Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Servicetechniker für Baumaschinen in der Werkstatt (m/w/d) (ID-Nummer: 14276318)
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Sehr gute Bezahlung auf Basis des Chemietarifvertrages mit Equal Pay ab dem ersten Arbeitstag Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Pharma-Unternehmen Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Entwicklung und Implementierung lokaler Customer-Relationship-Management-Strategien in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Vertriebsprozessen inkl. einer effektiven Systemintegration Überwachung von Kennzahlen und der Datenqualität sowie Entwicklung KPI-basierter Reportingprozesse und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Vertrieb, Marketing sowie Kundeninteraktionen Analyse von Vertriebsanforderungen sowie Begleitung kundenbezogener Systemerweiterungen inkl.
Möchtest Du für Deine Leistung statt für Deine Arbeitszeit belohnt werden? All das ist möglich, wenn Du hoch motiviert bist. Den Vertrieb lernst Du bei uns! Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres wachsenden und dynamischen Teams!
Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D-Bereich (B2C) auf ein neues Level zu heben.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen für das Gesundheitswesen Das Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen, insbesondere bei Kliniken, MVZs und weiteren medizinischen Einrichtungen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Präsentationen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und Softwareprodukte Betreuung bestehender Key Accounts sowie strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Presales und Projektteams zur Sicherstellung passgenauer Kundenlösungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Profunde Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, eHealth oder medizinische Softwarelösungen Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie im Abschluss anspruchsvoller Projekte Sehr gutes Verständnis für Prozesse im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflege, ambulante Versorgung) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigenmotivation Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro) Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten Monat Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren Wachstumsmöglichkeiten Stabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870701/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 884060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPI-Steuerung Steuerung der Sales-Pipeline und Optimierung der Vertriebsorganisation Betreuung & Ausbau von Key Accounts (Apotheken, Großhandel, Stakeholder) Planung & Durchführung von Außendienstaktivitäten und Schulungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Abteilungen (Cross-functional) Budget-, Umsatzplanung und Forecasting Performance-Tracking, Reporting und Ableitung von Optimierungen Sicherstellung von Compliance (GxP) sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Bachelor-/Master-Abschluss mit Schwerpunkten in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft oder Pharmazie, zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im pharmazeutischen Vertrieb (von Vorteil) Fundierte Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, internationale Erfahrung ist erwünscht Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Vertriebs-/Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu neuen Technologien Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in Pharma-Regularien (GxP) sowie Vertriebsprozessen & CRM Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Hohe Resilienz, Entscheidungsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Familiäres, kleines Team mit engem Austausch und kurzen Wegen Hoher Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten im Aufbau der Sales-Struktur Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Zugang zu Wellpass (umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusprogramm (inkl.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise oder telefonischen Kundenansprache. Zudem haben Sie keine Scheu vor der telefonischen Ansprache und bringen ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen sowie Zielstrebigkeit mit.
Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung Fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden Schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten Die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung selbstständig eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Bearbeitung und Durchführung von Fonds- und Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Professionelle und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache Überwachung, Abwicklung und Auswertung von Provisionen im Zusammenhang mit Fondsbeständen Unterstützung des Vertriebs, insbesondere bei der Einrichtung und dem Abschluss neuer Vertriebskooperationen Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei deren kontinuierlicher Verbesserung Erstellung von Auswertungen, Berichten sowie statistischen Analysen Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund Gute Kenntnisse des Fonds-/Wertpapiergeschäftes und der aufsichtsrechtlichen Grundlagen Konzeptionelles Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe Gute Kenntnisse in Excel und MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 877863/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau und Weiterentwicklung von regionalen onkologischen Therapienetzwerken Enge Zusammenarbeit mit führenden Onkologen, Kliniken und niedergelassenen Spezialisten Entwicklung und Umsetzung von Account- und Netzwerkstrategien gemeinsam mit cross-funktionalen Teams Analyse von Therapiepfaden, Patientenströmen und Versorgungsstrukturen innerhalb der Region Identifikation relevanter Stakeholder und Aufbau nachhaltiger Beziehungen Unterstützung der Kunden bei der Optimierung ihrer lokalen Versorgungskonzepte Coaching und fachliche Unterstützung von Außendienst-Teams im onkologischen Umfeld Erfahrung im Pharma- / Onkologie-Umfeld (z.B. Vertrieb, KAM, Medical, Market Access) Starkes Verständnis für das deutsche Gesundheitssystem & Versorgungsstrukturen Fähigkeit, komplexe Netzwerke zu analysieren und aktiv zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 878278/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einführung von Analytic Tools zur Verbesserung von Prozessen, Unterstützung in unterschiedlichen Controlling Bereichen (bspw. Vertriebs- oder Einkaufscontrolling), Kaufmännischer Sparringspartner unserer internationalen KundenFür unseren Standort in Frankfurt suchen wir Controller (m/w/d) als Berater/Consultant.
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
DARAUF HABEN SIE LUST Sie übernehmen als Standortleiter die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter an unserem Standort.Sie fördern den proaktiven Vertrieb der optimalen Mietlösung im Bereich von Baumaschinen, Baugeräten, Arbeitsbühnen, Gabelstaplern und angrenzenden Dienstleistungen.Ihr strategisches Verständnis im Dienstleistungsbereich setzen Sie ein, um die Marktposition Ihres Standorts bei unseren Kunden (z.B.
DAS MACHT DIE ROLLE BESONDERS Diese Rolle verbindet Projektmanagement, operative Verantwortung und Vertrieb. Du bist das Bindeglied zwischen Kunden, Mietstationen, internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern sowie Logistik und steuerst Projekte, bei denen oft große Mengen an Maschinen, Geräten und Infrastruktur koordiniert werden müssen.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise oder telefonischen Kundenansprache. Zudem haben Sie keine Scheu vor der telefonischen Ansprache und bringen ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen sowie Zielstrebigkeit mit.
Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung Fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden Schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten Die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung selbstständig eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen für das GesundheitswesenDas Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen, insbesondere bei Kliniken, MVZs und weiteren medizinischen EinrichtungenSteuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Präsentationen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und SoftwareprodukteBetreuung bestehender Key Accounts sowie strategische Weiterentwicklung des KundenportfoliosEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Presales und Projektteams zur Sicherstellung passgenauer KundenlösungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Profunde Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, eHealth oder medizinische SoftwarelösungenNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie im Abschluss anspruchsvoller ProjekteSehr gutes Verständnis für Prozesse im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflege, ambulante Versorgung)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf EntscheiderebeneSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher EigenmotivationFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro)Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten MonatKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren WachstumsmöglichkeitenStabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870701/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung und Durchführung von Fonds- und Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenProfessionelle und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer SpracheÜberwachung, Abwicklung und Auswertung von Provisionen im Zusammenhang mit FondsbeständenUnterstützung des Vertriebs, insbesondere bei der Einrichtung und dem Abschluss neuer VertriebskooperationenAnalyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei deren kontinuierlicher VerbesserungErstellung von Auswertungen, Berichten sowie statistischen Analysen Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichen HintergrundGute Kenntnisse des Fonds-/Wertpapiergeschäftes und der aufsichtsrechtlichen GrundlagenKonzeptionelles Denkvermögen und rasche AuffassungsgabeGute Kenntnisse in Excel und MS-OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 877863/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau und Weiterentwicklung von regionalen onkologischen TherapienetzwerkenEnge Zusammenarbeit mit führenden Onkologen, Kliniken und niedergelassenen SpezialistenEntwicklung und Umsetzung von Account- und Netzwerkstrategien gemeinsam mit cross-funktionalen TeamsAnalyse von Therapiepfaden, Patientenströmen und Versorgungsstrukturen innerhalb der Region Identifikation relevanter Stakeholder und Aufbau nachhaltiger BeziehungenUnterstützung der Kunden bei der Optimierung ihrer lokalen VersorgungskonzepteCoaching und fachliche Unterstützung von Außendienst-Teams im onkologischen Umfeld Erfahrung im Pharma- / Onkologie-Umfeld (z.B. Vertrieb, KAM, Medical, Market Access)Starkes Verständnis für das deutsche Gesundheitssystem & VersorgungsstrukturenFähigkeit, komplexe Netzwerke zu analysieren und aktiv zu entwickelnAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-KompetenzUnternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 878278/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPI-SteuerungSteuerung der Sales-Pipeline und Optimierung der VertriebsorganisationBetreuung & Ausbau von Key Accounts (Apotheken, Großhandel, Stakeholder)Planung & Durchführung von Außendienstaktivitäten und SchulungenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Abteilungen (Cross-functional)Budget-, Umsatzplanung und ForecastingPerformance-Tracking, Reporting und Ableitung von OptimierungenSicherstellung von Compliance (GxP) sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Bachelor-/Master-Abschluss mit Schwerpunkten in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft oder Pharmazie, zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im pharmazeutischen Vertrieb (von Vorteil) Fundierte Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, internationale Erfahrung ist erwünschtStarkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Vertriebs-/VerhandlungsgeschickSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu neuen TechnologienAusgeprägte Kommunikations-, Führungs- und ProjektmanagementfähigkeitenFundierte Kenntnisse in Pharma-Regularien (GxP) sowie Vertriebsprozessen & CRMAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungHohe Resilienz, Entscheidungsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFamiliäres, kleines Team mit engem Austausch und kurzen WegenHoher Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten im Aufbau der Sales-StrukturFirmenwagen auch zur privaten NutzungZugang zu Wellpass (umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungsprozesseZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nach der ProbezeitRegelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusprogramm (inkl.
Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder MesstechnikAusgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 884060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Servicetechniker (m/w/d) Carwash Frankfurt (ID-Nummer: 14135891)
Horbach Wirtschaftsberatung GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb (ID-Nummer: 14283513)
Radeberger Gruppe KG sucht in eine/n Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Vertrieb Handel (ID-Nummer: 14210147)
Zenchef GmbH sucht in eine/n Außendienstmitarbeiter/in im Vertrieb (ID-Nummer: 14060624)
Königsee Implantate GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Medizinprodukteberater | Vertrieb Medizintechnik (m/w/d) Großraum Frankfurt & Hessen (ID-Nummer: 13797008)
Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP sucht in eine/n (Senior) SAP Berater Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14192177)
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 14277820)
Ströer Deutsche Städte Medien GmbH sucht in eine/n Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) (ID-Nummer: 14277853)
WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG sucht in eine/n Projektmanager (m/w/d) Vertrieb | Angebotsmanagement (ID-Nummer: 14206747)
Union Investment sucht in eine/n Trainee FOKUS (m/w/d) Vertrieb (ID-Nummer: 14252264)
MedienOrbis GmbH sucht in eine/n Call Center Agent (m/w/d) – B2B-Vertrieb (ID-Nummer: 13512327)
Raab Karcher sucht in eine/n Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) - Sparte Ausbau (ID-Nummer: 14245975)
IC Immobilien Holding GmbH sucht in eine/n Consultant (m/w/d) Technical and ESG Advisory – Schwerpunkt Vertrieb (ID-Nummer: 14245456)
KEINE Spät- oder Nachtschichten und keine WochenendarbeitJobticket als möglicher Vertragsbestandteil und direkte ÖPNV-AnbindungMitarbeiterangebote zu attraktiven Konditionen Deine Aufgaben als Sales Assistant (m/w/d): Termine für Veranstaltungen oder den Außendienst werden von Ihnen vereinbart und anschließend in das System eingepflegt Sie kontaktieren potentielle Neukunden und führen Bedarfsanalysen durch Recherchetätigkeiten im Internet sowie in DatenbankenDie Erfassung und Pflege der generierten Daten in unserem CRM-System runden Dein Aufgabengebiet abDu weckst deren Interesse und generierst Termine (Leads) für den Vertrieb unserer Auftraggeber oder sprichst Einladungen zu Veranstaltungen oder Messen aus Das bringst Du mit als Sales Assistant (m/w/d): Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb (mind.1 Jahr Berufserfahrung)Alternativ Erfahrung im Dialogmarketing Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute kommunikative FähigkeitenFreude am Umgang mit Menschen Quereinsteiger, Rentner, Studenten,etc. gerne gesehen Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Stelle als Sales Assistant (m/w/d)?
Das bringen Sie mit Ihr Profil Berufserfahrung im Verkauf: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise bereits praktische Verkaufserfahrung oder Sie haben eine spezifische Fortbildung im Vertrieb absolviert.Verkaufstalent & Zielorientierung: Freude am Verkaufen ist keine Pflicht das ist Ihre DNA. Sie arbeiten fokussiert auf Ihre Ziele hin und motivieren sich selbst, auch in anspruchsvollen Situationen.Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten: Sie treten selbstsicher und professionell auf, bauen schnell Vertrauen zu Kunden auf und verfügen über das nötige Verhandlungsgeschick, um Deals abzuschließen.Flexibilität & Belastbarkeit: Sie passen sich den handelsüblichen Öffnungszeiten und der Kundenfrequenz an und bewahren auch unter Druck einen kühlen Kopf.
Michelin Deutschland, Österreich, Schweiz sucht in eine/n Werkstudent*in im Vertrieb (alle) - Business Line Beyond Road (ID-Nummer: 14182014)
Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Akquise neuer Geschäftskunden Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Vertragsbedingungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Verkaufsstrategien Erstellung von Umsatz- und Absatzplanungen für Key Accounts Unterstützung bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Account Management Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
X-CITE Beratung & Vertrieb GmbH_2026-02-04-08:28:06.190 sucht in eine/n Vertriebsmanager Energiewirtschaft / Wohnungswirtschaft (B2B) (m/w/d) (ID-Nummer: 13988077)
Andreas Fahl Medizintechnik-Vertrieb GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Pflegefachkraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Frankfurt am Main (ID-Nummer: 13851064)
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst! Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
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Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst! Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.