Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 05.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Rietberg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408020A48187
Sales Manager Automatisierungstechnik (m/w/d) Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche berufliche Herausforderung und möchten Ihr fachliches Know-how im Vertrieb einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres namhaften Kunden sind wir auf der Suche nach Ihnen, einem Sales Manager Automatisierungstechnik (m/w/d).
B. im Vertrieb oder als Sales Manager:inErste Erfahrungen im Vertrieb konntest Du bereits sammeln, idealerweise im Bereich Modernes AntiquariatDu hast praktische Erfahrung im Umgang mit Sonderflächen etwa auf Buchmessen oder in Pop-up-Stores und interessierst Dich für populäre UnterhaltungsliteraturEin gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören für Dich zum ArbeitsalltagKundenorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich ausDu bist gut organisiert, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den ÜberblickDer Umgang mit CRM-Systemen ist Dir vertraut, ebenso verfügst Du über Kenntnisse in der Nutzung von AuslieferungstoolsDeine sehr guten MS-Office-Kenntnisse besonders in Excel runden Dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben als Sales Agent (m/w/d) in Bochum: Professionelle Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise am Telefon Verkauf von Mobilfunk- und Festnetztarifen sowie Vertragsoptimierungen Kompetente Produktberatung zu aktuellen Telekommunikationsprodukten Gezielte Kundenbindung durch Cross-Selling- und Up-Selling-Maßnahmen Durchführung telefonischer Verkaufsgespräche mit Fokus auf Vertragsverlängerungen Deine Qualifikation: Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten am Telefon Freude am Vertrieb und ausgeprägter Kundenservice-Gedanke Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenend- und Schichtdienst Motivation, Zielstrebigkeit und Verkaufstalent Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen Wir beiten Dir: Unbefristete Festanstellung bei Hofmann PersonalAttraktive übertarifliche Vergütung mit LeistungsprämienUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur AltersvorsorgeZusätzliche Benefits und Sozialleistungen Perspektive zur Übernahme beim Kundenunternehmen in Bochum Ihr Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Teams als Sales Agent (m/w/d) im Bereich Telekommunikation.
Du implementierst die lokale Go-to-Market-Strategie Du verantwortest den Vertrieb von dir allokierten Produkten in deinem Vertriebsgebiet Du analysierst projektspezifische Kundenanforderungen und erstellst technische und kaufmännische Angebote Du baust starke Beziehungen zu Kunden, wichtigen Stakeholdern und Partnern auf Du findest geeignete Lösungen und Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele und -budgets Du identifizierst Marktrends und Geschäftspotenziale und entwickelst daraus passgenaue Marketingkampagnen Du unterstützt bei der Entwicklung von Marketingmaterialien und Vertriebsinstrumenten Du nimmst an Branchenveranstaltungen und Messen teil, um Produkte zu bewerben und Marktinformationen zu sammeln Du erstellst regelmäßige Berichte und Aktualisierungen für die Geschäftsleitung über Marketingaktivitäten und -ergebnisse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Sondermaschinenbau Gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Bereich Transformatoren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 856747/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der Antriebstechnik Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN) Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %) Hoher Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mittelständische, offene Unternehmenskultur (Du) Tarifnahe Vergütung, Bonus, Dienstwagen Moderne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Chemie-, Maschinen- oder Verfahrenstechnik) oder in naturwissenschaftlichen Fachrichtungen Ausgeprägte Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Anwendungsberatung oder in vergleichbaren Rollen innerhalb der Prozess- oder Petrochemie Vorpraxis im Umfeld von Raffinerien, petrochemischen Anlagen oder wassertechnischen Systemen Ausgeprägte Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, interne Systeme und technische Tools zügig zu erlernen Erfahrung im Management komplexer Key-Account-Strukturen, einschließlich Betreuung auf mehreren Entscheiderebenen Hohe Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum parallelen Management mehrerer Aufgaben Kenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Verkaufsgebiets Umfassende und strukturierte mehrwöchige Einarbeitung Vielseitige Benefits u. a. zum Thema Gesundheit Überdurchschnittlich hohe Anzahl an Urlaubstagen Mobiles Arbeiten Spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene Attraktives Vergütungspaket, inkl.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen Branchen Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung aus Mitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren Marktausbau Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische Beratung Erstellung von Angeboten und abgestimmten Lösungskonzepten Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen Fachbereichen Ableitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Abteilungen Ermittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen Branchen Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung aus Mitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren Marktausbau Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische Beratung Erstellung von Angeboten und abgestimmten Lösungskonzepten Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen Fachbereichen Ableitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Abteilungen Ermittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Ausbau eines bestehenden B2B-Kundenportfolios innerhalb Deutschlands; perspektivisch möglich: Erweiterung auf die DACH-Region Verantwortung für die gesamte Vertriebsaktivität: Angebotskalkulation, Preisverhandlungen und Teilnahme an Ausschreibungen Eigenständige Steuerung des zugewiesenen Vertriebsgebiets inklusive Marktbeobachtung, Trendanalyse und Ableitung passender Maßnahmen Enge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und Logistik, um eine zuverlässige und termingerechte Serviceleistung sicherzustellen Aufbau tragfähiger, langfristiger Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Begleitung entlang des gesamten Kundenzyklus – von der Erstansprache bis zur laufenden Betreuung Erstellung von Absatzprognosen und Ableitung strategischer Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäfts Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich von Folien oder Industrieverpackungen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Umgang bei der Priorisierung Hands-on-Mentalität sowie pragmische Herangehensweise im operativen Tagesgeschäft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im Vertriebsgebiet Praktische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international marktführenden Unternehmen Remote Arbeitsverhältnis mit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Hohe Arbeitsplatzsicherheit & stabile Unternehmensentwicklung Positive, teamorientierte Unternehmenskultur Möglichkeiten zur Spezialisierung & Weiterentwicklung Engagement für Umwelt & Nachhaltigkeit Moderne Technologien & innovative Produkte Qualitätsorientierter Arbeitgeber mit hohen Standards Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell bestehend aus basis- und erfolgsabhängigen Komponenten sowie einem Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 861404/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führen diese erfolgreich zum Abschluss Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auch nach Projektabschluss Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Geprüfter Immobilienfachwirt oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Konzeptionierung und im Vertrieb von Gewerbeimmobilien oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Gewerbeimmobilien Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Metropolregion Hamburg sind von Vorteil Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 861421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets als Key Account Manager, mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden im Außendienst Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess Als Account Manager präsentieren Sie Lösungen, führen die Verhandlungen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. Energiewirtschaft Fundiertes Verständnis in PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ungedeckelte Provision Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zur Kinderbetreuung Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen Jobrad-Option Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 862510/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technisch führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen.
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
SoftwareOne Deutschland GmbH sucht in Heilbronn eine/n Vertrieb / Solution Sales Specialist (gn) VMware (ID-Nummer: 13724611)
SoftwareOne Deutschland GmbH sucht in Köln eine/n Vertrieb / Solution Sales Specialist (gn) VMware (ID-Nummer: 13724634)
SoftwareOne Deutschland GmbH sucht in Leipzig eine/n Vertrieb / Solution Sales Specialist (gn) VMware (ID-Nummer: 13724636)
SoftwareOne Deutschland GmbH sucht in München eine/n Vertrieb / Solution Sales Specialist (gn) VMware (ID-Nummer: 13724641)
K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH sucht in eine/n Sales Manager – Channel (m/w/d) (ID-Nummer: 13651035)
ERGO Beratung und Vertrieb AG - Regionaldirektion 317 Chemnitz sucht in eine/n Sales Talent im Versicherungsvertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13449730)
ERGO Beratung und Vertrieb AG Regionaldirektion Erfurt sucht in eine/n Sales Talent (m/w/d) im Versicherungsvertrieb (ID-Nummer: 13336150)
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts im Westen, mit Schwerpunkt Rheinland und angrenzende Regionen, suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) IT, der Neukunden systematisch aufbaut, bestehende Kunden weiterentwickelt und Vertrieb als professionelles Handwerk versteht. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Vertriebsprofis (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und den Anspruch haben, ein Vertriebsgebiet nachhaltig zu entwickeln.
Ihre Aufgaben: Qualifizierung von BESS-Geschäftsmöglichkeiten bis VertragsabschlussErstellung kundenspezifischer BESS-Angebote Technischer Vertrieb und AngebotsunterstützungProjekt- und Systemdesign, inkl. Sizing, BoP und SimulationenPräsentation von Lösungen bei Kunden und PartnernManagement standardisierter BESS-Konfigurationen und Koordination mit TeamsErstellung von Wirtschaftlichkeitsstudien und Business CasesTeilnahme an Messen und Konferenzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.
Stellenbeschreibung Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, Technik Ihre Sprache und Europa Ihr Revier? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch! Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihr Aufgabenbereich als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz Betreuung und Entwicklung des asiatischen Marktes für metallische Sonderwerkstoffe und Schweißanlagen technische und kaufmännische Beratung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektmanagement, Service und Einkauf sowie Koordination aller Schnittstellen persönlicher Kundenkontakt vor Ort, Teilnahme an internationalen Messen Ihr Profil als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz abgeschlossenes, aufgabenrelevantes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position sehr gute Englischkenntnisse, japanische oder chinesische Sprachkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden, idealerweise in interkulturellen Märkten und im asiatischen Raum sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Umfeld routinierter Umgang mit SAP, CRM-Systemen und digitalen Tools sowie Reisebereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Als Point of Sales Manager bist Du verantwortlich für die operative Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des stationären Vertriebs im Glasfaserumfeld. Durch eine professionelle Präsenz, hohe Beratungsqualität und die Koordination regionaler Verkaufs- und Informationsformate erzielst Du eine maximale Vertriebseffektivität.
Als Marketing & Sales Analyst (w/m/d) wirken Sie mit bei: Marktanalyse Verwaltung der Daten, Prozesse und Aktualisierungen für unsere MarktdatenmodelleEntwicklung von Dashboards zur Unterstützung strategischer Marktbewertungen und langfristiger PlanungenMarketinganalyse Definition, Abstimmung und Überwachung von Marketing-KPIsErstellung und Pflege von Dashboards zur Überwachung der kanalübergreifenden Marketingleistung, des Engagements und der Funnel- KennzahlenGewinnung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung und der KundeninteraktionVertriebsanalyse Bereitstellung von Analysen für die Segmentierung, Zielgruppenauswahl, Benchmarking und Selbststeuerungsunterstützung für den VertriebPflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Dashboards zur VertriebsleistungOrganisation und Verwaltung von vertriebsbezogenen Datenverbesserungen in enger Abstimmung mit der ITDatenmanagement und -verwaltung Organisation und Optimierung von Datenflüssen, Datenmodellen und Prozessen in BI, ERP, CRM, Marketing Automation, Websites und externen QuellenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Datenanalyse, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten BereichErfahrung in Marketinganalyse und/oder VertriebsanalyseFundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI, CRM und SAP BWAusgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Datenmodellierung, KPI-Frameworks, Dashboard-Entwicklung und DatenqualitätsmanagementAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte auf allen Hierarchieebenen zu präsentieren Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: Erfahrung mit Sistrix, Google Analytics, Tag Manager und Microsoft Dynamics CRMFundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing- und Vertriebs-KPIs, Funnelanalyse, Kampagneneffektivität und Erkenntnisse zu Kunden für die MaßnahmenableitungFreuen Sie sich schon jetzt auf: Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Sales-Management Innenausbau/Messebau (m/w/d) Top Perspektive – Verantwortung für die Gewinnung anspruchsvoller Ausbauprojekte für den Bereich Messebau /und oder für den Innenausbau (GU) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden Verantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung und somit zuständig für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends Direkte Kommunikation mit externen Partnern, wie Kundenansprechpartner, Projektentwickler, Architekturbüros Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft/Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau/ Messebau Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager Ausdauer und Freude während der Kundenakquise, Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (Hunter & Farmer) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Hartnäckigkeit in Bezug auf die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Hohe Misserfolgstoleranz) Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft, primär in Deutschland, gerne auch in Westeuropa Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, innovationsgetriebenen UnternehmenGute Verdienstmöglichkeiten inklusive Zusatzleistungen sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Mitgestaltung von zukunftsweisenden Lösungen für Kunden Ihre Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich medizinischer KabelsystemeTechnische und kaufmännische Abwicklung von Anfragen, Angeboten und AufträgenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer PotenzialeUnterstützung von Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufTeilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Stecker, Kabel oder Kabelsysteme (ideal: im medizintechnischen Bereich)Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-KenntnisseHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in leitender Position bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVerantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Inside Sales Specialist TeamsSteuerung und Optimierung der Abläufe für Angebote, Verträge, Aufträge, Rücksendungen und ServiceprozessePflege von Kundenvereinbarungen, Serviceverträgen und relevanten DatenbankenErstellung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Vertrags- und ServiceprojektenVerantwortung für das Lifecycle-Management von Produkten und Serviceverträgen sowie Optimierung interner Workflows und SystemeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenSicherstellung von Qualität, Compliance und regulatorischen Anforderungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Sales Support, Customer Service oder Vertriebsinnendienst, idealerweise mit TeamverantwortungFührungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeitendenOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (z.B.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung und administrativen AbläufenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenKoordination von Bestellungen, Rücksendungen und ServiceprozessenPflege von Kundendaten und internen Systemen zur Gewährleistung effizienter AbläufeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenMitwirkung bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Projektaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in der Medizintechnik von VorteilOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Gestalte die Zukunft des Vertriebs bei VTU Engineering als Head of Sales (m/w/d)! Übernimm die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in Deutschland und führe ein engagiertes Sales-Team zum Erfolg.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Dresden einen Verkaufsleiter / Sales Manager für Gebrauchtmaschinen (m/w/d).
Gemeinsam mit unserem Vertrieb bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Dabei berätst du diese sowohl telefonisch als auch schriftlich, erstellst Angebote und versendest diese.Mit deinem Drive bringst du verkaufsorientierte Ansprachen auf Touren und begeisterst Kunden für unsere Angebote.Dank deiner sorgfältigen Dokumentation herrscht jederzeit Klarheit im Verkaufsprozess.Gemeinsam mit dem Team fährst du vertriebliche Projekte über die Ziellinie.
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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