Niveau C1)Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointErprobte Expertise im Vertrieb und in der Umsetzung von drahtlosen Infrastrukturlösungen Regelmäßige Präsenz von zwei Tagen pro Woche am Standort DüsseldorfBereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen Multikulturelles Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit, Vertrauen und VerantwortungsbewusstseinAttraktives Vergütungspaket (100.000–140.000€)Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung inkl.
Planung, Design und Implementierung der Systemarchitektur Enge Koordination mit technischen, bautechnischen und standortbezogenen Fachbereichen über den gesamten Projektverlauf Durchführung technischer Analysen, Bewertung von RF-Designs und Sicherstellung der Leistungsoptimierung Überwachung regulatorischer und behördlicher Anforderungen innerhalb des deutschen Marktes Ausarbeitung fundierter Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Marktanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Abgeschlossenes Studium in Telekommunikation, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder nachweisbare äquivalente Berufserfahrung Fundierte Praxis aus der Telekommunikationsbranche, idealerweise im Umfeld mobiler Infrastrukturen Fundierte Erfahrung in Key Account Management, Projektsteuerung und strategischem Vertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Erprobte Expertise im Vertrieb und in der Umsetzung von drahtlosen Infrastrukturlösungen Regelmäßige Präsenz von zwei Tagen pro Woche am Standort Düsseldorf Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen Multikulturelles Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein Attraktives Vergütungspaket (100.000–140.000€) Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung inkl.
Key Account Manager Hydraulik und Pneumatik (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Akquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Praktische Berufserfahrung in einem Unternehmen der Hydraulik und/oder PneumatikAbgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau) Berufserfahrung im Vertrieb von MaschinenInternationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVerdienstmöglichkeit brutto ab 4.500 € im Monat, je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert ab VertragsunterzeichnungGeregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr sowie Möglichkeit auf Gleitzeit100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenKrisensichere- und wachstumsorientierte BrancheEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenverantwortliches Betreuen des nationalen Vertriebes sowie Steuern und Ausbauen des bestehenden VertriebsnetzesEigenverantworliches Planen von Kundenbesuchen sowie Teilnehmen an Vertriebsmessen im In- und AuslandIdentifizieren von Marktpotenzialen sowie Aufbau von Vertriebsstrukturen im internationalen BereichProaktive Akquise von Neukunden und Führen von anspruchsvollen VerkaufsverhandlungenEigenständiges Abschließen von VerträgenKontinuierliches Analysieren von Branchentrends sowie Optimieren der Marktpositionierung Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus im Sales-BereichFundierte Berufserfahrung im Sales- Vertriebs-Bereich sowie im Business Development, idealerweise im internationalen UmfeldBereitschaft für spontane Reisetätigkeiten im In- und AuslandErfahrungen im Gesundheits- oder Pharmasektor wünschenswertGute Praxiserfahrung im Führen von Verhandlungen Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnternehmerisches Denken sowie eine eigenständige und professionelle Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Darüber hinaus kannst Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Key Account Management und / oder Marketing vorweisen. Kommunikation gehört zu Deinen Stärken. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, kannst sie begeistern und Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und präsentieren.
Mediengestaltung, Druck, Logistik) Dein Profil Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an.
Mediengestaltung, Druck, Logistik) Dein Profil Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an.
Hofmann Menü- Manufaktur GmbH sucht in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Berlin eine/n Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food für den Raum Ostdeutschland (Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Berlin) (ID-Nummer: 13850531)
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft national als auch international Sie erstellen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und realisieren Markttrends in Produktkonzepte Sie definieren kurz-, mittel- und langfristige Ziele mit den jeweils notwendigen Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Akquise- und Abschlussstärke im Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in der Lebensmittelbranche Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment Health Food Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und Beratungs-Affinität aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Kunde bietet die Möglichkeit, sich in ein zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld einzubringen und eigenverantwortlich tätig zu sein.
Akquise und Betreuung von nationalen Key Accounts Führen von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen sowie Erstellung der Angebote Beobachtung der Markttrends sowie der Wettbewerbsaktivitäten Leitung von Kundenprojekten Verantwortung für den Ausbau von Marktanteilen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertrieb Hohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise, verhandlungssicheres Auftreten sowie ausgeprägte Selbstorganisation Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Klingt gut?
Süddeutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.
Idealerweise im Vertriebs- oder Preisumfeld und sind sicher in der Pflege sowie Auswertung von Daten Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Power Point) ist für Sie selbstverständlich.
Idealerweise im Vertriebs- oder Preisumfeld und sind sicher in der Pflege sowie Auswertung von Daten Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Power Point) ist für Sie selbstverständlich.
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Key Account Manager Vertrieb – Industriekunden (m/w/d) - Rohplatte Branche Holzwerkstoffindustrie Region Deutschland Unternehmensprofil Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Standorten in Europa, Asien und den USA.
Key Account Manager TGA Großhandel (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Großhandelspartner im Bereich GebäudetechnikAufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen auf verschiedenen EntscheidungsebenenUmsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen zur Weiterentwicklung gemeinsamer MarktaktivitätenEnge Abstimmung mit regionalen Vertriebsteams sowie internen FachabteilungenFührung von Vertragsverhandlungen sowie Durchführung regelmäßiger Geschäftsgespräche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumMehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Gebäudetechnik, Haustechnik oder technischem GroßhandelErfahrung im Umgang mit Großhandelsstrukturen oder vergleichbaren VertriebskanälenAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 30-40%)Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Motivierte Mitarbeiter, moderne Technologien und innovative Produkte haben dafür gesorgt, dass das Unternehmen in den letzten Jahren eine gute Entwicklung genommen hat.\n \n Zur Verstärkung des Vertriebs im Bereich der Milchtrockenprodukte suchen wir für eine neu geschaffene Führungs-Position am Standort in Sachsen-Anhalt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Internationalen Key Account Manager (m/w) B2B.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die zugeordneten B2B-Industriekunden eigenständig und ergebnisverantwortlich national und international Sie akquirieren neue Industriekunden und gestalten deren strategische Weiterentwicklung Bei Ihren Kunden und Regionen haben Sie Budgetverantwortung und führen die Verkaufs- und Jahresgespräche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Key Account von Industriekunden, bevorzugt MoPro Sie verfügen über gute Kenntnisse der B2B-Strukturen sowie des großflächigen Commodities-Geschäfts Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität, guten Kommunikationseigenschaften, Teamgeist, hoher Einsatzbereitschaft, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung bestehender B2B-Industriekunden leisten zu können sowie die Akquisition von Neukunden aktiv mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Discount-Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Sie ermitteln Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative Konzepte Sie führen Jahresgespräche auf Entscheidungsebene des Handels Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie analysieren Markttrends sowie die Entwicklung von neuen Produktkonzepten zusammen mit den Handelspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager:in im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise besitzen Sie Expertise bei einem Handelsunternehmen oder einer Handelsagentur Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment der Nüsse / Trockenfrüchte bzw. sind interessiert, ein tiefgehendes Know-how aufzubauen Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und treiben gerne Dinge mit Leidenschaft und Herzblut voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, eigenständig und mit Gestaltungsspielraum tätig zu sein, mit hohem Einfluss auf den eigenen Erfolg.
Natürlich berichten Sie in dieser verantwortungsvollen Funktion direkt an die Geschäftsleitung Vertrieb. DAS BRINGEN SIE MIT Studium der BWL / Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige (Führungs-) Erfahrung in vergleichbarer Verantwortung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in den Kategorien Frische / Convenience, Fleisch oder KühlproduktePersönlich zeichnen Sie sich durch seriöses Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsstärke aus.
Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in bestehenden und neuen Versorgungsnetzwerken. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Market Access zur Entwicklung regionaler Lösungen und zur Mitgestaltung der nationalen Strategie. Daher suchen wir zur Team Erweiterung bundesweit mehrere Netzwerk Manager (w/m/d).
Das ideale Profil: Fundiert, realistisch, lösungsorientiert Technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im Möbel- oder Ladenbau Netzwerker-Mentalität und authentische Ausstrahlung Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Kommunikationsstärke und echtes Zuhören (ja, das gehört im Vertrieb wirklich dazu) Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im Möbel- oder Ladenbau Netzwerker-Mentalität und authentische Ausstrahlung Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Kommunikationsstärke und echtes Zuhören (ja, das gehört im Vertrieb wirklich dazu) Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Zusammengefasst: Menschen mit starkem Vertriebsinstinkt und Lust auf diese Branche.
Nordwest-Deutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplatz gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Gleitzeit Branchenzuschläge Tätigkeit Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM) Neukundengewinnung und -pflege Angebotserstellung Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik Erfahrung mit Signalgeräten Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Attraktive Rahmenbedingungen und echte Perspektiven Attraktive Vergütung mit klarer Struktur und Fairness inkl. ansprechender Sozialleistungen und weiteren Benefits 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Langfristige Jobsicherheit bei einem marktführenden Arbeitgeber Große Gestaltungsfreiheit und echte Entwicklungsperspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Wachstum gestalten – Innovationen im Fokus Aktive Unterstützung der Wachstumsstrategie durch die Entwicklung neuer Geschäftsfelder für nachhaltige Produktlösungen Identifikation und Ausbau strategischer Marktchancen für innovative Lösungen sowie gezielte Erschließung neuer Kundensegmente in der Region Deutschland, Benelux und Frankreich Technische Kundenberatung auf hohem Niveau bei der Umsetzung maßgeschneiderter und produktspezifischer Lösungen Teil eines internationalen Vertriebsteams sein und durch aktives Networking den Ausbau beruflicher Beziehungen und Marktpräsenz fördern Leidenschaftliche Umsetzung zielgerichteter Vertriebsinitiativen gemeinsam mit dem Team zur nachhaltigen Steigerung des Geschäftserfolgs Unterstützung weiterer Werkstandorte durch aktive Einbindung in lokale Vertriebsaktivitäten und Standortentwicklung Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Leidenschaft für Wachstum Vertriebsstärke mit nachweisbarer Sales-Erfahrung – idealerweise mit Hintergrund in der Verpackungsindustrie, insbesondere im Bereich Papier und Karton Branchenerfahrung im FMCG-Umfeld oder im internationalen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Kunden in Deutschland, Benelux und Frankreich Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf professionellem Niveau, um auch anspruchsvolle Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kunden- und Standortbesuche sowie für den aktiven Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort Wir haben Ihr interesse geweckt?
Attraktive Rahmenbedingungen und echte Perspektiven Attraktive Vergütung mit klarer Struktur und Fairness inkl. ansprechender Sozialleistungen und weiteren Benefits30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitenFirmenwagen – auch zur privaten NutzungLangfristige Jobsicherheit bei einem marktführenden ArbeitgeberGroße Gestaltungsfreiheit und echte EntwicklungsperspektivenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungAngenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Wachstum gestalten – Innovationen im Fokus Aktive Unterstützung der Wachstumsstrategie durch die Entwicklung neuer Geschäftsfelder für nachhaltige ProduktlösungenIdentifikation und Ausbau strategischer Marktchancen für innovative Lösungen sowie gezielte Erschließung neuer Kundensegmente in der Region Deutschland, Benelux und FrankreichTechnische Kundenberatung auf hohem Niveau bei der Umsetzung maßgeschneiderter und produktspezifischer LösungenTeil eines internationalen Vertriebsteams sein und durch aktives Networking den Ausbau beruflicher Beziehungen und Marktpräsenz fördernLeidenschaftliche Umsetzung zielgerichteter Vertriebsinitiativen gemeinsam mit dem Team zur nachhaltigen Steigerung des GeschäftserfolgsUnterstützung weiterer Werkstandorte durch aktive Einbindung in lokale Vertriebsaktivitäten und Standortentwicklung Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Leidenschaft für Wachstum Vertriebsstärke mit nachweisbarer Sales-Erfahrung – idealerweise mit Hintergrund in der Verpackungsindustrie, insbesondere im Bereich Papier und KartonBranchenerfahrung im FMCG-Umfeld oder im internationalen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Kunden in Deutschland, Benelux und FrankreichExzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf professionellem Niveau, um auch anspruchsvolle Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von VorteilHohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kunden- und Standortbesuche sowie für den aktiven Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenMitarbeiterparkplatzgute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVGleitzeitBranchenzuschläge Tätigkeit Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM) Neukundengewinnung und -pflege Angebotserstellung Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik Erfahrung mit Signalgeräten Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Kundenentwicklungsplanungen Erarbeiten und Vorstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen Bearbeiten internationaler Projekte/Ausschreibungen Entwickeln und Umsetzen von Verkaufsstrategien IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Logistik-Dienstleistungen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierung Reisebereitschaft IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Discount mit folgenden Schwerpunktaufgaben: Entwicklung und Ausbau des Marken- und Handelsmarkengeschäftes in den entsprechenden Vertriebskanälen des Lebensmittelhandelskundenbezogene Absatz-, Umsatz-, Sortiments-, Kosten- und Ertragsplanung mit Umsetzung und ÜberwachungFührung der regionalen und nationalen Verkaufs- und Jahresgesprächen DAS BRINGEN SIE MIT Fundierte kaufmännische / betriebswirtschaftliche AusbildungNachweisbare Erfolge aus Kundenverantwortung im LEH oder DiscountIdealerweise Erfahrungen im Vertrieb von Frischprodukten / HandelsmarkeSicher in der Preis- / Konditions- und SortimentspolitikÜberzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und hohe LeistungsbereitschaftGute englische Sprachkenntnisse sind erforderlich, Französisch wäre wünschenswert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen und natürlich auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Bellmer Lang Steam and Condensate Systems GmbH in Hofheim Diedenbergen einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter im Bereich Projekt und Vertrieb. Als Mitglied der Bellmer Gruppe sind wir international agierend und in der Papiertechnologie aktiv. Wir entwickeln maßgeschneiderte und hocheffiziente Dampf- und Kondensatanlagen für die Papier- und Wellpappenproduktion.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Key Account Manager:in (m/w/d) bauen Sie das Geschäft in Richtung des LEH aus und suchen neue Kunden-/Vertriebspotentiale Sie übernehmen die strategische und operative Betreuung von bestehenden Kunden und akquirieren neue Kunden Sie entwickeln die Vertriebs- und Marketingstrategie für die Produktkategorien Sweets, Snacks und Feinkost für das Kundensegment LEH kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb von Lebensmitteln, bevorzugt in den Produktkategorien Süßwaren, Snacks oder Feinkost Sie verfügen über gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen LEH Sie haben Freude daran, den Vertrieb mitzugestalten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Funktion bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Vertriebsexpertise unter Beweis zu stellen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Dass ein bestehendes Netzwerk zu Suchtmediziner/innen im Gebiet zwingende Voraussetzung ist, stellt für dich kein Problem dar? Erfahrungen im Vertrieb (im Bereich der Suchtmedizin) konntest du bereits sammeln? Du besitzt ein gutes gesundheitspolitisches Verständnis und konntest bereits einige KOLs für dich gewinnen?
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickelt Die Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess Präsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss Kontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. Energiewirtschaft Fundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen Jobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Kinderbetreuung Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting & Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Automotive- oder Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Fachveranstaltungen sind für dich selbstverständlich Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil (60/40) Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Sales-Team Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablem Erfolgsanteil von 25-30 % Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting und Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Für die weitere Marktdurchdringung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und vertriebsstarken Markt- und Marketingverantwortung für das Sortiment von grafischen Papieren Produktvorschriften für Marken und Sortimente gestalten Vertrieb der Papiere an Direktkunden und Händler Identifizieren, Kontaktieren und Gewinnen von Inkjet-, Rollen- und Formatdruckern, ebenso bei Werkdruckpapieren von Offset- oder Digitaldruckereien Betreuung und Gewinnung von lokalen Herstellern Vermarktung des Büropapierangebots – von Papieren für die Verpackungsindustrie, sowie von Papieren für die Lebensmittelindustrie und der technischen Papiere Einschlägige Erfahrung in der Vermarktung von Papieren Mindestens drei Jahre Erfahrung im Umfeld der Papierindustrie Erfahrung in Diplomatie zwischen Direktkunden und Großhandel Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Papieren Ausgeprägte Ergebnisorientierung Perspektive /Angebot Zukunftsorientiertes und innovatives Familienunternehmen Bekannte Marke mit hohem Qualitätsstandard Eine Position mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das konstruktiv und sich gegenseitig unterstützend zusammenarbeitet Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte Attraktives Vergütungspaket Firmenwagen BECKER + PARTNER Personalberatung u.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Fertighäuser Präsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und Aluminiumsegment Strategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der Marktposition Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und Marketing Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten Bereich Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Fähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für Systemhäuser Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Unternehmerisches Mindset und Verhandlungsgeschick Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler Arbeitsweise Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the Job Langfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Vertriebsteam Moderne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale Systeme Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und FahrzeugeinrichtungenFundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem VerständnisKenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) ReisetätigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-SystemHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?
Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb.
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting & Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Automotive- oder Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Fachveranstaltungen sind für dich selbstverständlich Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil (60/40) Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Sales-Team Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablem Erfolgsanteil von 25-30 % Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting und Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickeltDie Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen PhotovoltaikanwendungenEntwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller KundenDurchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-ProzessPräsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum VertragsabschlussKontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit ProjektleiternAnalyse relevanter Markt- und WettbewerbsentwicklungenTeilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und KundenschulungenPflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. EnergiewirtschaftFundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-AnwendungenIdealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder IndustrieumfeldAusgeprägtes technisches und kaufmännisches VerständnisKommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe BeratungskompetenzStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätBereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der RegionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten BestandteilenDienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum GeburtstagUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere SozialleistungenJobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur KinderbetreuungRegelmäßige Teamveranstaltungen und moderner ArbeitsplatzIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich FertighäuserPräsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und AluminiumsegmentStrategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der KundenbeziehungenAufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der MarktpositionErstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und MarketingBegleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische WeiterbildungFundierte Berufserfahrung idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten BereichHohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-FähigkeitenBereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für SystemhäuserSicherer Umgang mit MS Office und SAPUnternehmerisches Mindset und VerhandlungsgeschickGute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseTarifliche Vergütung nach IG-Metall-TarifvertragStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du erfüllst die Voraussetzung eines bestehenden Netzwerkes zu Rheumatolog/innen im Gebiet? Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb von Biosimilars und/oder mit Produktneueinführungen gesammelt? Du besitzt ein gutes gesundheitspolitisches Verständnis und konntest bereits einige KOLs für dich gewinnen?
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.