Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als SPS-Programmierer (w/m/d) für Verpackungsmaschinen Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie sind verantwortlich für die Softwareprojektierung unserer Verpackungsmaschinen Sie programmieren die Visualisierung, die Steuerungs- und Antriebssysteme der Maschinen im TIA Portal Sie führen die Hard- und Software Inbetriebnahme der Maschinen bei uns im Hause durch Sie unterstützen die Vertriebs- und Serviceabteilung bei Rückfragen zu den Maschinen Sie begleiten Retrofit Projekte zur Integration neuer Maschinenaggregate bei unseren Kunden GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) Sie haben fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinenbau Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im TIA Portal und kennen sich mit Antriebstechnik aus Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und haben eine hohe Leistungs- sowie Lernbereitschaft Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und kennen sich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wirdDu übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und MedizinerDu baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitestDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossenDu bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen Mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Coaching Mitarbeiterevents Firmenlaptop Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
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So wird das Geschäftsfeld Transportbeton noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und Akquisition / Vertrieb Ergebnisverantwortung für ein- oder mehrere Transportbetonwerke Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen Steuerung und Kontrolle von ca. 3 – 5 Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung / Studium (m/w/d) in der Baustoffbranche Vorzugsweise Vertriebserfahrung Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln in Abstimmung mit des Regionalleiters oder der Geschäftsführung Idealerweise wohnen Sie im Einzugsgebiet unserer Werke: 14532 Stahnsdorf oder 12557 Berlin-Köpenick MS – Office Kenntnisse, idealerweise mit SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Karriere Durchstartern die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privater Nutzung, Mitarbeiterevents Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wenderoth, doch einfach mal an: +49 (0) 151 153 269 33 Karriere Durchstartern die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privater Nutzung, Mitarbeiterevents Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner
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WIR BIETEN IHNEN: Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmenunbefristeter ArbeitsvertragAttraktive EinkommensperspektivenIndividuelle EntwicklungsperspektivenBetriebliche Altersversorgung (bAV)Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiteneinzigartige Firmenfeiern und TeameventsPreisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensFlexible ArbeitszeitenKostenlose Getränke am KanzleistandortCorporate Benefits Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: Korrespondenz mit Kunden und Versicherern gewerbliche Kompositversicherungen.Unterstützung des Vertriebes, z.B. bei der Einholung von Informationen und Angeboten.Vertragsverwaltung / Vertragsführung im Maklerverwaltungsprogramm.Allgemeine digitale Kundenanlage und -pfleg, sowie Schadenbearbeitung, -meldung.Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoanalysen und Präsentationen.
WIR BIETEN IHNEN: Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmenunbefristeter ArbeitsvertragZukunftssicheres ArbeitsumfeldAttraktive EinkommensperspektivenIndividuelle EntwicklungsperspektivenEinzigartige Firmenevents und BetriebsfeiernBetriebliche Altersversorgung (bAV)Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenPreisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensFlexible ArbeitszeitenKostenlose Getränke am KanzleistandortCorporate Benefits Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: Allgemeine Digitale Kundenanlage und -pflege, sowie Schadenbearbeitung, -meldung.Unterstützung des Vertriebes, z.B. bei der Einholung von Informationen und Angeboten.Korrespondenz mit Kunden und Versicherern gewerbliche Kompositversicherungen.Vertragsverwaltung / Vertragsführung im Maklerverwaltungsprogramm.Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoanalysen und Präsentationen.Aufgabenerweiterung je nach Qualifikation, jederzeit möglich.
WIR BIETEN IHNEN: Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmenunbefristeter ArbeitsvertragZukunftssicheres ArbeitsumfeldAttraktive EinkommensperspektivenIndividuelle EntwicklungsperspektivenEinzigartige Firmenevents und BetriebsfeiernBetriebliche Altersversorgung (bAV)Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenPreisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensFlexible ArbeitszeitenKostenlose Getränke am KanzleistandortCorporate Benefits Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: Allgemeine Digitale Kundenanlage und -pflege, sowie Schadenbearbeitung, -meldung.Korrespondenz mit Kunden und Versicherern gewerbliche Kompositversicherungen.Vertragsverwaltung / Vertragsführung im Maklerverwaltungsprogramm.Unterstützung des Vertriebes, z.B. bei der Einholung von Informationen und Angeboten.Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoanalysen und Präsentationen. Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene versicherungstechnische Ausbildung / kaufmännische Berufsausbildung z.B. im Versicherungs- oder BankwesenAlternativ oder zusätzlich: Gerne auch erfolgreich abgeschlossenes Studium im VersicherungswesenLernbereitschaft und TeamfähigkeitInteresse an Kundenkontakten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
WIR BIETEN IHNEN: Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmenunbefristeter ArbeitsvertragAttraktive EinkommensperspektivenIndividuelle EntwicklungsperspektivenFlache HierarchienBetriebliche Altersversorgung (bAV)Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebsfeiernPreisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensFlexible ArbeitszeitenKostenlose Getränke am KanzleistandortCorporate Benefits Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: Korrespondenz mit Kunden und Versicherern gewerbliche Kompositversicherungen.Unterstützung des Vertriebes, z.B. bei der Einholung von Informationen und Angeboten.Vertragsverwaltung / Vertragsführung im Maklerverwaltungsprogramm.Allgemeine digitale Kundenanlage und -pfleg, sowie Schadenbearbeitung, -meldung.Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoanalysen und Präsentationen.
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WIR BIETEN IHNEN: Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmenunbefristeter ArbeitsvertragZukunftssicheres ArbeitsumfeldAttraktive EinkommensperspektivenIndividuelle EntwicklungsperspektivenFlache HierarchienEinzigartige Firmenevents und BetriebsfeiernBetriebliche Altersversorgung (bAV)Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenPreisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensFlexible ArbeitszeitenKostenlose Getränke am KanzleistandortCorporate Benefits Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: Allgemeine Digitale Kundenanlage und -pflege, sowie Schadenbearbeitung, -meldung.Korrespondenz mit Kunden und Versicherern gewerbliche Kompositversicherungen.Vertragsverwaltung / Vertragsführung im Maklerverwaltungsprogramm.Unterstützung des Vertriebes, z.B. bei der Einholung von Informationen und Angeboten.Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoanalysen und Präsentationen. Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene versicherungstechnische Ausbildung / kaufmännische Berufsausbildung z.B. im Versicherungs- oder BankwesenAlternativ oder zusätzlich: Gerne auch erfolgreich abgeschlossenes Studium im VersicherungswesenLernbereitschaft und TeamfähigkeitInteresse an Kundenkontakten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Verantwortlich im Bereich der Mensch-Maschine-Schnittstelle (HMI). Projektmanagement und technische Unterstützung des Vertriebs. DEINE QUALIFIKATION: Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und weitere Benefits Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Strukturiertes und individuelles Onboarding Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Kundenspezifische Produktneuentwicklung Konstruktiver Formen- und Anlagenbau Technische Kundenbetreuung Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten Unterstützung des Vertriebs bei Verkaufsverhandlungen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Konstrukteur (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute CAD-Kenntnisse und MS-Office Kenntnisse Erweiterte Englischkenntnisse Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten Wir haben Ihr interesse geweckt?
WEITERE VAKANZEN IN RHEINLAND-PFALZ AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das Angebot: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Attraktives Gehaltsmodell • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Mainz mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Niederlassungsleitung/Regionalleitung offen
FI und Einkauf Ihr Profil Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ eine fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Anwendung von SAP Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Logistik, Vertrieb und Einkauf Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeit von 36 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
B2B Vertriebsmitarbeiter - Homeoffice (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit/Teilzeit Für unseren Kunden, ein Industriemarketingunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Möglichkeit der Übernahme zum nächstmöglichen Termin einen B2B Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Unterstützung beim Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen Telefonische Kontaktaufnahme mit Zielkunden (Unternehmen) Informationsaustausch mit Auftraggeber Zusammenarbeit mit mittleren und oberen Managements Ihr Profil Erfahrungen im Vertrieb Serviceorientiert, kundenfreundlich und zuverlässig Sehr gute Deutschkenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse Wir bieten Ihnen Tätigkeit aus dem Homeoffice Ausführliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Berater Unternehmenskunden (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung in Personalentwicklung / Organisationsentwicklung oder Vertrieb über dieses Formular!
Darüber hinaus sind Homeoffice Tage jederzeit möglich.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Telefonmarketing und Telesales Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Führungs-Erfahrungen im Contact Center oder im medialen Vertrieb, ideal im Outbound-Bereich Guter Umgang mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftModerner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten mit einem hohen Anteil an Homeoffice-Möglichkeiten Eine persönliche Weiterentwicklung als Teamleiter mit Perspektive auf Bereichsleitung Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Modernes IT-Equipment (Laptop, Windows 10, Headset, Onlinetelefon, Office 365) Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
Einsatzort: Delbrück Beginn: 01.08.2026 Das erwartet Sie: Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen und Geschäftsbereiche (z.B. Einkauf, Vertrieb, Personal, Finanz- und Rechnungswesen) Eigenständige Übernahme interessanter Aufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft (z.B. Angebote einholen, Kundenanfragen bearbeiten, mit Mitarbeitenden kommunizieren, in der Buchhaltung unterstützen etc.)
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert.
Am Standort Hannover sind etwa 290 Mitarbeiter in Entwicklung, Produktion und Vertrieb tätig. Unsere Produkte werden weltweit in vielen Bereichen der Industrie, Bahntechnik, Landwirtschaft, Medizintechnik und im Automotiveumfeld eingesetzt.
Möglichkeit zum Sabbatical, Zuschüsse zu Kita Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Weiberbildungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben in einem führenden, internationalen Unternehmen aus dem Bereich elektrischer Verbindungstechnik Ihre Aufgaben Betreuung der Kunden im Vertriebsgebiet im Außendienst Akquise und Entwicklung von Neukunden wie auch Pflege, Auf- und Ausbau von Bestandskunden Ermittlung individueller Kundenbedarfe und -anforderungen, um passende Lösungen anzubieten Ausbau eines Netzwerks zur Geschäftsentwicklung und -erweiterung Verhandlungsführung auf allen Ebenen technisch wie wirtschaftlich Erkennen und Entwicklung neuer Vertriebs- und Geschäftspotentiale Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Unternehmenswachstum Stete Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse Besuch von Fachmessen Gelegentliche Reisetätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im industriellen Umfeld (elektrotechnische / mechanische Produkte) Erfahrung im B2B-Vertrieb, optimalerweise im Außendienst Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit Gutes Verhandlungsgeschick Flexibilität und Engagement, gepaart mit eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsweise Sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Ihr Aufgabengebiet Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für das neue globale Gasdienstleistungsgeschäft in Abstimmung mit den Vertriebszielen Zusammenarbeit mit Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturen sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebs- und Marketinginitiativen Konzeption und Umsetzung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Ansprache der relevanten Zielgruppen und Steigerung der Markenbekanntheit Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur effektiven Unterstützung des globalen Vertriebsteams Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsaktivitäten sowie Definition und Monitoring relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Stärkung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbare Qualifikation) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss von Vorteil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im B2B-Industrieumfeld Fundierte Erfahrung im Stakeholder-Management und Networking sowie die Fähigkeit, gewonnene Erkenntnisse strategisch einzusetzen Nachweisbare Erfolge im Einsatz innovativer Marketingtechnologien zur Performance-Steigerung Ausgeprägte Präsentations- und Storytelling-Kompetenz zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Inhalte Verhandlungssichere Englischkenntnisse und souveränes Agieren in einem multikulturellen Umfeld Sehr gute Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld effektiv zu steuern Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Ihr Aufgabengebiet Übernahme der Koordination von Aufträgen im System für Einzelmaschinen und einfache Teilanlagen Unterstützung des Kundenprojektmanagements bei der Auftragsklärung mit dem Vertrieb, Kunden und den technischen Bereichen Teilnahme an Auftragsklärungsbesprechungen und Meilensteinterminen Nachverfolgung interner und externer Termine in enger Abstimmung mit dem Terminmanagement Bearbeitung von Aufträgen in SAP in Koordination mit relevanten Abteilungen und dem Kunden Datenaufbereitung und Versandabwicklung, Rechnungsstellung und Akkreditivbearbeitung Projektbezogene Ablage und Bereitstellung von Daten gemäß vorgegebenen Richtlinien Verfassen interner und externer Korrespondenz in Deutsch, Englisch oder Landessprache nach detaillierten Vorgaben Funktion als unterstützende Ansprechperson und Schnittstelle bei internen und externen Rückfragen Übernahme organisatorischer Aufgaben bei technischen Abnahmen der Maschinen durch den Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und Logistik von Vorteil, gerne im internationalen Kontext (Nordamerika, Karibik) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Spanischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Sehr gute Kenntnisse mit SAP und MS-Office Anwendungen Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeit im Bezug der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Option auf Mobiles Arbeiten mit bis zu 50 % Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: 23,66 € brutto pro Stunde zu Beginn Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten auf bis zu 32,64 € brutto pro Stunde Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen für die telefonische Terminvereinbarung und den Vertrieb von Zusatzprodukten – ausschließlich an Bestandskunden. Deine Aufgaben: Telefonische Terminvereinbarung für den Außendienst bei Bestandskunden Beratung und Verkauf von Zusatzprodukten – kein Cold Calling!
Durch die regelmäßigen Abteilungswechsel erhältst du spannende Einblicke in alle wichtigen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Einkauf und Buchhaltung und baust dir qualifiziertes und fachspezifisches Know-how auf. Einholen von Angeboten Ausführen von Warenbestellungen Bearbeitung von Kundenanfragen Prüfung von Rechnungen Mitgestaltung von Unternehmensevents Dein Profil erfolgreicher Schulabschluss (guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder vergleichbares) Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Freude am Umgang mit Zahlen Eigeninitiative Kommunikationsstärke Teamfähigkeit sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Feste Ansprechpartner Ausbildungsplan Bezahlte Lernmaterialien Übernahmechancen Azubi-Events Vergütung 1.
Entwurf- und Planerstellung mit 3D-Visualisierungen zur Unterstützung des Vertriebs bei der Auftragsakquise Erstellung der Entwurfsplanung von Ein- und Mehrfamilienhäusern Baueingabeplanung nach den geltenden Vorschriften Bauherrenberatung während der Planungsphase Ein abgeschlossenes Studium der Architektur Bauvorlageberechtigung Erfahrung im Ein- und Mehrfamilienhausbau Außerdem wünschen wir uns Freude am Umgang mit unseren Bauherren und ein entsprechendes Einfühlungsvermögen Kreativität und Leidenschaft fürs Entwerfen Aus- und Weiterbildung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Bürohunde Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Gruppenunfallversicherung JobRad Homeoffice Mitarbeiterrabatte Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Vorschlagswesen Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte Eine kontinuierliche Auftragslage Ein engagiertes Team Eine fachgerechte Einarbeitung in die gestalterischen und konstruktiven LUXHAUS-Spezifika Ein traditionsreiches Familienunternehmen Lux Projektmanagement GmbH & Co.
Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung - Hessen 🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Für unsere Zentrale in Georgensgmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Eigenverantwortliche und agile Abwicklung von Ein- und Zweifamilienhäusern sowie Sonderprojekten Ansprechpartner für Bauherren, Fachabteilungen und Vertrieb während der Planungsphase und Bauzeit Projektterminplanung und -steuerung Steuerung des Projektteams sowie Organisation von Lösungsansätzen für das Projektteam Abstimmung und Festlegung des Liefer- und Leistungsumfangs mit dem Bauherren inkl.
Abgeschlossene Berufsausbildung: Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst mit, idealerweise auch im Projektmanagement. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und im Team.
DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Eine Teilzeitanstellung ist auch möglich, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest. Was Du mitbringen solltest Du bist seit mehreren Jahren im Vertrieb entweder im medizinischen Umfeld oder in Richtung IT erfolgreich unterwegs, erste Erfahrung im Arztsoftware-Bereich bzw. Medizintechnik wäre ein Plus!
Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten, aber hältst auch guten Kontakt zu Deinen Teamkollegen an der Basis. Vertrieb ist Deine Leidenschaft, besonders anspruchsvolle Kunden wecken Deinen Ehrgeiz und Dir macht es Spaß, ihre Bedürfnisse zu analysieren und mit tief gehendem Fachwissen und wertschätzender Kommunikation darauf einzugehen.
GMP+ und QS; weitere relevante Regelwerke) Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Vertrieb Ihr Profil: Studium Agrarwissenschaften oder langjährige Erfahrung im Agrarhandel/Mühlenbetrieb. Mind. 4 Jahre Praxis in Herstellung/Verarbeitung von Futtermitteln, davon 2 Jahre im Qualitätsmanagement.
🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Verkaufsprofi (m/w/d) Schweineernährung – Hessen 🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Schweinen Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung - Schleswig-Holstein 🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
/Woche Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und anteiligem Remote-Arbeiten nach der Probe-zeit Moderner Arbeitsplatz in familiärer Unternehmensatmosphäre mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten fachlich und auch persönlich Zusammenarbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe und motivierten Teamkollegen Zusammenhalt im Arbeitsalltag und gemeinsame Erfolge bei Firmen- und Teamevents Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke und Obst Flexible Home-Office-Optionen und Work-Life-Balance Ihre Aufgaben Komplette Abwicklung von Kundenaufträgen, von der Erfassung bis zum Versand Erstellung von Auftragsbestätigungen Durchführung von Preisprüfungen Erstellung von Lieferscheinen und Speditionsaufträgen Rechnungsstellung und Dokumentenpflege Abstimmung mit dem Vertrieb Allgemeine kaufmännische Aufgaben im Team Unterstützung in der Telefonzentrale sowie Vertretung im Gästeempfang inkl. Bewirtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Export oder mit Warenwirtschafts-/ERP-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und Outlook Fließende Deutschkenntnisse (mind.