eine fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden eine schnelle Einbindung in die Berufspraxis
Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden eine schnelle Einbindung in die Berufspraxis
Berufsfeld: einen Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung eine fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung
Berufsfeld: einen Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung eine fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und PräsentationsstärkeHohes Maß an Reisebereitschaft
Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes AuftretenHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial
Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes AuftretenHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial
Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes AuftretenHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial
Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes AuftretenHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial
Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes AuftretenHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
Altenpflege (mind. 5 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs- und DienstleitungsorientierungHohes betriebswirtschaftliches VerständnisZeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations
)Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender AnerkennungBerufserfahrung als Einrichtungsleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs
)Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender AnerkennungBerufserfahrung als Einrichtungsleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs
)Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender AnerkennungBerufserfahrung als Einrichtungsleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs
)Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender AnerkennungBerufserfahrung als Einrichtungsleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Vertriebs