WOFÜR WIR SIE SUCHEN Vertriebsaktivitäten für ausgewählte Länder weltweit im Bereich der militärischen Fähigkeitsträgern für Air-Defence, Radar- und Kommunikationssystemen Betreuung bestehender B2B Kunden sowie die Akquisition neuer Kunden Verwaltung des Ausschreibungsprozesses und Generierung von Auftragseingängen Projektbezogene Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere Projektmanagement, Einkauf, Service & Controlling Umsetzung von Maßnahmen im Zuge des Business Developments WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Produkten Branchenkenntnis im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder militärischen Fahrzeugsysteme Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Projektmanagementerfahrung Verhandlungssichere Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Ihre Aufgaben: Steuerung, Koordinierung und Qualitätssicherung des gesamten internen Angebotsprozesses sowie fachliche Führung des Proposal-Management-Teams Sichtung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Ableitung von kundenspezifischen Anforderungen und der passenden Angebotsstrategie Termin- und budgetgerechte Erstellung komplexer Angebote für den nationalen und internationalen Markt inklusive der Durchführung von Angebotsreviews und Lessons Learned Erstellung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Unterstützung des Vertriebsprozesses Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebs- und Proposal-Management-Organisation durch Nutzung standardisierter Messgrößen und IT-Tools WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Proposal-/Bid-Management oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern (idealerweise im B2B-/B2G-Umfeld oder der Rüstungsindustrie) sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zur Nutzung interner IT-Tools und Datenbanken Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit analytischer Stärke, Durchsetzungsvermögen, Teamplayer-Qualitäten mit erster Führungserfahrung sowie hoher Kundenorientierung und Belastbarkeit #LI-SS1 Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Proposal Manager (m/w/d) steuern Sie den kompletten Angebotsprozess sowohl standort- als auch bereichsübergreifend und übernehmen dabei die fachliche Koordination des internen Angebotteams. Mit technischem Verständnis und der Freude am Vertrieb erstellen Sie in Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen das perfekte Angebot für unseren Kunden. Die Stelle ist auch für eine Teilzeitbeschäftigung im Jobsharing geeignet.
Sie bringen eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Dienstleistungen mit. Idealerweise punkten Sie zusätzlich mit Fachwissen aus der Metall- und Oberflächenbearbeitung und/oder der Pharma- und Medizintechnik.
Was Sie erwartet Verantwortungsvolle Position im internationalen Sales- und Partnermanagement Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebspartnern, Händlern und Agenten Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Partnerstrukturen und Vertriebsprozessen Dynamisches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Perspektive innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Vertrieb Ihre Aufgaben Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Vertriebspartner, Händler und Agenten Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen externen Partnern und internen Vertriebsorganisationen Unterstützung der Partner bei der Marktbearbeitung sowie Begleitung von Vertriebsaktivitäten in internationalen Märkten Steuerung und Weiterentwicklung von Lead-Management-, Opportunity- und Pipeline-Prozessen Analyse und Auswertung vertriebsrelevanter Kennzahlen, Reports und Performance-Daten Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb der CRM-Systeme Erstellung und Pflege vertriebsrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung bei Produkteinführungen Entwicklung, Definition und Nachverfolgung von Partner-KPIs und Performance-Indikatoren Vorbereitung und Durchführung von Partnergesprächen, Business Reviews und Performance Meetings Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim Ausbau internationaler Vertriebsstrukturen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, International Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Partner Management, Channel Management oder Business Development Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Händlern, Distributoren oder Vertriebspartnern Sehr gutes Verständnis von Vertriebsprozessen, Lead-Management und CRM-Systemen Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reports, Forecasts und Vertriebsanalysen Sicherer Umgang mit modernen CRM-Lösungen, idealerweise Salesforce Hohe analytische Kompetenz sowie strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in internationalen Strukturen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.793 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Was Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Kreativität, unternehmerisches Denken Bereitschaft zu Dienstreisen (vereinzelt; meistens Tagesreisen) Ein hohes Maß an Eigeninitiative Außergewöhnliche Verbindlichkeit und Belastbarkeit Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.
In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Service Operations entwickelst Du technische und kommerzielle Lösungen, die nachhaltige Geschäftsergebnisse für Kund:innen und Nordex ermöglichen.
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
Deine Chance – Vertrieb mit Wirkung! Wir entwickeln zukunftsweisende IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche – und du bringst sie zu unseren Kunden. Als Sales-Profi mit Hunting- & Farming-Mindset übernimmst du eine strategisch wichtige Rolle im Vertriebsteam von sepp.med.
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium – oder überzeugst durch nachweisbare Erfolge im BankenvertriebDu bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung von Softwarelösungen in der Banken- oder Finanzbranche mitDein Netzwerk in der Branche ist dein stärkstes Asset – und du weißt genau, wie du es strategisch einsetztRegulatorik und Compliance sind für dich kein Hindernis, sondern ein Türöffner im KundengesprächDu überzeugst durch Substanz, nicht durch Lautstärke – in fließendem Deutsch und Englisch Das bekommst Du bei uns Ein dynamisches Unternehmen, in dem du vom ersten Tag an Verantwortung trägstFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – keine Politik, kein Silo-DenkenTechnologisch führende Produkte und Services, die in der Finanzbranche echten Mehrwert schaffenIndividuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven, die zu dir passenFlexible Arbeitszeit und -ort – weil Top-Performer keine Stechuhr brauchenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Kein langes Anschreiben.
Vom ersten Gespräch über die Bedarfsanalyse bis zum unterschriebenen Vertrag hast du alles im GriffDu baust Beziehungen auf, die halten – keine Eintagsfliegen, sondern echte strategische Partnerschaften mit den relevanten Playern der BrancheDu erkennst auf Anhieb, wo in versicherungsspezifischen Prozessen Potenzial schlummert – und weißt sofort, wie unsere Produkte den Unterschied machenDu berätst Bestandskunden auf Augenhöhe – als Trusted Advisor, nicht als VerkäuferDu denkst Vertrieb nicht von gestern, sondern entwickelst moderne, branchenspezifische Strategien, die wirklich funktionieren Das bringst Du mit Du hast Stallgeruch – und das merkt man.
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder verwaltungsnahes StudiumDu bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung von Softwarelösungen im Public-Sektor mitDu kennst die Besonderheiten öffentlicher Beschaffungsprozesse und VergabeverfahrenDein Netzwerk in Behörden, Ministerien oder staatsnahen Unternehmen ist gewachsen und belastbarDu überzeugst durch Fachkompetenz, Verlässlichkeit und eine klare, strukturierte Kommunikation – auf Deutsch und Englisch Das bekommst Du bei uns Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenDirekte Verantwortung und die Möglichkeit, deinen Bereich aktiv mitzugestaltenTechnologisch führende Produkte und Services mit nachweisbarem Mehrwert für den öffentlichen SektorIndividuelle Weiterbildung und gezielte EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeit und -ort – angepasst an die Anforderungen deiner RolleAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Vertriebsgebiets Österreich und Süddeutschland mit Schwerpunkt IndustriekundenBetreuung, Beratung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Fachliche Beratung in allen Fragen der Fleischtechnologie sowie zu gesetzlichen und regulatorischen AnforderungenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und kundenspezifischer LösungenDurchführung von Versuchen in unserem Technologie-Zentrum und bei KundenOrganisation und Teilnahme an Kundenseminaren, Messen und Fachveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung als Fleischermeister*, Fleischtechniker* oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld Erfahrung in der Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Konzepte im Industriebereich Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Industriekunden Ausgeprägte Vertriebs- und Beratungskompetenz sowie ein versierter Umgang mit MS Office und modernen KommunikationsmittelnSie wohnen im Vertriebsgebiet und bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit *all genders Sicherer Arbeitsplatz: In einem finanziell unabhängigen UnternehmenWeiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mit der Chance persönlich und beruflich zu wachsen.Gesundheitsförderung: Gesundheitstage und Bezuschussung des EGYM WellpassesVerkauf unserer eigenen Produkte: Exklusiv für unsere Mitarbeitenden Job Bike: Möglichkeit ein eBike zu leasenBetriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge mit einem Zuschuss Dienstfahrzeug: Auch zur privaten NutzungUrlaub: 30 Tage bezahlter UrlaubBuddy Programm: Begleitung durch einen erfahrenen Buddy während der Onboarding-Phase Haben wir Sie überzeugt?
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammenKommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und ÜberzeugungskraftDu arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammenKommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und ÜberzeugungskraftDu arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammenKommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und ÜberzeugungskraftDu arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit DeinenVertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Energiesystemen und idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriespeicher, PV, EMS oder Ladeinfrastruktur Kenntnisse zu Anwendungsfällen wie Peak Shaving, Eigenverbrauchsoptimierung, dynamische Stromtarife, Energiehandel und Notstrom- und USV-Anwendungen Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern, Investoren und Fachpartnern sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie handeln auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben 30,-€ Guthaben-Karte pro Monat (nach der Probezeit) familiäres Miteinander Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit) Jobrad (nach der Probezeit) Sonderurlaub bei familiären EreignissenSie wollen unser Team verstärken?
Du stellst eine erfolgreiche Marktbearbeitung durch leistungsstarke Go-to-Market-Strategien, erfolgreiche Produkteinführungen und wirkungsvolle Kampagnen sicher – stets in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Digital und weiteren relevanten Schnittstellen. Du etablierst daten- und faktenbasierte Entscheidungsprozesse und nutzt KPIs, Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen, um Marketingmaßnahmen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern.
Deine Rolle Führung, Steuerung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden, damit die zugewiesenen Aufgaben und Projekte korrekt und fristgerecht vollendet werden Definition und Monitoring von Leistungs-Kennzahlen, um exzellente Servicequalität zu gewährleisten sowie Planung, Priorisierung und Terminierung der Teamarbeit, um die Geschäftsziele zu erreichen; Service-Level-Maximierung zu möglichst wettbewerbsfähigen Distributionskosten Überwachung der abteilungsrelevanten Aktivitäten, um Problembereiche zu identifizieren, Prozessabläufe zu optimieren, und die Leistung des Teams kontinuierlich zu verbessern Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Controlling, Supply, um erfolgsentscheidende Anforderungen und Prioritäten abzustimmen Verantwortung für den „Order to billing“ Prozess inklusive Reklamationsbearbeitung Überwachung und Weiterentwicklung von Betriebssystemen (SAP, tools, apps usw.) und Dokumentenfluss unter Einhaltung gesetz-licher Vorgaben und Richtlinien Sicherstellung akkurater Stammdateneingabe inklusive Konditionsmanagement Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Als Category Manager*in D/AT treibst du das Wachstum unserer Kategorien aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing fungierst du dabei als zentrale Schnittstelle zwischen den Funktionen und vertrittst die Category Management Perspektive in bereichsübergreifenden Teams.
Job-ID: NRG80-BMSE-AS | Vertrieb | Energie | Aachen | Schwerin Als KISTERS AG setzen wir uns dafür ein, erneuerbare Energien effektiver zu nutzen, die Energiewende voranzutreiben und die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern.
Gemeinsam mit den Solution Architecten bereitest du technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor.Im Portfoliobereich Data unterstützt du den Vertrieb und die Solution Architecten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung.Du bist aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen.Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von dir ebenfalls unterstützt.
Vertriebsmanager | Sales Manager TGA (m/w/d) Einsatzort: Kulmbach Kennziffer: 2026-1717 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Wiegel GmbH Aufgaben Messen & Networking: Repräsentation von SPIE auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen sowie kontinuierlicher Ausbau des NetzwerksKunden- & Partnermanagement: Betreuung bestehender Kunden und Planungsbüros sowie Ausbau langfristiger GeschäftsbeziehungenTeamführung & Prozessentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Kalkulationsteams sowie gezielte Weiterentwicklung von Strukturen und ProzessenNeukundengewinnung & Geschäftsentwicklung: Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung innovativer Geschäfts- und MarktpotenzialeMarkt- & Vertriebsentwicklung: Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen und Förderung des Cross-Sellings innerhalb des Leistungsportfolios Profil TGA- & Branchenkenntnisse: Ausgeprägtes Verständnis für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und fundierte BranchenkenntnisseVertriebs- & Geschäftsentwicklung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der GeschäftsentwicklungFührungserfahrung: Erfahrung in der Führung technischer Teams oder Kalkulationsteams, idealerweise im Umfeld anspruchsvoller TGA-GroßprojekteKommunikations- & Verhandlungskompetenz: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und MitarbeitendenSprachkenntnisse & Mobilität: Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setztVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum KITA-Platz, JubiläumsprämieUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien TagenErholung: 30 Tage UrlaubVorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche ZusatzkrankenversicherungSicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und DiensthandyPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerlebenCorporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
.: 186610 Unternehmen:REMONDIS Resource Management GmbH Bereich:Einkauf & Vertrieb Einsatzort:Lünen Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Sie verantworten den europaweiten Vertrieb unserer Kunststoffabfälle und Stoffströme an Recycler, Verarbeiter und Sortierunternehmen Bestehende Kundenbeziehungen entwickeln Sie kontinuierlich weiter und gewinnen gezielt neue Kunden und Geschäftspartner innerhalb der europäischen Kunststoff- und Recyclingbranche Markt-, Preis- und Branchenentwicklungen haben Sie stets im Blick, erkennen neue Absatzpotenziale und leiten daraus geeignete Vermarktungsstrategien ab Sie führen eigenständig Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen und schließen Liefer- sowie Rahmenverträge mit unseren Geschäftspartnern erfolgreich ab Gemeinsam mit Einkauf und Geschäftsführung entwickeln Sie Vermarktungs- und Beschaffungsstrategien für unsere Stoffströme und geben relevante Marktinformationen an die internen Ansprechpartner weiter Entlang der gesamten Wertschöpfungskette koordinieren Sie die Vermarktung unserer Materialien und arbeiten dabei eng mit nationalen und internationalen Kunden sowie internen Fachbereichen zusammen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Idealerweise kennen Sie die Kunststoff-, Recycling-, Rohstoff- oder Entsorgungsbranche und verfügen bereits über ein relevantes Netzwerk im europäischen Markt Marktmechanismen, Preisentwicklungen und wirtschaftliche Zusammenhänge erfassen Sie schnell und nutzen diese gezielt für die Entwicklung neuer Absatzmöglichkeiten Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie einem souveränen Auftreten überzeugen Sie Kunden und Geschäftspartner auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im internationalen Geschäft; weitere europäische Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Eine eigenverantwortliche, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise verbinden Sie mit hoher Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung Ihr Wohnsitz befindet sich innerhalb Europas und Sie arbeiten überwiegend aus dem Homeoffice; für Kundentermine und Geschäftstreffen bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten, kostenfreie Parkplätze Eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtiger sind als Hierarchien REMONDIS Resource Management GmbH // Sabine Baresch // 02306-106807 Sales Manager – Kunststoffrecycling Europa (m/w/d) Bewerben
Benefits Gehalt von 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr, das sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation richtet Bereits ab dem ersten Tag bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie verantwortungsvolle Aufgaben inhabergeführten Struktur prägen kurze Entscheidungswege und die schnelle Umsetzung von Ideen Ihren Arbeitsalltag fachlich als auch finanziell vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten spannendes Produktportfolio in einer wachstumsstarken und attraktiven Branche Aufgabengebiet Verantwortung für die Bedarfs-, Bestands- und Kapazitätsplanung inklusive Erstellung aussagekräftiger Forecasts Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit und optimaler Lagerbestände Operative und strategische Steuerung der gesamten Supply Chain – von der Beschaffung bis zum Bestandsmanagement Führung und Weiterentwicklung des Supply-Chain-Teams sowie Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen Weiterentwicklung des ERP-Systems durch Analyse, Customizing und Prozessverbesserungen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Logistik sowie Koordination externer Dienstleister und internationaler Partner Profil Sie haben zwingend ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik, erfolgreich abgeschlossen Sehr gute Englischkenntnisse (B2) und verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C2) Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt Supply & Demand Planning Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SCM mit, idealerweise im Bereich Supply & Demand Planning Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Optimierung Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Ihre neue Herausforderung Beratung internationaler Industriekunden zu Lösungen im Bereich Automatisierungs- und ElektrotechnikVerantwortung für die Weiterentwicklung des Service- und Ersatzteilgeschäfts in einer definierten VertriebsregionErstellung, Kalkulation und Präsentation von AngebotenFühren von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen ProjektabschlussEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Marktbearbeitung und GeschäftsausweitungEnge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und FachexpertenBeobachtung relevanter Markt- und Technologietrends Ihre Kompetenzen Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierung oder verwandten FachgebietenErfahrung in Kundenbetreuung, technischem Vertrieb oder Projektabwicklung von VorteilKommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem AuftretenVerhandlungssicherheit und ausgeprägte KundenorientierungBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)Interesse an technologischen Entwicklungen und neuen Marktanforderungen Unser Angebot / Ihre Benefits Internationale Projekte in einem technologisch anspruchsvollen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenFlexible Arbeitszeiten Umfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen und moderne ArbeitsbedingungenLangfristige Entwicklungsperspektiven in einem global tätigen Unternehmen Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15743?
Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in Business Development, Produktmanagement oder Vertrieb im Umfeld Cybersecurity, Informationssicherheit oder Compliance Gute Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen wie ISO IEC 27001, NIS2, KRITIS oder verwandter Compliance-Themen Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Dienstleistungen Idealerweise Zertifizierungen wie NIS-Implementer, ISMS-Zertifizierungen, CISM oder CISSP Erfahrungen im Bereich Zertifizierung und Auditierung sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen von Fachexpert:innen bis zum C Level Management Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein bestehendes Netzwerk im Bereich Informationssicherheit, Cybersecurity oder digitale Transformation ist wünschenswertEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie möchten im internationalen Vertrieb Verantwortung übernehmen und komplexe Kundenprojekte erfolgreich steuern? Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich C4I Systems übernehmen Sie eine vielseitige Rolle entlang des gesamten Vertriebsprozesses.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verstärken Sie unser Team im nationalen und internationalen Vertrieb und gestalten Sie die Zukunft maritimer Missionssysteme aktiv mit. In dieser strategisch wichtigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für den weltweiten Markterfolg unseres Portfolios und bauen nachhaltige Beziehungen zu globalen Kunden sowie Partnern auf.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und treiben Sie den weltweiten Vertrieb unserer anspruchsvollen Produkte maßgeblich voran. In dieser spannenden Position verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess von der strategischen Kundenansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie möchten im internationalen Vertrieb Verantwortung übernehmen und komplexe Kundenprojekte erfolgreich steuern? Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich der autonomen Fahrzeuge übernehmen Sie eine vielseitige Rolle entlang des gesamten Vertriebsprozesses.
Aufgabenschwerpunkte: Sie entwickeln und realisieren eine datenbasierte Category-Strategie für Cabinets – einschließlich Positionierung, Wachstumsfeldern, Lieferantenmodell und Umsetzungsroadmap Sie steuern und optimieren die Sortimentsarchitektur nach Kundennutzen, Anwendung und technischen Anforderungen und gewährleisten eine schlüssige Systemlogik zwischen Stand- und Wandgehäusen, Zubehör und Ergänzungsprodukten Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus – von der Business-Case-Bewertung und Sortimentsaufnahme über Einführung und Skalierung bis zur Bereinigung oder Ausphasung Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Warengruppe anhand definierter KPIs und leiten aus Umsatz, Rohertrag, Marge, Bestand, Rotation und Verfügbarkeit konkrete Maßnahmen ab Sie analysieren kontinuierlich Markt, Wettbewerb, Nachfrage und Preispositionierung und legen auf dieser Grundlage Zielkosten, wirtschaftliche Leitplanken und Handlungs-empfehlungen fest Sie entwickeln ein leistungsfähiges und risikoarmes Lieferantenportfolio und übernehmen die Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und strategische Weiterentwicklung internationaler Lieferanten Sie bereiten anspruchsvolle Lieferantenver-handlungen vor und führen diese eigenständig – unter anderem zu On- & Offboarding, Preisen, Bonusmodellen, Zahlungszielen, MOQ/MOV, Incoterms, Forecasts, Lieferzeiten und Qualitätsvereinbarungen Sie definieren und validieren die für Auswahl, Konfiguration und Verkauf erforderlichen Produktmerkmale, Varianten, Kompatibilitäten, Alternativen und Zubehörzuordnungen Sie identifizieren technologische und marktseitige Entwicklungen sowie wirtschaftlich relevante Produktverbesserungen, neue Plattformen und Sortimentserweiterungen und überführen diese in belastbare Business Cases Sie arbeiten eng mit Vertrieb, operativem Einkauf, Produkt Data Management, Quality Control, Logistik und unserem Office in China zusammen und übersetzen Markt- und Produktwissen in klare Entscheidungen und Verkaufsargumente Anforderungen: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Category-Management, strategischer Einkauf oder Produktmanagement Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Varianten-, Zubehör- und Kompatibilitätslogiken schnell zu durchdringen.
Die Stelle ist in Berlin, Hannover, Dresden und Bremen zu besetzen Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie aktive Akquise neuer Geschäftspartner im VerkaufsgebietAufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller GeschäftsbeziehungenErstellung von Angeboten, Bearbeitung von Kundenanfragen und Führen von VerkaufsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale und Umsetzung von VertriebsstrategienMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung geeigneter MaßnahmenUmsatzplanung und verantwortliche Umsetzung in Ihrer RegionTeilnahme an relevanten Messen und Branchenveranstaltungen Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge oder vergleichbarer BranchenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationUnternehmerisches Denken, strategische Fähigkeiten und hohe EinsatzbereitschaftAusgeprägte Verhandlungsstärke und AbschlusssicherheitReisebereitschaft innerhalb der Region Attraktives Gehaltspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sindMit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Hochfrequenztechnik und DefenseTechnische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-InAufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und EinkaufsentscheidernSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufRepräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und VeranstaltungenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische AusbildungErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten sowie erste Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und Erfahrung im Defense-SektorFundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklärenSouveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer AbschlussorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres VertriebsgebietsMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible ArbeitsgestaltungFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-AusstattungRückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen KundenanfragenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen GruppeInternationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Vertriebsgebiets im AußendienstGewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bau- und HandwerksumfeldBeratung von Entscheidern zu technischen Produkten und praxisorientierten SystemlösungenVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen AbschlussPflege bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Entwicklung zusätzlicher UmsatzpotenzialeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst oder im B2B-Vertrieb von Vorteil Ausgeprägte Abschlussstärke und hohe EigenmotivationKommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen HierarchieebenenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke KundenorientierungInteresse an technischen Produkten und Anwendungen im Bau- oder HandwerksumfeldFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894562/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Vertriebsgebiets im AußendienstGewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bau- und HandwerksumfeldBeratung von Entscheidern zu technischen Produkten und praxisorientierten SystemlösungenVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen AbschlussPflege bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Entwicklung zusätzlicher UmsatzpotenzialeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder StudiumErste nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst oder im B2B-Vertrieb von VorteilAusgeprägte Abschlussstärke und hohe EigenmotivationKommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen HierarchieebenenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke KundenorientierungInteresse an technischen Produkten und Anwendungen im Bau- oder HandwerksumfeldFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894565/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Vertriebsgebiets im AußendienstGewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bau- und HandwerksumfeldBeratung von Entscheidern zu technischen Produkten und praxisorientierten SystemlösungenVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen AbschlussPflege bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Entwicklung zusätzlicher UmsatzpotenzialeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder StudiumErste nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst oder im B2B-Vertrieb von VorteilAusgeprägte Abschlussstärke und hohe EigenmotivationKommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen HierarchieebenenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke KundenorientierungInteresse an technischen Produkten und Anwendungen im Bau- oder HandwerksumfeldFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Service Supply Chain Manager (m/w/d) als Krankheitsvertretung für 6 Monate mit Option auf VerlängerungIn dieser verantwortungsvollen Position steuern und optimieren Sie die globale Service Supply Chain, treiben die Digitalisierung internationaler Prozesse voran und übernehmen die fachliche Führung eines international aufgestellten Teams Globale End-to-End-Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Service Supply Chain, insbesondere der Prozesse Order-to-Cash und Purchase-to-PayGestaltung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung internationaler Supply-Chain-Prozesse sowie Definition globaler Standards und Best PracticesLeitung komplexer internationaler Change-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und QualitätszielenEinführung und Weiterentwicklung digitaler SCM- und Service-Lösungen, insbesondere SAP FSM, SAP R/3, SAP S/4HANA, Business Warehouse und KPI-DashboardsSteuerung von Supply-Chain-Risiken sowie Entwicklung resilienter und nachhaltiger Lösungen, strategischer Lieferantenbeziehungen und optimierter ErsatzteilbeständeFachliche Führung eines internationalen Supply-Chain-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Controlling, IT und internationalen Beteiligungsgesellschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einer international ausgerichteten Service- oder After-Sales-OrganisationFundierte praktische Erfahrung mit SAP Field Service Management (SAP FSM) ist gewünschtFundierte Erfahrung in der Steuerung von End-to-End-Prozessen, insbesondere Order-to-Cash und Purchase-to-PaySehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4HANA sowie sicherer Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Entwicklung und nachhaltige Ausgestaltung von Strategien entlang der Logistik- und Supply-Chain-ProzesseUntersuchung bestehender Logistikstrukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Material- und InformationsflüssenKonzeption und Weiterentwicklung innerbetrieblicher Logistikabläufe, einschließlich Layoutgestaltung, Lagerorganisation und MaterialbereitstellungErarbeitung und Steuerung von Lösungen in der Beschaffungs-, Transport- und Distributionslogistik unter Berücksichtigung geeigneter VerpackungskonzepteAbstimmung und Steuerung externer Logistikpartner sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und LeistungsbewertungenAufbau, Pflege und Analyse relevanter Kennzahlen zur Steuerung logistischer ProzesseUnterstützung und aktive Mitwirkung bei Projekten zur Prozessverbesserung und digitalen TransformationBewertung möglicher Risiken innerhalb der Lieferkette sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung und AbsicherungEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Technologieplanung, Fertigung, Einkauf, Vertrieb, Qualitätsmanagement und IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld, beispielsweise Maschinenbau oder eine vergleichbare FachrichtungBerufspraxis in der Logistik-, Produktions- oder Technologieplanung, bevorzugt im Maschinen- oder AnlagenbauUmfassendes Fachwissen in den Bereichen Materialfluss, Produktionslogistik, Supply Chain Management sowie ERP-, WMS- und MES-AnwendungenErfahrung in der Anwendung von Methoden zur Prozessgestaltung und Effizienzsteigerung, beispielsweise Lean Management, Wertstromanalyse oder LayoutplanungAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und konzeptionelle DenkweiseHohes Maß an Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden AbstimmungEigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil verbunden mit Teamgeist und Lösungsorientierung Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen30 Urlaubstage im JahrAltersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre ZukunftIntensive Einarbeitung und persönliche UnterstützungCorporate Benefits-Plattform mit exklusiven MitarbeiterangebotenPersönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach Berufserfahrung, zwischen 70.000 und 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 895505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sonderurlaub zu ausgewählten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verschiedene Zusatzleistungen und Mitarbeiter-Benefits Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Vertriebs Kurze Entscheidungswege und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsstand ein Fixum + Variable Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 896845/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie nominieren und überprüfen die gehandelten Mengen in Zusammenarbeit mit dem Bilanzkreismanagement. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Assetmanagement und Umweltgutachtern bei der Abwicklung der dena-Phase. Sie betreuen, beraten und entwickeln unsere Kunden im Bereich Biomethanvermarktung.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Zur Begleitung des laufenden Scale-up-Prozesses suchen wir Dich als:Ausgeprägtes technisches Verständnis Talent und/oder Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie in der anwendungstechnischen Beratung Zwischenmenschliche Kompetenz: Sicherer, sympathischer und entspannter Umgang mit vielfältigen Persönlichkeiten, Firmenkulturen und Regionen weltweit Analytische Kompetenz, etwa beim präzisen und pragmatischen Beantworten komplexer Ausschreibungen Sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, überwiegend auf Englisch Reisebereitschaft, auch international Fähigkeit, auch ohne feste Strukturen und vorgegebene Pfade voranzukommen – selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEin Quereinstieg ist möglich, besonders wenn du in deiner bisherigen Laufbahn (z.B. im Management oder in der Forschung) gelernt hast, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten.
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb CRM-Affinität (Salesforce von Vorteil) Erfolge in der Neukundenakquise Kenntnisse in der Automobilindustrie Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strategisches Denken und Planung Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können Option auf einen Firmenwagen Attraktive Zusatzleistungen, wie z.
Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Wohnwirtschaft mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Facility-Management-Dienstleistungen, Gebäudemanagement oder technischen Services.
Struktur, Landingpage-Konzepte, Anzeigenkonzepte sowie A/B-Tests für Kampagnen und Leadgenerierung entwickeln und steuern Sie eigenständig Die Planung und Optimierung von SEM (SEO/SEA)- und Performance-Maßnahmen sowie deren Weiterentwicklung, insbesondere bei der Generative Engine Optimization (GEO), zählen zu Ihren Kernaufgaben Digitale Leadstrecken entlang der Customer Journey optimieren Sie gemeinsam mit den beteiligten Abteilungen und Software-Tools Aussagekräftige Dashboards, Performance-Reportings, die Budgetsteuerung und das Management externer Agenturen liegen in Ihrer Hand Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Digital Business oder Kommunikation Sie haben mehrjährige, fundierte Kenntnisse in Suchmaschinenmarketing, Daten-Analyse, Conversion-Optimierung und Kampagnen-Tracking Ein tiefes Verständnis für digitale Leadmanagement- und Funnel-Prozesse sowie das Zusammenspiel von Website, Marketing Automation und CRM zeichnet Sie aus Ihre analytische Denkweise und hohe Umsetzungsorientierung helfen Ihnen, KPIs und die dahinterliegenden Daten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, Agenturen, IT, Vertrieb und Produkt- beziehungsweise Portfoliomarketing bringen Sie mit
Du führst, entwickelst und packst selbst mit an.Du übernimmst die Leitung unseres Sales Development Teams und sorgst dafür, dass unser Vertrieb eine starke, planbare Pipeline an Neukundenchancen hat. Mit einem Schwerpunkt von rund 70 % Outbound und 30 % Inbound sorgst du gemeinsam mit Marketing und Sales für eine kontinuierlich gefüllte Pipeline und die erfolgreiche Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb.Du entwickelst unsere Outbound- und Inbound-Ansätze weiter, definierst Zielkundenprofile (ICPs) und optimierst Playbooks sowie Gesprächsleitfäden.Du entwickelst dein Team im Tagesgeschäft weiter, gibst fachliche Orientierung und unterstützt bei anspruchsvolleren Vertriebs- und Kundensituationen.Du analysierst relevante Kennzahlen, erkennst Potenziale und leitest Maßnahmen ab, um die Performance des Teams kontinuierlich zu steigern.Du interessierst dich für Software- und Technologiethemen, baust dein Wissen rund um ERP- und Microsoft-Lösungen kontinuierlich aus und unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen.
Du führst, entwickelst und packst selbst mit an.Du übernimmst die Leitung unseres Sales Development Teams und sorgst dafür, dass unser Vertrieb eine starke, planbare Pipeline an Neukundenchancen hat. Mit einem Schwerpunkt von rund 70 % Outbound und 30 % Inbound sorgst du gemeinsam mit Marketing und Sales für eine kontinuierlich gefüllte Pipeline und die erfolgreiche Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb.Du entwickelst unsere Outbound- und Inbound-Ansätze weiter, definierst Zielkundenprofile (ICPs) und optimierst Playbooks sowie Gesprächsleitfäden.Du entwickelst dein Team im Tagesgeschäft weiter, gibst fachliche Orientierung und unterstützt bei anspruchsvolleren Vertriebs- und Kundensituationen.Du analysierst relevante Kennzahlen, erkennst Potenziale und leitest Maßnahmen ab, um die Performance des Teams kontinuierlich zu steigern.Du interessierst dich für Software- und Technologiethemen, baust dein Wissen rund um ERP- und Microsoft-Lösungen kontinuierlich aus und unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Bioindustriellen Wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing – idealerweise im Bereich funktioneller Lebensmittelzutaten – mit.Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches und ernährungswissenschaftliches Verständnis und können komplexe Produkt- und Anwendungsthemen verständlich vermitteln.Eine ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung zeichnet Sie aus.