Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aktives Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa, Asien und NordamerikaMit mehr als 1.500 Mitarbeitenden befindet sich die Gruppe aktuell in einer Phase der organisatorischen und finanziellen WeiterentwicklungIm Zuge des Aufbaus einer modernen, zukunftsfähigen Finanz- und Controlling-Landschaft suchen wir einen erfahrenen Senior Group Controller für die Region Ostallgäu Sie unterstützen den Vertrieb mit Analysen zu Umsatz, Deckungsbeiträgen, Preisgestaltung und KundensegmentenSie wirken am Aufbau eines transparenten und strukturierten Vertriebsreportings mit (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Hersteller von technischen Qualitätsprodukten mit deutschem Hauptsitz im Großraum Frankfurt. Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
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Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
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Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
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Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können - Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
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Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb! Für unseren Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst.
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den MarketingauftrittDu entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollenDu entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische KommunikationDu planst, optimierst und steuerst KampagnenDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen abDu gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung)Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt MarketingFundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden BereichDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauSicherer Umgang mit MS OfficeKreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und TrendsEine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeilzeit ab 35 Std. möglich28 Tage UrlaubModernes GroßraumbüroSehr gute ÖPNV- und PKW-AnbindungZuschüsse (z.B.
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Hersteller von technischen Qualitätsprodukten mit deutschem Hauptsitz im Großraum Frankfurt. Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks in einer unserer Niederlassungen und Kombination des technischen Vertriebs mit Aufgaben des Personalmanagements Recruitment und Management: Auswahl und Führung eines eigenen Teams aus Ingenieuren und das Fördern der Mitarbeiterkarrieren Management des Profitcenters: Verantwortung für den Umsatz und die Rentabilität einer eigenen Business Uni Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Sales-Bereich im Beratungssektor Erfahrung in der Kaltakquise, Neukundengewinnung und Ausbau eines Netzwerkes Dynamische, proaktive Persönlichkeit und sicherer Umgang mit Kunden und Kollegen Hohes Maß an Professionalität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Bereich Automotive Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Stellenbeschreibung Wir suchen Dich! – Praktikantin oder Werkstudentin im Vertrieb (m/w/d) Als Praktikantin oder Werkstudentin im Vertrieb unterstützt du unsere Business-Manager beim Aufbau und der Entwicklung ihrer Businessunits.
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Aufträgen bis zur termingerechten Lieferung Koordination zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern Proaktive Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden und Projekte Planung und Organisation von Material- und Ressourcenbedarf Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und administrativen Abläufen Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach Vorgaben Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Prozessbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Prozesse aktiv mit und wachse mit dem Unternehmen Sicherheit: Stabilität in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: federmann@carpediem-online.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Sie übernehmen die Bearbeitung und Leitung strategischer Projekte. Sie arbeiten direkt mit dem Leiter Vertrieb und Marketing sowie dem Leiter Sales Excellence zusammen, um vertriebsrelevante Themen voranzutreiben. Sie erarbeiten Konzepte für das Vertriebscontrolling und setzen diese erfolgreich um.
Alles im Griff: Du hast aktiven Kundenkontakt und lernst, wie man Angebote und Verträge schreibt. Allrounder: Zudem bekommst Du als Teil unseres Vertriebs-Teams Einblicke in das Qualitätsmanagement und betreust kleine Projekte eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg.
Vielleicht arbeiten Sie derzeit in einer spezialisierten Personalberatung mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder Industrie 4.0. Vielleicht kommen Sie aus dem Vertrieb oder Consulting und bringen ein starkes Netzwerk mit. Wichtig ist: Sie kennen den Markt, haben Substanz – und suchen ein Umfeld, in dem Sie mehr bewirken können als nur Besetzungen.
Unsere physischen und digitalen Inhalte werden über die Edel-eigenen Vertriebe vermarktet. Als Teil der Edel Music & Entertainment GmbH gehört Edel Kids zur börsennotierten Edel SE & Co. KG. Du willst gestalten, bewegen und die Zukunft von Entertainment-Produkten aktiv mitprägen?
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Betreuung der Bestandskunden sowie Akquisition neuer Projekte Beratung von Kunden und Vertrieb moderner ICT- und Digitalisierungslösungen (Schwerpunkt: WAN-Netze, Cyber Security) Unterstützung im Angebotsprozess Mitwirkung bei Events wie Messen und Konferenzen, z.B. durch Präsentationen Vertriebsplanung und Erstellung von Reports Ihr Profil: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Telekommunikationsprodukte/ Dienstleistungen bei Service Providern oder KRITIS-Netzbetreibern Ausgeprägte Akquisefähigkeiten Verhandlungserfahrung sowie sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Telekommunikation Fundierte Kenntnisse in Ethernet, IP, MPLS, SDH, WDM, DSL Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Rahmenparameter: Einsatzort: Remote (Vertriebsnetz in Bayern) Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A43683
Mein Arbeitgeber Ihr potentieller Arbeitgeber entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage Klärung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden Federführende, technische und kaufmännische Projektsteuerung Durchführung von Baubesprechungen im Kundenkreis unter Einbezug der Innenausbaugewerke Terminplanung, Erstellung von Zeitplänen (Bauablauf-/ Projektablaufplanung) CAD-Zeichnungen erstellen / Werksplanung (von der Skizze bis zum Detail) Bedarfsformulierung an Planung, Einkauf, Auftragsabwicklung – System Formulierung von Angebotstexten und Angebotserstellung Detailklärung – Montageplanung Durchführung der Abnahme und Bearbeitung Reklamationen und Nachträgen Projektkostencontrolling und Abrechnung (Deckungsbeitrag, Vor- und Nachkalkulation) Durchführung aller Aufgaben im Rahmen der Projektleitung über alle Gewerke in Abstimmung mit dem Vertrieb Staatl. geprüfter oder Dipl. Holztechniker /Tischlermeister (Techn. Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen Gewerke Kaufmännisches Verständnis Erfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder Innenausbau Eigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswert Kommunikative Stärke und Teamfähigkeit Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen Professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan Angenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem Mittellandkanal Großes Interesse an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Firmenwagen Benefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den Marketingauftritt Du entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollen Du entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische Kommunikation Du planst, optimierst und steuerst Kampagnen Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen ab Du gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung) Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Fundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden Bereich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Sicherer Umgang mit MS Office Kreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Teilzeit ab 35 Std. möglich 28 Tage Urlaub Modernes Großraumbüro Sehr gute ÖPNV- und PKW-Anbindung Zuschüsse (z.B.
Maschinenbautechniker (m/w/d) – technischer Vertriebsinnendienst – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Du berätst Kunden und Vertriebspartner technisch kompetent zu Produkten der Antriebstechnik und findest gemeinsam mit ihnen die passende Lösung aus einem breiten Portfolio Du erfasst Kundenanforderungen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und bearbeitest diese eigenverantwortlich Du unterstützt den Außendienst bei kniffligen technischen Fragen und bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und internationalen Kollegen zusammen, tauschst dich aus und bringst Projekte gemeinsam voran Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker / staatlich geprüfter Techniker Maschinentechnik (m/w/d), Technischer Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch als Industriemeister Metall (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) oder mit einem technischen Studium (Bachelor of Engineering / Maschinenbauingenieur m/w/d) bist du bei uns richtig Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im technischen Innendienst, Vertriebsinnendienst oder in der technischen Kundenbetreuung mit Du arbeitest gerne selbstständig und strukturiert, packst aber auch im Team mit an Kundenspezifische Lösungen sind für dich keine lästige Pflicht, sondern eine spannende Herausforderung Deine Englischkenntnisse sind gut – sowohl in Wort als auch in Schrift Deine Vorteile: Attraktive Bezahlung in Vollzeit – leistungsgerecht und fair Homeoffice-Möglichkeit für flexible Arbeit Job-Rad, Mitarbeiter-Rabatte und Hansefit-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein kollegiales Team Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Konzernumfeld Langfristige Perspektive mit Übernahmechance Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Du baust ein aktives Netzwerk zu regionalen Banken auf – insbesondere zu Volksbanken, Raiffeisenbanken und SparkassenDu sprichst Banken frühzeitig auf neue Solarprojekte an, prüfst gemeinsam mit ihnen die grundsätzliche Finanzierbarkeit und begleitest den gesamten Finanzierungsprozess von Erstkontakt über Unterlagenfluss bis zur ZusageDu bist die erste Ansprechperson für Banken und koordinierst alle notwendigen Unterlagen, Gutachten und InformationenDu arbeitest eng mit Investor:innen, Projektentwicklung, Technik und Vertrieb zusammen und hältst alle Stakeholder stets auf dem LaufendenDu dokumentierst deine Projektpipeline und erstellst regelmäßige Status-Updates zu laufenden Finanzierungen Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Banking, Finanzen oder BWL Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzierungsumfeld zum Beispiel in der Firmenkundenberatung, Marktfolge, Projektfinanzierung oder in der Betreuung regionaler Banken Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie Banken Kreditentscheidungen treffen, worauf sie bei Projekten achten und wie Finanzierbarkeitsprüfungen ablaufen Du kannst Beziehungen aufbauen, kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und bist zuverlässig in der Koordination zwischen verschiedenen Parteien Ein aktives Netzwerk zu regionalen Banken ist ein großer Vorteil Idealerweise hast du Berührungspunkte mit Erneuerbaren Energien oder Solarprojekten, aber wichtiger ist deine Fähigkeit, Projekte verständlich zu vermitteln und Banken für unsere Vorhaben zu gewinnen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil abWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubWorking Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeitenUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Änderungskostenmanagement mit regelmäßiger Berichterstattung Terminplanung, Terminverfolgung, Ressourcenplanung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden, Fachabteilungen und Vorgesetzten Projektteams durch steuerungstechnische Fragen führen Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen Pflege und Überwachung der Bestellungen für Elektrokomponenten in unserem ERP System Navision Erarbeiten von Elektrotechnik-Konzepten Ausarbeitung und Bewertung von Steuerungskonzepten Festlegung und Auslegung der einzusetzenden Elektrokomponenten Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften Unterstützung des Vertriebs während der Angebotsphase bei steuerungstechnischen Fragen Angebotsanfrage und -vergleiche sowie Bewertung der Angebote Koordinierung, Unterstützung und Beratung der beteiligten Fachabteilungen Organisation der Lieferanten- und Kundenabnahmen Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A43683
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A44011
Stellenbeschreibung Verantwortung für den Bau und die Aktivierung aller Nachanschlüsse: Du stellst eine reibungslose Umsetzung sowie eine vollständige Dokumentation sicher.Überwachung der budgetären Vorgaben: Dabei sorgst du für eine effiziente Kostenkontrolle und einen optimalen Einsatz der Ressourcen.Projektbegleitende Abstimmung: Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Abstimmung mit Städten, Gemeinden, Kunden sowie internen und externen Stakeholdern.Steuerung bei Zielabweichungen: Du entwickelst und setzt kurz- und mittelfristige Maßnahmen um, um Projekte wieder auf Kurs zu bringen und zukünftige Abweichungen zu vermeiden.Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb treibst du die Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse im Bereich Nachanschlüsse voran und stärkst die Kundenorientierung.Fachliche Zusammenarbeit innerhalb der Bauprojekte: In enger Abstimmung mit Bauleitern und Order Managern stellst du eine effiziente und termingerechte Zielerreichung sicher.Management des Inflows an Nachanschlüssen: Du gewährleistest eine optimale Auslastung der Baupartner und eine kontinuierliche Abstimmung mit internen Bereichen wie Nachvermarktung und Partnermanagement.
Stellenbeschreibung Verantwortung für den Bau und die Aktivierung aller Nachanschlüsse: Du stellst eine reibungslose Umsetzung sowie eine vollständige Dokumentation sicher.Überwachung der budgetären Vorgaben: Dabei sorgst du für eine effiziente Kostenkontrolle und einen optimalen Einsatz der Ressourcen.Projektbegleitende Abstimmung: Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Abstimmung mit Städten, Gemeinden, Kunden sowie internen und externen Stakeholdern.Steuerung bei Zielabweichungen: Du entwickelst und setzt kurz- und mittelfristige Maßnahmen um, um Projekte wieder auf Kurs zu bringen und zukünftige Abweichungen zu vermeiden.Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb treibst du die Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse im Bereich Nachanschlüsse voran und stärkst die Kundenorientierung.Fachliche Zusammenarbeit innerhalb der Bauprojekte: In enger Abstimmung mit Bauleitern und Order Managern stellst du eine effiziente und termingerechte Zielerreichung sicher.Management des Inflows an Nachanschlüssen: Du gewährleistest eine optimale Auslastung der Baupartner und eine kontinuierliche Abstimmung mit internen Bereichen wie Nachvermarktung und Partnermanagement.
Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den beteiligten Experten und beraten insbesondere Vertrieb und Produktmanagement zu allen Belangen des „Order-to-Cash“- Prozesses. Selbstverständlich begleiten Sie auch die operative Umsetzung und erhalten hier Einblick in unsere nationalen und internationalen Auftrags- und Abrechnungsprozesse.
BAB, Spartenrechnungen, Herstellkostenanalysen und Vor-/NachkalkulationÜberwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie tägliche Kontrolle der Bankkonten und Klärung offener BuchungsvorgängeErstellung gesetzlicher und statistischer Meldungen (Produktion, Intrastat, Verarbeitendes Gewerbe, Energie-/Umweltmeldungen)Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen sowie aktive Mitwirkung bei der Bereitstellung von Unterlagen für WirtschaftsprüferAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit CFO, Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb, Wareneingang und Qualität zur Sicherstellung eines reibungslosen Finanzprozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder erfahrener Finanzbuchhalter mit Steuer- und AbschlusskenntnissenFundierte Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und KostenrechnungSicher im Monats- und JahresabschlussErfahrung in Industriebetrieben / produzierendem UmfeldStrukturierte, präzise und zuverlässige ArbeitsweiseFähigkeit, Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter fachlich anzuleiten Spannendes Projekt direkt bei unserem KundenAnspruchsvolle Position mit viel GestaltungsspielraumTiefer Einblick in ein produzierendes IndustrieunternehmenKlare Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie zum CFOModerne Bürosituation (Einzel- oder Zweierbüros)Stabile Strukturen und langfristig planbare ProzesseEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenbereichen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 65.000 EUR bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 861121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Ein international tätiger Hersteller radiopharmazeutischer Produkte mit Hauptsitz in SachsenDas Unternehmen ist global führend in der Entwicklung von PET/SPECT-Precursoren, Reagent Kits, sterilen Injectables und GMP-zertifizierten Radiopharmaka – inklusive eigenständiger kompletter Wertschöpfungskette vom Precursor bis zum fertigen Arzneimittel Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für radiopharmazeutische Produkte (inkl. neuer PET/SPECT-Tracer)Erstellung und Pflege von Value Dossiers, AMNOG-Unterlagen, Nutzenargumentationen und HTA-DokumentenPricing-Strategien für Spezialpräparate, Diagnostika und sterile InjectablesAnsprechpartner für Kostenträger, G-BA, Krankenkassen, Klinik-Einkauf, Nuklearmedizinische Zentren Enge Zusammenarbeit mit medizinisch-wissenschaftlichen Key Stakeholdern (Nuklearmediziner, Radiologen, onkologische Zentren)Unterstützung des Außendienstes bei Erstattungs- und VersorgungsfragenUnterstützung bei der Implementierung neuer Indikationen in Kliniken und ZentrenZusammenarbeit mit Regulatory Affairs für Zulassungs- und ErstattungsprozesseBegleitung klinischer Projekte und Studien, wenn diese Market-Access-Relevanz besitzenSchnittstellenarbeit zu Medical Affairs, Vertrieb, Produktmanagement Erfahrung im Market Access, idealerweise im Bereich Onkologie, Nuklearmedizin, Radiopharmazeutika, Diagnostik oder Specialty PharmaceuticalsFundiertes Verständnis von AMNOG-Prozessen, HTA-Anforderungen und ErstattungslogikenErfahrung im Umgang mit klinischen Daten, Nutzenbewertungen und Pricing-ModellenVorteilhaft: Kenntnisse steriler/aseptischer Produktion oder Radiopharmazie (PET/SPECT)Strategisch denkend und gleichzeitig umsetzungsstarkKommunikationsstark, überzeugend, sicher im Stakeholder-HandlingHohe analytische Kompetenz und strukturierte ArbeitsweiseProaktiv, selbstständig und organisationsstark Arbeit mit hochinnovativen Produkten an der Spitze der NuklearmedizinInternationales, wissenschaftlich geprägtes UmfeldMöglichkeit, echten Impact im Gesundheitswesen zu schaffen (Diagnostikzugang, onkologische Versorgung)Professionelles Team, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864906/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Planung, den Bau und die Wartung von Reinräumen, einschließlich klima- und lüftungstechnischer Systeme sowie MSR-Technik Diese Benefits erwarten Sie: Jahresgehalt: EUR 65.000 90.000 (je nach Qualifikation und Erfahrung)Weitere attraktive SonderleistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenInteressante Projekte und GestaltungsfreiraumBetriebseigene KantineKostenfreie ParkplätzeJobradZuschuss zur betrieblichen Arbeitsvorsorge Spannend und verantwortungsvoll - Ihr beruflicher Alltag: Entwicklung technischer Konzepte für Reinraumanlagen und lufttechnische Systeme Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise Bewertung technischer Anforderungen hinsichtlich Realisierbarkeit und Risiken Verantwortliche Leitung sämtlicher Reinraum- und Raumlufttechnikanlagenprojekte Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung damit verbunden: enge Abstimmung mit allen projektbeteiligten Fachbereichen und Dienstleistern Koordination von Zulieferern und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Umsetzung der Projekte auf der Baustelle Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Projektbudgets Ihre Qualifikationen: Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klima-, Kälte-, Lüftungs-, Regelungs- oder VersorgungstechnikMUST HAVE: Langjährige Erfahrung in Konzeption und Realisierung von ReinräumenWünschenswert: Branchenkontakte und LieferantennetzwerkRoutine im Umgang mit: AutoCAD und Trimble NovaVon Vorteil: Kenntnisse in der BIM-MethodikMUST HAVE: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicher in den gängigen MS-Office-AnwendungenSouveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...