwischen Auftraggebern, operativen Einheiten und externen PartnernZusammenarbeit mit Technologie- und KI-Dienstleistern zur Optimierung energiewirtschaftlicher ProzesseVermittlung komplexer fachlicher Inhalte in verständlicher, praxisnaher Form Fundierte, praxiserprobte Erfahrung mit SAP IS-U in der EnergiewirtschaftSehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Vertrieb, Netz und MarktkommunikationErfahrung in der eigenständigen Klärung komplexer energiewirtschaftlicher SachverhalteFähigkeit, fachliche Inhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermittelnSicheres Auftreten gegenüber internen Fachbereichen und externen AnsprechpartnernErfahrung im Service- oder Call-Center-Umfeld der Energiewirtschaft / StadtwerkeErfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken und Prozessdokumentationen Hybrides Arbeitsmodell nach strukturierter EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung30 Tage UrlaubAttraktives Vergütungsmodell inkl.
Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Innovationskraft und starkem Kundenfokus bedient das Unternehmen anspruchsvolle Branchen wie Industrie, Infrastruktur und Umwelttechnik und steht dabei für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum Ausbau des Markt- und Technologieverständnisses durch Analyse von Marktanforderungen und direkten KundenkontaktEntwicklung zum Fachexperten für Kundenbedürfnisse, relevante Technologien und branchenspezifische StandardsKonzeption und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit regionalem Vertrieb und Business Line ManagernAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Endkunden, EPCs, Generalunternehmern und PlanernIdentifikation, Verfolgung und Entwicklung von Projekten zur nachhaltigen Umsatzsteigerung in enger Abstimmung mit dem VertriebInitiierung und Begleitung von Produktentwicklungen sowie Unterstützung des Marketings bei Marktanalysen und zielgerichteten Kommunikationsmaterialien Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagen-, Rohrleitungs- oder IndustrieumfeldKenntnisse der Lieferkette im Anlagen- und Rohrleitungsbau; ein bestehendes Netzwerk in der Industrie- oder Wasseraufbereitungsbranche von VorteilErfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und erfolgreichen Realisierung von ProjektenNachweisbare Erfolge im Aufbau von Netzwerken sowie in der Gewinnung von NeukundenErste praktische Erfahrung im Strategieaufbau und in der strukturierten Umsetzung strategischer MaßnahmenAusgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung beim langfristigen VermögensaufbauDienstwagenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceSicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärer KulturVielfältige Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Company Bike und regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 868630/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie betreuen eigenständig bestehende Key Accounts und entwickeln diese strategisch weiterSie bauen neue Kundenbeziehungen im Handel und handelsnahen Umfeld aufSie steuern komplexe Handelsprojekte von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis zur VertragsverhandlungSie definieren Umsatz-, Ertrags- und Entwicklungsziele je Kunde und behalten diese im BlickSie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Design, Logistik und internationalen Partnern, insbesondere in Asien, zusammen Sie koordinieren interne Teams und sorgen für transparente Kommunikation über alle Projektphasen hinweg Sie verfügen einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Heimtextilien oder handelsnahen ProduktenSie kennen relevante Handelsstrukturen und Preislogiken und fühlen sich in komplexen Kundenumfeldern zuhauseSie bringen ein grundlegendes Verständnis für Materialien, Verarbeitung und Qualitätsstandards im Textilbereich mit oder möchten sich hier weiterentwickelnSie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiertSie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle SensibilitätSie sind reisebereit, vorwiegend innerhalb Deutschlands, gelegentlich auch international Eine verantwortungsvolle Nachfolgeposition mit langfristiger PerspektiveEin stabiles, gewachsenes Kundenportfolio mit GestaltungsspielraumEin kleines, eingespieltes Team mit rund zehn Mitarbeitenden in BremenEine offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienFlexible ArbeitszeitenHomeoffice Möglichkeit nach Absprache30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € / Jahr + Dienstwagen + (möglicher Bonus) Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 872188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Um die Marke weiter auszubauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Marketing Leitung Verantwortung für die Weiterentwicklung der Marketingstrategie mit klarem Fokus auf Marke und SortimentsoptimierungSteuerung von Kampagnen, Aktionen und ProdukteinführungenSicherstellung eines konsistenten Markenauftritts im Retail und digitalen TouchpointsAnalyse von Kundenverhalten, Markttrends und Wettbewerbern sowie Ableitung konkreter MaßnahmenAufbau digitaler Marketingaktivitäten inklusive KundenbindungsmaßnahmenSteuerung relevanter KPIs sowie Ableitung datenbasierter EntscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, E Commerce und weiteren SchnittstellenFührung, Entwicklung und Strukturierung des MarketingteamsSteuerung externer Partner und Leitung bereichsübergreifender ProjekteMitwirkung beim Aufbau eines strukturierten Category Managements Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Marketing im Retail Umfelds wie Handel, Gastronomie oder FMCGFundierte Führungserfahrung sowie ein kooperativer und klarer FührungsstilNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit messbarem ImpactSehr gute Kenntnisse in operativem und digitalem Marketing sowie im Umgang mit KennzahlenAusgeprägtes unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für KundenbedürfnisseKlare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und hohe UmsetzungsstärkeHands on Mentalität sowie pragmatisches Vorgehen Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgMöglichkeit, Marketing strategisch neu auszurichten und als Wachstumstreiber zu etablierenEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungVerantwortung für den Aufbau moderner Strukturen und ProzesseArbeit in einem dynamischen Umfeld mit hoher MarktnäheKurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen Gehaltsinformationen Es wird ein attraktives Gehaltspaket geboten, das der Verantwortung der Position entspricht und sich an Qualifikation und Erfahrung orientiert bei bis zu 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 881760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Alternativ hast du bereits Erfahrungen in den Bereichen Liegenschaften, Immobilien, Sales, Vertrieb oder ähnlichen Bereichen gesammelt. Sehr gute Kenntnisse in MS Office. Kommunikations- und Überzeugungstalent mit professionellem Auftreten, Empathie und Beratungskompetenz.
Alternativ hast du bereits Erfahrungen in den Bereichen Liegenschaften, Immobilien, Sales, Vertrieb oder ähnlichen Bereichen gesammelt. Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Rechtebeschaffung für Dienstbarkeiten, temporäre und dauerhafte Inanspruchnahmen mit.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein technologieorientierter Anbieter von individuellen Automatisierungs-, Inspektions- und Qualitätssicherungslösungen für industrielle ProduktionsprozesseDurch die Kombination aus moderner Sensorik, intelligenter Software und anwendungsspezifischer Systemintegration werden Kunden dabei unterstützt, ihre Prozesse effizienter, sicherer und transparenter zu gestaltenEine innovationsgetriebene Unternehmenskultur, hohe Entwicklungskompetenz sowie die enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Engineering und Kunden prägen das Arbeitsumfeld Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden im West, Mittel- und Norddeutschen Markt Beratung von Maschinenherstellern und Industrieunternehmen zu individuellen Inspektions-, Mess- und AutomatisierungslösungenDurchführung von Bedarfsanalysen sowie Entwicklung passgenauer technischer Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunden und internen FachbereichenErstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen ProjektabschlussIdentifikation und Bearbeitung von Geschäftspotenzialen über digitale Kanäle, Netzwerke und FachmessenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Service zur erfolgreichen Umsetzung von KundenprojektenEigenverantwortliche Steuerung des Vertriebsgebiets inklusive Umsatzverantwortung und Marktbeobachtung Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer kundenorientierten Funktion im Maschinen- und Anlagenbau, der Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren UmfeldTechnisches Verständnis für Produktions-, Verpackungs- oder Abfüllprozesse sowie erklärungsbedürftige Investitionsgüter oder KomponentenIdealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Dosier- und Abfülltechnik, Verpackung, Regel- und Steuertechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder der GetränkeindustrieAusgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der NeukundengewinnungKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen AnsprechpartnernStrukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Vertriebskanälen 100 % Remote-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität und eigenverantwortlicher ArbeitsweiseStrukturierte technische und vertriebliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenFirmenfahrzeug auch zur privaten NutzungLangfristige Perspektive in einem innovativen und wachsenden Technologieunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 884011/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen mit bundesweiter Markenpräsenz suchen wir einen kreativen Grafikdesigner, der Designkompetenz, Markenverständnis und digitale Affinität miteinander verbindet Entwicklung und Umsetzung kreativer Gestaltungskonzepte für Print- und DigitalmedienGestaltung und Produktion von Werbemitteln für kanalübergreifende MarketingkampagnenErstellung von Broschüren, Flyern, Anzeigen, Postern, Präsentationen und weiteren KommunikationsmittelnKonzeption und Umsetzung digitaler Assets für Websites, Landingpages, Newsletter und Social-Media-KanäleGestaltung von Bannern, Anzeigenformaten und digitalen KampagnenmaterialienErstellung interaktiver Dokumente und nutzerfreundlicher InformationsmaterialienEntwicklung und Weiterentwicklung von Layouts, Templates und Designsystemen im Rahmen eines bestehenden MarkenauftrittsEinsatz moderner KI-gestützter Kreativ- und Design-Tools zur Optimierung von Konzeptions- und ProduktionsprozessenEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Marketing, Vertrieb und Kommunikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Agentur-, Unternehmens- oder Freelancer-UmfeldAusgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Bildsprache und MarkenkommunikationErfahrung in der eigenständigen Entwicklung visueller Konzepte und kreativer LösungenSehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und IllustratorIdealerweise Erfahrung mit weiteren Design- und Kreativtools wie Canva, Lightroom, oder ähnlichen AnwendungenSicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsformaten und modernen MarketingkanälenErfahrung im Einsatz KI-gestützter Design- und Content-Tools (z.
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Projektingenieur (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d), Technischer Projektmanager (m/w/d), Projektleiter Bau (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) mit Kundenverantwortung, Ingenieur Holzbau (m/w/d), Kalkulationsingenieur (m/w/d), Angebotsingenieur (m/w/d), Technical Sales Engineer (m/w/d), Ingenieur im technischen Vertrieb (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Projektingenieur (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d), Technischer Projektmanager (m/w/d), Projektleiter Bau (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) mit Kundenverantwortung, Ingenieur Holzbau (m/w/d), Kalkulationsingenieur (m/w/d), Angebotsingenieur (m/w/d), Technical Sales Engineer (m/w/d), Ingenieur im technischen Vertrieb (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Projektingenieur (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d), Technischer Projektmanager (m/w/d), Projektleiter Bau (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) mit Kundenverantwortung, Ingenieur Holzbau (m/w/d), Kalkulationsingenieur (m/w/d), Angebotsingenieur (m/w/d), Technical Sales Engineer (m/w/d), Ingenieur im technischen Vertrieb (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Es gehört zu den führenden Anbietern in seinem Segment und verzeichnet seit Jahren nachhaltiges Wachstum Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung eines strategischen Kundenstamms in der Region Mitte/Ost-Deutschland Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Technologiepartnern Präsentation von IT-Lösungen, Services und Herstellerportfolios – vor Ort sowie in virtuellen Formaten Planung und Durchführung von Partner- und Kundentrainings Entwicklung individueller Vertriebs- und Account-Strategien Erkennen und Realisieren von Wachstums- und Cross-Selling-Potenzialen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B.
Die Position bietet die Möglichkeit, Marketingprozesse maßgeblich zu prägen und als Führungskraft eines motivierten Teams diverse Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben Verantwortung für die operative Umsetzung sämtlicher Marketingprozesse im Bereich Print, App und CRM-Formate Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Marketing Operations Planung, Koordination und Steuerung von Kampagnen, Werbemitteln und digitalen Maßnahmen Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und weiteren internen Schnittstellen Überwachung von Deadlines, Budgets und Zielerreichung aller laufenden Marketingmaßnahmen Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen Enge Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur effizienten Harmonisierung von Prozessen Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und KPIs als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung interner Vorgaben bei allen operativen Marketingaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Handel o.Ä.
Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischen Partnern Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Werbekampagne Beobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer Chancen Erreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und Vertriebskanälen Erstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen Funktionen Eigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle Zusammenhänge Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil sein Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordert Gültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Unser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie betreuen eigenständig bestehende Key Accounts und entwickeln diese strategisch weiter Sie bauen neue Kundenbeziehungen im Handel und handelsnahen Umfeld auf Sie steuern komplexe Handelsprojekte von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung Sie definieren Umsatz-, Ertrags- und Entwicklungsziele je Kunde und behalten diese im Blick Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Design, Logistik und internationalen Partnern, insbesondere in Asien, zusammen Sie koordinieren interne Teams und sorgen für transparente Kommunikation über alle Projektphasen hinweg Sie verfügen einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Heimtextilien oder handelsnahen Produkten Sie kennen relevante Handelsstrukturen und Preislogiken und fühlen sich in komplexen Kundenumfeldern zuhause Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für Materialien, Verarbeitung und Qualitätsstandards im Textilbereich mit oder möchten sich hier weiterentwickeln Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Sensibilität Sie sind reisebereit, vorwiegend innerhalb Deutschlands, gelegentlich auch international Eine verantwortungsvolle Nachfolgeposition mit langfristiger Perspektive Ein stabiles, gewachsenes Kundenportfolio mit Gestaltungsspielraum Ein kleines, eingespieltes Team mit rund zehn Mitarbeitenden in Bremen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit nach Absprache 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € / Jahr + Dienstwagen + (möglicher Bonus) Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 872188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse von Kundenanfragen und technischen Spezifikationen Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Automatisierungsaufgaben Unterstützung des Vertriebs bei der Kalkulation von Arbeitsaufwänden und Ressourcen / Unterstützung beim Erstellen der Risikobewertung und der projektrelevanten Dokumentation Entwicklung von Automatisierungskonzepten auf Basis von Siemens PCS7 Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten und Netzwerkarchitekturen (z.B.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden aus dem Baumaschinen Branche suchen wir einen Marketing Manager um die Erfolgsgeschichte weiter auszubauen Entwicklung des Marketing- und Kommunikationsplans inklusive KPI-Reporting Markenführung sowie Erarbeitung und Implementierung des Corporate Identity/Corporate Design Konzeption und Durchführung digitaler Lead-Kampagnen Erstellung von Kommunikationsinhalten (online und offline) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ausbau des Onlineauftritts in den Medien Analyse und Interpretation von Markt-, Wettbewerbs- und Social-Media-Trends Ableitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie Ideenentwicklung für die Präsentation von Maschinen und Bereitstellung von Inhalten auf Online-Plattformen sowie die Kontinuierliche Weiterentwicklung der Website Unterstützung bei der Aufbereitung von Vertriebsunterlagen und Dokumenten Organisation und Begleitung von externen Veranstaltungen wie Events, Messen und Seminaren Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten; idealerweise Kenntnisse im Grafikdesign (z.
Markteinführung neuer Produkte und Zulassungen Branchenerfahrung im baulichen Brandschutz, insbesondere Brandabschottung oder Brandschutzsysteme Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst / Key Account Management Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Märkten oder Vertriebsstrukturen Bestehendes Netzwerk im Fachhandel oder bei Verarbeitern von Vorteil Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis und Freude am beratungsintensiven Vertrieb Reisebereitschaft, v.a. in Mittel- und Süddeutschland Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Unfallversicherung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Zuschuss zur Altersvorsorge Betriebssport durch Personaltrainer und Physiotherapie Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen Strukturierte Einarbeitung Langfristige Perspektive in einem wachsenden, innovationsstarken Familienunternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 878546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Angebotsausarbeitung, Führung des Bid-Teams und enge Abstimmung mit dem Vertrieb. Optional: Übernahme einer Teamlead-Rolle mit disziplinarischer Führungsverantwortung Abgeschlossenes Studium sowie fundierte Berufserfahrung in Beratung oder Inhouse-Consulting mit Schwerpunkt SAP EWM Fundierte Expertise in der SAP-EWM-Lösungskomponente und im S/4HANA-Umfeld sowie Erfahrung in fachlicher Führung und/oder Projektleitung von SAP-EWM-Projekten Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und strategischer Führung sowie am nachhaltigen Aufbau von Partnerschaften Professionelles Auftreten mit der Fähigkeit, als vertrauenswürdige Ansprechperson gegenüber Kunden und internen Teams zu agieren Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsniveau und Qualifikation liegt das Jahresgehalt zwischen 80.000 - 120.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Eisenschmidt Referenznummer 865342/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.eisenschmidt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pricing, Wachstum, Kundenzufriedenheit) Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Product Ownern und internen Stakeholdern Sparringspartner für Sales zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie Kommunikation und Abstimmung mit Management Board und strategischen Gremien Aufbau und Führung eines Commercial Boards Weitreichende Erfahrung in einer marktseitigen Produkt- oder Business-Rolle im Finanzumfeld Fundiertes Verständnis für Finanzprodukte (z.B.
Am deutschen Standort erwartet die neue Mitarbeiterin bzw. der neue Mitarbeiter ein modernes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und Bahntechniksegment Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner Projekte Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Vertriebsleiter / Leiter Vertrieb (m/w/d) Die Aufgaben: • Zielgerichtete Führung, Steuerung, Motivation und Förderung des Vertriebs • Analyse relevanter Zielmärkte hinsichtlich interessanter, passender und ertragsstarker Optionen • Erstellung von Konzepten zur Erschließung neuer Märkte • Erarbeiten von adäquaten Vermarktungsstrategien sowie deren erfolgreiche Umsetzung • Entwicklung von Strategien zum weiteren Ausbau bestehender Kundenkreise • Umsatz- und Budgetverantwortung, Erstellen des Businessplans sowie langfristiger Geschäftsplanung und deren kontinuierliche Überprüfung / ggf.
Technisch-kaufmännische Beratung im Rahmen schlüsselfertiger Gewerbeimmobilienprojekte Gewinnung und Betreuung von Architekten, Bauherren und Investoren im Raum Köln sowie angrenzenden Ballungsgebieten Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Kunden und internen Fachabteilungen Begleitung von Projekten von der frühen Planungsphase über Kalkulationen bis zum Vertragsabschluss Aktiver Beitrag zum Ausbau der regionalen Marktposition Laufende Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Fachberatung oder Projektakquisition, idealerweise im Umfeld schlüsselfertiger Gewerbe- oder Industrieimmobilien Hintergrund in Planung, Projektentwicklung oder baunaher Beratung Ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie professionelles Auftreten Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Eigeninitiative Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Großer Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie optionale Mobilitätslösungen (z.B.
Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Inside Sales Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Technikaffinität Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Sprache ist wünschenswert (vorzugsweise Tschechisch oder Französisch; alternativ auch Italienisch oder Spanisch) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Deine Aufgaben Du identifizierst neue Marktpotenziale und Zielgruppen und entwickelst passende Strategien zur erfolgreichen MarkterschließungEntscheiderinnen und Entscheider gewinnst du für langfristige Partnerschaften und begleitest den gesamten Sales Cycle bis zum VertragsabschlussGemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen, die optimal auf die Anforderungen der Kunden abgestimmt sindMarkt- und Wettbewerbsentwicklungen analysierst du kontinuierlich und leitest daraus konkrete Vertriebs- und Wachstumsmaßnahmen abDu arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, PreSales und Delivery zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten sicherzustellenAuf Messen, Fachveranstaltungen und Networking-Events repräsentierst du das Unternehmen professionell und baust dein Netzwerk kontinuierlich ausDarüber hinaus bringst du eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung der Business-Development-Strategie aktiv mit Deine Fähigkeiten Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im Business Development, New Business oder in einem technologieorientierten UmfeldIm Austausch mit Kunden, Partnern und Stakeholdern überzeugst du durch ein sicheres, souveränes und verbindliches AuftretenKomplexe Themen kannst du verständlich vermitteln und begeisterst andere für neue Ideen und LösungenUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Abschlussorientierung zeichnen dich ausDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und erkennst Chancen, bevor sie andere sehenVerantwortung zu übernehmen und das Wachstum eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, motiviert dich jeden Tag aufs Neue Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!