Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei neue Wege geht Vertriebsabwicklung: Eigenverantwortliche Verwaltung und Entwicklung unseres Export Geschäfts in Europa und Drittländern Distributor-Management: Akquisition, Betreuung und strategische Entwicklung von Vertriebspartnern Kundenakquisition & -betreuung: Identifikation von Neu- und Bestandskunden im Krankenhausumfeld; Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Vertragsmanagement: Verhandlung und Projektierung von Vertriebs- und Zulassungsvereinbarungen mit neuen Partnern Interne Koordination: Bereitstellung notwendiger Informationen an die Abteilungen Regulatory Affairs, Supply Chain und Qualität zur Erreichung der Verkaufsziele Marktanalyse: Kontinuierliche Überwachung von Markttrends und Competitive Intelligence im internationalen Krankenhausmarkt Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, vorzugsweise im Export oder internationalen Business DevelopmentNachgewiesene Erfolge in der Kundenakquisition und Distributor-VerwaltungUmfangreiche Kenntnisse des europäischen und internationalen Krankenhausmarktes sowie seiner StakeholderStarke, etablierte Netzwerke im internationalen KrankenhausumfeldAusgezeichnete Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseSichere Beherrschung von MS Office (insbes.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Verbindung von Innovationskraft und langfristiger Unternehmensstabilität prägen das Arbeitsumfeld. Technischer Vertrieb von Energielösungen für Industrie- und Gewerbekunden, insbesondere in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement, Lastmanagement, Energieeffizienz und WärmeversorgungIdentifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Neukundschaft sowie Betreuung bestehender KundenkontakteAnalyse von Energiebedarfen, Lastgängen, Verbrauchsstrukturen und technischen Rahmenbedingungen auf Kundenseite als Grundlage für passgenaue LösungskonzepteErarbeitung erster technischer Lösungsskizzen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Energieberatung, Projektentwicklung und UmsetzungErstellung und Koordination von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen für Kundinnen und Kunden Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-, Versorgungs- oder Prozesstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter BerufserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb, Projektvertrieb oder Business Development, idealerweise in den Bereichen Energie, Industrie, Anlagenbau, Photovoltaik, Batteriespeicher, Elektrotechnik oder EnergieeffizienzAusgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermittelnSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) sowie praktische Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Anwendungen Mitarbeit in einem international tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenLeistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeStrukturiertes Onboarding mit umfassender Einarbeitung für einen erfolgreichen EinstiegMöglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 882866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften auszubauenAktive Neukundenakquise durch gezielte Marktansprache und NetzwerkaufbauVertrieb von Maschinen, Anlagen und Ersatzteilen im Bereich RecyclingtechnikTechnische Beratung sowie Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter LösungenProjektbegleitung, von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung beim KundenMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Trends Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Maschinen- oder AnlagenbauFundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld von erklärungsbedürftigen ProduktenBranchenkenntnisse in der Recycling-, Umwelt- oder Grundstoffindustrie sind von VorteilGutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnAusgeprägte Vertriebsmentalität, kombiniert mit Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und sicherem Auftreten auf allen HierarchieebenenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft in einer wachsenden und nachhaltigen Branche mit langfristiger PerspektiveLeistungsgerechtes Vergütungspaket mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und individuellen KarriereperspektivenHoher Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringenFlexible Arbeitsmodelle mit Remote-Option und Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld, von innovativen Systemlösungen bis hin zu komplexen Engineering-Projekten Steuerung anspruchsvoller Angebotsprozesse entlang des gesamten Sales Cycles, von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Entwicklung maßgeschneiderter Angebotsstrategien unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und kommerzieller Anforderungen Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Projektmanagement und Fachbereichen zur Koordination und Abstimmung komplexer Angebotsinhalte Erstellung fundierter Kalkulationen, Preisstrukturen und Angebotsmodelle unter Einbindung relevanter Stakeholder sowie unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsfaktoren Analyse und Bewertung von kommerziellen und technischen Risiken sowie Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze gemeinsam mit internen Fachabteilungen Aktiver Aufbau und Ausbau eines belastbaren Netzwerks innerhalb eines innovativen High-Tech-Umfelds sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Beratung interner Projektteams in sämtlichen kommerziellen Fragestellungen und Unterstützung bei der erfolgreichen Realisierung von Kundenprojekten Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Kundenbedarfen sowie Ableitung von Impulsen zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, wie Elektrotechnik oder Maschinenbau Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Bid Management, Projekt- oder Produktmanagement Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Hochtechnologie, z.B.
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Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb sind von Vorteil. Sie bringen technisches Verständnis sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlicher Vertrieb von mobilen Brech- und Siebanlagen im definierten Vertriebsgebiet. Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist eine der weltweit führenden Plattformen für Krypto-Portfolio-Tracking und Steuer-Reporting mit Millionen Nutzern Durchführung von Erstgesprächen mit Interessenten und Analyse bestehender Konten, Wallets und TransaktionshistorienBeratung von Privatkunden, professionellen Tradern und Unternehmen zu individuellen ServiceleistungenErstellung und Abstimmung passender Angebote für die Aufarbeitung von Transaktionsdaten und steuerrelevanten AuswertungenErarbeitung von qualifizierten Inbound-Anfragen von bestehenden Nutzern der Plattform, keine KaltakquiseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten sowie externen SteuerberaternAufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation weiterer BeratungsbedarfeEigenständige Steuerung eingehender Anfragen und qualifizierter Interessenten Erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Customer Success oder in einer beratenden KundenrolleNachweisbare Erfolge im Abschluss von Kundenprojekten oder Dienstleistungen (Steuerexpertise wird nicht gefordert)Begeisterung für Kryptowährungen, Blockchain-Technologien und digitale VermögenswertePraktische Erfahrung im Umgang mit Wallets, Kryptobörsen oder digitalen AssetsEigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kundenorientierung und BeratungskompetenzSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hoher Anteil qualifizierter und vorgewärmter Kundenanfragen statt klassischer KaltakquiseFlexible Arbeitszeiten mit hoher EigenverantwortungDirekter Einfluss auf den weiteren Aufbau eines stark wachsenden GeschäftsbereichsKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem ManagementZukunftsorientiertes Marktumfeld im Bereich Digital Assets und FinanztechnologieModerne Arbeitsumgebung und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Wachstumsunternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 883785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter bauökologischer Dichtungssysteme für energieeffizientes BauenSeit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die Dämmung von Gebäudehüllen und vertreibt diese heute in über 40 Ländern weltweitTechnologische Innovationskraft trifft auf eine werteorientierte, familiäre Unternehmenskultur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und AuslandAktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung praxisnaher Produktschulungen, vor Ort und bei Kunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für nationale und internationale ZielmärkteBearbeitung technischer Kundenanfragen und Mitgestaltung produktbezogener LösungenTeilnahme an nationalen und internationalen Messen Austausch erfolgreicher Vertriebsansätze zwischen verschiedenen Ländern Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Vertrieb oder Produktmanagement oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickelnTechnisches Verständnis und idealerweise BaustellenerfahrungBegeisterung für ökologische Bauprodukte und nachhaltiges BauenAusgeprägte soziale Kompetenz sowie strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseSicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung und FlexibilitätSehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse Individuelles Onboarding mit projektbasiertem EinarbeitungskonzeptEinstieg mit hoher EntwicklungsperspektiveFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteDienstwagen auch zur privaten Nutzung nach Absprache Jobrad, kostenlose Parkplätze, entspannende BüromassagenBeteiligung an Kinderbetreuungskosten und betrieblicher AltersvorsorgeSchulungen, Workshops und WeiterbildungenFirmengelände mit Naturraum und eigenem Obst- und Gemüsegarten Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 838589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hatMit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die VerteidigungsindustrieDie Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenGezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich DefenseErstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen AusrichtungTechnische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und AufträgenUmsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen FachbereichenSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufMitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur KundenbindungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder KabelsystemeBestehendes Netzwerk in der Defense BrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten UmfeldAttraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige SicherheitDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer ArbeitsplatzStrukturierte EinarbeitungModerne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerberater, Banken, Unternehmensberater)Du erkennst Marktpotenziale und positionierst Factoring als strategisches Finanzierungsinstrument Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann/-frau) mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumErste Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden- oder KreditgeschäftPraxis im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Factoring-, Banken- oder FinanzdienstleistungsumfeldAusgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer ErfolgsorientierungAnalytisches Denkvermögen gepaart mit überzeugendem VerkaufsgeschickSouveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber EntscheidernKommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität und hohe BelastbarkeitFundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte soziale Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählenVerantwortungsvoller Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten RolleAttraktive Vergütung mit 13 Gehältern und leistungsbezogenen variablen BestandteilenDienstwagen zur privaten NutzungMaximale Flexibilität: sehr flexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenEin innovatives, kollegiales Team mit hoher OffenheitÜber 30 Tage Urlaub (Heiligabend, Silvester & Faschingsdienstag frei)Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Schulungen und QualifizierungsprogrammeFahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement & attraktive ZusatzversicherungenRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Mit innovativen Lösungen für Fassadenbekleidungen und einem starken internationalen Vertriebsnetz prägt das Unternehmen seit Jahren die Baubranche Ausbau/Aufbau und Organisation des Vertriebsgebietes Süddeutschland Kompetente Betreuung der vorhandenen Kundenbeziehungen Stetiger Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquise Aufbau von langfristigen Partnerschaften Verantwortung für den gesamten VerkaufsprozessDurchführung von Marktanalysen Unterstützung bei der strategischen und operativen Ausrichtung des Vertriebs Gestaltung und Durchführung der Preisverhandlungen Erstellung der Vertriebsplanung in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung Teilnahme an Messen und konzeptionelle Erarbeitung regionaler Vertriebskonzepte Architektenberatung hinsichtlich Produkt Spezifizierung in Bau-Ausschreibungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Vertriebserfahrung im Bereich der Baubranche Teamplayer, Vollblutverkäufer und begeisterter Netzwerker Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem, überzeugendem Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten Hohe Reisebereitschaft im Gebiet Proaktive, selbständige und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und Denkweisen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Vergütung mit Gratifikationen und betrieblicher Altersvorsorge Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte JobRad-Leasing und weitere Mobilitätslösungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 879326/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Marketing, Service, Produktmanagement) Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik, idealerweise Investitionsgüter & VerbrauchsmaterialienErfahrung im internationalen Vertrieb sowie im Umgang mit Distributoren von VorteilKenntnisse klinischer Abläufe oder Erfahrung im OP-Umfeld wünschenswertAusgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches DenkenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher ErgebnisorientierungHohe Reisebereitschaft innerhalb OsteuropasVerhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationalen Märkten Verantwortungsvolle Schlüsselposition im internationalen Vertrieb mit großem GestaltungsspielraumMittelständisches, innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitsgestaltung Intensive Einarbeitung und kontinuierliche WeiterentwicklungZukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 880484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Außerdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb Deine sehr guten Englischkenntnisse sowie deine Bereitschaft zu nationalen als auch internationalen Dienstreisen zeichnet dich aus.
Die Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben: Vertrieb innovativer Softwarelösungen speziell für die Lebensmittelbranche. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte im Mittelstand.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Verbindung von Innovationskraft und langfristiger Unternehmensstabilität prägen das Arbeitsumfeld. Technischer Vertrieb von Energielösungen für Industrie- und Gewerbekunden, insbesondere in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement, Lastmanagement, Energieeffizienz und Wärmeversorgung Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Neukundschaft sowie Betreuung bestehender Kundenkontakte Analyse von Energiebedarfen, Lastgängen, Verbrauchsstrukturen und technischen Rahmenbedingungen auf Kundenseite als Grundlage für passgenaue Lösungskonzepte Erarbeitung erster technischer Lösungsskizzen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Energieberatung, Projektentwicklung und Umsetzung Erstellung und Koordination von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen für Kundinnen und Kunden Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-, Versorgungs- oder Prozesstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektvertrieb oder Business Development, idealerweise in den Bereichen Energie, Industrie, Anlagenbau, Photovoltaik, Batteriespeicher, Elektrotechnik oder Energieeffizienz Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) sowie praktische Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Anwendungen Mitarbeit in einem international tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturiertes Onboarding mit umfassender Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 882866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften auszubauen Aktive Neukundenakquise durch gezielte Marktansprache und Netzwerkaufbau Vertrieb von Maschinen, Anlagen und Ersatzteilen im Bereich Recyclingtechnik Technische Beratung sowie Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Projektbegleitung, von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Trends Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld von erklärungsbedürftigen Produkten Branchenkenntnisse in der Recycling-, Umwelt- oder Grundstoffindustrie sind von Vorteil Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Ausgeprägte Vertriebsmentalität, kombiniert mit Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft in einer wachsenden und nachhaltigen Branche mit langfristiger Perspektive Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und individuellen Karriereperspektiven Hoher Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Option und Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Überholungen) in die relevanten Produktkanäle Eigenständige Erfassung und Finalisierung von Ersatzteilüberholungsangeboten Erstellung der Projektübersicht sowie Versand der Angebote Bestellannahme und Auftragsanlage mit kaufmännischen Klärungen sowie Durchführung von notwendigen Terminvorklärungen aufgrund des Wunschliefertermins des Kunden Strukturierte Übergabe aller geklärten Kundenaufträge zur weiteren Auftragsabwicklung Proaktive Kundenkommunikation und -beratung zur Ermittlung kundenseitiger Bedürfnisse sowie zur Ableitung geeigneter Maßnahmen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste stellenrelevante Praxiserfahrungen im Vertrieb wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP Kundenorientierung sowie interkulturelles Denken und Handeln Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse und gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Das sind Deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich unseren bestehenden Kundenstamm in Polen und baust vor Ort neue Kundenbeziehungen auf Du setzt unsere Vertriebsstrategie aktiv um und übernimmst Verantwortung für Deine Ergebnisse Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und berichtest regelmäßig an die Vertriebsleitung Du kalkulierst Preise selbstständig und erstellst individuelle, überzeugende Angebote Du wirkst an der Pflege und Weiterentwicklung unserer Preislisten mit Du führst Produkt- und Vertriebsschulungen für unsere Partner (m/w/d) durch – online und vor Ort Du analysierst Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest passende Maßnahmen ab Du bist erste Ansprechperson für Deine Partner (m/w/d) und sorgst für eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit Du wirkst aktiv an Umsatz- und Forecastplanungen mit Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte im Vertriebsumfeld und treibst diese voran Du nimmst an internationalen und nationalen Fachmessen teil Das bringst Du mit Dein Einsatzgebiet liegt in Polen, weshalb Du idealerweise vor Ort wohnst oder bereit bist, Deinen Lebensmittelpunkt dorthin zu verlegen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Automotive Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Commercial Vehicle in einem internationalen Umfeld Deine Muttersprache ist Polnisch und Deine Englischkenntnisse sind top; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Du gehst routiniert mit MS Office um Du hast Lust, unsere Marken zu vertreten und bringst die notwendige Reisebereitschaft mit Dein technisches Interesse hilft Dir dabei, Dich schnell in unsere Produkte einzuarbeiten Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine klare Kundenorientierung Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Vollklimatisierte Arbeitsplätze Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Key Account & Sales Consultant Automotive (gn) PS Direkt - Job perfekt Sie begeistern sich für Vertrieb, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und bewegen sich sicher im technischen Umfeld? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Neukunden gewinnen, Bestandskunden strategisch weiterentwickeln und anspruchsvolle Projekte von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative und nachhaltige Energielösungen für industrielle, öffentliche und sicherheitsrelevante Anwendungen entwickeltMit seinem Fokus auf zukunftsweisende Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der zuverlässigen und unabhängigen Energieversorgung Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im nationalen MarktumfeldIdentifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Kundenanfragen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussKompetente Beratung zu innovativen Energielösungen und deren individuellen EinsatzmöglichkeitenErstellung und Verhandlung von Angeboten inklusive Verantwortung für Umsatz- und BudgetzieleEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Projektmanagement bei technischen KundenanfragenRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen sowie Durchführung von ProduktpräsentationenUnterstützung von Kunden und Vertriebspartnern bei Produkteinführungen, Schulungen und der erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development von technisch erklärungsbedürftigen ProduktenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten auf allen UnternehmensebenenTechnisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandter TechnologienErfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Salesforce und SAPStrukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher VerlässlichkeitHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Begeisterung für den persönlichen KundenkontaktSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B erforderlich Zukunftssichere Position in einem innovativen Technologieunternehmen, das aktiv die Energiewende mitgestaltetFlexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für maximale berufliche und persönliche Mobilität30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-BalanceVielfältige Gesundheits- und Sportangebote durch geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club oder EGYM WellpassWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Team-EventsUmfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, Deutschlandticket, Company Bike, Corporate Benefits sowie bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke am Standort Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 884611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International ausgerichtetes Chemieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Spezialchemie, umweltfreundliche Materiallösungen und Anwendungen im Healthcare-UmfeldEntwicklung und Vermarktung chemischer Lösungen für industrielle Kunden, insbesondere im Bereich Polymer- und Copolyester-TechnologienVerbindung von Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Vertrieb zur gezielten Bearbeitung anspruchsvoller MärkteStarke Orientierung an nachhaltigen Werkstoffen, internationalen Kundenbeziehungen und technologisch geprägten VertriebsansätzenDynamisches Marktumfeld mit hoher Relevanz für innovative Materialien, kundenspezifische Anwendungen und strategische Geschäftsentwicklung Vertrieb chemischer Spezialprodukte mit Schwerpunkt auf Polyesterharzen, Polymerlösungen und verwandten WerkstoffanwendungenAufbau, Entwicklung und Betreuung internationaler Kundenbeziehungen in industriellen ZielmärktenIdentifikation neuer Marktpotenziale sowie systematische Erschließung neuer Kunden, Anwendungen und RegionenEnge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Marketing zur Umsetzung kundenspezifischer LösungenBeobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen im Bereich nachhaltiger MaterialienRepräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen, Messen und internationalen Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Vertrieb innerhalb der Chemieindustrie, idealerweise mit Bezug zu Polyesterharzen, Polymeren, Copolyestern oder vergleichbaren chemischen RohstoffenVerständnis für industrielle Anwendungen chemischer Spezialprodukte sowie für technische Entscheidungsprozesse auf KundenseiteNachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Kunden, Märkte oder AnwendungsfelderSicherer Umgang mit internationalen Kundenstrukturen und mehrstufigen VertriebsprozessenReisebereitschaft für Kundenbesuche, Marktaufbau und internationale GeschäftsentwicklungKommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in einem technologiegetriebenen UmfeldVerhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Tätigkeit deutschlandweit ausübbar, mobiler ArbeitsvertragDienstwagen, auch zur privaten NutzungVertriebsrolle mit internationaler Ausrichtung und hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Chemieumfeld mit Fokus auf nachhaltige Materialien und innovative PolymerlösungenEnge Schnittstellen zu Entwicklung, Anwendungstechnik und strategischem MarketingVerantwortung für anspruchsvolle industrielle Kunden und wachstumsrelevante ZielmärkteMöglichkeit, technische Expertise und vertriebliche Marktaufbaukompetenz in einem internationalen Umfeld einzubringen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget, in Abhängigkeit der Erfahrung zwischen EUR 100.000 und 140.000 p.A.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sindMit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich HochfrequenztechnikTechnische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-InAufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und EinkaufsentscheidernSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufRepräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und VeranstaltungenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische AusbildungErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten, idealerweise in der Medizin- oder Defense-BrancheFundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklärenSouveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer AbschlussorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres VertriebsgebietsMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible ArbeitsgestaltungFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-AusstattungRückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen KundenanfragenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen GruppeInternationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch Innovationskraft und langjährige Erfahrung trägt es zur Entwicklung effizienter und ressourcenschonender Materialien bei Beratung und Betreuung neuer sowie bestehender Kunden mit dem Ziel, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickelnAufbau eines Netzwerks zu fachlichen Entscheidern in Anwendungsbereichen wie Automotive, Bau und VerpackungAnalyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer LösungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und strategischen GeschäftsmöglichkeitenAktive Mitgestaltung des Vertriebs und der Weiterentwicklung der RegionFunktion als Schnittstelle zu abteilungsübergreifenden Einheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Aluminium- oder metallverarbeitenden IndustrieVertrautheit mit modernen Vertriebskanälen sowie Erfahrung im Aufbau und Ausbau von VertriebsregionenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und KreativitätAusgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der Region BayernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Grundgehalt mit Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubIntensive und strukturierte Einarbeitung am StandortHohes Maß an EigenverantwortungKarriere- und EntwicklungsmöglichkeitHoch motiviertes Team und offener KommunikationsstilViel Gestaltungsfreiraum Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket inkl.
Deine Chance – Vertrieb mit Wirkung! Wir entwickeln zukunftsweisende IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche – und du bringst sie zu unseren Kunden. Als Sales-Profi mit Hunting- & Farming-Mindset übernimmst du eine strategisch wichtige Rolle im Vertriebsteam von sepp.med.
Deine Chance - Vertrieb mit Wirkung! Wir entwickeln zukunftsweisende IT-Lösungen für Fintech und eGov – und du bringst sie zu unseren Kunden. Als Sales-Profi mit Hunting- & Farming-Mindset übernimmst du eine strategisch wichtige Rolle im Vertriebsteam von sepp.med.
Deine Chance - Vertrieb mit Wirkung! Wir entwickeln zukunftsweisende IT-Lösungen für Fintech und eGov – und du bringst sie zu unseren Kunden. Als Sales-Profi mit Hunting- & Farming-Mindset übernimmst du eine strategisch wichtige Rolle im Vertriebsteam von sepp.med.
Deine Chance – Vertrieb mit Wirkung! Wir entwickeln zukunftsweisende IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche – und du bringst sie zu unseren Kunden. Als Sales-Profi mit Hunting- & Farming-Mindset übernimmst du eine strategisch wichtige Rolle im Vertriebsteam von sepp.med.
Marketing, Service, Produktmanagement) Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik, idealerweise Investitionsgüter & Verbrauchsmaterialien Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie im Umgang mit Distributoren von Vorteil Kenntnisse klinischer Abläufe oder Erfahrung im OP-Umfeld wünschenswert Ausgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Hohe Reisebereitschaft innerhalb Osteuropas Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationalen Märkten Verantwortungsvolle Schlüsselposition im internationalen Vertrieb mit großem Gestaltungsspielraum Mittelständisches, innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitsgestaltung Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 880484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hat Mit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die Verteidigungsindustrie Die Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Gezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich Defense Erstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Ausrichtung Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen Umsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und Einkauf Mitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur Kundenbindung Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter Vertriebserfahrung Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder Kabelsysteme Bestehendes Netzwerk in der Defense Branche Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten Umfeld Attraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige Sicherheit Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Moderne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerberater, Banken, Unternehmensberater) Du erkennst Marktpotenziale und positionierst Factoring als strategisches Finanzierungsinstrument Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann/-frau) mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden- oder Kreditgeschäft Praxis im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Factoring-, Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Erfolgsorientierung Analytisches Denkvermögen gepaart mit überzeugendem Verkaufsgeschick Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber Entscheidern Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität und hohe Belastbarkeit Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte soziale Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen Verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Rolle Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und leistungsbezogenen variablen Bestandteilen Dienstwagen zur privaten Nutzung Maximale Flexibilität: sehr flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Ein innovatives, kollegiales Team mit hoher Offenheit Über 30 Tage Urlaub (Heiligabend, Silvester & Faschingsdienstag frei) Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Schulungen und Qualifizierungsprogramme Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement & attraktive Zusatzversicherungen Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter bauökologischer Dichtungssysteme für energieeffizientes Bauen Seit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die Dämmung von Gebäudehüllen und vertreibt diese heute in über 40 Ländern weltweit Technologische Innovationskraft trifft auf eine werteorientierte, familiäre Unternehmenskultur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und Ausland Aktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung praxisnaher Produktschulungen, vor Ort und bei Kunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für nationale und internationale Zielmärkte Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Mitgestaltung produktbezogener Lösungen Teilnahme an nationalen und internationalen Messen Austausch erfolgreicher Vertriebsansätze zwischen verschiedenen Ländern Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Produktmanagement oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Technisches Verständnis und idealerweise Baustellenerfahrung Begeisterung für ökologische Bauprodukte und nachhaltiges Bauen Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung und Flexibilität Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse Individuelles Onboarding mit projektbasiertem Einarbeitungskonzept Einstieg mit hoher Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte Dienstwagen auch zur privaten Nutzung nach Absprache Jobrad, kostenlose Parkplätze, entspannende Büromassagen Beteiligung an Kinderbetreuungskosten und betrieblicher Altersvorsorge Schulungen, Workshops und Weiterbildungen Firmengelände mit Naturraum und eigenem Obst- und Gemüsegarten Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 838589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium – oder überzeugst durch nachweisbare Erfolge im BankenvertriebDu bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung von Softwarelösungen in der Banken- oder Finanzbranche mitDein Netzwerk in der Branche ist dein stärkstes Asset – und du weißt genau, wie du es strategisch einsetztRegulatorik und Compliance sind für dich kein Hindernis, sondern ein Türöffner im KundengesprächDu überzeugst durch Substanz, nicht durch Lautstärke – in fließendem Deutsch und Englisch Das bekommst Du bei uns Ein dynamisches Unternehmen, in dem du vom ersten Tag an Verantwortung trägstFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – keine Politik, kein Silo-DenkenTechnologisch führende Produkte und Services, die in der Finanzbranche echten Mehrwert schaffenIndividuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven, die zu dir passenFlexible Arbeitszeit und -ort – weil Top-Performer keine Stechuhr brauchenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Kein langes Anschreiben.
Betreuung und Ausbau eines bestehenden B2B-Kundenportfolios innerhalb Deutschlands und der DACH-Region für Rigid FilmsVerantwortung für die gesamte Vertriebsaktivität: Angebotskalkulation, Preisverhandlungen und Teilnahme an AusschreibungenEigenständige Steuerung des zugewiesenen Vertriebsgebiets inklusive Marktbeobachtung, Trendanalyse und Ableitung passender MaßnahmenEnge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und Logistik, um eine zuverlässige und termingerechte Serviceleistung sicherzustellenAufbau tragfähiger, langfristiger Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Begleitung entlang des gesamten Kundenzyklus – von der Erstansprache bis zur laufenden BetreuungErstellung von Absatzprognosen und Ableitung strategischer Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäfts Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich von Materialien für die Lebensmittelverpackung wie Rigid FilmsAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Umgang bei der PriorisierungHands-on-Mentalität sowie pragmische Herangehensweise im operativen TagesgeschäftVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu regelmäßigen Reisen im Vertriebsgebiet Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international marktführenden UnternehmenRemote Arbeitsverhältnis mit Dienstwagen auch zur privaten NutzungHohe Arbeitsplatzsicherheit und stabile UnternehmensentwicklungPositive, teamorientierte UnternehmenskulturMöglichkeiten zur Spezialisierung und WeiterentwicklungEngagement für Umwelt und NachhaltigkeitModerne Technologien und innovative ProdukteQualitätsorientierter Arbeitgeber mit hohen Standards Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell bestehend aus basis- und erfolgsabhängigen Komponenten sowie einem Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 861409/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Requirements Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich See- und/oder Luftfracht Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Reisebereitschaft im Außendienst Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Darauf kannst du dich freuen: Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld bei einem etablierten Unternehmen Responsibilities Deine Mission: Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich See- und Luftfracht Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Außendienst Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Preisverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Kundenansprache Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den operativen Abteilungen Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter, deutscher Dienstleister mit 12 Niederlassungen und 7 eigenen Logistikzentren in vier Ländern, und globalem langjährigem Partnernetzwerk.
Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im nationalen und internationalen Umfeld Technische Beratung zu erklärungsbedürftigen Produkten und kundenspezifischen Lösungen Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung passender Vertriebsstrategien Angebotserstellung und Vertragsverhandlung Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Optik, Laser, Photonik oder Hightech-Komponenten Sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkte überzeugend zu vermitteln Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber in einem Wachstumsmarkt Anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Zusatzleistungen (u.?
Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im nationalen und internationalen Umfeld Technische Beratung zu erklärungsbedürftigen Produkten und kundenspezifischen LösungenAnalyse von Marktpotenzialen und Entwicklung passender VertriebsstrategienAngebotserstellung und Vertragsverhandlung Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Optik, Laser, Photonik oder Hightech-Komponenten Sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkte überzeugend zu vermitteln Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber in einem WachstumsmarktAnspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Zusatzleistungen (u.?
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative und nachhaltige Energielösungen für industrielle, öffentliche und sicherheitsrelevante Anwendungen entwickelt Mit seinem Fokus auf zukunftsweisende Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der zuverlässigen und unabhängigen Energieversorgung Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im nationalen Marktumfeld Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Kundenanfragen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Kompetente Beratung zu innovativen Energielösungen und deren individuellen Einsatzmöglichkeiten Erstellung und Verhandlung von Angeboten inklusive Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Projektmanagement bei technischen Kundenanfragen Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen sowie Durchführung von Produktpräsentationen Unterstützung von Kunden und Vertriebspartnern bei Produkteinführungen, Schulungen und der erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development von technisch erklärungsbedürftigen Produkten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten auf allen Unternehmensebenen Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandter Technologien Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Salesforce und SAP Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Begeisterung für den persönlichen Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B erforderlich Zukunftssichere Position in einem innovativen Technologieunternehmen, das aktiv die Energiewende mitgestaltet Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für maximale berufliche und persönliche Mobilität 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote durch geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Team-Events Umfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, Deutschlandticket, Company Bike, Corporate Benefits sowie bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke am Standort Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 884611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sind Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Hochfrequenztechnik Technische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-In Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und Einkaufsentscheidern Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und Einkauf Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Veranstaltungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten, idealerweise in der Medizin- oder Defense-Branche Fundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären Souveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer Abschlussorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres Vertriebsgebiets Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-Ausstattung Rückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen Kundenanfragen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen Gruppe Internationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellen von Analysen, Statistiken und belastbaren Forecasts Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends Direkte Kommunikation mit externen Partnern und allen beteiligten Unternehmensbereichen Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager Gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche eine Aufgabe im Vertrieb übernehmen möchten und Erfahrungen in der aktiven Kundenbetreuung mitbringen Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (aktive Betreuung), Freude an der Neukundengewinnung (Hunting) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem herausragenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Wirtschaftsingenieurwesen) oder haben sich beispielsweise zum Techniker oder technischen Fachwirt weiterqualifiziert. Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau. Mit Ihrer strukturierten, strategischen Arbeitsweise und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung bringen Sie die Projekte zum Erfolg.
Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Berufserfahrung im Vertrieb oder Product Management. Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Freude daran, Kund*innen zu gewinnen, zu binden und Potenziale auszuschöpfen.
Du überwachst Liefertermine und unterstützt bei der Sicherstellung einer hohen Servicequalität. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Einkauf und weiteren Fachabteilungen zusammen. Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen) Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Lösungen tragen dazu bei, Betriebskosten zu senken, den Komfort zu steigern und ESG-Ziele messbar zu erreichen Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im B2B-Umfeld – insbesondere Betreiber und Nutzer von Großimmobilien, Immobilienfonds, Facility Manager und Planungsbüros Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Partnerschaften Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen für digitale Dienstleistungen und Smart Data-Lösungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie gezielter Einsatz von Vertriebs- und Marketinginstrumenten Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, oder ähnliche Qualifikationen Fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Gebäudeautomation, Energiemanagement oder Smart Building Technologisches Verständnis für digitale Wertschöpfungsketten und datenbasierte Services Ausgeprägte Kundenorientierung und Gespür für innovative Lösungen Sicheres Auftreten, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug oder BahnCard zur privaten Nutzung Attraktives Gehaltsmodell inkl. jährlicher Bonuszahlung 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge Arbeiten in einem nachhaltigen, wachstumsstarken Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 830471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch Innovationskraft und langjährige Erfahrung trägt es zur Entwicklung effizienter und ressourcenschonender Materialien bei Beratung und Betreuung neuer sowie bestehender Kunden mit dem Ziel, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln Aufbau eines Netzwerks zu fachlichen Entscheidern in Anwendungsbereichen wie Automotive, Bau und Verpackung Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Lösungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und strategischen Geschäftsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung des Vertriebs und der Weiterentwicklung der Region Funktion als Schnittstelle zu abteilungsübergreifenden Einheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Aluminium- oder metallverarbeitenden Industrie Vertrautheit mit modernen Vertriebskanälen sowie Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Vertriebsregionen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kreativität Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der Region Bayern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Grundgehalt mit Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Intensive und strukturierte Einarbeitung am Standort Hohes Maß an Eigenverantwortung Karriere- und Entwicklungsmöglichkeit Hoch motiviertes Team und offener Kommunikationsstil Viel Gestaltungsfreiraum Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket inkl.
Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (w/m/d) für Verpackungsmaschinen Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unserer Verpackungsmaschinen für ein definiertes internationales VertriebsgebietSie akquirieren Neukunden vom Erstkontakt über die Angebots- und Auftragsphase bis hin zum VertragsabschlussSie beraten unsere Kunden zu verfahrenstechnischen Fragestellungen und erstellen für die zu verkaufenden Maschinen individuelle WirtschaftlichkeitsanalysenSie pflegen die Kontakte zu unseren Bestandskunden und erarbeiten Markt- sowie WettbewerbsanalysenSie vertreten GARANT auf nationalen und internationalen Messen und unterstützen sowie betreuen unsere Vertriebspartner vor OrtSie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Handelsvertretungen sowie mit den Vertriebs‑ und Servicegesellschaften unserer Muttergesellschaft Windmöller & Hölscher zusammen und unterstützen diese aktiv bei der Auftragsgewinnung GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie über ein abgeschlossenes StudiumSie besitzen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von InvestitionsgüternSie sind durchsetzungsstark, kommunikationsfreudig und verfügen über ausgeprägte interkulturelle KompetenzSie besitzen verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse, wünschenswert sind weitere FremdsprachenkenntnisseSie verfügen über eine hohe internationale Reisebereitschaft GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche proaktive Akquise von Neukunden, sowie eigenverantwortliche Betreuung der Key Account Kunden Aktives Networking: Ausbau und Pflege der Endkunden und Entscheidungsträger, aktive Nutzung aller potentiellen Akquisekanäle Entwickeln neuer Kundengewinnungsstrategien Marktanalyse / Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Koordination von Vertriebsprojekten bezüglich des kompletten Prozesses (Akquise, Angebot, Abschluss) Einschätzung hinsichtlich der technischen/wirtschaftlichen Machbarkeit spezieller Kundenanforderungen Technische Detailklärung in Absprache mit dem Back Office, frühe Einbeziehung des Projektmanagements Unterstützung bei der Bearbeitung von Konzeptionierungen, bei der Erstellung von LV`s und der jeweiligen Kalkulationen Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder gestalterischen Bereich, aber auch im kaufmännischen Bereich möglich Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern ist erforderlich, idealerweise aus dem Ladenbau / Innenausbau, einrichtungstechnisches Verständnis ist erforderlich Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausdauer, Freude und „Biss“ bei der Kundenakquise, Servicegedanken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Projektkoordination ist wünschenswert, jedoch kein muss Sicherer Umgang mit gängigen IT- Programmen Hohe Reisebereitschaft Wenn Sie Freude an der Akquise, am Umgang mit Kunden haben und gern unterwegs sind, dann sollten wir miteinander sprechen!
Die Lösungen tragen dazu bei, Betriebskosten zu senken, den Komfort zu steigern und ESG-Ziele messbar zu erreichen Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im B2B-Umfeld – insbesondere Betreiber und Nutzer von Großimmobilien, Immobilienfonds, Facility Manager und Planungsbüros Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Partnerschaften Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen für digitale Dienstleistungen und Smart Data-Lösungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie gezielter Einsatz von Vertriebs- und Marketinginstrumenten Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, oder ähnliche QualifikationenFundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Gebäudeautomation, Energiemanagement oder Smart Building Technologisches Verständnis für digitale Wertschöpfungsketten und datenbasierte Services Ausgeprägte Kundenorientierung und Gespür für innovative Lösungen Sicheres Auftreten, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Mobiles Arbeiten mit moderner technischer AusstattungFirmenfahrzeug oder BahnCard zur privaten Nutzung Attraktives Gehaltsmodell inkl. jährlicher Bonuszahlung30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge Arbeiten in einem nachhaltigen, wachstumsstarken Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 830471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden