Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
Deine Aufgaben Du bist Ansprechperson für unsere regionalen und nationalen Prospektkundinnen und -kunden Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu Prospektlösungen sowie zum gesamten Leistungsportfolio der SK ONE Du koordinierst und betreust Kundenanfragen, disponierst Aufträge und übernimmst die dazugehörigen administrativen Aufgaben Du gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und richtest Prozesse und Angebote konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringst idealerweise Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Kundenentwicklung mit Du kommunizierst souverän – persönlich, telefonisch und schriftlich – und triffst dabei stets den richtigen Ton Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig Du zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative aus, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und arbeitest gern im Team Du organisierst Dich selbstständig, behältst den Überblick und arbeitest eigenverantwortlich Eine hohe Eigenmotivation sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab Wir bieten Dir Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein offenes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Eine unbefristete Anstellung mit einem fairen und attraktiven Vergütungspaket Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Mögliche Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind: IT SAP Services IT Application Services IT Infrastructure & Services Prozessmanagement Zentralbereich Einkauf & Logistik Zentralbereich Vertrieb & Service Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik absolviert.
Zum weiteren Ausbau unserer nationalen und internationalen Vertriebsstrategie suchen wir in der neu geschaffenen Schlüsselposition als Mitglied des Managementteams den Head of Sales / Gesamtvertriebsleiter National & International (m/w/d) Ihr Platz bei UNIFERM: Verantwortung und Entwicklung des gesamten Vertriebes mit den Bereichen Vertrieb national, Export (Regionen DACH, Skandinavien und Osteuropa) des Customer Service, Key Account Management sowie Betreuung unserer Tochtergesellschaft in Polen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches mit 5 direct reports und 100 Mitarbeitenden Verantwortung der Erreichung der Absatz- und Umsatzziele, Definition Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Vertriebs- und Marketingstrategie Beobachtung der nationalen sowie internationalen Märkte und Identifikation neuer Geschäftspotenziale inkl.
So erfährst Du alles über die Arbeitsweisen unserer angeschlossenen Großhandels-Niederlassungen – vom Wareneinkauf über das Handling im Lager bis zum Verkauf und der Auslieferung. Zudem wirst du alle Aspekte des Vertriebs und der Verwaltung - vom Angebot und der Preiskalkulation über die Geschäftsanbahnung, das Auftragsmanagement und die Kundenbetreuung kennenlernen.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und Wahrnehmung der Risikowächterfunktion bei großen bzw. risikobehafteten Kreditengagements sowie Marktfolgevotierung Verantwortung für die Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen, sowie Berechnung der Kapitaldienstfähigkeit uns Erstellung aussagekräftiger Kreditvorlagen und Durchführung regelmäßiger Ratingaktualisierungen Operative Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse sowie Sicherstellung aussagekräftiger Reporting‑ und Kontrollstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Revision und Fachbereichen sowie Coaching und Qualifizierung der Mitarbeitenden und Mitwirkung an Projekten und Arbeitskreisen Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Risikoanalyse, Kreditentscheidung und regulatorischen Anforderungen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Souveränität, Belastbarkeit und ein klarer Blick für das Wesentliche, auch in anspruchsvollen Situationen Das erwartet Sie: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 24-köpfigen Team Die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical, etc.
Zur strategischen Verstärkung unseres Recruiting-Teams am Standort Nürnberg suchen wir einen Senior HR Consultant (m/w/d), der Recruiting nicht als unterstützende Funktion versteht, sondern als zentrale Steuerungs- und Beratungsdisziplin. Diese Position ist als Schlüsselrolle zwischen Vertrieb, Kunde und Kandidat angelegt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachlich auf Augenhöhe agiert, Entscheidungen trifft, Grenzen setzt und Recruiting aktiv steuert – intern wie extern.
Koordination zentraler Verwaltungsprozesse: In enger Abstimmung mit Einsatzleitung, QM und Vertrieb agieren Sie als Bindeglied zwischen operativen und administrativen Bereichen und behalten komplexe Abläufe im Blick. Auswertungen & Kennzahlen: Berichte und Statistiken erstellen, prüfen und einordnen – so leisten Sie einen wichtigen Beitrag für fundierte Entscheidungen im Unternehmen.
Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium Sie verfügen über Erfahrung aus der Personaldienstleistung oder Personalberatung sowie nachweisbare Verkaufserfolge im Geschäftsbereich Industrie und Technik Sie besitzen ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie komplexe Projekte zu akquirieren und mit unternehmerischem Geschick zum Erfolg zu führen Sie verfügen über ein hohes Maß an Ergebnisorientierung Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie haben Spaß am Vertrieb Für Sie steht der "Mensch im Mittelpunkt" und der Umgang mit Menschen ist Ihnen wichtig und bringt Ihnen Freude Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Variable Vergütung/Gewinnbeteiligung nach einem klaren und transparenten Modell Firmenauto auch zur privaten Nutzung Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Arbeitsplatz Moderne und repräsentative Geschäftsräume an der Messe München Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie sind eigenverantwortlich für ihre Weiterentwicklung und Ihre Karriere Mitarbeiter-Events, z.B.
Lerne die einzelnen Bereiche unseres Unternehmens und das gesamte Aufgabenspektrum vom Recruiting bis in den Vertrieb ausführlich kennen und nutze so die Option nach Deinem Studium ein festes Teammitglied der Heberger Unternehmensgruppe zu werden.
Eine Teilzeitanstellung ist auch möglich, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest. Was Du mitbringen solltest Du bist seit mehreren Jahren im Vertrieb entweder im medizinischen Umfeld oder in Richtung IT erfolgreich unterwegs, erste Erfahrung im Arztsoftware-Bereich bzw. Medizintechnik wäre ein Plus!
Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten, aber hältst auch guten Kontakt zu Deinen Teamkollegen an der Basis. Vertrieb ist Deine Leidenschaft, besonders anspruchsvolle Kunden wecken Deinen Ehrgeiz und Dir macht es Spaß, ihre Bedürfnisse zu analysieren und mit tief gehendem Fachwissen und wertschätzender Kommunikation darauf einzugehen.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Product Owner (m/w/d) Digitale Serviceplanung & Disposition.
Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.
Verantwortungen Ganzheitliche Betreuung und Ausbau der Beziehung zu Bestands- und Neukund:innen, mit einem starken Fokus auf Aktivierung Kommunikation, Präsentation und aktiver Vertrieb von Marketing-Kampagnen über den gesamten Marketing-Funnel sowie – abhängig vom Partner – Managed Service unserer Tools Eigenverantwortliche Planung, Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams (z.
Verantwortungen Ganzheitliche Betreuung und Ausbau der Beziehung zu Bestands- und Neukund:innen, mit einem starken Fokus auf Aktivierung Kommunikation, Präsentation und aktiver Vertrieb von Marketing-Kampagnen über den gesamten Marketing-Funnel sowie – abhängig vom Partner – Managed Service unserer Tools Eigenverantwortliche Planung, Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams (z.
Kostenbewertung, Abstimmung mit internen Abteilungen und Optimierung von Prozessen Planung und Durchführung von Systemschulungen sowie internen und Vor-Ort-Trainings Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Customer Service, Marketing und externen Stakeholdern Aktive Nutzung von IT- und Vertriebssystemen (Rocksell, Rockfon Raumakustik App, Showpad, pCon Software) Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Raumakustik und AutoCad Mechanical wünschenswert Interesse an Nachhaltigkeit, zirkulärem Bauen und Umweltzertifizierungen Vorzugsweise Wohnort im Süden von Deutschland Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Niedersachsen und spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Autoklaven sowie Anlagen und Geräten für die Medizintechnik, Pharmazie und Forschung. Die Produkte stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Präzision – und genau dafür suchen wir dich als Verstärkung im Service.
Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit über 1100 Mitarbeitern an 5 Standorten bieten wir in der Musik-, Film- und Buchbranche ein Full Service Modell zur Vermarktung, Fertigung, Distribution und Vertrieb von Produkten an. Wir setzen die Ideen unserer Kunden erfolgreich um. Und wir gehen noch weiter: Kreativität braucht Raum. Ideen können sich wandeln.
Deine Ausbildungsinhalte Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten: Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen Vermarktung und Vertrieb: Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein Mitwirkung bei Planung und Organisation: Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit Abteilungsdurchläufe: Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um Dein Profil Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb mit – aber auch als motivierter Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ein Verständnis für technische Zusammenhänge und Erfahrung im Bereich der industriellen und gewerblichen Teilereinigung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Es fällt Ihnen leicht, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, und Sie kommunizieren klar, verbindlich und überzeugend.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen die besten Aussichten.
Deine Aufgaben als Account Manager IT-Services Betreuung, Ausbau und strategische Entwicklung von IT-Service-Kunden in den Branchen Finance und Versicherung Akquise neuer Kunden und Beratung zu Managed Services, Nearshoring und digitalen IT-Lösungen Brücke zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden: Kommunikationsschnittstelle mit Hands-on-Mentalität Begleitung und aktive Unterstützung bei der digitalen Transformation der Personal- und IT-Prozesse bei Kunden Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Umsatz- und Vertriebsstrategien Dein Profil Fundierte Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der PersonaldienstleistungDein Wunsch, dich in IT-Dienstleistungen und Managed Services weiterzuentwickeln Kundenorientierte, verhandlungssichere und selbstständige Arbeitsweise Zielorientiert und lösungsfokussiert Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Deine Soft Skills Du bist kommunikativ, begeisterst Kunden mit echtem Interesse und bringst Verhandlungsgeschick mit.
Sie führen Interviews und Workshops durch und erstellen Ergebnisdokumente und Präsentationen. Sie unterstützen die Vertriebs- und Akquisitionsprozesse des Unternehmens. Ihr Profil Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für den Lebenszyklus von IT-Projekten (Typ SW-Entwicklung, SW-Einführung, ERP-Einführung, Reorganisation von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen).
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb mit – aber auch als motivierter Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ein Verständnis für technische Zusammenhänge und Erfahrung im Bereich der industriellen und gewerblichen Teilereinigung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Es fällt Ihnen leicht, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, und Sie kommunizieren klar, verbindlich und überzeugend.
Was Dich ausmacht: Fachliche Qualifikation & Branchenerfahrung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb und Kundenservice. Fundierte Erfahrung im Customer Service oder in vergleichbaren internen Funktionen mit breitem kundenorientiertem Know-how.
Dich erwartet bei uns: Einführung und aktive Übernahme der PersonalarbeitAktive Unterstützung im Vertrieb und der Kundengewinnung im Innen wie im AußendienstGewinnung und Betreuung deiner Key-AccountsRecruiting, Personalbeschaffungsprozesse und MitarbeiterbetreuungKundengewinnung, -betreuung und Key Account ManagementÜbernahme bei strategischen HR-Projekten bei KundenbetriebenMitgestalten von Digitalisierungsprojekten innerhalb der ameDas Duale Studium baut, nach der Vermittlung von Inhalten aus Allgemeiner Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre, auf spezifischen Personalmanagementthemen auf.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Kostenbewertung, Abstimmung mit internen Abteilungen und Optimierung von Prozessen Planung und Durchführung von Systemschulungen sowie internen und Vor-Ort-Trainings Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Customer Service, Marketing und externen Stakeholdern Aktive Nutzung von IT- und Vertriebssystemen (Rocksell, Rockfon Raumakustik App, Showpad, pCon Software) Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Raumakustik und AutoCad Mechanical wünschenswert Interesse an Nachhaltigkeit, zirkulärem Bauen und Umweltzertifizierungen Vorzugsweise Wohnort im Süden von Deutschland Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13.
Du unterstützt das Team bei der Entwicklung sowie der Prozessoptimierung neuer Strategien und Lösungsansätze und bist zuständig für die Formulierung und Optimierung unserer Stellenanzeigen auf den relevanten Bewerberportalen.Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d): du erhältst tiefgehende Einblicke in die Tätigkeitsfelder einer Personaldienstleistung und unterstützt das Tagesgeschäft im Recruiting und Vertrieb. Zudem lernst du auch Arbeitsbereiche des Rechnungs- sowie des internen Personalwesens kennen.Fachinformatiker (m/w/d): du unterstützt das Entwickler-Team bei der Gestaltung des eigenen Back- und Frontends und hilfst bei der Verbesserung des aktuellen Codes.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb mit – aber auch als motivierter Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ein Verständnis für technische Zusammenhänge und Erfahrung im Bereich der industriellen und gewerblichen Teilereinigung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Es fällt Ihnen leicht, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, und Sie kommunizieren klar, verbindlich und überzeugend.
Deine Ausbildungsinhalte Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten : Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen Vermarktung und Vertrieb : Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein Mitwirkung bei Planung und Organisation : Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit Abteilungsdurchläufe : Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche Eigenverantwortliche Projekte : Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um Dein Profil Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung : Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche Persönliche Betreuung : Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst.
Für ein etabliertes Technologieunternehmen in der Ortenau suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Marketing, die Lust hat, Marke und Vertrieb aktiv mitzugestalten. Marketing Specialist (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben – abwechslungsreich und strategisch Du konzipierst, planst und setzt Marketingaktivitäten und -kampagnen im nationalen und internationalen Kontext um, die unsere Vertriebsziele unterstützen und die Marke über alle Kanäle hinweg stärken – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung begleitest du den gesamten Prozess Gemeinsam mit dem Team entwickelst du digitale und analoge Marketing-Tools weiter: Dazu gehören die Website, Webinare, Kundenevents, Broschüren, Präsentationen und E-Mail-Kampagnen, die sowohl externe als auch interne Zielgruppen ansprechen und begeistern Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team, internen Fachbereichen und dem nationalen sowie internationalen Vertriebsteam zusammen, stimmst relevante Schnittstellen ab und steuerst externe Dienstleister professionell und zielorientiert Im Bereich Employer Branding bringst du dich aktiv ein: Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität mit und setzt diese sowohl intern als auch extern um, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Du unterstützt beim Monitoring, der Analyse und der kontinuierlichen Optimierung der Performance digitaler und klassischer Marketingaktivitäten – datenbasiert, strukturiert und mit Blick auf messbare Erfolge Dein Profil: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet absolviert.
IHR AUFGABENGEBIET In Ihrer Rolle als Account Manager B2B übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb von Enterprise-Softwarelösungen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und treiben die digitale Transformation voran.
IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Partnern vorweisen kann. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware (B2B) und bringen Expertise in der Partnerbetreuung sowie im Abschluss langfristiger Kooperationen mit.
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Handel, Einkauf, Supply Chain, Category Management oder Vertrieb/Retail bzw. ein Studium im Bereich Food- oder Gastronomie Management Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sehr gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Kostenstrukturen und Markttrends Ein souveränes Auftreten, überzeugendes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist sowie Hands-on-Mentalität – verbunden mit dem spürbaren Willen, gemeinsam Erfolge zu erzielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Das bieten wir Ihnen Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige und spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsangebote, die zu Ihnen persönlich und Ihren Aufgaben passen Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender technischer Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine langfristige Zusammenarbeit in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen?
Zudem analysieren Sie Kündigungsgründe und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Rückgewinnung Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Customer-Care-Center voran, insbesondere die Erhöhung des Self-Service-Anteil und die Weiterentwicklung digitaler Prozesse Sie steuern und führen Kooperationspartner im direkten Kundenkontakt und entwickeln bestehende Servicemaßnahmen kontinuierlich weiter Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice vorweisen Sie haben Führungserfahrung, die Sie in unserem Team einbringen können Fundierte Kenntnisse in Kommunikation, Konfliktmanagement, Serviceorientierung sowie strategischem Denken und der Markt- und Wettbewerbsanalyse zeichnen Sie aus Sehr gute Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze (z.