Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven MitgestaltungUnbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen30 Tage UrlaubKompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen ArbeitsatmosphäreZahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-BikeFundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den ProduktionswerkenBearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden KorrekturmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Wir suchen DICH: Auszubildende Industriekauffrau / Industriekaufmann Was wir bieten: 🛒 Lukrative Ausbildungsvergütung 👜 30 Tage Urlaub ⏰ Gleitzeit - 37 Std/Woche bei 4,5 Tagen 💰 Urlaubsgeld 🎁 betriebliche Altersvorsorge oder VWL, Edenred Ticket Plus Karte 🏋️♀️ Egym-Mitgliedschaft Diese Skills erlangst du bei uns: Umfassende Kenntnisse in unseren Abteilungen Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Produktionsorganisation, Versand, Wareneingang und EinkaufViel Know-how in modernen Kommunikationstechniken und unzähligen ProgrammenKommunikation und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Warum du dich für uns entscheidest: Weil du keine Nummer bei uns bistDu wirst individuell im Betriebsunterricht gefördert mit PrüfungstrainingWir stellen dir jegliches AusbildungsmaterialDu bekommst für die ganze Ausbildungszeit ein eigenes LaptopDu hast die Möglichkeit am Erasmusprojekt teilzunehmen mit einem Aufenthalt in z.B.
Im Rechnungswesen kommen die Zahlenbegeisterten auf ihre Kosten. Im Einkauf und im Vertrieb können die Kontaktfreudigen und Redegewandten zur Höchstform auflaufen. Für die Kreativen ist das Marketing die passende Abteilung.
Kurzprofil der Funktion Umsatz- und Ergebnisverantwortung Führung des Vertriebsteams Analyse der Produkt-/ Gebietsumsätze und – Deckungsbeiträge, Reklamationsmanagement Monatliche Abstimmungsgespräche mit den relevanten Abteilungen um die wichtigsten Trends im Bereich Wettbewerb, Innovation, Marketing und Nachfrage analysieren zu können Personalmanagement gemäß den Unternehmensrichtlinien Koordination, Planung und Kontrolle der Strategieumsetzung aller definierten Branchenaktivitäten des Vertriebsteams um die höchstmögliche Rentabilität bei jedem Produkt gewährleisten zu können Engmaschige Kommunikation zwischen den operativen Abteilungen um die Auftragsfertigung, den Versand und die Maximierung der Verkaufsmargen sicherzustellen Anforderungsprofil Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Handel- oder Management Mehrjährige Erfahrung im internationalen/nationalen Vertrieb Führungserfahrung Erfahrung im industriellen Umfeld (bevorzugt) Unternehmerisches Denken, sicheres und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Leistungsorientierung Fähigkeit zur Mitarbeiterführung- und Motivation, Kompetenzen zur Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Fachberater Fußbodentechnik (m/w/d) Branche Baustoffzulieferer/Bauchemie Region Süd-Bayern Unternehmensprofil Traditionsreicher Technologieführer in der bauchemischen Industrie, Teil einer global operierenden Baustoffgruppe Kurzprofil der Funktion Strategische Betreuung, Unterstützung und Bearbeitung der Marktpartner im Handel und Handwerk Akquisition neuer Handels- und Verarbeiterkunden im Rahmen eines dreistufigen Vertriebssystems Kontakt zu Architekten, ausschreibenden Stellen und branchennahen Verbänden Organisation von Verkaufsveranstaltungen und Kundenschulungen sowie Umsetzung von Marketingstrategien und Aktionen in Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Anwendungstechnik Technische Beratung und Verkauf der Produkte Baustellenbetreuung und Produkteinweisungen vor Ort Marktbeobachtung mit Akquisition und Abwicklung von Objekten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher Affinität zum Verkauf Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Boden- und/ oder Parkettleger Mehrjährige Verkaufserfahrung im Vertrieb von bautechnischen Produkten mit dem Schwerpunkt bodenlegendes Handwerk (Parkett- und Bodenleger) Hohe Eigenmotivation, Agilität, Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität Souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung Wohnsitz in der Region Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Zielstrebigkeit Loyalität und Diskretion Hohe Kundenorientierung Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Verantwortlich für die Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und ProzessoptimierungErstellung und Optimierung von LogistikprozessenLagerverwaltung, Bestandsmanagement, RMA-Management und DEMO-ManagementSteuerung des Materialflusses mithilfe von SAPKoordination und enge Zusammenarbeit mit LogistikdienstleisternMonatliche Bestandsdokumentation, Entsorgung verbrauchter Materialien sowie Organisation des halbjährlichen BestandsmanagementsEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer ServiceErforderlich: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Logistik oder in verwandten BereichenHohe Organisationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstark und teamorientiertSicherer Umgang mit SAP von Vorteil Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 865815/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du richtest SAP-CRM- und CX-Systeme fachlich und technisch ein, konfigurierst Prozesse und begleitest die Lösung von der ersten Umsetzung bis zum produktiven Betrieb Du berätst Kunden umfassend zu kundenbezogenen Prozessen in Vertrieb, Marketing und Service und zeigst auf, wie diese mit SAP-CX optimal abgebildet und verbessert werden können. Dabei verbindest du fachliches Prozessverständnis mit technischer Umsetzungskompetenz Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst darauf aufbauend tragfähige Konzepte.
Kostenbewertung, Abstimmung mit internen Abteilungen und Optimierung von Prozessen Planung und Durchführung von Systemschulungen sowie internen und Vor-Ort-Trainings Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Customer Service, Marketing und externen Stakeholdern Aktive Nutzung von IT- und Vertriebssystemen (Rocksell, Rockfon Raumakustik App, Showpad, pCon Software) Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Raumakustik und AutoCad Mechanical wünschenswert Interesse an Nachhaltigkeit, zirkulärem Bauen und Umweltzertifizierungen Vorzugsweise Wohnort im Süden von Deutschland Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13.
Kostenbewertung, Abstimmung mit internen Abteilungen und Optimierung von Prozessen Planung und Durchführung von Systemschulungen sowie internen und Vor-Ort-Trainings Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Customer Service, Marketing und externen Stakeholdern Aktive Nutzung von IT- und Vertriebssystemen (Rocksell, Rockfon Raumakustik App, Showpad, pCon Software) Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Raumakustik und AutoCad Mechanical wünschenswert Interesse an Nachhaltigkeit, zirkulärem Bauen und Umweltzertifizierungen Vorzugsweise Wohnort im Süden von Deutschland Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13.
Ausbildungsjahr: 1 Tag Schule pro WocheAbschlussprojekt: betriebswirtschaftlicher Report im 3. Ausbildungsjahrvielseitige Einblicke in Einkauf, Vertrieb, Produktion, Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen und LogistikMitarbeit an echten Industrieprojekten im Automotive- und IndustriesektorEntwicklung wichtiger Business- und Soft Skillssehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Meld dich bei Fragen gerne direkt bei mir.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Die Servicefälle dokumentieren Sie verlässlich in unserem CRM-System Salesforce. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen im Vertrieb und Marketing in der Produktberatung und Betreuung von Kunden im persönlichen Gespräch hier am Standort oder auf Messe Ihr Profil: Erste Berufserfahrung im KundenserviceAusgeprägte Service- und DienstleistungsorientierungSelbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse oder ItalienischkenntnisseSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenIdealerweise Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung90 % unserer Mitarbeiter werden bei unseren Kunden übernommen Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Organisation und Umsetzung von EntwicklungsprojektenEntwicklung elektrischer AntriebsreglerBeratung und Unterstützung der Kunden bei ApplikationenMitwirkung bei Produkt- und Entwicklungsplanung Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Fertigung und Einkauf Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnik und/oder LeistungselektronikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischKundenorientiertes Denken und Handeln Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Verantwortlich für die Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozessoptimierung Erstellung und Optimierung von Logistikprozessen Lagerverwaltung, Bestandsmanagement, RMA-Management und DEMO-Management Steuerung des Materialflusses mithilfe von SAP Koordination und enge Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern Monatliche Bestandsdokumentation, Entsorgung verbrauchter Materialien sowie Organisation des halbjährlichen Bestandsmanagements Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Service Erforderlich: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Logistik oder in verwandten Bereichen Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und teamorientiert Sicherer Umgang mit SAP von Vorteil Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 865815/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau Idealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket inkl.
Unterstützung bei der Pflege langfristiger und starker Beziehungen zu unseren Kunden und Vertriebspartner Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Schulungen Durchführung von Umsatz-Analysen und Ableitung von Maßnahmen Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Events Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb wünschenswert Eine strukturierte, team- sowie kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betriebsrestaurant Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und der Niederlassung sowie Berichterstattung an Verkaufsleiter Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Innendienst / strategischem Vertrieb, Produktmanagement und Marketing Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien Analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und der Niederlassung sowie Berichterstattung an Verkaufsleiter Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Innendienst / strategischem Vertrieb, Produktmanagement und Marketing Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien Analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
.: Analyse und Verbesserung betriebswirtschaftlicher Prozesse in der Industrie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kosten- und Leistungsoptimierung Organisation und Koordination von Projekten im kaufmännischen Bereich Anwendung von Controlling-, Marketing- und Personalmanagement-Methoden Erlernen von Fertigungs- und Qualitätsmanagement-Grundlagen Was dich auszeichnet: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und industriellen Prozessen Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach dem Studium: Controlling & Finanzen Vertrieb Personalwesen Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Das machen Industriekaufleute Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns verantwortliche Durchführung von Entwicklungsprojekten bis hin zur Markteinführung (inklusive Planung, Auslegung und Konstruktion) Erstellung von Fertigungs- und Detailzeichnungen innerbetriebliche Koordination mit den Bereichen Fertigung, Vertrieb, Einkauf und Marketing Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung erste Berufserfahrung im Projektmanagement Berufserfahrung in der Konstruktion versierter Umgang mit mindestens einer 3D-CAD-Konstruktionssoftware hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert) Das bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit familienfreundliche Unternehmenskultur moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Benefits wie z.
Programmierung, IT, Kundenservice rund um Software) oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Marketing, Finanzen oder Vertrieb) erste Erfahrungen sammeln. Wir zeigen dir, wie Teamwork, moderne Technologien und spannende Projekte zusammenkommen und du bekommst einen echten Einblick in den Alltag eines Softwareunternehmens.
Die Servicefälle dokumentieren Sie verlässlich in unserem CRM-System Salesforce. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen im Vertrieb und Marketing in der Produktberatung und Betreuung von Kunden im persönlichen Gespräch hier am Standort oder auf Messe Ihr Profil: Erste Berufserfahrung im KundenserviceAusgeprägte Service- und DienstleistungsorientierungSelbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse oder ItalienischkenntnisseSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenIdealerweise Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung90 % unserer Mitarbeiter werden bei unseren Kunden übernommen Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen. Gesucht wird eine engagierte Führungskraft für die wirtschaftliche und personelle Leitung mehrerer Filialen in der Region München.
Programmierung, IT, Kundenservice rund um Software) oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Marketing, Finanzen oder Vertrieb) erste Erfahrungen sammeln. Wir zeigen dir, wie Teamwork, moderne Technologien und spannende Projekte zusammenkommen und du bekommst einen echten Einblick in den Alltag eines Softwareunternehmens.
Es erwarten Sie professionelle Produktschulungen und eine entsprechende Einarbeitung. Ihre Aufgabe • Vertrieb von Online-Marketing-Lösungen (einzigartige Produktkombinationen) • Sie bauen sich einen eigenen Bestand von (Geschäfts-)Kunden auf, den Sie langfristig betreuen • Sie arbeiten als Teil eines motivierten Power-Teams von Top-Sellern in einem tollen Büro in der Innenstadt Ihr Profil • Sie verkaufen gerne und können Erfahrungen und Erfolge vorweisen. • Sie scheuen sich nicht, auf Menschen zuzugehen (Outbound) und wissen, wie man einen Vertrag rund macht (Abschluss). • Sie argumentieren geradlinig und überzeugend. • Sie arbeiten selbständig, finden Freude an kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien. • Sie sind flexibel und arbeiten hart, um Ihre Ziele zu erreichen.
Schreibe kurz, wie du Wentronic besser machen und warum wir keinesfalls auf dich verzichten sollten. Vertrieb, Produktmanagement, Logistik, IT, Marketing, Qualitätssicherung, Customer Service, Facility Management und ein eigenes Firmenrestaurant – unsere Aufgaben sind mindestens so vielfältig wie unser Produktsortiment.
.: Analyse und Verbesserung betriebswirtschaftlicher Prozesse in der Industrie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kosten- und Leistungsoptimierung Organisation und Koordination von Projekten im kaufmännischen Bereich Anwendung von Controlling-, Marketing- und Personalmanagement-Methoden Erlernen von Fertigungs- und Qualitätsmanagement-Grundlagen Was dich auszeichnet: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und industriellen Prozessen Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach dem Studium: Controlling & Finanzen Vertrieb Personalwesen Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Für den Standort Sarstedt suchen wir: Ausbildung 2026 - Kaufmann/-frau (m/w/d) für Dialogmarketing Deine Aufgaben: Kommunikation und Schriftverkehr mit unseren Kunden Erstellung von Datenbankauswertungen sowie die Qualitätskontrolle der Datensätze Erlernen von grundlegenden kaufmännischen Kenntnissen und Fertigkeiten in verschiedenen Abteilungen (Vertrieb, Personal, Auftragsmanagement,...) Entgegennahme von eingehenden Telefongesprächen wie z.B. Bestellannahme und Betreuung von Servicehotlines Aktiver Kundenkontakt im Geschäftskundenbereich z.B.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen. Gesucht wird eine engagierte Führungskraft für die wirtschaftliche und personelle Leitung mehrerer Filialen in der Region München.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im SondermaschinenbauIdealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehaltspaket inkl.
Das erwartet dich Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen – von Einkauf und Controlling bis Vertrieb und Marketing Praxisorientiertes Studium an der TH Köln, Campus Gummersbach Direkter Transfer von theoretischem Wissen in die betriebliche Praxis Einblicke in technische und wirtschaftliche Zusammenhänge unserer Produkte und Prozesse Sind Sie interessiert?
Positionsbeschreibung In dieser Position unterstützen Sie den strategisch nachhaltigen Auf- und Ausbau des Geschäfts im Bereich der Fleischalternativen, u. a. durch Analyse von Absatzmärkten und Aufzeigen von Potenzialen Sie untermauern Entscheidungen des Managements durch Marktbewertungen, Business Cases etc. In Marketing und Vertrieb helfen Sie durch Beratung zu Vertriebschancen und Marketingkonzepten Sie bringen Ihre Expertise bei standortübergreifenden Maßnahmen ein und helfen bei der Umsetzung Anforderungsprofil Sie verfügen über Kenntnisse im Markt der Fleischalternativen aus dem B2B-Produktmanagement, der Entwicklung oder dem Vertrieb und haben Spaß an der Analyse neuer Märkte oder Produkte Sie arbeiten gern in komplexen Umgebungen, auch international und sprechen Englisch Sie denken übergreifend und in Zusammenhängen, Ihre Handlungsweise ist flexibel und schnell, Sie schätzen den Austausch mit verschiedenen Funktionen und können andere von Ihren Ideen überzeugen Angebot Das Unternehmen ermöglicht Ihnen mit dem Aufbau der neuen Funktion „Business Development“ eine interessante Tätigkeit mit vielen Perspektiven in verschiedenen Richtungen des Unternehmens.
.: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Produktion und Verwaltung Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Material- und Warenflüssen Organisation und Koordination von Beschaffungs- und Vertriebsprozessen Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundlagen, z. B. in den Bereichen Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personal sowie Finanz- und Rechnungswesen Was dich auszeichnet: Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit guten Noten Neugier an kaufmännischen und organisatorischen Abläufen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach der Ausbildung: Duales Studium: BWL-Industrie Industriefachwirt/in Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Development, Marketing & Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich. Quereinsteiger mit starkem Interesse am Vertrieb sind willkommen Erste Erfahrung oder Praktika im Vertrieb, Kundenkontakt oder Beratung sind von Vorteil , aber keine Voraussetzung Sie sind kommunikationsstark , organisiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich .
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven Mitgestaltung Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen 30 Tage Urlaub Kompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen Arbeitsatmosphäre Zahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-Bike Fundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den Produktionswerken Bearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Ihre Aufgaben Verantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation der R&D-Projekte von der Idee bis UpscalingOptimierung bestehender Produkte und Prozesse hinsichtlich Sicherheit, Qualität und KostenRegelmäßige Marktbeobachtung und Identifikation von Trends als Impulsgeber für innovative NeuprodukteDurchführung von Lagertests und Verkostungen sowie deren DokumentationEnge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Entwicklungskollegen sowie den benachbarten Abteilungen wie Marketing/Vertrieb, QM/QS, Einkauf und der Produktion der einzelnen Werke vor Ort Ihr Profil Aus- und ggf. Weiterbildung im Bereich der LebensmittelProfunde Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung mit Expertise im Bereich Käse, Käse-ConvenienceAusgewiesenes Verständnis für Produktionsprozesse und die Anforderungen aus Qualitätsstandards wie IFSSelbstständige und eigenmotivierter Arbeitsweise bei hoher FlexibilitätKreativer Impulsgeber und kommunikationsstarker Net-Worker mit Hands-On-MentalitätGelegentliche Reisebereitschaft Als moderne Unternehmensgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden mit Produktion an mehreren Standorten in Deutschland gehört unser Mandant zu den führenden und stetig wachsenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Bereich TAVI auf Herstellerseiteidealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
.: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Produktion und Verwaltung Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Material- und Warenflüssen Organisation und Koordination von Beschaffungs- und Vertriebsprozessen Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundlagen, z. B. in den Bereichen Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personal sowie Finanz- und Rechnungswesen Was dich auszeichnet: Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit guten Noten Neugier an kaufmännischen und organisatorischen Abläufen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach der Ausbildung: Duales Studium: BWL-Industrie Industriefachwirt/in Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich StraßenbaumaschinenAls Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich StraßenbaumaschinenVerhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und PartnernZusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen AbteilungenUnterstützung beim An- und Verkauf von GebrauchtmaschinenMarktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen VertriebsstrategieAufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und PartnernetzwerksTeilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen BereichVertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der AutomobilbrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes AuftretenHohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches GrundverständnisGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 GehälterSonderurlaub am GeburtstagKollegiales Betriebsklima mit Du-KulturRegelmäßige Weiterbildungen und strukturierte EinarbeitungKostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der AntriebstechnikStarke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN)Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %)Hoher GestaltungsspielraumWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMittelständische, offene Unternehmenskultur (Du)Tarifnahe Vergütung, Bonus, DienstwagenModerne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Vertrieb hochwertiger, technisch anspruchsvoller Produkte im Bereich Zahnmedizin / ZahntechnikBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (v.a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Vertrieb hochwertiger, technisch anspruchsvoller Produkte im Bereich Zahnmedizin / ZahntechnikBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (v.a.
Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementErstellung, Überarbeitung und Finalisierung von AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Abstimmung im Angebotsteam und Übernahme von KoordinationsaufgabenNachverfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten im AngebotsprozessMitarbeit bei der Erstellung von KostenschätzungenEinholung und Strukturierung benötigter Nachweise, Zertifikate und Dokumente Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund ist hilfreich, aber kein MussErste Erfahrung im Projektumfeld, in der Angebotserstellung oder in vergleichbaren Tätigkeiten; gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder BerufseinstiegSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und ExcelFähigkeit, technische Themen nachzuvollziehen und verständlich aufzubereitenBranchenkenntnisse in der Luft- und Raumfahrt oder im ATM-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt internGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeutschkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und ToolsZusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementDie Möglichkeit, Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 861739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hauptansprechpartner*in für die regionalen Key Accounts in allen Kundenservice-BelangenVerantwortlich für den gesamten Customer Life Cycle der Key Accounts im eigenen Betreuungsbereich (Hyper-Care-Phase, Reklamationen, etc.)Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen zur Erzielung einer optimalen Customer ExperienceKalkulation von Erweiterungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Planung, Implementierung, Überwachung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit diversen UnternehmensteilbereichenRegelmäßige Kundenbesuche und ggf.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international führendes Handelsunternehmen im Bereich Floristik.
Hierzu gehören Lösungen für elektrische Antriebe sowie kundenspezifische Stromversorgungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Technischer Vertrieb im Innen- und Außendienst Beratung und Betreuung bestehender Kunden Eigenständige Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteMitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Messen sowie Präsentation von Produktlösungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Herangehensweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives GehaltspaketEigenverantwortliches Arbeiten in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung in einem spezialisierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro OTE.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz im Osten von München, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen hydraulischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Betreuung und Beratung von Neu- und BestandskundenAngebots- und AuftragsbearbeitungDokumentation in ERP-SystemenPflege der Stammdaten im CRM-SystemÜberwachung und Kommunikation von Lieferterminen und TerminverschiebungenErstellung und Pflege von Lieferplänen, teilweise EDIAfter-Sales-Aktivitäten Verwaltung der Vertriebspostfächer Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP SDErste Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind wünschenswertKommunikationsstärke und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Hohe Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Es erwartet Sie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen einer 35-Stunden-Woche.
Deine Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Vertrieb, Marketing, Logistik und Personal. Dabei wirst Du vom ersten Tag an ins Team eingebundenAusbildungsprojekte, in denen Du Eigenverantwortung und Kreativität unter Beweis stellen kannst Das bringst Du mit Mind. erweiterter Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder AbiturInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches und aufgeschlossenes AuftretenTeamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
Während der Praxisphasen lernst Du alle Kernbereiche unseres Unternehmens wie z.B. den Vertrieb, das Marketing, das Rechnungswesen, den E-Commerce und die Logistik kennen. Bei dem Schwerpunkt International Business Management hast du die einmalige Chance, eine Praxisphase im Ausland (voraussichtlich Portugal) zu verbringen.