Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen erkennen Sie Potenziale, leiten daraus klare Markt- und Produktstrategien ab und sichern nachhaltiges Wachstum. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb, der Technik und unseren internationalen Organisationen wirken Sie als geschätzter Sparringspartner auf Managementebene. Sie übersetzen strategische Ziele in konkrete Maßnahmen für Vertrieb, Service, Marketing und Produktentwicklung und begleiten die Umsetzung mit klarer Ergebnisorientierung.
Das machen Sie bei uns Mit Ihren ausgeprägten sozialen und fachlichen Kompetenzen betreuen Sie eigenständig die Ihnen zugeordneten Kunden im In- und Ausland aus den Bereichen Medical und Energy.Sie beraten Kunden zu unseren Serviceleistungen und verkaufen aktiv Wartungsverträge, Zusatzmodule, Umbauten oder Ersatzteile. Hier arbeiten Sie als Schnittstelle eng mit den Bereichen Vertrieb, Technik und Produktmanagement zusammen.Dazu gehört die Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie die Abstimmung mit den verantwortlichen Kollegen für die Organisation von Montageeinsätzen.Unseren Kunden stehen Sie engagiert bei allen Anliegen zu unseren Maschinen zur Seite.
B. im Vertrieb oder als Sales Manager:inErste Erfahrungen im Vertrieb konntest Du bereits sammeln, idealerweise im Bereich Modernes AntiquariatDu hast praktische Erfahrung im Umgang mit Sonderflächen etwa auf Buchmessen oder in Pop-up-Stores und interessierst Dich für populäre UnterhaltungsliteraturEin gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören für Dich zum ArbeitsalltagKundenorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich ausDu bist gut organisiert, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den ÜberblickDer Umgang mit CRM-Systemen ist Dir vertraut, ebenso verfügst Du über Kenntnisse in der Nutzung von AuslieferungstoolsDeine sehr guten MS-Office-Kenntnisse besonders in Excel runden Dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Mitarbeiter- und Führungsverantwortung innerhalb der Abteilung Auswertung und Steuerung der Filial- und Abteilungskennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung der Abteilung Verantwortung für eine effiziente Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Abteilungsalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung und Steuerung von kundenorientierten Service- und Kassier-Prozessen nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement für die Abteilung Enger Austausch mit der Filialleitung, sowie den Abteilungsleitungsleitern der anderen Bereiche, sowie den entsprechenden Fachbereichen Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere .
Ursprungszeugnisse, Präferenznachweise) unter Nutzung von AEB Assist4 sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und revisionssicheren Dokumentation.Praktische und konzeptionelle Verantwortung im Bereich Warenursprung und Präferenzen, einschließlich Pflege und Prüfung von Lieferantenerklärungen, Durchführung und Überwachung von Ursprungskalkulationen sowie Unterstützung bei der Nutzung von Freihandelsabkommen zur Optimierung zollbegünstigter Exporte.Schnittstellen- und Transportmanagement, enge Abstimmung mit Produktion, Versand, Vertrieb und Einkauf sowie Kommunikation mit Kunden, Tochtergesellschaften, Speditionen und Behörden; Organisation von Transporten und Prüfung von Frachtrechnungen.
Dein Arbeitsalltag: Planung, Organisation und Steuerung von Produktion, Lager und VersandprozessenAnnahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Waren sowie Prüfung von LieferpapierenOrganisation nationaler und internationaler Transporte, Auswahl von Dienstleistern und SendungsverfolgungErstellung von Versand-, Export- und Zolldokumenten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenAbteilungsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung termingerechter LieferungenPrüfung von Fracht- und Speditionsrechnungen sowie KostenkontrolleKommunikation mit Kunden, Speditionen und Behörden bei Liefer- oder Transportfragen Was du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder ExportAußerdem bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung in Lager, Logistik oder Versand mit gerne in einem internationalen UmfeldDu besitzt fundierte Kenntnisse in der Versand- und Zollabwicklung sowie im Umgang mit Versand- und TransportdokumentenEnglischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil abSicher im Umgang mit MS Office und gängiger Logistiksoftware bist du ebenfalls; Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein PlusDein Start in die Zukunft beginnt jetzt!
Du erhältst Einblicke in die Arbeitsweisen der unterschiedlichen Einkaufsbereiche, wie Wein, Frische oder Non Food, aber auch in die der daran angegliederten Abteilungen, wie den Vertrieb oder die Messe-Organisation. Daneben lernst Du aber auch kaufmännische Abteilungen wie die Finanzbuchhaltung, Betriebsabrechnung (Kreditoren und Debitoren) und die Personalabteilung kennen.
Deine Aufgaben Im Vertriebsinnendienst bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebs- und Kundenservice-Teams. Du sorgst dafür, dass Anfragen schnell, kompetent und zuverlässig bearbeitet werden – und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden sowie zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei.
Dein Platz bei uns: Unterstützung bei der Entwicklung einer neuen Produktstrategie und eines Produktportfolios für die Produktkategorie im Einklang mit den strategischen und kommerziellen Zielen des Unternehmens Lifecycle-, Roadmap-Planung und Priorisierung des Produktportfolios für Kinderwagen Überwachung des kommerziellen Erfolgs des Produktportfolios im Markt und Umsetzung von Maßnahmen Unterstützung bei der Entwicklung der Verbrauchersegmentierung und Ermittlung der Verbraucherbedürfnisse für die Produktkategorie Beobachtung, Analyse und Bewertung von Markttrends, Verbraucherverhalten und Aktivitäten der Wettbewerber Verantwortlich für die Kinderwagenkategorie und Koordinierung der Aktivitäten zwischen Vertrieb, Marketing, F&E, Qualität und Betrieb sowie bei Bedarf weiteren Bereichen der Organisation Schulung und Anleitung des Marketing-, Verkaufs- und globalen Schulungsteams in Bezug auf die Gesamtausrichtung der Produktkategorie Präsentation von Produktkonzepten und Produktgeschichten vor internen und externen Kunden Identifizierung und Empfehlung von Produktausrichtungen/neuen Möglichkeiten und Marketingstrategien zur Unterstützung der Verkaufsaktivierung Steuerung und Koordinierung von Marketingkampagnen, die konsistent, effektiv und für die definierten Verbrauchergruppen angemessen sind Beaufsichtigung und Steuerung aller Aktivitäten der Produktmanagementabteilung und Sicherstellung ihrer effizienten und effektiven Durchführung Dein Weg zu CYBEX: Erfolgrei ch abgeschlossenes Studium im Bereich Industrie-/Produktdesign oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einführung und/oder Weiterentwicklung innovativer Produkte im Segment der technischen Gebrauchsgüter (B2C) Umfassende Erfahrungen im Produktmanagement, gepaart mit ausgeprägter Führungs- und Managementerfahrung Ausgeprägter kaufmännischer Scharfsinn Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von internen Strukturen und Prozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Unternehmerische Persönlichkeit gepaart mit praktischem und pragmatischem Ansatz Fähigkeit, mit Ambiguität umzugehen und in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten Fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Diese Position befindet sich an unserem Standort in Bayreuth.
Zum weiteren Ausbau unserer nationalen und internationalen Vertriebsstrategie suchen wir in der neu geschaffenen Schlüsselposition als Mitglied des Managementteams den Head of Sales / Gesamtvertriebsleiter National & International (m/w/d) Ihr Platz bei UNIFERM: Verantwortung und Entwicklung des gesamten Vertriebes mit den Bereichen Vertrieb national, Export (Regionen DACH, Skandinavien und Osteuropa) des Customer Service, Key Account Management sowie Betreuung unserer Tochtergesellschaft in Polen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches mit 5 direct reports und 100 Mitarbeitenden Verantwortung der Erreichung der Absatz- und Umsatzziele, Definition Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Vertriebs- und Marketingstrategie Beobachtung der nationalen sowie internationalen Märkte und Identifikation neuer Geschäftspotenziale inkl.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Du hast mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Top-Tier Strategieberatung oder in einer Leitungsfunktion einer Business Unit in der Pharmabranche.Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Drive und einer Hands-on Einstellung.Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit starker Detailorientierung.Du verfügst über eine klare und strukturierte Kommunikationsweise auf Deutsch und Englisch.VERTANICAL ist ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Eine Welt frei von chronischen Schmerzen!
Darüber hinaus übernimmst Du die Organisation von Produkttests und -vorführungen zusammen mit Deinen Kollegen aus dem Vertrieb. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und trägst mit Deinen Erkenntnissen dazu bei, unsere Produkte ideal an die Kundenanforderungen anzupassen.
Fachberater*in im Service Center für Soziale Dienste in Bad Homburg vor der Höhe Für unser Fachberater Team suchen wir in Vollzeit (39h/Woche) zum 01.01.2026 eine*n Kolleg*in als Mitarbeiter*in im Bereich Soziale Dienste als „Fachberater Soziale Dienste“. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Vertrieb und der Produktverantwortung „Mobilruf“ und der Vertriebstätigkeit der „Vernetzten Hilfen“ (Alltagshilfe, ambulante und stationäre Pflege, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Mobilruf, Tagespflege, etc.).
In deiner Ausbildung lernst du alle kaufmännischen Bereiche kennen, die dafür sorgen, dass unser Instantkaffee jeden Tag zuverlässig in Millionen von Tassen landet – von Einkauf und Produktion über Personal und Vertrieb bis hin zur Logistik. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und wirst Teil eines Teams, das mit Planung, Kommunikation und Organisation für einen reibungslosen Ablauf sorgt.
Deine Aufgaben als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck: Fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und Organisation, sowie Koordination der bestehenden Aufgaben Planen und Steuern des qualitäts-, kosten- und termingerechten Produktionsablaufes der FertigungsbereicheKontinuierliches Analysieren der bestehenden Planungsstruktur und Optimieren der ArbeitsprozesseSicherstellung der Verfügbarkeit aller Komponenten und Überwachung der MaterialdispositionMitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von SCM Strategien und SzenarienEinhaltung der KPIs und Umsetzung der regionalen sowie der globalen Supply Chain Strategie.Enge Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Logistik, um einen reibungslosen Material- und Informationsfluss sicherzustellen. Das bringst Du als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck mit: Studium der Betriebswirtschaft oder WirtschaftswissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einer Hands-on-MentalitätStrukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und HandelnGutes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und DienstleisternSichere Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen sowie gute Kenntnis der englischen SpracheAusgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, auch bei zeitkritischen ProblemstellungenSicherer Umgang mit MS Office- und ERP-Software.
IHRE KENNTNISSE Du verstehst es, komplexe digitale Lösungen mit betriebswirtschaftlichem Tiefgang zu verbinden – und daraus echten Kundennutzen zu schaffen. Erfahrung im Vertrieb anspruchsvoller B2B-Softwarelösungen Verständnis für die kaufmännischen Prozesse typischer Dienstleistungsunternehmen Technologische Sicherheit im Cloud-Umfeld und in digitalen Abläufen Fähigkeit, Themen strategisch aufzuarbeiten und strukturiert zu präsentieren IHRE ERFAHRUNGEN Dein beruflicher Weg ist geprägt von erfolgreicher Vertriebsarbeit im digitalen Mittelstandsumfeld.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Westerstede einen Meister (m/w/d) Servicewerkstatt für Baumaschinen.
Einfuhr- und Ausfuhranmeldungen, Präferenznachweise) Langzeit-Lieferantenerklärungen Abwicklung von Zollverfahren unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften Kommunikation und Korrespondenz mit Zollbehörden, Speditionen und anderen externen Partnern Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Zoll, Exportkontrollen und Außenwirtschaftsgesetze Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System sowie in Zollsystemen Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Zollabwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, Einkauf und Vertrieb Was Du mitbringen solltest Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Zoll oder Außenhandel Erfahrung in der Zollabwicklung Gute Kenntnisse der relevanten Zoll- und Außenwirtschaftsgesetze sowie der Import- und Exportvorschriften Erfahrung im Umgang mit Zollsystemen (z.
Im Proposal Management agierst Du als wichtiges Bindeglied zwischen unserer Project Management Organisation (PMO), dem Vertrieb und unseren VTU Fachabteilungen. Du verwandelst Angebote in überzeugende Verkaufsdokumente und sorgst für eine reibungslose Koordination über den gesamten Angebotsprozess.
So sieht Dein Tag bei uns aus Stell Dich auf eine spannende Reise durch Deine Ausbildung ein, wo Du in drei Jahren alles von innovativen Techniken bis hin zu abwechslungsreichen Aufgaben erlebst Bei uns kannst Du das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen – sei es im Vertrieb, in der Disposition oder in der Buchhaltung, Deine Ideen sind gefragt Unsere Ausbilder sind mehr als Lehrer – sie sind Mentoren, die Dich unterstützen und Dir immer zur Seite stehen, egal welche Herausforderungen auf Dich warten Werde zum Profi, der Theorie und Praxis meisterhaft verbindet, und bezeichne Dich am Ende Deiner Ausbildung stolz als Allrounder Lerne nicht nur die Theorie, sondern tauche tief in die Welt der Büro- und Geschäftsprozesse ein und werde zum Experten in Deinem Bereich Mit deiner Ausbildung in unserem nachhaltigen Unternehmen bist du aktiv am Umwelt- und Ressourcenschutz beteiligt Deine Qualifikationen auf einen Blick Zeig uns Dein Talent: Mit Deinem Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss legst Du den Grundstein für Deine Zukunft Bist Du fasziniert von Wirtschaft und kaufmännischen Prozessen?
.: 166343 Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden sowohl strategische als auch operative Maßnahmen vorangetrieben und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht.
Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen (oder vergleichbaren) Studienabschluss oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in Beratung und Vertrieb.Neben Erfahrungen im beratungsorientierten Vertrieb bringen Sie fundierte Kenntnisse des betrieblichen und digitalen Bildungsmarktes sowie der relevanten Vertriebskanäle, Förderprogramme und Beratungsprodukte mit.Zusätzlich begeistern Sie sich für die Erwachsenenbildung und innovative Themen wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Medien und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, Ihre selbständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Teamfähigkeit aus und bringen Reisebereitschaft mit.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Assistent (m/w/d) Assistent (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen die besten Aussichten.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Leiter Lager/Logistik (m/w/d) Leiter Lager/Logistik (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Die Tempo-Team Engineering GmbH ist innovativer Ingenieurdienstleister und Personalberater für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Sachsen und Thüringen.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Mitarbeiter Finanzen / Controlling (m/w/d) Mitarbeiter Finanzen / Controlling (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Die Tempo-Team Engineering GmbH ist innovativer Ingenieurdienstleister und Personalberater für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Sachsen und Thüringen.
B2/C1) für die enge Zusammenarbeit mit dem HeadquarterPersönliche Motivation, etwas Eigenes aufzubauen - Lernbereitschaft, Leidenschaft für Vertrieb und klare persönliche ZieleFundierte Erfahrung im AFH-/OOH-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Hygiene, Reinigung, Haushaltswaren oder FoodserviceStarkes Netzwerk im Großverbraucher- und B2B-BereichUnternehmerische Denkweise, Eigenmotivation, hohe SelbstständigkeitSehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (Messen, Kundentermine) Einzigartige Aufbauchance: Sie gestalten den deutschen Markt von Tag eins anPerspektive auf Unternehmensbeteiligung für ambitionierte Kandidaten100 % Remote - auf Wunsch kann ein Büro angemietet werdenHoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten UnternehmenVertrauensarbeitszeit und flexible Organisation des ArbeitsalltagsMöglichkeit, sich langfristig zum Country Lead bzw.
Pressemitteilungen, Medienkits, Q&A-Dokumente) sowie Entwicklung von Inhalten für Medienkooperationen zur klaren Vermittlung zentraler BotschaftenEnge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine konsistente Ausrichtung der Kommunikationsstrategie an der Unternehmens- und Geschäftsstrategie sicherzustellenAktive Abstimmung innerhalb der Bereiche Public Affairs, Kommunikation und Nachhaltigkeit sowie mit Corporate Communications, Marketingkommunikation, Global Clinical Trial Operations (GCTO), Marketing, Vertrieb, Politik, Neuprodukte und Global CommunicationsMessung und Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen anhand qualitativer und quantitativer KPIs zur kontinuierlichen Optimierung und WirkungsmaximierungSteuerung des rechtlichen und medizinischen Review-Prozesses für alle Kommunikationsinhalte zur Sicherstellung regulatorischer Compliance und medizinischer KorrektheitIdentifizierung, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Influencern im Gesundheits- und Pharmabereich sowie Unterstützung bei Influencer-Kooperationen zur Reichweiten- und Awareness-SteigerungEntwicklung, Lokalisierung und Umsetzung von Content- und Sensibilisierungskampagnen für therapeutische Bereiche und klinische Studien über eigene und verdiente Kanäle (z.B.
Sie gestalten den Flächenvertrieb zu einem mehr themenorientierten Vertrieb mit um Sie wählen Ihre Themen (z.B. Outsourcing, Digitalisierung, S/4 HANA, Automotive,...) und führen Sie zum Erfolg Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe Oh?
.: 169777 So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner 3-jährigen Ausbildung übernimmst du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche Du unterstützt uns dabei, den Recyclingrohstoff Altpapier erneut in den Produktkreislauf zu bringen und leistest so einen nachhaltigen Beitrag zur Erhaltung unserer Umwelt REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden Dein erlerntes Wissen und Deine Fähigkeiten wendest du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der REMONDIS Trade and Sales sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z. B. Personal, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen) Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in jeder Abteilung, Einführungswochen, 1-jährige Prüfungsvorbereitung, Schulungen, Sonderurlaub für Lernzwecke etc.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Wir suchen für unsere Stadtwerke Bad Belzig GmbH – eine Öffentlich-Private Partnerschaft zwischen der Kreisstadt Bad Belzig und der EURAWASSER im Landkreis Potsdam-Mittelmark – einen kaufmännischen Geschäftsführer Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung aller kaufmännischen Unternehmensbereiche (Personal, Kundenservice, Vertrieb, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen) - und stellen eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Steuerung sicher Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern, kommunalen Gremien, Behörden und Fördermittelgebern Sie tragen die Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Liquiditätsverantwortung und entwickeln Controlling- und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter Sie sorgen für eine moderne, wirtschaftlich starke Organisation und treiben Digitalisierung, Prozessoptimierung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran Als Führungskraft agieren Sie als Coach, Sparringspartner und Impulsgeber für Ihre Teams und fördern eine konstruktive, wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position – idealerweise als Geschäftsführer, Kaufmännische Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, strategischer Planung und betriebswirtschaftlicher Steuerung bringen Sie mit Sie besitzen Expertise in mindestens einem Kernbereich: Finanzbuchhaltung, Controlling oder Vertrieb Erfahrung im Management von Projekten sowie im Umgang mit Fördermitteln sind von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für die Region Oberbayern / München in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater (m/w/d) im Bereich HiTaste – High Convenience Ihre Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Marktanteilen im Vertriebsgebiet Präsentation und Verkauf des High-Convenience-Sortiments sowie Entwicklung individueller Lösungen für die Kundenbedürfnisse Durchführung von Schulungen, Verkostungen und Produkttrainings für Kunden, Außendienstmitarbeiter und Küchenpersonal Organisation und Durchführung von Workshops, Messen und Kundenveranstaltungen Eigenständige Planung und Koordination von Kundenterminen, Touren und Aktionen im Außendienst Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenaufträgen sowie bei der Einführung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Marketing und der Produktentwicklung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Einsatzgebiet Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche, Lebensmittel, Gastronomie, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Gastronomie, idealerweise im Bereich High Convenience / Foodservice Sortiments- und Warenkenntnisse, im Bereich HiTaste Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Oberbayern (Führerschein Klasse B erforderlich) Voraussetzung ist ein Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. die Bereitschaft zum Wohnortwechsel Unser Angebot eine attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Firmenwagen zur privaten Nutzung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Bereiche – zum Beispiel Einkauf, Vertrieb, Personal, Buchhaltung und Projektorganisation – und übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben. Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und lernst, wie moderne Messtechnik entwickelt, produziert und verkauft wird.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Deine Benefits Firmenwagen und IT-Ausstattung, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglichBetriebliche Krankenversicherung: Mit zusätzlichem Gesundheitsbudget für Deine Vorsorge, Behandlungen und individuellen Gesundheitsleistungen.JobRad: Dein Wunschrad oder E-Bike einfach und steuerbegünstigt leasen.Urban Sports Club: für mehr Gesundheit, Bewegung und Ausgleich im Alltag.Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur.Interne technische Weiterbildungen: Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Fundierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan: Eine strukturierte Einarbeitung mit einem Mentor an deiner Seite, um dir den Einstieg zu erleichtern.30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes: Ausreichend Urlaubstage und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen.Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen für unsere Mitarbeiter. Deine Aufgaben Du bist im Vertrieb zu Hause, baust Beziehungen nicht nur auf, sondern entwickelst sie als Teamplayer strategisch weiter. Du erkennst Potenziale beim Kunden, übersetzt Anforderungen in konkrete Lösungen und bringst Deals sauber ins Ziel.
Für die weitere Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, strategischen, empathischen und teamorientierten Sie sind verantwortlich für die Leitung, Abwicklung und Umsetzung von Projekten im Sondermaschinenbau Zusammen mit dem Vertrieb steuern Sie die technischen und wirtschaftlichen Belange der Kunden Sie überwachen und kontrollieren stetig die Projektfortschritte hinsichtlich Qualität, Budget und Terminplanung und stellen die Einhaltung der vereinbarten Projektziele sicher Änderungs- und Risikomanagement sowie Steuerung und Planung von Gegenmaßnahmen Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Meetings intern und extern zum Stand der Projekte Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen sowie externen Projekt‑, Konstruktions‑ und Abnahmemeetings mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen.
Für den weiteren Ausbau des Unternehmens und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und gewissenhaften Gesamtverantwortung für Lager & Logistik Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion Verantwortung für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand Steuerung von internen Transporten und externen Dienstleistern Verantwortung für Bestandsplanung, Lagerbestände und Reichweiten Durchführung und Organisation von Inventuren Reduzierung von Überbeständen, Fehlteilen und Suchzeiten Sicherstellung von Transparenz im ERP-System Fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Logistikteams Personaleinsatz- und Schichtplanung Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Förderung von Ordnung, Sauberkeit und Disziplin im Lagerbereich Analyse und Optimierung von Logistik- und Lagerprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik / KVP Verbesserung von Durchlaufzeiten, Kommissionierwegen und Flächennutzung Mitarbeit bei Digitalisierung (Scanner, Lagerplätze, Kennzahlen) Enge Abstimmung mit:Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung / Vertrieb Klärung von Prioritäten bei Engpässen Aktive Mitwirkung bei Produktions- und Lieferterminplanung Aufbau, Pflege und Auswertung relevanter Logistik-KPIs Regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung Ableitung konkreter Maßnahmen aus KennzahlenSicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Verantwortung für Logistikkosten Wirtschaftlicher Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Abgeschlossenes kaufmännisches oder logistisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung (z.
.: 169777 So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner 3-jährigen Ausbildung übernimmst du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche Du unterstützt uns dabei, den Recyclingrohstoff Altpapier erneut in den Produktkreislauf zu bringen und leistest so einen nachhaltigen Beitrag zur Erhaltung unserer Umwelt REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden Dein erlerntes Wissen und Deine Fähigkeiten wendest du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der REMONDIS Trade and Sales sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z. B. Personal, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen) Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in jeder Abteilung, Einführungswochen, 1-jährige Prüfungsvorbereitung, Schulungen, Sonderurlaub für Lernzwecke etc.
Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung & Beratung: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden – persönlich und am Telefon. Vertrieb & Organisation: Sie pflegen die Kundendatenbank, erstellen Angebote, verfolgen Aufträge und unterstützen den Außendienst. Telefonische Kundenansprache: Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke sowohl bei der Neukundengewinnung als auch in der telefonischen Beratung bestehender Kunden.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung für unseren Standort in Grünsfeld suchen wir zum 01.05.2026 einen Produktionsplaner (m/w/d) Dein Aufgabengebiet Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Produktionsplanung Die Prozessaufträge werden von Dir pro Anlage in sinnvoller technischer und organisatorischer Reihenfolge geplant Du kommunizierst eng mit dem Werk, dem Vertrieb, dem Customer Service und unseren CoMan-Kunden Maßnahmen bei kurz- und mittelfristigen Engpasssituationen werden von Dir abgestimmt und festgelegt.
Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie strukturierte Nachverfolgung von Leads aus Kampagnen, Partnernetzwerken und Bestandskontakten. Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Umfeld von Data, Analytics oder AI-Anwendungen. Sicherer Umgang mit datengetriebenen Lösungen und die Fähigkeit, diese verständlich in Business Cases zu übersetzen.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für die Region Oberbayern / München in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater (m/w/d) im Bereich HiTaste – High Convenience Ihre Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Marktanteilen im Vertriebsgebiet Präsentation und Verkauf des High-Convenience-Sortiments sowie Entwicklung individueller Lösungen für die Kundenbedürfnisse Durchführung von Schulungen, Verkostungen und Produkttrainings für Kunden, Außendienstmitarbeiter und Küchenpersonal Organisation und Durchführung von Workshops, Messen und Kundenveranstaltungen Eigenständige Planung und Koordination von Kundenterminen, Touren und Aktionen im Außendienst Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenaufträgen sowie bei der Einführung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Marketing und der Produktentwicklung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Einsatzgebiet Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche, Lebensmittel, Gastronomie, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Gastronomie, idealerweise im Bereich High Convenience / Foodservice Sortiments- und Warenkenntnisse, im Bereich HiTaste Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Oberbayern (Führerschein Klasse B erforderlich) Voraussetzung ist ein Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. die Bereitschaft zum Wohnortwechsel Unser Angebot eine attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Firmenwagen zur privaten Nutzung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
B2/C1) für die enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter Persönliche Motivation, etwas Eigenes aufzubauen - Lernbereitschaft, Leidenschaft für Vertrieb und klare persönliche Ziele Fundierte Erfahrung im AFH-/OOH-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Hygiene, Reinigung, Haushaltswaren oder Foodservice Starkes Netzwerk im Großverbraucher- und B2B-Bereich Unternehmerische Denkweise, Eigenmotivation, hohe Selbstständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (Messen, Kundentermine) Einzigartige Aufbauchance: Sie gestalten den deutschen Markt von Tag eins an Perspektive auf Unternehmensbeteiligung für ambitionierte Kandidaten 100 % Remote - auf Wunsch kann ein Büro angemietet werden Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen Vertrauensarbeitszeit und flexible Organisation des Arbeitsalltags Möglichkeit, sich langfristig zum Country Lead bzw.
In deiner Ausbildung lernst du alle kaufmännischen Bereiche kennen, die dafür sorgen, dass unser Instantkaffee jeden Tag zuverlässig in Millionen von Tassen landet – von Einkauf und Produktion über Personal und Vertrieb bis hin zur Logistik. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und wirst Teil eines Teams, das mit Planung, Kommunikation und Organisation für einen reibungslosen Ablauf sorgt.
Organisation von Schulungen Kommunikation & Koordination : Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Akademie und Kunden Krisenmanagement : Entwicklung von Notfall- und Alternativplänen (z. B. Subunternehmer), schnelle Lösungen bei Engpässen oder Fahrzeugausfällen Vorschriften & Qualität : Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.
Zum weiteren Ausbau unserer nationalen und internationalen Vertriebsstrategie suchen wir in der neu geschaffenen Schlüsselposition als Mitglied des Managementteams den Head of Sales / Gesamtvertriebsleiter National & International (m/w/d) Ihr Platz bei UNIFERM: Verantwortung und Entwicklung des gesamten Vertriebes mit den Bereichen Vertrieb national, Export (Regionen DACH, Skandinavien und Osteuropa) des Customer Service, Key Account Management sowie Betreuung unserer Tochtergesellschaft in Polen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches mit 5 direct reports und 100 Mitarbeitenden Verantwortung der Erreichung der Absatz- und Umsatzziele, Definition Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Vertriebs- und Marketingstrategie Beobachtung der nationalen sowie internationalen Märkte und Identifikation neuer Geschäftspotenziale inkl.