Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Werkstattmonteur (m/w/d) (ID-Nummer: 13694105)
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Außendienstmonteur (m/w/d) - Raum Bremen & Niedersachsen (ID-Nummer: 13693928)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Außendienstmonteur (m/w/d) - Raum Niebüll und Rendsburg (ID-Nummer: 13693929)
Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Bad Kreuznach oder alternativ an den Standorten Dortmund oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Hamburg oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Dortmund einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Bad Kreuznach oder alternativ an den Standorten Dortmund oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Hamburg oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Dortmund einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wird Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Allianz Beratungs- und Vertriebs AG DVE Frankfurt sucht in eine/n Digitaler Verkäufer (m/w/d) (ID-Nummer: 13634362)
So sieht Ihre Ausbildung bei uns aus: Bei uns durchlaufen Sie alle kaufmännisch relevanten Bereiche und erhalten so einen vielfältigen Einblick - sei es im Marketing, im Vertrieb, im Service, im Einkauf oder in der BuchhaltungDabei lernen Sie sämtliche Unternehmensprozesse, von der Auftragsabwicklung über die Warenauslieferung bis zum Schreiben der Rechnung, kennenWir zeigen Ihnen alle betriebswirtschaftlichen Abläufe, bei denen wir Sie aktiv in unser Tagesgeschäft einbindenFür die Theorie werden Sie das Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund besuchen, um Ihre hochqualifizierte Ausbildung in Verbindung mit der Praxis abzurundenDie Ausbildungsdauer beträgt regulär 3 Jahre und startet zum 01.
Anwendungsfehlern sowie Know-how-Transfer an Endanwender weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Servicemitarbeitern weltweit zur Sicherstellung eines ganzheitlichen 360° Blicks auf unsere Kunden Dein Profil Begonnenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang Routinierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrungen und Kenntnisse mit SAP und VBA von Vorteil Affinität und Begeisterung für Zahlen und Daten Strukturiertes und analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Große Lernchancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld Hoher Grad an (Eigen-)Verantwortung Verantwortungsvolle Betreuung und Einarbeitung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Vorteile einer tariflichen Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Unterstützung der Produktsicherheits-Verantwortlichen in den technischen Fachabteilungen Bereitstellung und Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Beobachtung ihrer Anwendung und Wirksamkeit (Global Process Lead) Bereitstellung von Informationen zur Produktsicherheitsbewertung (Gesetzgebung, Normung, interne Spezifikationen, Leitlinien, Formularvorlagen, Qualifizierungsmaßnahmen, Werkzeuge & Methoden) Entwicklung & Pflege von KHS-Standards zur Produktsicherheit Mitarbeit in internationalen Normungsgremien Ansprechpartner in der Auftragsabwicklung zu Fragen der Produktsicherheit (Engineering, Baustellenabwicklung, Projektmanagement, Reklamationsbewertung) und auch für unseren Vertrieb zu Fragen der Produktsicherheit (Vertriebsunterlagen & -systeme, Kundengespräche, Ausschreibungsbewertung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zum Produktsicherheitsrecht (Normen, Gesetzgebung, usw.) und methodische Kenntnisse zur Risikobewertung von technischen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbauumfeld, wünschenswert Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Anwendungsfehlern sowie Know-how-Transfer an Endanwender weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Servicemitarbeitern weltweit zur Sicherstellung eines ganzheitlichen 360° Blicks auf unsere Kunden Dein Profil Begonnenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang Routinierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrungen und Kenntnisse mit SAP und VBA von Vorteil Affinität und Begeisterung für Zahlen und Daten Strukturiertes und analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Große Lernchancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld Hoher Grad an (Eigen-)Verantwortung Verantwortungsvolle Betreuung und Einarbeitung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Vorteile einer tariflichen Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Unterstützung der Produktsicherheits-Verantwortlichen in den technischen Fachabteilungen Bereitstellung und Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Beobachtung ihrer Anwendung und Wirksamkeit (Global Process Lead) Bereitstellung von Informationen zur Produktsicherheitsbewertung (Gesetzgebung, Normung, interne Spezifikationen, Leitlinien, Formularvorlagen, Qualifizierungsmaßnahmen, Werkzeuge & Methoden) Entwicklung & Pflege von KHS-Standards zur Produktsicherheit Mitarbeit in internationalen Normungsgremien Ansprechpartner in der Auftragsabwicklung zu Fragen der Produktsicherheit (Engineering, Baustellenabwicklung, Projektmanagement, Reklamationsbewertung) und auch für unseren Vertrieb zu Fragen der Produktsicherheit (Vertriebsunterlagen & -systeme, Kundengespräche, Ausschreibungsbewertung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zum Produktsicherheitsrecht (Normen, Gesetzgebung, usw.) und methodische Kenntnisse zur Risikobewertung von technischen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbauumfeld, wünschenswert Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Dazu gehören zum Beispiel die folgenden Abteilungen: Technischer Vertrieb Controlling Personalwesen Diverse Produktionsabteilungen Projektmanagement Einkauf Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen an der FOM absolviert.
Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Französisch, Spanisch oder Portugiesisch) wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und internationalen Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Französisch, Spanisch oder Portugiesisch) wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und internationalen Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Mögliche Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind: IT SAP ServicesIT Application ServicesIT Infrastructure & ServicesProzessmanagementZentralbereich Einkauf & LogistikZentralbereich Vertrieb & Service Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik absolviert.
Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres wachsenden und dynamischen Teams!
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und ProzessoptimierungBetreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler AnsprechpartnerEigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer PersonalarbeitKenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-InformationssystemStrukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/SilvesterFlexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice)Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes RestaurantZusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Serviceleitung (m/w/d) (ID-Nummer: 13702618)
Mögliche Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind: IT SAP Services IT Application Services IT Infrastructure & Services Prozessmanagement Zentralbereich Einkauf & Logistik Zentralbereich Vertrieb & Service Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik absolviert.
Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres wachsenden und dynamischen Teams!
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-Informationssystem Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/Silvester Flexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice) Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes Restaurant Zusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KEINE Spät- oder Nachtschichten und keine WochenendarbeitJobticket als möglicher Vertragsbestandteil und direkte ÖPNV-AnbindungMitarbeiterangebote zu attraktiven Konditionen Deine Aufgaben als Sales Assistant (m/w/d): Termine für Veranstaltungen oder den Außendienst werden von Ihnen vereinbart und anschließend in das System eingepflegt Sie kontaktieren potentielle Neukunden und führen Bedarfsanalysen durch Recherchetätigkeiten im Internet sowie in DatenbankenDie Erfassung und Pflege der generierten Daten in unserem CRM-System runden Dein Aufgabengebiet abDu weckst deren Interesse und generierst Termine (Leads) für den Vertrieb unserer Auftraggeber oder sprichst Einladungen zu Veranstaltungen oder Messen aus Das bringst Du mit als Sales Assistant (m/w/d): Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb (mind.1 Jahr Berufserfahrung)Alternativ Erfahrung im Dialogmarketing Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute kommunikative FähigkeitenFreude am Umgang mit Menschen Quereinsteiger, Rentner, Studenten,etc. gerne gesehen Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Stelle als Sales Assistant (m/w/d)?
Wir suchen für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Klärung von komplexen Fällen im Wareneingang Professionelle Abwicklung sämtlicher Zollangelegenheiten und -formalitäten Koordination und Organisation des Personaleinsatzes im Logistikbereich Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Export Pflege und Verwaltung relevanter Daten im SAP-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder verglechbar einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Bereich Lagerverwaltung Praktische Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Lagerwirtschaft sowie Zollabwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftDreischichtbereitschaft Idealerweise Erfahrung in den Schnittstellenbereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik oder Export Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Servicetechniker für Baumaschinen im Außendienst (m/w/d) - Region Sauerland/Siegerland (ID-Nummer: 13722746)
Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Nordrhein-WestfalenAkquise von Neukunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikTechnische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen KontextDurchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft.Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hannover und UmgebungAkquise von Neukunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikTechnische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen KontextDurchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikFundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und ProzessleittechnikVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ReisebereitschaftFreundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Lagerhelfer ohne Vorkenntnisse (m/w/d) Lagerhelfer ohne Vorkenntnisse (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Für mehrere Großkunden in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Für mehrere Kunden in Dortmund suchen wir Kommissionierer (m/w/d) mit Staplerschein in Vollzeit.
Klare Priorität: Neukundenakquise in der Pharmaindustrie Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks bei Pharma-OEMs, Anlagenbauern und Engineering-Dienstleistern Beratung zu Komponenten in der pharmazeutischen Produktion (Edelstahl-Anlagen, sterile Prozesse) Technischer Vertrieb und Anwendungstechnik im Austausch mit Prozess- und Maschinenbauingenieuren Langfristige Betreuung und Relationship Management Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Erfahrung im Investitionsgüter- oder komponentenvertrieb Netzwerk im deutschen Pharmazeutischen Industrie Hunter-Mentalität: aktive, persönliche und telefonische Kundenansprache Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Hochspezialisierte Produkte mit echtem technischen USP Großes Wachstumspotenzial im deutschen Markt Stabile Nachfrage im Pharmasektor – planbares Geschäft Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Lokale Produktion in Deutschland Unterstützung durch ein internationales Team (UK, EU, USA) Kurze Wege, technische Kultur, starke Zusammenarbeit Firmenwagen zur privaten Nutzung Arbeiten aus dem Homeoffice Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei ca. 70.000 – 90.000 € Fixum + 20 % Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Meetings Ihr Profil als Assistent/-in der Vertriebsleitung LEH – Marken Ovomaltine & Twinings (m/w/d): Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im VertriebErfahrung: 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem FMCG-Unternehmen, bei einem Distributor, einer Vertriebsagentur oder im Handel.Digitale Kompetenz: Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Interesse an CRM-Systemen und Reporting-Tools.Mindset: Du erkennst Potenziale, hinterfragst Prozesse und unterstützt den Vertrieb mit Ideen, Struktur und Energie.
Dein Profil Hauptanforderung für diese Stelle ist, dass du die Bereitschaft mitbringst, im Inbound oder Outbound-Vertrieb tätig zu sein - das ist die halbe Miete Gelassenheit im Umgang mit Ablehnung und eine starke Entschlossenheit, erfolgreich zu sein Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und ausgeprägte telefonische Kundenkommunikation Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift NEUGIERIG GEWORDEN?
Dein Profil Hauptanforderung für diese Stelle ist, dass du die Bereitschaft mitbringst, im Inbound oder Outbound-Vertrieb tätig zu sein - das ist die halbe Miete Gelassenheit im Umgang mit Ablehnung und eine starke Entschlossenheit, erfolgreich zu sein Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und ausgeprägte telefonische Kundenkommunikation Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift NEUGIERIG GEWORDEN?
Die Firmengruppe Nagel ist seit 75 Jahren Vertriebs-, Miet- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen und Baugeräten. An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können - Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn.
Für dieses Unternehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik - Gehalt ab 3.200€ brutto Deine berufliche Zukunft: Leistung, die sich auszahlt: Regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Prämien Sichere Extras: Vertraglich festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobil unterwegs: Deutschlandticket für nur 29 € im Monat Für später vorsorgen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Gesund bleiben: Zuschuss für Fitnessangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Immer einen Schritt voraus: Umfangreiche interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsam feiern: Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit echter Wertschätzung und viel Raum für Eigenverantwortung Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Abwicklung aller internen und externen kaufmännischen Belange der Niederlassung Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie im direkten schriftlichen und telefonischen Kontakt Kaufmännische Betreuung von Wartungs- und Serviceaufträgen Unterstützung bei der Planung, Abwicklung und Abrechnung von Aufträgen Durchführung des Controllings zur wirtschaftlichen Überwachung der Projekte Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in der Gebäudetechnik oder Erfahrung in einem Handwerks- oder Facility-Management-Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Serviceorientiertes Denken und Handeln Klingt spannend?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Key Accounts und führen Jahres- und Konditionsgespräche eigenständig Ihr Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden und der Neukundenakquise Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben fundierte Erfahrung und Erfolge im Vertrieb/Key Account Management von Marken‑Lebensmitteln an den deutschen LEH, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Drogeriemarkt Sie kennen die Strukturen und Entscheider des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und Drogerieketten Sie sind sicher in Vorbereitung und Durchführung von Jahres‑ und Konditionsverhandlungen Durch Potenzialerschließung und der Neukundenakquise haben Sie bereits erfolgreich Wachstum generiert Sie sind eine kommunikationsstarke Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, in einem Premiumunternehmen mit hoher Innovationskraft und klaren Wachstumszielen spürbare Impulse zu setzen.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische und logistische Abwicklung von Kundenaufträgen Termin- und Fristenüberwachung sowie Versandabwicklung Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Bearbeitung aller auftragsbezogenen Dokumente (Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen, Zolldokumente) Unterstützung des Vertriebs und der Leitung des Vertriebsinnendiensts in organisatorischen, kaufmännischen und operativen Belangen Planung und fristgerechte Beschaffung von Rohmaterialien, Hilfs- und Betriebsstoffen in Abstimmung mit Vertrieb und Lager Anlage und Pflege von Stammdaten im ERP-System Mitgestaltung und Optimierung von Prozessabläufen sowie Mitarbeit in Projekten Organisation interner und externer Schulungen (z.
Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukunden im Bereich Sales / Vertrieb Strategische Neukundenakquise und Netzwerkaufbau bei Planern, Architekten, technischen Büros und Verarbeitern Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung von Sales – und Vertriebsstrategien Teilnahme an Ausschreibungen sowie Steuerung der Angebotsprozesse Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen Nutzung und Pflege des CRM-Systems Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Einschlägige Sales- Kenntnisse Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Objektgeschäft über Planer/Ausschreibungen Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache (z.
Finanzierungsberater (m/w/d) Baufinanzierungen in Frankfurt (Oder) Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften mit technischem Hintergrund. Schwerpunkte sind die Bereiche Einkauf und Vertrieb, Bauingenieurswesen und Architektur sowie Medizintechnik. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die gut zueinander passen.
Abstimmung von Fragen mit anderen Einheiten des Konzerns und dem Vertrieb Testen von Berichten und Kapiteln in Coric (hauptsächlich durch Vergleich mit früheren Berichten, aber auch durch Logikprüfungen) Migration von Berichten nach Coric Bei fundierten Coric-Kenntnissen: Dokumentieren von Berichtsspezifikationen, Einrichten von Berichten/Vorlagen in Coric, Schulung unserer Kollegen im Bereich Kundenberichterstattung Fundierte Kenntnisse des Asset-Management-Geschäfts mit einem umfassenden Überblick vom Front- bis zum Backoffice Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kundenberichterstattung wären ein deutlicher Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Berichtsanalyse und Datenanalyse wären ein deutlicher Vorteil Fundierte Coric-Kenntnisse Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Fortgeschrittene PowerBI- und PowerBI Report Builder-Kenntnisse wären ein deutlicher Vorteil Sprachen: Fließendes Geschäftsenglisch; weitere Sprachen wie Französisch oder Deutsch wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Denkweise mit nachgewiesenen und soliden Problemlösungsfähigkeiten, der Fähigkeit, Daten zu analysieren, Kernprobleme zu identifizieren, zu untersuchen, zu bewerten und zu angemessenen Schlussfolgerungen zu gelangen Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Müller Referenznummer 864250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mueller.lukas@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungSie können Berufserfahrung im Außendienst -Vertrieb sowie in der Vermietung oder dem Verkauf von technischen Investitionsgütern vorweisenWir sind Macher - Sie überzeugen durch eine zielstrebige, erfolgsorientierte und eigenständige ArbeitsweiseWir sind Teamplayer – eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen WohnungsbauBundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetztFokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle StadtentwicklungModerne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und MachbarkeitSteuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel GestaltungsspielraumPlanerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen ProzessEnge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & BauprozesseErfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als TheorieKenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge)Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige ProjektarbeitArbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der BrancheStabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden