Mit einer Kultur der Innovationsfreude und einem dynamischen Team bietet es spannende Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich SAP-Lösungen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Vertriebsstrategien Steuerung des gesamten Sales-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit Presales-Teams zur Präsentation innovativer Lösungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Branchenveranstaltungen Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien (ERP, S/4HANA, Cloud) Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung Fähigkeit, komplexe Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungen zu übersetzen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Gehalt: Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Umfassende Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 855767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klare Priorität: Neukundenakquise in der Pharmaindustrie Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks bei Pharma-OEMs, Anlagenbauern und Engineering-Dienstleistern Beratung zu Komponenten in der pharmazeutischen Produktion (Edelstahl-Anlagen, sterile Prozesse) Technischer Vertrieb und Anwendungstechnik im Austausch mit Prozess- und Maschinenbauingenieuren Langfristige Betreuung und Relationship Management Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Erfahrung im Investitionsgüter- oder komponentenvertrieb Netzwerk im deutschen Pharmazeutischen Industrie Hunter-Mentalität: aktive, persönliche und telefonische Kundenansprache Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Hochspezialisierte Produkte mit echtem technischen USP Großes Wachstumspotenzial im deutschen Markt Stabile Nachfrage im Pharmasektor – planbares Geschäft Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Lokale Produktion in Deutschland Unterstützung durch ein internationales Team (UK, EU, USA) Kurze Wege, technische Kultur, starke Zusammenarbeit Firmenwagen zur privaten Nutzung Arbeiten aus dem Homeoffice Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei ca. 70.000 – 90.000 € Fixum + 20 % Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung des Konstruktionsteams im Bereich Turbinen Verantwortung für die mechanische Konstruktion der Turbinenlösungen Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Projektabwicklung Weiterentwicklung und Pflege von Konstruktionsstandards und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie Produktion, technischen Büros und Projektmanagement Technische Klärung mit Kunden und Lieferanten in Abstimmung mit dem Vertrieb und Engineering Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte organisatorische und lösungsorientierte Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in 2D- und 3D-CAD-Systemen, idealerweise AutoCAD und Inventor Erfahrung mit PDM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Vault und ABAS Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien Große Gestaltungsspielräume und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich erneuerbarer Energien Ein motiviertes, kompetentes Team mit Begeisterung für Technik und Nachhaltigkeit Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 842015/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Beurteilung neuer Verpackungsmaterialien und -konzepte wie Monobeutel, reinrassige Kunststoffverpackungen, Schalen oder Dosen Einordnung der Auswirkungen neuer Materialien auf bestehende Produktionsprozesse Abstimmung mit der Technik, ob Maschinen neue Beutel oder Verpackungen verarbeiten können Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik, Vertrieb und externen Lieferanten Aufbereitung technischer Informationen für Kundenportale großer Handelsketten (z.B. Discounter) Unterstützung des Einkaufs bei Themen wie Bestandsüberwachung, Lieferantenmanagement und Materialumstellungen Bewertung von Entwicklungen rund um Mikroplastik, Nachhaltigkeitsverordnungen und Verpackungsrichtlinien Sicherstellung, dass neue Verpackungslösungen gesetzeskonform und technisch umsetzbar sind Mitarbeit im Einkauf oder alternativ Anbindung an die technische Entwicklung - je nach Profil Kein eigenes Entwickeln von Verpackungen, aber technische Bewertung in Zusammenarbeit mit Lieferanten Abgeschlossenes technisches Studium (Verpackungstechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften o.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Entwicklung, Weiterentwicklung, Inbetriebnahme und Pflege von SPS-Software zum Einsatz in den Steuerungssystemen von Maschinen Erstellung von Vorlagen für Kundendokumentationen sowie aller Arten von Präsentationen, Schulungsunterlagen und Serviceunterlagen Technische Unterstützung von Produktion, Service und Vertrieb Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : Berufserfahrung in vergleichbarer Position Hard Skills : Sicherer Umgang mit Elektro-, Hydraulik-, Pneumatikplänen SPS-Programmierkenntnisse, gute MS-Office - Kenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als SPS - Programmierer (m/w/d) im Großraum Achern!
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische Beratung inkl. Lösungsfindung und den Vertrieb von Werkzeugmaschinen. Der aktive Ausbau und die Betreuung unserer langjährigen Händler- und Kundenbeziehungen ist ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit, ebenso die effiziente Kontaktpflege und intensive Beratung von Entscheidern auf allen Ebenen.
Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Recruiting oder im Vertrieb Spaß an der Telefonie und am Umgang mit Menschen Sehr gute und gewählte Ausdrucksweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und Betreuung der Planungs-, Forecast- und Budgetprozesse im Vertrieb Entwicklung und Optimierung von KPIs sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Reporting-Tools Analyse von Vertriebs-, Markt- und Kundenentwicklungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei Preis-, Rabatt- und Aktionsanalysen sowie Bewertung von Vertriebsinitiativen Sparring-Partner für Controlling, Finance, Vertrieb und Management auf nationaler und internationaler Ebene Begleitung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Vertriebscontrolling Das bringen sie mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Vertrieb Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, vorzugsweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Absatzanalysen und Deckungsbeitragsrechnung Sehr gute Excel- und BI-Tool-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in SAP Analytics Cloud IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?
Bei Kijimea verbinden wir eine starke Marke mit starken Persönlichkeiten – und suchen Dich, um unseren Vertrieb auf das nächste Level zu heben. Kein reiner Strategietisch, sondern echte Umsetzung: Du bist mitten im Geschehen, führst Dein Team mit Klarheit und Motivation, verhandelst selbst entscheidende Deals und hast dabei unsere KPIs stets im Blick.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
DU und deine Performance bei KUMAVISION Du bist der erste professionelle Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und sorgst dafür, dass aus Zielunternehmen qualifizierte Chancen für unseren Vertrieb werden. Du identifizierst passende Unternehmen, trittst aktiv in den Erstkontakt und übernimmst die Verantwortung für die frühe Phase der Customer Journey.
Ab sofort suchen wir dich als Sales Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Markdorf DU und deine Performance bei KUMAVISION Du bist der erste professionelle Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und sorgst dafür, dass aus Zielunternehmen qualifizierte Chancen für unseren Vertrieb werden. Du identifizierst passende Unternehmen, trittst aktiv in den Erstkontakt und übernimmst die Verantwortung für die frühe Phase der Customer Journey.
Insgesamt über 200 Mitarbeiter in der Verwaltungszentrale, den Produktionsstätten und dem internationalen Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der Unternehmensorganisation. Unsere „German Heart“-Mentalität zeigt sich nicht nur bei der besonderen Qualität unserer Produkte, sondern auch bei unserer stets zuverlässigen und reibungslosen Lieferkette.
Insgesamt über 200 Mitarbeiter in der Verwaltungszentrale, den Produktionsstätten und dem internationalen Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der Unternehmensorganisation. Unsere „German Heart“-Mentalität zeigt sich nicht nur bei der besonderen Qualität unserer Produkte, sondern auch bei unserer stets zuverlässigen und reibungslosen Lieferkette.
Einkauf, Materialdisposition, Arbeitsvorbereitung, Versand, Buchhaltung, Vertrieb und Marketing in unserem Haus. So bekommst Du einen breiten und vielfältigen Einblick in die spannenden Abläufe innerhalb unseres Unternehmens.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 05.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Wesseling Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A46061
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 45.000 bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Interieur Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen führenden Hersteller spezieller Interieur Komponenten für den Objekt- und Wohnbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter Spedition und Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Kundenaufträgen Unterstützung und Beratung des Vertriebsinnendienstes bei Fracht- und Terminanfragen Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verfolgung von Transportaufträgen Auswahl geeigneter Spediteure basierend auf Leistungsanforderungen und Kosten Erstellung von Versandpapieren, Lieferscheinen und ggf. Zoll- und Präferenzpapieren Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und Lager Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Zustellung der Sendungen Abwicklung von Transportschäden, Rücksendungen und Kundenbeschwerden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 45.000 bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Interieur Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen führenden Hersteller spezieller Interieur Komponenten für den Objekt- und Wohnbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter Spedition und Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Kundenaufträgen Unterstützung und Beratung des Vertriebsinnendienstes bei Fracht- und Terminanfragen Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verfolgung von Transportaufträgen Auswahl geeigneter Spediteure basierend auf Leistungsanforderungen und Kosten Erstellung von Versandpapieren, Lieferscheinen und ggf. Zoll- und Präferenzpapieren Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und Lager Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Zustellung der Sendungen Abwicklung von Transportschäden, Rücksendungen und Kundenbeschwerden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen!
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Dein duales Studium umfasst: Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau mit Vertiefung technischer Vertrieb an der DHBW Lörrach Durchlauf aller relevanten Abteilungen in unserem Unternehmen Erwerb und die Anwendung wichtiger kaufmännischer und technischer Kenntnisse zur Entwicklung innovativer Dienstleistungen für technische Produkte Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft Koordination von Projekten Dein Profil Abitur oder Fachabitur Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Technisches und kaufmännisches Interesse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hands-On-Mentalität Erfahrungen mit MS-Office-Programment Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft Reisebereitschaft Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten mit hoher Eigenverantwortung Übernahme nach dem Studium in eine starke Branche Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten Wir setzten auf eine individuelle Karriereplanung statt auf vordefinierte Laufbahnen, im Zentrum aller Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter Regelmäßige Feedbackgespräche Ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine motivierende Führungskultur: Vorgesetzte als Coach und Teil einer großen, großartigen Gemeinschaft Eine wertschätzende und ergebnisorientierte Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX!
Die Ausbildung zum Industriekaufmann kann Dir die Tür zu nahezu allen Branchen und kaufmännischen Bereichen öffnen. Ob im Vertrieb oder Marketing, im Personal- oder Finanzwesen oder auch in der Materialwirtschaft – Du wirst in allen Bereichen grundlegend ausgebildet.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Produktionsfacharbeiter mit Metallerfahrung (m/w/d) Produktionsfacharbeiter mit Metallerfahrung (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Unser Kunde ist ein führender globaler Zulieferer für die Automobilbranche, Geländefahrzeugbranche, Luftfahrtbranche und Raumfahrtbranche weltweit.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Produktionshelfer in 2-Schicht (m/w/d) Produktionshelfer in 2-Schicht (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Unser Kunde ist ein führender globaler Zulieferer für die Automobilbranche, Geländefahrzeugbranche, Luftfahrtbranche und Raumfahrtbranche weltweit.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Saarbrücken • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm im gewerblich-technischen Bereich strategisch aus und gewinnen durch aktive Akquise neue Geschäftspartner • Sie steuern die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für reibungslose Dispositionsprozesse • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Mitarbeiterführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der SchweizAufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und KundenabdeckungPflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren EndkundenPlanung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der UmsatzzieleFühren von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der MarktpräsenzUnterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche MarkteinführungKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und FertigungsprozessenProaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS TeamsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen UmfeldHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Karrierechance - Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medicoDie Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, bundesweiter Einsatz)Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenUnterstützung durch Mentorinnen und Mentoren Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und RechnungswesenDie Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur EntlassungSteuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des QualitätsmanagementsErstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und SchnittstellenKontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste FührungserfahrungErfahrung in internen Verwaltungs- und KernprozessenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungEin sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Über uns Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf sehr teamorientierte Menschen, die Ihnen den Start leicht machen und Sie bei ihrer neuen Herausforderung unterstützen.
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Zusmarshausen als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Ihre Aufgaben Verantwortung für das operative Forderungsmanagement innerhalb eines bestehenden Teams Selbstständige Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung und Klärung von Streckenabrechnungen Abstimmung mit Kunden, Buchhaltung und Vertrieb Vertretungsweise Bearbeitung und Abwicklung des Gutschriftverfahrens Pflege und Überwachung von offenen Posten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Ausbildung im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit Unser Angebot eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben stets den Überblick? Du hast großes Interesse am Vertrieb und bist gerne Teil eines starken Teams? ...dann bist DU genau richtig bei uns! Für unseren Aftermarket Bereich sind wir ab sofort auf der Suche nach Unterstützung im Inside Service Sales am Standort Köln.
DIN-Normen, Feuerwehrvorgaben)Identifikation kritischer Punkte bei Planung, Installation und Betrieb automatisierter Lagersysteme für große IndustriehallenErstellung von Empfehlungen und Dokumentationen für risikobasierte BrandschutzlösungenZusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und externen Stakeholdern wie Feuerwehr und ZulassungsbehördenBeratung von internen und externen Stakeholdern bei der Entwicklung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten Hochschulabschluss im Bereich Brandschutztechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandtem FachgebietEinschlägige Praxiserfahrung im Brandschutz, idealerweise in Logistik- oder AutomatisierungsprojektenTiefgehende Kenntnisse von Brandschutzklassen, Gebäudeklassen, Normen (z.
August 2026 Das packst du bei uns an: Du durchläufst verschiedene Abteilungen bei uns – z. B. Einkauf, Vertrieb, Personal und Buchhaltung – und findest so heraus, was dir am meisten Spaß macht.Du lernst, wie Angebote erstellt, Aufträge abgewickelt und Projekte organisiert werden.Du übernimmst Verantwortung für kaufmännische Abläufe und unterstützt bei der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Kollegen.Du wirst von uns zum Allrounder ausgebildet und bekommst einen umfassenden Einblick in die Welt eines Bauunternehmens.
Sie planen und verantworten Ihren Geschäftsbereich und haben Umsatz- und Ergebnisverantwortung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Vertrieb oder ein Studium der Ernährungswissenschaften absolviert. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung im Ernährungs- oder Gastgewerbe mit.
Ihr Fokus liegt auf der Neukundenakquise sowie der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden Sie haben Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihre Kunden und führen die Verkaufs- und Jahresgespräche Sie gestalten die Unternehmensentwicklung in dem stark wachsenden Ethno-Food-Segment aktiv mit Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb / Key Account von B2B-Kunden, bevorzugt im asiatischen Feinkostbereich Sie haben langjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und/oder Preisverhandlungen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der B2B Strukturen im Ethno-Food Bereich, Networking ist Ihre Leidenschaft Umfangreiches Know-How in der Neukundenakquise und Potenzialerschließung von Kunden zeichnen Sie aus Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, idealerweise mit zusätzlichen Kenntnissen in einer asiatischen Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit in dem stark wachsenden Ethno-Food-Markt maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden B2B-Kunden der Viciunai-Group und zum Unternehmenserfolg beitragen zu können.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln mit Ihrem kleinen Team starke Marken wie Cup Noodles für den europäischen Markt, von der strategischen Markenführung bis zur operativen Umsetzung Sie treiben Innovationen aktiv voran, indem Sie neue Produkte planen, entwickeln und in enger Abstimmung mit R&D, Vertrieb in Europa sowie dem HQ-Team in Japan erfolgreich einführen Sie analysieren Märkte und Konsumentenverhalten, leiten aus quantitativen Daten fundierte Erkenntnisse ab, übersetzen diese in wirkungsvolle Marketingstrategien und steuern Projekte und Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sie arbeiten analytisch, kreativ und pragmatisch.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Generierung weiteren Wachstums im Markengeschäft im nationalen und internationalen LEH Budget- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Kunden, Führung der Verkaufs- und Jahresgespräche Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Bereichs- und Unternehmensentwicklung zur Umsetzung der Markt- und Vertriebsstrategie im engen Austausch mit der Geschäftsführung Führung und Entwicklung des LEH-Vertriebs-Teams, der Prozesse, Strukturen und Systeme DAS BRINGEN SIE MIT Umfangreiche Erfahrung aus einer langjährigen Leitungsfunktion im Vertrieb von Lebensmittelprodukten, vorzugsweise salzige Snacks, Süßgebäck und Knabbereien, Süßwaren, Backwaren sowie Trockensortiment Kenntnisse der Strukturen der LEH-Kundenlandschaft mit seinen Mechanismen, Partnern und Entscheidern Erfahrungen in der strategischen Kundenführung und Entwicklung von Key-Account-Kunden im LEH Konzeptionelle Stärke mit großer Umsetzungskraft, Gestaltungswillen und Abschlussstärke Kontaktstarke, unternehmerisch handelnde Verkäuferpersönlichkeit mit sehr guten Networking-Qualitäten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese attraktive Herausforderung bietet Ihnen viele Gestaltungs- und Wachstumsmöglichkeiten bei einem der bedeutenden Akteure mit hoher Innovations- und Investitionskraft im Markt für salzige Snacks, Süßgebäck und Knabbereien.
UNSER MANDANT Seit der Firmengründung im Jahre 1855 steht der Name H. von Gimborn für Qualität und höchste Ansprüche. Die Heimtierprodukte werden in über 40 Ländern vertrieben und sind im deutschen Fachhandel in wichtigen Segmenten marktführend. Gimborn produziert und vertreibt mit seinen Marken Biokat´s, GimCat und GimDog Produkte im Premium-Segment.
Das Unternehmen bietet: Jahresgehalt: 90.000- 115.000 EUR (Je nach Qualifikation und Erfahrung)Unbefristeter VertragM & E tarifgebundenes Unternehmen 30 Tage UrlaubBeteiligung an betrieblicher Altersversorgung Mobiles Arbeiten Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen Spannendes Umfeld mit viel Entwicklungsmöglichkeit Kostenfreie Parkplätze Herausfordernde, spannende Aufgaben: Konzepterstellung zur technischen Angebotsausarbeitung für anspruchsvolle Vertriebsunterstützung komplexer Projekte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt Management und MarketingAbstimmung und Vorstellung technischer Konzepte gegenüber Kunden und ProjektbeteiligtenDemonstration, sowie Produkt- und KundenpräsentationFachliche Koordination und Umsetzung technischer Studien und SystemkonzeptionFestlegen technischer Aufgabenbereiche und externer LieferumfängeUnterstützung bei Planung, Initiierung und Spezifikation nach Projektstart Ihre bisherigen Erfahrungen: Technisches Studium, z.
/Woche) am Standort Hamburg. Ihre Aufgaben Als Kommunikationstalent sind Sie für den Vertrieb und die Beratung von technisch anspruchsvollen Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik verantwortlich. Sie betreiben gezielte Neukundenakquise und identifizieren Verkaufspotenzial bei bestehenden Kunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Konstrukteur (m/w/d) – Referenznummer: 1010 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Anfertigen von kundenspezifischen CAD-Zeichnungen in Abstimmung mit internationalen Kunden Erstellen von Arbeitsunterlagen und Dokumentationen (Stücklisten, Materialanforderungen etc.) Fachliche Unterstützung des Vertriebs- und des Projektmanagements Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms Ihr Profil: Ausbildung : abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder technische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), Alternative abgeschlossene Ausbildung als technischer Produktdesigner (m/w/d) Berufserfahrung : mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur (m/w/d) oder technischer Produktdesigner (m/w/d) Hard Skills : Kenntnisse in Solid-Works, Kenntnisse im Bereich Metall von Vorteil, gutes technisches Verständnis, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Begeisterung für technische Themen Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die nesseler home gmbh in Voll- oder Teilzeit am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Immobilienmakler/in (m/w/d) ------ Deine Aufgaben Persönliche Beratung und Betreuung von Kunden entlang des gesamten Verkaufsprozesses, von der Erstansprache über die Durchführung von Besichtigungen bis zum VertragsabschlussVerkauf von Immobilienprojekten im Bereich Wohn- und GewerbebauBewertung und professionelle Präsentation von ImmobilienobjektenDurchführung regionaler VertriebsaktivitätenSystematische Neukundengewinnung sowie Pflege und Ausbau bestehender GeschäftsbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung ------ Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumErfahrungen in der Immobilienbranche, idealerweise im Vertrieb oder in der ProjektentwicklungEin überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes VerhandlungsgeschickBegeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft in der Kundenansprache und -bindungFreude an der Akquisition und dem Verkauf von ImmobilienVerantwortungsbewusstsein und eine proaktive, eigenständige ArbeitsweiseEin sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse sowie kommunikative Stärke im persönlichen KontaktOffenheit für variable Einsatzzeiten im Rahmen von Besichtigungen oder Kundenterminen ------ Dich erwarten Vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einer mitarbeiterfreundlichen UnternehmenskulturEin dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtKurze EntscheidungswegeDu kannst früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen verwirklichenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Folgende Herausforderungen warten auf Sie: Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau des bestehenden KundenstammsEigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachverfolgung von VertriebsstrategienAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Key-AccountsBeratung der Kunden hinsichtlich unserer komplexen DienstleistungenErstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von VerträgenMarktbeobachtung sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale Das bringst Du mit: Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem HintergrundBerufserfahrung im Vertrieb ist nachweislich vorhandenhohe eigenständige kunden-, ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsgeschick in der Akquise, kontaktfreudig und den „Drive“ zum Markt und den KundenIdealerweise technisches Know-How, um potenzielle Kunden von uns zu überzeugenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Entwicklung, Planung und Durchführung von technischen Schulungen (Online-Trainings, Präsenzseminare, Vor-Ort-Schulungen im In- und Ausland) für Werkstätten und den Kfz-GroßhandelTechnischer Support bei Fahrzeugdiagnosen, Fehleranalysen, Einbauempfehlungen und Reklamationsbearbeitung im Bereich Kfz-ErsatzteileUnterstützung von Produktmanagement, Vertrieb und Marketing bei Produktentwicklungen, technischen Dokumentationen, Schulungsunterlagen und MesseauftrittenDurchführung von Produktpräsentationen sowie Beratung und Vorführung von Werkstattausrüstung und technischen SystemlösungenQualitätsprüfung, technische Analyse und Bewertung von Reklamationen und ProduktenMitarbeit an digitalen Wissensplattformen sowie Erstellung von Einbauanleitungen, Erklärvideos und technischen SchulungsvideosProjektarbeit zur Optimierung und Digitalisierung technischer Prozesse und ServiceabläufeAbgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Kfz-Bereich (z.
Sie erkennen Kundenbedarfe, nehmen Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätze wahr. Sie übernehmen dabei den kundeninitiierten standardisierten Vertrieb und sind darüber hinaus Impulsgeber für die weiteren Bereiche. Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen.
Im Standort Göttingen sind Sie für die technische Betreuung unsere Kunden sowohl telefonisch, als auch per Fernwartung zuständig Bei Interesse und entsprechenden Fähigkeiten kommen Sie auch intensiver mit CAD-Software sowie mit weiteren Komponenten der von uns vertriebenen Anlagen wie Großformat-Flachbettdrucker und Lasertechnik in Kontakt. Ihr Profil Sie verfügen über einen technischen Berufsabschluss (z.