WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem angesehenen Unternehmen Eine geregelte Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern (telefonisch & schriftlich) Sie pflegen die Stammdaten im System Sie bearbeiten die Anfragen von Bestands- und potenziellen Kunden Sie unterstützen die Kundenberater bei den administrativen Aufgaben im Vertrieb IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder ähnlich Sie konnten bereits erste Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, idealerweise SAP Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine organisierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Wir suchen für unseren Kunden in der Region Eschwege einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb in Voll- oder Teilzeit zur Direktvermittlung.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Consultant SAP Purchase & Procurement (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du definierst, konzipierst und implementierst Einkaufs- und/oder Logistikprozesse in SAP, die für unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen – u. a. in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Warehousemanagement Ob Sourcing and Procurement, Transportation Management (TM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Sales – du berätst Kundenprozesse ganzheitlich und bringst Module sinnvoll zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Begleite spannende SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout inklusive Stabilisierung und weiterführender Betreuung Du unterstützt den Ausbau unserer unternehmensinternen SAP S/4HANA-Kompetenzen – und wirst damit ein wesentlicher Treiber für unsere Innovationskraft Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und bist geübt darin, Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams effektiv zu gestalten Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (u. a.
Consultant SAP Purchase & Procurement (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du definierst, konzipierst und implementierst Einkaufs- und/oder Logistikprozesse in SAP, die für unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen – u. a. in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Warehousemanagement Ob Sourcing and Procurement, Transportation Management (TM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Sales – du berätst Kundenprozesse ganzheitlich und bringst Module sinnvoll zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Begleite spannende SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout inklusive Stabilisierung und weiterführender Betreuung Du unterstützt den Ausbau unserer unternehmensinternen SAP S/4HANA-Kompetenzen – und wirst damit ein wesentlicher Treiber für unsere Innovationskraft Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und bist geübt darin, Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams effektiv zu gestalten Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (u. a.
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Planung, Steuerung und Führung eines Teams von 6–10 Mitarbeitenden sowie Koordination und Betreuung von Fremddienstleistern Fachlicher Ansprechpartner für Montage und Elektrik; verantwortlich für die termin- und anforderungsgerechte Umsetzung aller Gewerke Fach- und Führungsverantwortung inklusive Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrichtlinien und Arbeitsabläufen Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs Schnittstelle zwischen Werkstatt und Vertrieb; Gewährleistung von Qualitäts- und Terminvorgaben Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit sowie Unterstützung beim Ein- und Umbau von Fahrzeugeinrichtungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Fahrzeug- oder Karosseriebau sowie mehrjährige Erfahrung im Werkstattbereich Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und/oder CRM-Systemen Selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise; sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Die Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Verantwortlichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem strukturierten Austausch mit relevanten internen Schnittstellen. Zur täglichen Arbeit kommen moderne digitale Vertriebs- und Analysewerkzeuge zum Einsatz, insbesondere: CRM-Systeme wie HubSpot oder Microsoft Dynamics Reporting und Analysetools wie Microsoft Power BI Digitale Vertriebs- und Netzwerkplattformen wie LinkedIn Sie werden Teil des Teams Marktbearbeitung und haben mit allen Firmenbereichen zu tun.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Erfolgreiches und wachsendes Unternehmen Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Flache Hierarchien Moderne Büroräume Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben Vollumfängliche Beratung der Bestands- und Neukunden hinsichtlich technischer Spezifikationen, Machbarkeiten und Entwicklungen Neukundenakquise national und international Anfragenbearbeitung und Angebotserstellung inklusive Preiskalkulationen Führen von Preisverhandlungen Enger Austausch mit den angrenzenden Abteilungen (Entwicklung, Produktion, Einkauf, Marketing, Logistik) Methodisches Verfolgen und Erreichen von Umsatzzielen Durchführen von Marktpotential- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei vertrieblichen Marketingaktivitäten Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbarAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung Elektro-/Nachrichtentechnik mit anschließender Weiterbildung zum TechnikerMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Elektronik, Baugruppen, elektronische Bauteile und/oder Software Branchenerfahrung Automotive, Bahntechnik oder/und (Elektro-)IndustrieErfahrung mit Kunden und Zulieferern auf internationaler EbeneGrundwissen im Bereich Software-/ElektronikentwicklungNationale und internationale ReisebereitschaftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGlobales und interkulturelles AgierenGute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Verhandlungsgeschick Klingt gut für Sie?
Technischer Produktspezialist Vertrieb (m/w/d) Für unseren Kunden, ein Experte für den Service an innovativen, qualitativ und technologisch hochwertigen automatischen Parksystemen, suchen wir einen technischen Produktspezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertrieb im Rahmen der Direktvermittlung.
Dein tägliches Business Selbstständige Bearbeitung nationaler und internationaler VerkaufsprojekteTechnische Beratung und Unterstützung des VertriebsteamsAngebotsausarbeitung inklusive Budgetabstimmung, Preisanfragen bei Lieferanten und Klärung technischer SpezifikationenPrüfung und Abwicklung eingehender Bestellungen auf technischer und kaufmännischer EbeneBearbeitung von Serviceanfragen, Wartungsaufträgen und ReklamationenSchnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktion, Entwicklung und DokumentationAktive Mitgestaltung von Optimierungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker m/w/dUmfangreiche Praxiserfahrung von VorteilHohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke im technischen VertriebSehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftSelbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Deine Benefits Dein Bruttojahresgehalt liegt zwischen 50.000 € und 56.000 € 30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld on topEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessTarifvertragliche Absicherung100% der Jobs in der Region - bei Top ArbeitgebernKurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
B. im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im Energiesektor als ProjektleiterIn bzw. BauleiterIn Kenntnisse im Projektmanagement oder Vertrieb und haben schon Führungserfahrungen gesammelt Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse, sowie einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Anlagenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) Fundiertes Verständnis für elektrische Installationen, Anlagenbau und verfahrenstechnische Abläufe Kaufmännisches Grundverständnis, insbesondere für Kalkulationen und Vertragsdokumente Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Persönliche Stärken: kommunikativ, loyal, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860969/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationales, produzierendes Unternehmen Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und Produktionscontrollings Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie laufende Überwachung und Analyse Unterstützen von nationalen und internationalen Projekten Optimieren von Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld (inklusive Dokumentation) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Management Beteiligung an Budget- und Mittelfristplanung sowie deren Überwachung (Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital, Bilanzkennzahlen) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Know-how in Cash Management, Liquiditätsplanung, Lagerbewertung, Vor- und Nachkalkulation, Forecasting, Planungsprozessen, Transfer Pricing, Reporting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV, Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing oder Essenszuschüsse Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 857291/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast bereits seit mindestens 5 Jahren Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt und möchtest nun dein Wissen in Kontakt mit unserem Vertrieb und unseren nationalen sowie internationalen Kunden einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Abgeschlossene Technikerausbildung bzw.
Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von Kundenversuchen, um Verfahren zu optimieren und passgenaue Muster in höchster Qualität zu liefernAnalyse von Prozessdaten, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und deren UmsetzungFörderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im technischen BereichEnge Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb, um eine reibungslose Umsetzung der verfahrenstechnischen Weiterentwicklungen sicherzustellen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Kunststoffbereich, idealerweise mit Meistertitel oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Compoundierung oder VerfahrenstechnikSicherer Umgang mit verfahrenstechnischer Anlagentechnik und relevanter SoftwareAusgeprägtes analytisches Denken und hohe ProblemlösungskompetenzSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeOrganisationsgeschick und Belastbarkeit Freuen Sie sich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -BereichUnbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandelnAnerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgePersönliche Betreuung und Beratung durch einen festen AnsprechpartnerTarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und FeiertagsarbeitUmfangreiche und bezahlte EinarbeitungKostenloses Bahn- und BusticketBezuschussung von SpritkostenKostenfreie Arbeitskleidung Jobco.de zählt seit 30 über Jahren zu einem der langjährigsten Personaldienstleistern.
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Service-Teams (Admin, Monteure, Inbetriebnehmer) Erstellung von Service-Kalkulationen inklusive der erforderlichen Anlagenbegehungen als Angebotsgrundlage für den Vertrieb Ressourcenplanung anhand abgestimmter Serviceumfänge Koordination von Fremdvergaben (Angebotseinholung, Terminabstimmung, Preisverhandlung sowie Betreuung bei der Abwicklung) Koordination von Baustelleneinsätzen sowie, Kundenschulungen, Inspektionen und Troubleshooting Sie finden Ansätze, mit Dienstleistungen in Ihrem Bereich, zusätzliches Servicegeschäft zu generieren Enge Zusammenarbeit mit der globalen Service-Organisation sowie unseren Vertriebsgesellschaften, um Maßnahmen zu koordinieren Betreuung unseres Service-Netzwerks inkl.
Kundenbeziehungen aufbauen und erweitern: Du erstellst zielgerichtete Akquise-Strategien für spezifische Branchen und Target-Accounts und setzt diese erfolgreich um.Kundenberatung mit Expertise: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und berätst sie auf Augenhöhe, gemeinsam mit unseren Fachexperten.Überzeugende Angebote erstellen und umsetzen: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen und diese zum erfolgreichen Abschluss zu bringen.Verantwortung bei Events und Veranstaltungen: Du übernimmst eine aktive Rolle bei Kundenevents, Messen, Kongressen und anderen wichtigen Veranstaltungen. Erfahrung im Vertrieb komplexer und beratungsintensiver Produkte und Dienstleistungen im B2B-Projektgeschäft. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Proaktive Netzwerker:in mit Spaß daran, Beziehungen aufzubauen und neue Chancen zu generieren.
Bei Zahlungsdifferenzen übernimmst Du die Bearbeitung, Klärung sowie die dazugehörige Dokumentation und Überwachung – in Abstimmung mit Kunden und dem Vertrieb. Im Rahmen der Kundenbewertung führst Du Bonitätsprüfungen und Limitermittlungen durch und berücksichtigst dabei die FAMO‑Richtlinien.
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner TMS Recruitment 069-405625-427 Referenznummer: KP 1511
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner TMS Recruitment 069-405625-427 Referenznummer: KP 1511
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner TMS Recruitment 069-405625-427 Referenznummer: KP 1511
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Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner TMS Recruitment 069-405625-427 Referenznummer: KP 1511
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner TMS Recruitment 069-405625-427 Referenznummer: KP 1511
Referenznummer: 10/62946 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Helfer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Erstellen, Nachverfolgen und Verhandeln von Angeboten • Erfassen, Prüfen und Bestätigen von Aufträgen • Kommunizieren von kaufmännischen und technischen Fragen (intern, extern) • Mitarbeit bei Fragen der Absatzförderung, Marketing, Preis- und Vertriebspolitik • Marktbeobachtung hinsichtlich Konkurrenten, Vertriebswegen, Bedarfsänderungen, neuen Produkten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Export • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket • Englisch und Französisch in Wort und Schrift • Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick • Eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Das bieten wir dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen OstIdentifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher VertriebspotenzialeDurchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler UmsätzePlanung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-BetreuungErstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und LeistungsdatenTeilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des UnternehmensEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren)Verständnis für Fertigungsstrategien und ProduktionsprozesseAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres AuftretenErfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen KundenstrukturenHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen WohnungsbauBundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetztFokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle StadtentwicklungModerne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und MachbarkeitSteuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel GestaltungsspielraumPlanerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen ProzessEnge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & BauprozesseErfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als TheorieKenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge)Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige ProjektarbeitArbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der BrancheStabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EG-Maschinenrichtlinie, ATEX)Einholen und Vergleichen von Angeboten über div. Komponenten.Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und KundengesprächenDurchführung und Auswertung von Versuchen im Technikum sowie Erstellung zugehöriger BerichteMitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Konstruktionsprozesse Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion von Komponenten und Maschinen, idealerweise in der Pumpen-, Misch- oder VerfahrenstechnikAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische AusbildungSicherer Umgang mit AutoCAD Mechanical und SolidWorksGute Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (z.
Das Unternehmen agiert in einem wachstumsstarken Markt und legt großen Wert auf digitale, zeitgemäße Vertriebs- und Marketingansätze. Die Organisation ist mittelständig, arbeitet sehr agil und bietet ihren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit Aufbau und Optimierung digitaler Vertriebsprozesse und LeadstreckenDurchführung und Weiterentwicklung digitaler Kampagnen (z.B.
Führung und Coaching eines Vertriebsteams, mit Fokus auf individuelle Stärken und gemeinsames Erreichen der VertriebszieleEntwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien, inklusive Segmentierung, Zielgruppenansprache, Cross-Selling und KundenfeedbackAkquise neuer Einsender sowie fachliche Beratung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zur Etablierung langfristiger KooperationenOptimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen anhand vertriebsrelevanter KPIs zur Steigerung von Effizienz und WirkungAnalyse von Markt- und Umsatzdaten, um Trends zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen abzuleiten Fundierte Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im medizinischen oder diagnostischen UmfeldBerufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im medizinischen oder diagnostischen UmfeldFachliche wie auch disziplinarische FührungserfahrungSicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools, bevorzugt mit praktischer Anwendung eines CRM-SystemsAusgeprägte Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung, gepaart mit einem lösungsorientierten und initiativen ArbeitsstilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten BrancheVielfältige Entwicklungschancen durch kontinuierliches UnternehmenswachstumLeistungsbezogenes Vergütungspaket mit attraktivem Grundgehalt und privat nutzbarem FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten und 30 UrlaubstageStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen UmfeldKollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenUmfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Unfallabsicherung, Empfehlungsprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 861743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Mandant verwandelt Emotionen in Unikate.Mit hochwertigen Fotoprodukten wie Fotobüchern, Postern, Kalendern, Tassen und vielen weiteren Artikeln zählt das Unternehmen zu den etablierten Produktions- und Servicepartnern führender Marken in Europa Entwicklung von Produktstrategien und Roadmaps in enger Abstimmung mit der UnternehmensstrategieAnalyse von Markt-, Technologie- und Konsumtrends zur Identifikation neuer Chancen und InnovationsthemenAbleitung konkreter Produktideen und Konzepte inklusive Business Cases und WirtschaftlichkeitsanalysenVerantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum MarktaustrittInitiierung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Produktion, Software, IT, QS, Marketing, Vertrieb und EinkaufSicherstellung von Qualitäts- und Zeitvorgaben sowie Verantwortung für vollständige Produktdokumentation und ProduktdatenUnterstützung der internen und externen Kommunikation zu Produktneuheiten und Produktstrategien Erfahrung im Produktmanagement; idealerweise in der Fotobranche oder verwandten Bereichen (Print, Imaging, Digital Consumer Products)Fundiertes Verständnis für Produktlebenszyklen, Marktmechanismen und wirtschaftliche ZusammenhängeErfahrung im Projektmanagement und in der Erstellung von Business CasesStrukturierte, Eigeninitiative und Arbeitsweise mit hoher ErgebnisorientierungAusgeprägtes analytisches Denken sowie sichererUmgang mit Produkt-KPIs und Performance-IndikatorenTeamfähige Persönlichkeit, die gerne crossfunktional arbeitet Inhabergeführtes Familienunternehmen mit langfristiger AusrichtungModern ausgestattete Arbeitsplätze und ein kollegiales, motiviertes ArbeitsumfeldKantine mit Dachterrasse Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits JobRadMitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten2 Tage Remote Work Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 EUR Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 861190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben im WohnbereichSie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingtAls kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiertSie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender MitarbeitergesprächeSie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der ArbeitsergebnisseSie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen HochbauprojektenFundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre ZusammenarbeitErste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen UmfeldSouveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen StakeholdernAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathischSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseEin gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern EntwicklungFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Innendienst, Einkauf, Marketing und Geschäftsführung DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung aus einer Teamleitungsfunktion als Vertriebs- oder Verkaufsleitung im Foodservice- und Großhandelsumfeld mit der Verantwortung für ein Außendienstteam mit Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Key Accounts aus Foodservice und HoReCa Sie haben eine Affinität zu Produkten des täglichen Bedarfs mit niedrigen Margen und hohen Volumina Sie sind eine proaktiv und Hands-On agierende Führungspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikation, strukturiertem Vorgehen, Teamorientierung, gesundem Durchsetzungsvermögen sowie hoher Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Ragaller ist ein inhabergeführtes Privatunternehmen!
Fluid und P&ID) Anpassung der Steuerung an nationale Vorgaben Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen, prozesstechnischen und Softwarekonstruktion sowie technischer Vertrieb Abstimmung von Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen Inbetriebnahme-Unterstützung im Werk und beim Kunden sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Entwicklung der Maschinensteuerung und Kalkulation der Maschinenhardware für Neu- und Bestandsmaschinen sowie Pflege des gesamten Maschinenbestands, inklusive Stücklisten-/ Ersatzteillistenpflege und Integration in SAP Ihr Profil Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker mit der Fachrichtung Elektrotechnik, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Auslegung von Maschinensteuerungen sowie im Umgang mit Eplan P8 inkl.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Customer Director bei der Analyse des festgelegten Absatzmarktes und bei der Aufbereitung der Daten zur Akquisitionsplanung Sie akquirieren neue Projekte, Produkte und Kunden Sie arbeiten dem Customer Director bei der Erstellung von Kundenkonzepten (SWOT-Analyse, Umsatzplanung, Kundenentwicklung) zu Sie beschaffen Markt- und Wettbewerbsdaten Sie erstellen Angebote, führen Preisverhandlungen und prüfen sowie gestalten Verträge unterschriftsreif Sie betreuen Aufträge vom Eingang bis zur Serienreife sowie während der Serien- und Ersatzteilphase und tragen die Preisverantwortung für Teilepreise Sie unterstützen die Reklamationsbearbeitung unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und -anforderungen Sie ermitteln die Kundenzufriedenheit und koordinieren erforderliche interne Maßnahmen Sie analysieren Schwachstellen bei entgangenen Aufträgen und bringen kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Abläufen in die Organisation ein Sie berichten regelmäßig über Zielerreichung und Kundenentwicklung an den Customer Director Sie berücksichtigen die vom Customer Director definierte Kundenstrategie Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Automobilkaufmann oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement im Bereich der Automobilindustrie Gute Marktkenntnisse im Automobilbereich Kunststoffprodukte und deren Besonderheiten für Anfragelokalisierung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für Angebotserstellung und Kennzahlenermittlung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Vertragsrecht Präsentationstechnik Qualitätswesen und IATF16949 Gute SAP-Kenntnisse Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie erwartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet rund um das Thema Kabelbäume, E/E-Systeme und Funkanlagen mit zahlreichen Schnittstellen zu nahezu allen Fachbereichen Sie arbeiten in einem kleinen, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team pragmatische und praxisnahe Lösungen für technische Herausforderungen Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgabenstellungen jenseits der klassischen Großserienentwicklung und bringen Ihre Ideen in individuelle Projekte ein Sie stehen in intensiver Interaktion mit Entwicklungspartnern, Projektmanagement, Vertrieb sowie unseren Kunden und tragen aktiv zum Projekterfolg bei Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit E/E-Architekturen, Kabelbäumen und Schaltplänen Erfahrung in der Führung fachlicher Teams und Steuerung externer Partner Kenntnisse im Umfeld Antennen und Funktechnik (Sepura/Motorola) Kenntnisse in der Entwicklung elektrischer Systeme, Bordnetzen oder Kommunikations-/Funktechnik Verständnis auf Gesamtfahrzeugebene und Gespür für Fahrzeugnach/-umrüstungen Sicherer Umgang mit den gängigen BMW Tools und Systemen im Entwicklungsumfeld Analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungs-/ Problemlösungkompetenz und Affinität zum Blaulicht-Sektor Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Mit hoher fachlicher Kompetenz und modernen Produktionsstrukturen werden qualitativ hochwertige Backwaren hergestellt, die sowohl national als auch international vertrieben werden. Durch hohe Qualität und Zuverlässigkeit sind viele langjährige Partnerschaften mit den Kunden entstanden. Darüber hinaus ist die Innovationskraft und Kreativität ein Garant für das weitere Wachstum und langfristige Sicherheit.
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 859777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung der regelmäßigen automatisierten Erstellung von KundenberichtenUntersuchung von Produktionsproblemen, Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Problemlösung und Neustart der BerichtsproduktionErstellung von Kundenberichten in teilmanuellen ProzessenKommunikation mit wichtigen Stakeholdern wie Vertrieb und Produktspezialisten zur Klärung von ProblemenAnsprechpartner für das Kundenreporting-Portal, inklusive Benutzerverwaltung sowie Bearbeitung von Fragen und Problemen rund um das Portal Fundierte Kenntnisse im Asset-Management-Geschäft mit Verständnis der gesamten Prozesskette vom Front- bis zum BackofficeAusgeprägtes Wissen und Erfahrung im Kundenreporting sind ein deutlicher Vorteil /Starkes Know-how in der Analyse von Berichten und Datenanalysen ist von VorteilSehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelFortgeschrittene Kenntnisse in PowerBI und PowerBI Report Builder sind ein VorteilSprachen: verhandlungssicheres Englisch und Deutsch; weitere Sprachen wie Französisch sind von VorteilHohe Detailgenauigkeit und präzise Arbeitsweise im täglichen GeschäftAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke soziale Kompetenzen und ein beratungsorientierter Ansatz bei der ProblemlösungTeamplayer mit der Fähigkeit, effektiv und kollaborativ zu arbeiten, verbunden mit einer „Speak-up“-MentalitätAusgeprägtes analytisches Denken mit nachweisbaren Problemlösungsfähigkeiten, der Fähigkeit, Daten zu analysieren, Kernprobleme zu identifizieren, zu untersuchen, auszuwerten und zu fundierten strategischen Lösungen zu gelangenStandort Frankfurt, mit überwiegender Präsenz im Büro Betreuung im gesamten BewerbungsprozessJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP Ihr Kontakt Ansprechpartner Hicran Yildiz Referenznummer 864454/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041204 E-Mail: hicran.yildiz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne ArbeitsausstattungDienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden