"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Kurzfristige Vorschuss- oder Abschlagszahlungen Sehr gute Chancen auf eine Übernahme beim Kunden Professionelle und persönliche Einsatzbetreuung Keine Schichten, Arbeitsbeginn 6:30 Uhr Ihre Aufgaben: Verpacken von Lieferungen unter Berücksichtigung von Versandvorschriften, Überprüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit. Rückmelden von Versanddaten an den Vertrieb und Einkauf Erstellen von Paketaufklebern für die Paketdienstleister DPD/GLS/UPS Zuordnen der Frachtpapiere, Speditionsaufträge zur Palette/Paket Bereitstellen und zuordnen der Pakete an den vereinbarten Abholstellen für die Paketdienstleister Kommissionieren von Kundenaufträgen Kommissionieren Bereitstellungsteile für Fertigung Einlagerung Produkte aus Fertigung und Wareneingang, damit verbunden permanente Inventur Was Sie mitbringen: Berufserfahrung als Lagerist (m/w/d) oder einem vergleichbaren Beruf Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Teamgeist Hohes Verantwortungsbewusstsein Gabelstaplerschein Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten Auftragsprozesses Koordination von Versand, Transport und Terminabstimmungen mit internen und externen SchnittstellenVerbuchung von Wareneingängen und -ausgängen sowie BestandskontrolleAdministrative Unterstützung im Tagesgeschäft des VertriebsinnendienstesEnge Abstimmung mit Vertrieb, Lager und Logistik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, Logistik oder VertriebsinnendienstKenntnisse mit ERP-Systemen und MS Office-AnwendungenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
WEITERE VAKANZEN IN RHEINLAND-PFALZ AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das Angebot: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Attraktives Gehaltsmodell • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Mainz mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Niederlassungsleitung/Regionalleitung offen
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer vielseitigen Tätigkeit planen Sie die kommunalen und gewerblichen Entsorgungstouren unser Fahrzeuge und Fahrer am Standort in Quersa Sie behalten stets einen Überblick: Sie organisieren die Abholung der richtigen Abfallmengen vom Hof, kontrollieren durchgeführte Aufträge, kümmern sich um Reklamationen und haben Lenk- und Ruhezeiten im Blick Für unsere Fahrer sind Sie erster Ansprechpartner - als Personalverantwortlicher sowie als Vertrauensperson Den Informationsfluss mit anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb und Buchhaltung) stellen Sie gewissenhaft sicher Kundengespräche führen Sie lösungsorientiert - dabei bleiben Sie jederzeit respektvoll und durchsetzungsstark Allgemeine Tätigkeiten wie die Bestellung von Büromaterial und Arbeitskleidung runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Berufserfahrung vorweisen Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit - idealserweise als Disponent Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C2 Sie sind motiviert, mit Ihrer flexiblen und kommunikativen Arbeitsweise täglich für einen reibungslosen Ablauf unserer Touren zu sorgen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer vielseitigen Tätigkeit planen Sie die kommunalen und gewerblichen Entsorgungstouren unser Fahrzeuge und Fahrer am Standort in Quersa Sie behalten stets einen Überblick: Sie organisieren die Abholung der richtigen Abfallmengen vom Hof, kontrollieren durchgeführte Aufträge, kümmern sich um Reklamationen und haben Lenk- und Ruhezeiten im Blick Für unsere Fahrer sind Sie erster Ansprechpartner - als Personalverantwortlicher sowie als Vertrauensperson Den Informationsfluss mit anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb und Buchhaltung) stellen Sie gewissenhaft sicher Kundengespräche führen Sie lösungsorientiert - dabei bleiben Sie jederzeit respektvoll und durchsetzungsstark Allgemeine Tätigkeiten wie die Bestellung von Büromaterial und Arbeitskleidung runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Berufserfahrung vorweisen Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit - idealserweise als Disponent Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C2 Sie sind motiviert, mit Ihrer flexiblen und kommunikativen Arbeitsweise täglich für einen reibungslosen Ablauf unserer Touren zu sorgen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Du führst die Touren- und Kapazitätsplanung unserer Nachunternehmer/Montagepartner durch und vergibst eigenständig Montageaufträge an unsere NachunternehmerDu vereinbarst verbindliche Termine mit unseren KundenDu bist verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen in deinem zugeordneten Gebiet Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Nachunternehmern, dem Vertrieb und der ProduktionAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (w/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d)) oder VergleichbaresBerufserfahrung im beschriebenen AufgabenbereichTechnisches VerständnisGute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem ERP-SystemAusgeprägtes Planungs- und Koordinationsgeschick Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und DurchsetzungsfähigkeitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeRaum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer WachstumsbrancheOffene Unternehmenskultur in einem agilen FamilienunternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-OptionKostenfreies Obst und Getränke Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer NäheKostenfreie Parkplätze auf dem FirmengeländeMitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am ArbeitsplatzGeburtstags- und JubiläumsgeschenkeFirmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamHast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung?
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert.
Um den Wachstumskurs fortzusetzen und die Kundenbeziehungen weiter auszubauen, suchen wir einen Werkzeugmechaniker Technischer Vertrieb 80.000€-120.000€ (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anwendungstechnische Kundenberatung vor Ort (Reisetätigkeit) sowie enger Kontakt zu den Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen der strategischen Kunden und Endkunden Unterstützung bei der Gestaltung kundenbezogener Strategien Bearbeitung von technischen und kommerziellen Anfragen Ausarbeitung und Durchführung von technischen Vorgängen, Präsentationen und Schulungen Marktbeobachtung sowie Verfolgung technischer Entwicklungen sowie Bewertung der Neuentwicklungen Mitarbeit bei der Planung des jährlichen Umsatzbudgets sowie bei der Erstellung von kundenspezifischen Planungen und Forecasts Teilnahme an Messen Ihr Profil: Technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder alternativ ein Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Produktionstechnik, Metallkunde, Werkstofftechnik Berufserfahrung im technischen Marketing oder Vertrieb Branchenerfahrung in Umformtechnik, Stanz-/Biegetechnik, Be- und Verarbeitung von Walzprodukten aus Kupferlegierungen, ggf. verwandte und ergänzende Technologien wie Kunststoffspritzguss als Hybridprodukten mit Stanzeinlegeteilen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft Unser Angebot: Mitarbeit bei einem Marktführer Attraktive Arbeitsbedingungen in einem flexiblen und familienfreundlichen Umfeld 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Firmenwagen zur privaten Nutzung Regelmäßig stattfindende Events Angebot des E.Bike-Leasings Corporate Benefits Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Um den Wachstumskurs fortzusetzen und die Kundenbeziehungen weiter auszubauen, suchen wir einen Manager - Technischer Vertrieb 80.000€-120.000€ (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anwendungstechnische Kundenberatung sowie enger Kontakt zu den Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen der strategischen Kunden und Endkunden Unterstützung bei der Gestaltung kundenbezogener Strategien Bearbeitung von technischen und kommerziellen Anfragen Ausarbeitung und Durchführung von technischen Vorgängen, Präsentationen und Schulungen Marktbeobachtung sowie Verfolgung technischer Entwicklungen sowie Bewertung der Neuentwicklungen Mitarbeit bei der Planung des jährlichen Umsatzbudgets sowie bei der Erstellung von kundenspezifischen Planungen und Forecasts Teilnahme an Messen Ihr Profil: Technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder alternativ ein Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Produktionstechnik, Metallkunde, Werkstofftechnik Berufserfahrung im technischen Marketing oder Vertrieb Branchenerfahrung in Umformtechnik, Stanz-/Biegetechnik, Be- und Verarbeitung von Walzprodukten aus Kupferlegierungen, ggf. verwandte und ergänzende Technologien wie Kunststoffspritzguss als Hybridprodukten mit Stanzeinlegeteilen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft Unser Angebot: Mitarbeit bei einem Marktführer Attraktive Arbeitsbedingungen in einem flexiblen und familienfreundlichen Umfeld 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Firmenwagen zur privaten Nutzung Regelmäßig stattfindende Events Angebot des E.Bike-Leasings Corporate Benefits Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Um den Wachstumskurs fortzusetzen und die Kundenbeziehungen weiter auszubauen, suchen wir einen Manager - Technischer Vertrieb 80.000€-120.000€ (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anwendungstechnische Kundenberatung sowie enger Kontakt zu den Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen der strategischen Kunden und Endkunden Unterstützung bei der Gestaltung kundenbezogener Strategien Bearbeitung von technischen und kommerziellen Anfragen Ausarbeitung und Durchführung von technischen Vorgängen, Präsentationen und Schulungen Marktbeobachtung sowie Verfolgung technischer Entwicklungen sowie Bewertung der Neuentwicklungen Mitarbeit bei der Planung des jährlichen Umsatzbudgets sowie bei der Erstellung von kundenspezifischen Planungen und Forecasts Teilnahme an Messen Ihr Profil: Technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder alternativ ein Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Produktionstechnik, Metallkunde, Werkstofftechnik Berufserfahrung im technischen Marketing oder Vertrieb Branchenerfahrung in Umformtechnik, Stanz-/Biegetechnik, Be- und Verarbeitung von Walzprodukten aus Kupferlegierungen, ggf. verwandte und ergänzende Technologien wie Kunststoffspritzguss als Hybridprodukten mit Stanzeinlegeteilen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft Unser Angebot: Mitarbeit bei einem Marktführer Attraktive Arbeitsbedingungen in einem flexiblen und familienfreundlichen Umfeld 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Firmenwagen zur privaten Nutzung Regelmäßig stattfindende Events Angebot des E.Bike-Leasings Corporate Benefits Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Auftragsbearbeitung im System SAP Modul SD Klärung offener Kundenanfragen wie Priorisierungen, Auftragsänderungen und TerminzusagenZusammenarbeit mit Team Source, Regionen, Kunden, Vertrieb, Speditionen und VersandstellenPrüfung rechtlicher Hintergründe, Exportkontrolle, Zoll und Steuerthemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Groß- & Außenhandelskaufmann/-frau, Fachrichtung Außenhandel oder Industriekaufmann/-frau, Bürokauffrau/mann, Speditionskaufmann/-frau mit entsprechender Zusatzqualifikation Berufserfahrung in der Exportabwicklung Versierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) SAP Kenntnisse Gute Englisch-Kenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement Was Sie erwarten können: Flexible ArbeitszeitenAttraktive VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei einem namhaften KonzernÜbernahmemöglichkeit in eine FestanstellungGute Anbindung mit öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle Betreuung Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder?
Handelsrechnungen, eUZ, Packlisten, EUR.1, A.TR.) Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance Organisation von Transporten sowie Abstimmung logistischer Abläufe Frachtkostencontrolling Überwachung einschlägiger Rechtsvorgaben im Außenwirtschafts- und Zollrecht Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Verlader am Flughafen Köln/Bonn (Teilzeit) (m/w/d) Verlader am Flughafen Köln/Bonn (Teilzeit) (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie haben das Profil, wir haben die Profis.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Lager- und Transportarbeiter am Flughafen Köln/Bonn (Teilzeit) (m/w/d) Lager- und Transportarbeiter am Flughafen Köln/Bonn (Teilzeit) (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie haben das Profil, wir haben die Profis.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Aushilfe Paketsortierung (m/w/d) Aushilfe Paketsortierung (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie haben das Profil, wir haben die Profis.
Sie dient der Erstellung von Angeboten, der Budgetplanung für den Vertrieb. Aufgaben im Zollwesen Zollanmeldungen: Erstellen von Ausfuhranmeldungen und Abwickeln von Zollverfahren über ATLAS ab. Tarifierung: Einordnen von Waren den korrekten Zolltarifnummern (HS-Codes) Exportkontrolle: Prüfen von Embargos, Sanktionslisten und ggf.
Wir bieten Ihnen: Direktvermittlung in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 42.000,- € pro Jahr, je nach Qualifikation und BerufserfahrungKeine Schichtarbeit Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Eigenständige Organisation und Steuerung des VersandprozessesGewährleistung eines termin- und kostenoptimierten Versandes von Stück- und SammelgüternVeranlassung von Bestandskontrollen zur Überwachung und Steuerung der BeständeFührung und fachliche Anleitung des LogistikteamsErstellung von Liefer- und VersandpapierenKontinuierliche Überwachung und Optimierung der Lager- und VersandprozesseAnsprechpartner für vor- und nachgelagerte Abteilungen, z.B. Einkauf, Vertrieb und ProduktionGelegentliche Unterstützung und Überwachung bei der Verladung Gewährleistung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
Wir suchen für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Klärung von komplexen Fällen im Wareneingang Professionelle Abwicklung sämtlicher Zollangelegenheiten und -formalitäten Koordination und Organisation des Personaleinsatzes im Logistikbereich Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Export Pflege und Verwaltung relevanter Daten im SAP-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder verglechbar einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Bereich Lagerverwaltung Praktische Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Lagerwirtschaft sowie Zollabwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftDreischichtbereitschaft Idealerweise Erfahrung in den Schnittstellenbereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik oder Export Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) nationale / internationale Disposition – Referenznummer: 1045 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Neukunden gewinnung Bestands kundenbetreuung Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen Auftragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Aufbau einer Vertriebsabteilung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Kenntnisse in Transport-Management-Systemen (EDV) Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 17.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Großraum Kehl Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 40805A45714
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 45.000 bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Interieur Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen führenden Hersteller spezieller Interieur Komponenten für den Objekt- und Wohnbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter Spedition und Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Kundenaufträgen Unterstützung und Beratung des Vertriebsinnendienstes bei Fracht- und Terminanfragen Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verfolgung von Transportaufträgen Auswahl geeigneter Spediteure basierend auf Leistungsanforderungen und Kosten Erstellung von Versandpapieren, Lieferscheinen und ggf. Zoll- und Präferenzpapieren Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und Lager Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Zustellung der Sendungen Abwicklung von Transportschäden, Rücksendungen und Kundenbeschwerden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 45.000 bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Interieur Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen führenden Hersteller spezieller Interieur Komponenten für den Objekt- und Wohnbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter Spedition und Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Kundenaufträgen Unterstützung und Beratung des Vertriebsinnendienstes bei Fracht- und Terminanfragen Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verfolgung von Transportaufträgen Auswahl geeigneter Spediteure basierend auf Leistungsanforderungen und Kosten Erstellung von Versandpapieren, Lieferscheinen und ggf. Zoll- und Präferenzpapieren Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und Lager Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Zustellung der Sendungen Abwicklung von Transportschäden, Rücksendungen und Kundenbeschwerden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen!
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Verantwortung für den reibungslosen Versand der Kundenbestellungen Ansprechpartner für Kunden bei ihren Versand- und Exportthemen Erstellung von Dokumenten und Lieferpapieren für die Sendungen an nationale und internationale Kunden Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Abteilungen Logistik, Produktion, Qualität, Einkauf und Vertrieb Mitverantwortung für sämtliche Export- und Importbewegungen Ausfertigung von Zoll- und Frachtpapieren für den Transport auf Straße, See und Luft in enger Abstimmung mit den Spediteuren und Kunden Zollanmeldungen inklusive Gefahrguthandling mit Schwerpunkt IATA Entwicklung und Pflege der Prozesse und Formalien zur Einhaltung der zoll- und außenhandelsrechtlichen Vorschriften Erstellung der Rechnungen (Faktura) inklusive Übermittlung an Kunden und Buchhaltung Unsere Erwartungen an Sie abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll zwingend erforderlich ERP Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke Lernbereitschaft Zuverlässigkeit selbstständige und präzise Arbeitsweise Das können Sie erwarten Leistungsgerechte Bezahlung Weihnachts-/ Urlaubsgeld Parkmöglichkeiten / Anbindungen mit dem ÖPNV individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Individuelle Kundenvorteile Betriebliche Altersvorsorge (15%) Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Das erwartet dich Operative Bearbeitung und Vergabe von nationalen sowie internationalen Transportaufträgen Steuerung der zugeordneten Logistikpartner Bearbeitung von Transportkostenanfragen Selbstständige Termin- und Qualitätsüberwachung Unterstützung bei Logistikprojekten Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Logistikdienstleister Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-kauffrau oder alternativ ein abgeschlossenes (Betriebs)wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Logistik Idealerweise Erfahrungen mit den Geschäftsbereichen IT, Healthcare und Industrial Equipment Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein Aufgeschlossene, kommunikative sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Requirements Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich See- und/oder Luftfracht Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Reisebereitschaft im Außendienst Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Darauf kannst du dich freuen: Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld bei einem etablierten Unternehmen Responsibilities Deine Mission: Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich See- und Luftfracht Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Außendienst Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Preisverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Kundenansprache Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den operativen Abteilungen Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter, deutscher Dienstleister mit 12 Niederlassungen und 7 eigenen Logistikzentren in vier Ländern, und globalem langjährigem Partnernetzwerk.
Werde Teil eines führenden, global agierenden Speditionsunternehmens und nutze die Chance, den Vertrieb international zu gestalten. Steig ein und bringe deine Karriere auf Erfolgskurs! Bewirb dich Online oder per Mail, um deinen nächsten Karriereschritt zu gehen!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 45.000 bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Interieur Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen führenden Hersteller spezieller Interieur Komponenten für den Objekt- und Wohnbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter Spedition und Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Kundenaufträgen Unterstützung und Beratung des Vertriebsinnendienstes bei Fracht - und Terminanfragen Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verfolgung von Transportaufträgen Auswahl geeigneter Spediteure basierend auf Leistungsanforderungen und Kosten Erstellung von Versandpapieren , Lieferscheinen und ggf. Zoll- und Präferenzpapieren Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und Lager Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Zustellung der Sendungen Abwicklung von Transportschäden , Rücksendungen und Kundenbeschwerden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 45.000 bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Interieur Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen führenden Hersteller spezieller Interieur Komponenten für den Objekt- und Wohnbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter Spedition und Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Kundenaufträgen Unterstützung und Beratung des Vertriebsinnendienstes bei Fracht - und Terminanfragen Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verfolgung von Transportaufträgen Auswahl geeigneter Spediteure basierend auf Leistungsanforderungen und Kosten Erstellung von Versandpapieren , Lieferscheinen und ggf. Zoll- und Präferenzpapieren Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und Lager Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Zustellung der Sendungen Abwicklung von Transportschäden , Rücksendungen und Kundenbeschwerden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen!
Vertrieb Seefracht (w/m/d) Vollzeit, Weyhe, (Ref. Nr. 13825) Erfolg ist eine Treppe und keine Tür? Manchmal ist Erfolg sogar nur eine E-Mail entfernt!
Ansprechpartner:in May Hegeler-Polychronakos Personalmanagement & Vertrieb Wachtstraße 17-24 28195 Bremen Tel.: +49(0)421 - 17847013 Mobil: 491743004745 mhp@delfs-personal.de www.delfs-personal.de
Ihre Aufgaben Betreuung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Beratung von Geschäftskunden zu Microsoft-Lizenzmodellen und -Produkten Vertrieb und Verlängerung von Microsoft-Softwarelizenzen Unterstützung bei der Auswahl passender Lizenzlösungen für Unternehmen Pflege von Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzialen Erkennen von Cross-Selling-Möglichkeiten und Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten oder Lizenzen wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Business-Englisch von Vorteil Hohe Serviceorientierung und freundliches Auftreten gegenüber Kunden Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationssystemen Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck effizient zu arbeiten Home-Office nach Einarbeitung möglich Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Industriekaufmann, Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau oder ein BWL-/International-Business-Studium Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Export oder vergleichbaren kaufmännischen Positionen Kenntnisse in Exportkontrolle, Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen Sicher im Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Handelsrechnungen, eUZ, Packlisten, EUR.1, A.TR.) Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance Organisation von Transporten sowie Abstimmung logistischer Abläufe Frachtkostencontrolling Überwachung einschlägiger Vorgaben im Außenwirtschafts- und Zollrecht Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Bill of Lading, Frachtpapiere) Monitoring von Transportstatus und proaktive Lösung von Störungen oder Verzögerungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Lagerlogistik Pflege und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender deutscher Konzern im Bereich Spedition und Logistik mit weltweiter Präsenz.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 71522 Backnang: IHRE AUFGABEN Sie sind als Mitarbeiter im Bereich Export Compliance (w/m/d) tätig Sie stellen die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Umsetzung nationaler und internationaler Exportkontrollvorschriften sicher Sie beraten Exportkontrollrechtliche interner Stellen (bspw. Projektleitung, Vertrieb, Einkauf) Sie führen Administration exportkontrollrechtlicher Vorgänge aus Sie beantragen erforderliche (Re-) Exportlizenzen nach US- Rüstungsgüterrecht (ITAR) und US- Dual Use Recht (EAR) Sie beantragen erforderlicher Ausfuhrgenehmigungen nach nationalem und EU- Recht Sie führen regelmäßige internen Schulungsmaßnahmen durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (w/m/d), Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Logistik, Spedition, Distributionslogistik, Kontraktlogistik, Zollwesen, Zoll, Lagerhaltung, Lagerwesen, Versand, Disposition, Transport, Ausfuhranmeldungen (MRN), Präferenzdokumente (EUR 1, A-TR), Ursprungszeugnisse (UZ), Intrastatanmeldungen, EU Dual-Use Verfahren, US Re-Exportkontrolle, Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, US Exportrecht (ITAR, EAR), Warentarifnummern, Zollanmeldungen, Ein-/Ausfuhrdokumente, Im-/Exportdokumente, UZK, AWG, AWV vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive, Logistik oder der Speditions- und Logistikdienstleistung mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP S / 4HANA Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
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