Einige Deiner Aufgaben während des Studiums sind unter anderem:Prozess-Support: Unterstützung bei der Bearbeitung zahlreicher GeschäftsprozesseAbteilungs-Mix: Mitarbeit in den Bereichen Produktion, Qualitätsmanagement, Entwicklungs- und Produktionsplanung, Finanzen, IT, internationaler Vertrieb und mehrProjektarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden ProjektenTechnik und BWL: Unterstützung in technischen und betriebswirtschaftlichen AufgabenbereichenLogistik-Check: Analyse und Steuerung logistischer AbläufeWirtschaftlichkeits-Check: Bewertung von Produktionssystemen auf ihre WirtschaftlichkeitBeschaffungs-Optimierung: Optimierung von BeschaffungsvorgängenMarketing-Strategien: Ableitung von Vermarktungsstrategien basierend auf KundenbedürfnissenBildung: Du hast (oder strebst) ein Abitur oder eine Fachhochschulreife mit sehr guten Noten in Mathe, Physik und EnglischTeamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, offen und lernst schnell dazuSelbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und bist gut organisiertAnalytisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und hast ein gutes technisches VerständnisBelastbarkeit: Du kannst auch unter Druck gut arbeiten und bleibst leistungsfähigSorgfalt: Aufgaben erledigst Du mit großer Sorgfalt und BegeisterungSprachkenntnisse: Du hast gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZukunftsbranche: Medizintechnik - Du erhältst eine gute und strukturierte Ausbildung für den optimalen Start in Deine berufliche ZukunftMiteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarBerufserfahrungen im Vertrieb - als Produktmanager, Vertriebsingenieur oder Commercial Projectmanager (m/w/d)Erfahrung in der Entwicklung kundenindividueller Lösungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & SchriftSelbstständige, strukturierte und repräsentative Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Gleitzeit und 30 Tage UrlaubArbeit in einem freundlichen, offenen TeamIntensive Einarbeitung und den Ausbau Ihrer KompetenzenVielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen BearbeitungHomeoffice nach AbspracheUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrungen im Vertrieb - als Produktmanager, Vertriebsingenieur oder Commercial Projectmanager (m/w/d) Erfahrung in der Entwicklung kundenindividueller Lösungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Selbstständige, strukturierte und repräsentative Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Arbeit in einem freundlichen, offenen Team Intensive Einarbeitung und den Ausbau Ihrer Kompetenzen Vielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen Bearbeitung Homeoffice nach Absprache Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
. • Sie erstellen Sales Forecasts, Reports und tauschen sich regelmäßig mit dem Team zur Planung aus. Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie, etwa in Aromenhäusern, der Milchverarbeitung oder dem Ingredients-Umfeld.
. • Sie erstellen Sales Forecasts, Reports und tauschen sich regelmäßig mit dem Team zur Planung aus. Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie, etwa in Aromenhäusern, der Milchverarbeitung oder dem Ingredients-Umfeld.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche oder teamorientierte Entwicklung technisch anspruchsvoller LösungenPlanung, Programmierung, Prüfung und Inbetriebnahme kundenspezifischer Schaltanlagen für Notstromsysteme in Industrie und SchiffbauSchwerpunkt auf Diesel-, Motor- und Generatorschutz- sowie SteuerungssystemenAnsprechpartner*in für Kunden und Vertrieb während des gesamten ProjektsVerantwortlich für die Parametrierung von Notstromsteuerungen und Schutzgeräten (z. B. SYMAP®)SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA-Portal) und Erstellung von HMI-Visualisierungen in WinCCWAGO-Programmierung in e!
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Hamburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408020A47726
</p> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die projektorientierte Konzeptionierung und den Entwurf und Ausarbeitung von individuellen Lösungen</li> <li>Du kümmerst dich um das Entwicklung, Basic- und Detailengineering unter Berücksichtigung und Klärung fertigungstechnischer Belange</li> <li>Auch die strukturierte, systematische Anwendung von Variantenkonstruktionen sowie die Weiterentwicklung von Standards gehören zu deinem Aufgabenbereich </li> <li>Du wirkst bei der Festlegung und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit </li> <li>Du unterstützt den Vertrieb auf technischer Ebene bei Ideenfindung und Angebotskalkulation</li> <li>Die Erstellung von Risikobeurteilungen und FEM-Berechnungen machen eine runde Sache aus deiner Position</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium als Maschinenbauingenieur oder Techniker oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der 3D-Konstruktion, idealerweise mit CATIA V5, 3D-CAD und die Auslegung von mechatronischen Komponenten und Systemen</li> <li>Dich begeistert es, neue Technologien zu entwickeln</li> <li>Dein Arbeitsstil ist zielorientiert, strukturiert und vorausschauend und du kann dich gut selbst organisieren </li> <li>Du bist flexibel und lernbereit sowie kommunikationsstark</li> <li>Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li> </ul> *Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
<ul> <li>Regelmäßige Rückmeldung bei bestehenden Kundenkontakten, um Gespräche fortzuführen und Beziehungen zu stärken</li> <li>Zuverlässige Vereinbarung und Koordination von Außendienstterminen für das Vertriebsteam</li> <li>Proaktive telefonische Gewinnung potenzieller Kunden im Bereich Maschinenbauprodukte</li> <li>Sorgfältige Beantwortung eingehender E‑Mails und strukturierte Dokumentation aller Interaktionen im CRM-System</li> <li>Mitarbeit in der Auftragsabwicklung während Urlaubsphasen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus einem technischen oder industriellen Umfeld</li> <li>Begeisterung für telefonische Kundenkontakte und ein sicheres Auftreten gegenüber Gesprächspartnern</li> <li>Sicherer Umgang mit E-Mail-Kommunikation sowie modernen CRM-Systemen, insbesondere HubSpot</li> <li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Alter, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Hersteller von technischen Qualitätsprodukten mit deutschem Hauptsitz im Großraum Frankfurt. Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Hersteller von technischen Qualitätsprodukten mit deutschem Hauptsitz im Großraum Frankfurt. Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir alle haben eines gemeinsam: Wir sind Spezialisten im intelligenten Vertrieb digitaler Inhalte und lieben Musik, Filme, Serien, Hörbücher und Social Media! Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: Die Elbe vor der Tür, eine Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke.
Datenmanagement, Buchhaltung, Controlling, Marketing, Personal, Facilitymanagement, Vertrieb und unseren juristischen Fachabteilungen Intensive Betreuung durch engagierte Ausbilder:innen Ein persönliches und motivierendes Arbeitsklima Regelmäßige Azubi-Treffen, Abteilungsausflüge, Events Besonderes Highlight: 2tägige Berlinfahrt mit allen neuen Auszubildenden des Jahrgangs Du hast die Wahl: Entweder legen wir neben den allgemeinen kaufmännischen Grundlagen im praktischen Teil der Ausbildung einen besonderen Fokus auf die Steuerung von Prozessen oder auf das Thema Forderungsmanagement.
Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biowissenschaften, Biochemie oder verwandte Bereiche)Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Life-Science-Produkten, idealerweise im Consumables- oder InstrumentationsumfeldSicheres Verständnis von Laborprozessen Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenmotivation und sehr guter SelbstorganisationKommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermittelnFundierte Marktkenntnis im Laborumfeld und gutes Gespür für TrendsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort bevorzugt innerhalb des Vertriebsgebiets (Region Hamburg, Berlin, Hannover oder Braunschweig) Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenMitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen, das aktiv zur Entwicklung neuer wissenschaftlicher Verfahren und Therapien beiträgtModerne, wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über Standorte hinwegIndividuelle Weiterentwicklungs- und TrainingsangeboteFirmenwagen oder attraktive Car-Allowance-OptionIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams über die jeweiligen Teamleiter / Entwicklung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Betreuung und Ausbau wichtiger Bestandskunden auf regionaler Ebene Unterstützung der Teams bei strategisch relevanten Kunden und Eskalationen / Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Zentrale Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung Weiterentwicklung und Optimierung regionaler Prozesse Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen (in Zusammenarbeit mit der Zentrale) / Effizienzsteigerung durch Standardisierung und klare Abläufe Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen innerhalb der Region Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene / Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Schnittstellen Fundierte Führungserfahrung in einer regionalen oder operativen Leitungsfunktion Idealerweise Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung, alternativ Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleiter-Ebene) Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Digitalisierungserfahrung Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region, regelmäßige Präsenz vor Ort (Schwerpunkt Hamburg) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem operativem Einfluss Gestaltungsspielraum in einer zentralen Region des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit Zentrale und Geschäftsführung Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens xx.xxx € brutto p.a.
Zögere nicht, Dich bei uns zu melden! Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Dein Talent, Kunden zu begeistern, machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams. Nutze unser Online-Terminbuchungstool, um Fragen zu klären und einen ersten Kontakt herzustellen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams über die jeweiligen Teamleiter / Entwicklung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und MitarbeitendenFörderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Betreuung und Ausbau wichtiger Bestandskunden auf regionaler Ebene Unterstützung der Teams bei strategisch relevanten Kunden und Eskalationen / Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und ZentraleSicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung Weiterentwicklung und Optimierung regionaler Prozesse Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen (in Zusammenarbeit mit der Zentrale) / Effizienzsteigerung durch Standardisierung und klare Abläufe Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen innerhalb der Region Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene / Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Schnittstellen Fundierte Führungserfahrung in einer regionalen oder operativen Leitungsfunktion Idealerweise Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung, alternativ Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleiter-Ebene) Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit DigitalisierungserfahrungUnternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region, regelmäßige Präsenz vor Ort (Schwerpunkt Hamburg) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem operativem EinflussGestaltungsspielraum in einer zentralen Region des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit Zentrale und Geschäftsführung Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens xx.xxx € brutto p.a.
Das sind Ihre Aufgaben Intensive Marktbearbeitung im definierten VerkaufsgebietBestandskundenpflege und NeukundenakquiseUmsetzung spezifischer Vertriebs- und Marketingkonzepte Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene technisch/gewerbliche BerufsausbildungBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kfz, ggf. auch NfzSelbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes VerhandlungsgeschickFührerschein Klasse B Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Zuschuss zum Deutschlandticket JobJobrad Wer wir sind Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover.
DEINE AUFGABEN Identifikation und Quantifizierung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität Führung techno-kommerzieller Diskussionen in Kundenmeetings und Workshops Koordination von Machbarkeitsstudien mit unseren Experten in Engineering, Wind & Site und weiteren Bereichen Sicherstellen, dass Optimierungsmaßnahmen vor Angebotsfristen umgesetzt werden Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Optimierungsmethoden, Prozesse und Playbooks DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Fokus oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Windenergie oder verwandten Bereichen (Projektentwicklung, technischer Vertrieb, Produktmanagement, Beratung, Tendering) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische und kommerzielle Zusammenhänge Sicheres Auftreten in kundenorientierten technokommerziellen Gesprächen Proaktiv, strukturiert und erfahren im Umgang mit komplexen Stakeholder-Umgebungen Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse Was wir bieten Direkter Einfluss auf den Erfolg großer deutscher Windparkprojekte Freiraum für kreative, analytische Optimierungslösungen Hohe Sichtbarkeit in Sales, Engineering und Product Strategy Klare Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Senior Expert Level DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Großraum Hamburg / Bremen / Oldenburg Schweitzer-Chemie GmbHBremen Hamburg OldenburgPubliziert: 11.02.2026 Die Schweitzer-Chemie GmbH Bei uns dreht sich alles um die kostbare Ressource Wasser.
Alternativ dazu hast du ein Studium aus einem passenden Bereich absolviert.Du bringst einschlägige Baustellenerfahrung und Erfahrung im baulichen Brandschutz mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb sammeln. Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen bist du sicher und hast ebenfalls Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).Dein Profil rundest du mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise ab.
Als Teamplayer verstehen Sie es, bereichsübergreifend mit Kollegen aus Vertrieb, Projektmanagement, Technik und Service zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreiche Kundenprojekte umzusetzen. Gleichzeitig bringen Sie die Kreativität und Offenheit mit, neue Wege im Vertrieb zu denken und aktiv zu gestalten.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Sales Manager:in / Key Account Manager:in (w/m/d) Smart Heating ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem Vertriebs-Team. Du entwickelst unser Smart-Heating-Geschäft aktiv weiter, indem du neue Schlüsselkunden gewinnst und bestehende pflegst.Du baust langfristige Kooperationen in der Wohnungswirtschaft, mit Genossenschaften und Energieversorgern auf.Du erkennst Marktchancen frühzeitig, suchst aktiv den Kontakt zu potenziellen Kund*innen und nutzt Netzwerke, um neue Türen zu öffnen.Du konzipierst individuelle Lösungen, die auf die Anforderungen unserer Kundschaft zugeschnitten sind.Du präsentierst unsere Produkte in persönlichen Meetings, auf Messen und bei Events.Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess: Vom ersten Gespräch über die Bedarfsermittlung und Angebotserstellung bis zur finalen Vertragsverhandlung.Du arbeitest eng mit Produkten- und Projektteams zusammen, um unsere Lösungen anhand von Kundenfeedback kontinuierlich weiterzuentwickeln.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem BezugMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von technischen Produkten in der Heizungs-/Gebäudetechnik, Smart Building/Metering, Immobilienwirtschaft oder EnergieeffizienzDu bist Vertriebler:in aus Leidenschaft und verbindest dein Sales-Mindset mit technischer KompetenzEine strukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseStarke Kommunikations-, Präsentations- und AbschlussfähigkeitenEin hohes Maß an Eigenmotivation, Verbindlichkeit und UmsetzungsstärkeServiceorientiertes Denken und professionelles Auftreten auf EntscheiderebeneEine hohe ReisebereitschaftEinen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Anlagenmechaniker (m/w/d) Anlagenmechaniker (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Als etablierter Personaldienstleister im gewerblichen Bereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für verschiedene Einsätze in Hamburg und Umgebung Anlagemechaniker (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Als Teamplayer verstehen Sie es, bereichsübergreifend mit Kollegen aus Vertrieb, Projektmanagement, Technik und Service zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreiche Kundenprojekte umzusetzen. Gleichzeitig bringen Sie die Kreativität und Offenheit mit, neue Wege im Vertrieb zu denken und aktiv zu gestalten.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Customer Service (m/w/d) Customer Service (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen die besten Aussichten.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Ost.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern oder direkt im Bereich Nutzfahrzeuge/Sonderlösungen. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office.
Sie identifizieren geeignete Unternehmen, stellen den ersten Kontakt her und bereiten Gespräche für den weiteren Austausch mit unserem technischen Vertrieb vor. Ihre Aufgaben Kundenrecherche und Lead ResearchRecherche potenzieller Industriekunden (OEM) in definierten ZielmärktenIdentifikation relevanter Unternehmen und Ansprechpartner (z.
Verantwortlich im Bereich der Mensch-Maschine-Schnittstelle (HMI). Projektmanagement und technische Unterstützung des Vertriebs. DEINE QUALIFIKATION: Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern oder direkt im Bereich Nutzfahrzeuge/Sonderlösungen. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office.
Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Du anspruchsvolle Vertragsprozesse steuerst und sicherstellst, dass alle kaufmännischen, technischen und abrechnungsrelevanten Informationen präzise zusammenlaufen.Der Prozess beginnt im Vertrieb: Dort wird der Vertrag abgeschlossen. Anschließend montieren unsere Kolleg:innen vor Ort die entsprechenden Geräte. Ab diesem Punkt verantwortest Du die nächsten zentralen Schritte in der Prozesskette:Vertragsprüfung: Du prüfst umfangreiche Vertragsunterlagen hinsichtlich Stückzahlen, Laufzeiten und vertraglicher Konditionen.Abgleich mit der Montage: Du stellst sicher, dass die vor Ort erbrachten Leistungen den vereinbarten Vertragsinhalten entsprechen.Rechnungsprüfung: Du kontrollierst eingehende Geräterechnungen auf inhaltliche Richtigkeit und Vollständigkeit.Klärungen übernehmen: Abweichungen oder Unklarheiten identifizierst Du selbstständig und klärst diese proaktiv mit den zuständigen Schnittstellen.Datenpflege und Steuerung: Du übernimmst die vollständige Anlage und Pflege der Vertragsdaten im System und stellst sicher, dass die Provisionsauslösung für den Außendienst korrekt erfolgt.
Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.
Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Mitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung
Als Proposal Calculator (m/w/d) bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement und den technischen Fachabteilungen. Deine Kalkulationen bilden die Basis für wettbewerbsfähige und wirtschaftlich belastbare Angebote im Anlagenbau.
In Deinem Job: berätst Du potenzielle Kunden zu technischen und prozessualen Fragestellungen, analysierst gemeinsam mit ihnen relevante Prozesse und Anforderungen und erarbeitest darauf basierend konkrete Lösungsszenarien im MicrosoftUmfeld, überführst Du Kundenanforderungen in eine passende technische Lösungsarchitektur und erstellst den Solution Blueprint, präsentierst Du praxisnahe Lösungskonzepte auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und machst den Mehrwert unserer Lösungen für Kunden erlebbar, kalkulierst Du Dienstleistungsaufwände und unterstützt das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung, beantwortest Du technische Kundenfragen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess als kompetenter Ansprechpartner, arbeitest Du eng mit internen Teams (z.B. Vertrieb, Operations, Entwicklung) zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren und Wissen effektiv zu teilen, entwickelst Du unsere PresalesMethoden, Tools und Prozesse kontinuierlich weiter und bringst neue Impulse ein.
Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Branchenmanagement, Fulfillment, Customer Lifetime Services (CLS) und unseren ISV-Partnern. Für ein "perfect match" brauchst Du: • fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 - insbesondere Business Central und Power Platform.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Du arbeitest eng mit Turbinenvertrieb, Service Operations und weiteren Schnittstellen zusammen und betreust den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Vertragsfinalisierung. Mit deiner Erfahrung im technischen oder kaufmännischen Vertrieb trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Servicegeschäfts bei. DEINE AUFGABEN Du erstellst projektspezifische Servicepreise und Vertragskonditionen Du begleitest Verhandlungen von der ersten Angebotsphase bis zur Vertragsunterzeichnung Du entwickelst eigenständig Lösungen zu technischen und kaufmännischen Kundenanforderungen Du bereitest den internen Vertragsprüfungsprozess vor und steuerst die Abstimmungen Du betreust Ausschreibungen und koordinierst die relevanten internen Schnittstellen Du arbeitest eng mit Turbinenvertrieb und operativen Servicebereichen zusammen Du präsentierst unser Serviceportfolio professionell gegenüber Kunden Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten Du verantwortest die Zielerreichung im Auftragseingang sowie weiteren KPIs der Region DEIN PROFIL Du hast ein ausgeprägtes Interesse am Servicegeschäft für Windenergieanlagen Du besitzt einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Recht oder vergleichbar Ein Masterabschluss oder zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Service Sales, Contract Management oder einem vergleichbaren technischen oder kaufmännischen Umfeld mit Du hast Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit industriellen oder technischen Kunden Du arbeitest strukturiert, systematisch und eigenständig Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Du hast sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Du bist bereit zu reisen Ausschreibungsdatum: 26.01.2026 Eintrittsdatum: asap Eingruppierung: SP II-III Umfang: Vollzeit Führungskraft: Sandra Haida Abteilung: Service Central / Service Sales DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Dabei denken Sie unternehmerisch, handeln verbindlich und sind gern auf Augenhöhe unterwegs. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software, IT oder ERP-Systemen Verständnis für Geschäftsprozesse in der Industrie Idealerweise Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Neben einer starken Marke und einem echten Mehrwertprodukt erwartet Sie ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt und Flexibilität gelebt wird.
Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau o. Ä.) Ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder der Planung von Investitionsprojekten im Anlagenbau idealerweise im chemischen oder pharmazeutischen Umfeld Verständnis der Tätigkeit eines Generalplaners bzw.
Salesforce, HubSpot) und Vertriebszertifizierungen sind von VorteilTeamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit hoher intrinsischer Motivation und FlexibilitätSouveränes Auftreten und kundenorientiertes Denken sowie eine exzellente Präsentations- und KommunikationsfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse und eine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft zu unseren Kunden zu reisenDas Besondere an dieser Stelle Du willst Technologie, Beratung und Vertrieb verbinden? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft technischer Produktentwicklung. In dieser Schlüsselrolle bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden – von der Bedarfsanalyse über die Beratung bis zum Vertragsabschluss – und begleitest sie bei der optimalen Nutzung moderner Simulationslösungen.
Gemeinsam mit den Kolleg*innen aus Projektmanagement, Logistik und Vertrieb arbeitest du an der Vorbereitung und Strukturierung projektrelevanter Unterlagen. Die Rolle bietet dir einen praktischen Einstieg in ein technisch geprägtes, internationales Umfeld.