Vertriebs-Stellenangebote für Ausbildung in Stuttgart

Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH sucht in Stuttgart, Winnenden eine/n Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement bei der Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH 2027 (ID-Nummer: 13016503)

Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen Wir suchen in unserer Stuttgarter Zentrale engagierte und motivierte Schulabsolventen für die Ausbildung zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Folgendes gehört zu deinen Aufgaben: Innerhalb der verschiedenen Abteilungen bearbeitest du selbstständig vielfältige kaufmännische und organisatorische Sachbearbeitungs- und Assistenzaufgaben, planst und koordinierst Termine und erstellst Statistiken und Auswertungen.Du entwickelst dich nicht nur zum organisatorischen Allrounder, sondern erwirbst auch Fachkenntnisse in Kundenservice, Marketing, Buchhaltung, Produktmanagement und Vertrieb. Was du mitbringen solltest: Mittlere Reife oder Fach- bzw. all­ge­meine Hoch­schul­reifeOrganisierte und strukturierte ArbeitsweiseFreundlichkeit, Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftKommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrierenGute Englischkenntnisse sowie gute Kennt­nisse in Micro­soft Office Pro­duk­ten Das bieten wir: Du erhältst eine fundierte Ausbildung mit Perspektive zur Übernahme in eine Vollzeitstelle.

SACHBEARBEITER FÜR VERTRAGSMANAGEMENT (M/W/D) WARTUNG & SERVICE FÜR UNSEREN STANDORT STUTTGART SUCHEN WIR AB SOFORT EINE KOMMUNIKATIONSSTARKE UND KUNDENORIENTIERTE VERSTÄRKUNG Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.

TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER GEBÄUDETECHNIK / TGA (M/W/D) FÜR UNSEREN STANDORT STUTTGART Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.

Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.

Dann starte mit uns in dein duales Studium BWL International Business und verbinde fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen mit spannender Praxiserfahrung.Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, Vertrieb und internationalen Zusammenhängen Freude daran, auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Begeisterung für digitale Technologien und innovative Geschäftsmodelle  Offenheit gegenüber anderen Kulturen sowie gute Englischkenntnisse  Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise  Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent  Gute Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (+ Delta-Test)  Gute Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathematik Weitere Informationen zur Ausbildung sind hier zu finden.Gemeinsame Einführungswochen für alle neuen Studierenden und Auszubildenden in unserem Headquarter in Stuttgart Flexibles Arbeiten im Büro und im Home Office Moderne Arbeitsumgebung Persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Zusätzliche Schulungen und Weiterbildungsangebote während des Studiums Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Hervorragende Übernahmechancen nach erfolgreichem Studienabschluss

Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.

DAS ERWARTET SIE Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes Eigenverantwortliches Handeln und Umsetzen Ihrer strategischen Ideen zur Erreichung der Vertriebsziele Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Geschäftsmodelle, sowie die Optimierung des Produktportfolios DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch willkommen Hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent Seriöses Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebiets DAS BIETEN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bike-Leasing Hansefit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

DAS ERWARTET SIE Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes Eigenverantwortliches Handeln und Umsetzen Ihrer strategischen Ideen zur Erreichung der Vertriebsziele Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Geschäftsmodelle, sowie die Optimierung des Produktportfolios DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch willkommen Hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent Seriöses Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebiets DAS BIETEN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bike-Leasing Hansefit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.

Tätigkeiten Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im VertriebsgebietZiel- und kostenorientierte Planung sowie Durchführung von KundenbesuchenErstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Konstruktion und VertriebsinnendienstSicherstellung der Vollständigkeit, Richtigkeit und termingerechten Abgabe der AngeboteDu entwickelst gemeinsam mit der Niederlassungsleitung das Vertriebsbudget und setzt dieses konsequent umDokumentation von Kundenbesuchen sowie strukturierte Übergabe relevanter Informationen an den VertriebsinnendiensMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. entsprechendes StudiumMehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen UmfeldVon Vorteil ist technisches Know-how, insbesondere im Bereich BrandschutzErfahrung im Aufbau und in der nachhaltigen Pflege von NetzwerkenDu überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie.Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258359?

Außerdem zeichnet dich aus: Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.Offene, kommunikative Art sowie eine positive AusstrahlungGute Umgangsformen und ein ausgeprägtes VerhandlungsgeschickEine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven VerkaufFreude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden Benefits BONUS-PROGRAM Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.

GMP+ und QS; weitere relevante Regelwerke) Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Vertrieb   Ihr Profil: Studium Agrarwissenschaften oder langjährige Erfahrung im Agrarhandel/Mühlenbetrieb. Mind. 4 Jahre Praxis in Herstellung/Verarbeitung von Futtermitteln, davon 2 Jahre im Qualitätsmanagement.

GMP+ und QS; weitere relevante Regelwerke) Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Vertrieb   Ihr Profil: Studium Agrarwissenschaften oder langjährige Erfahrung im Agrarhandel/Mühlenbetrieb. Mind. 4 Jahre Praxis in Herstellung/Verarbeitung von Futtermitteln, davon 2 Jahre im Qualitätsmanagement.

SERVICE-TECHNIKER Fachkraft-Abwassertechnik (m/w/d) SERVICE-TECHNIKER Fachkraft-Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.

SERVICE-TECHNIKER Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) SERVICE-TECHNIKER Mechatroniker (m/w/d) SERVICE-TECHNIKER Elektroniker verschiedenster Fachrichtungen (m/w/d) Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.

Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung aktiv Kunden akquiriert, betreut und den Vertrieb unterstützt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, attraktive Vergütung und die Chance, Ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Team weiter auszubauen.

JUNIOR FINANZBUCHHALTER/BILANZBUCHHALTER (m/w/d) FÜR UNSEREN STANDORT STUTTGART Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.

Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im HR-Bereich oder Vertrieb (idealerweise bei einem Personaldienstleister) Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise mit Freude an der aktiven Neukundenakquise und dem Wunsch, Wachstum mitzugestalten Zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Deine Aufgaben: Bewerbermanagement – Du führst Vorstellungsgespräche, erkennst Potenziale und begleitest Bewerber vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.

Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum StuttgartAktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im HandwerksumfeldAnalyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer LösungsansätzeProfessionelle Beratung zu technischen Produkten und SystemlösungenEigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte BedarfsanalysenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder StudiumErste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von VorteilAusgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen GesprächsebenenTechnisches Verständnis und Interesse an Produkten für das HandwerkFührerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894572/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum Stuttgart Aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Handwerksumfeld Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze Professionelle Beratung zu technischen Produkten und Systemlösungen Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte Bedarfsanalysen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen Technisches Verständnis und Interesse an Produkten für das Handwerk Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher Begleitung Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Rabattprogramme Starker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894572/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Sie übernehmen folgende Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Event- und Messelogistik Identifikation neuer Marktpotenziale, Kundenkreise und Kooperationspartner Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Business Cases Eigenständige Planung, Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Logistikprojekte Verantwortung für Termin-, Budget- und Ressourcenplanung innerhalb der Projekte Koordination aller projektbeteiligten internen und externen Partner Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung wichtiger Bestandskunden sowie aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektteams und operativen Fachbereichen Was Sie mitbringen:  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik, Spedition, Eventmanagement oder vergleichbar Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Messe-, Veranstaltungs- oder Projektlogistik Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das Angebot:  Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmöglichkeiten im hybriden Arbeitsmodell Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Spannende nationale und internationale Projekte Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen Jetzt bewerben – Ihr nächster Schritt:  Wenn Sie diese spannende Aufgabe übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Job ID  4100644 an Sabine Lauster, E-Mai: SL@joblogistik.eu.

Märkte erschließen. Internationale Logistik voranbringen. Sie sehen Vertrieb nicht als reine Angebotsfunktion, sondern als strategische Aufgabe? Sie erkennen Marktpotenziale, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und verstehen die Anforderungen internationaler Transportlösungen?

Key Account Manager / Objektberater (m/w/d) Standorte: Würzburg, Nürnberg, Frankfurt a.M., München, Ulm, Karlsruhe, Stuttgart, Hannover, Paderborn - Gebietszuordnung erfolgt wohnortnah Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.

Langfristige Kundenbeziehungen stehen für Dich im Mittelpunkt: Du betreust Kunden und Kooperationspartner zuverlässig, baust starke Verbindungen auf und erweiterst Dein Netzwerk kontinuierlich.Gemeinsam mit unserem engagierten Team setzt Du wirkungsvolle Vertriebs- und Marketingaktivitäten um, die Deinen Erfolg gezielt unterstützen. Dein Profil: Du bringst Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien mit und hast ein gutes Gespür für die besonderen Anforderungen von Unternehmen, Eigentümern und gewerblichen Nutzern – idealerweise hast du bereits mehrere Jahre als Makler gearbeitet und kennst dich mit Büro-, Praxis- oder Gastronomieflächen aus.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich bilden Deine fachliche Grundlage.

Wir suchen für die Region Stuttgart / Freiburg / Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb Deine Aufgaben: Du verkaufst ein spannendes und vielfältiges Sortiment des Marktführers für Fisch und Meeresfrüchte - Qualität, die begeistert!

Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen

Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit  Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Fliesen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln  Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum  „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen

Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb Gerne Quereinsteiger Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen

Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Fliesenerfahrung von Vorteil Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen

Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d): Ihre Aufgaben Maschinenvorführungen in unserem Kundenzentrum und beim Kunden vor Ort Durchführung von Produkt- und Prozesstests mit Erstellung entsprechender Auswertungen und Berichte Schulung internationaler Verkaufs- und Servicevertretungen Kundenberatung und Pflege von Kundenbeziehungen Funktion als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen Belangen Teilnahme an internationalen Messen (Live Demonstrationen und Fachgespräche) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau oder als Fleischer Erfahrung in der Lebensmittel-/Fleischtechnologie Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Hohe Gesprächs- und Präsentationskompetenz Reisebereitschaft inkl.

Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Büroflächen in der Region Stuttgart • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Stuttgart und dem süddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Stuttgarter Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?

Fräsmaschinen (Praxiserfahrung wünschenswert) Sicherheit im Umgang mit CNC- Steuerungen Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg / Bayern)    Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Einsatz in dem Gebiet der jeweiligen regionalen Servicegesellschaft Effiziente Einsatzplanung und detaillierte Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen     So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.

Aktive Unterstützung der nationalen und internationalen Key Account Manager bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen im B2B-BereichEntwicklung der Sales- und Kommunikationsunterlagen für die gezielte KundenansprachePlanung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead-Generierung, Neukundengewinnung und KundenbindungUnterstützung bei der Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Events inklusive Lead-ManagementAnalyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer GeschäftschancenWeiterentwicklung und Automatisierung CRM-gestützter VertriebsprozesseErstellung von Marketinganalysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur Optimierung von MarketingmaßnahmenAusbau von Sales-Enablement-Maßnahmen zur optimalen Unterstützung der VertriebsteamsEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, nationalen/internationalen Stakeholdern und Konzern zur Umsetzung der Marketing- und Vertriebsinitiativen entlang der gesamten Customer Journey Abgeschlossenes Hochschulstudium Vertrieb, Marketing mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Marketing/DigitalumfeldBerufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im B2B-UmfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von InteressengruppenHohes Maß an Kreativität, ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungTeamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute (Anwender-)Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word und idealerweise in Adobe InDesign Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 896615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Aktive Unterstützung der nationalen und internationalen Key Account Manager bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen im B2B-Bereich Entwicklung der Sales- und Kommunikationsunterlagen für die gezielte Kundenansprache Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead-Generierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung Unterstützung bei der Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Events inklusive Lead-Management Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Geschäftschancen Weiterentwicklung und Automatisierung CRM-gestützter Vertriebsprozesse Erstellung von Marketinganalysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Marketingmaßnahmen Ausbau von Sales-Enablement-Maßnahmen zur optimalen Unterstützung der Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, nationalen/internationalen Stakeholdern und Konzern zur Umsetzung der Marketing- und Vertriebsinitiativen entlang der gesamten Customer Journey Abgeschlossenes Hochschulstudium Vertrieb, Marketing mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Marketing/Digitalumfeld Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen Hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute (Anwender-)Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word und idealerweise in Adobe InDesign Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 896615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Kennenlernen des Unternehmens zur fachlichen sowie persönlichen Einarbeitung in den Bereich Facility Management Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen sowie Verantwortung für die technische Abwicklung Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Vertrieb und Kalkulation sowie Start-up Gewährleisten der Einhaltung der Qualitätsansprüche der ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder technisches Gebäudemanagement Alternativ auch Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Metall/ Maschinenbau/ Mechatronik (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Viel Neugier und Spaß daran, mit Engagement Ihre Ideen einzubringen Führerschein Klasse III/B Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem IGZ-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.

Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in SüdwesteuropaAktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten LändernAufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und VertriebspartnerstrukturenPräsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und FachveranstaltungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von VertriebsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der GeschäftsführungBegleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am ProduktionsstandortEigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare BerufserfahrungVertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder NutzfahrzeugumfeldAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen ProduktenHohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte NeukundenorientierungVerhandlungssichere EnglischkenntnisseWeitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von VorteilHohe Reisebereitschaft im europäischen AuslandSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem GestaltungsspielraumInternationale Märkte mit erheblichem EntwicklungspotenzialFlache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungFlexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % RemoteAttraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener KomponenteLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenUmfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in Südwesteuropa Aktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten Ländern Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und Vertriebspartnerstrukturen Präsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und Fachveranstaltungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung Begleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am Produktionsstandort Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare Berufserfahrung Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Nutzfahrzeugumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte Neukundenorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft im europäischen Ausland Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Internationale Märkte mit erheblichem Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % Remote Attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener Komponente Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen Leistungsbereitschaft und Wille zum Erfolg Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Reisefreudigkeit Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B  Wir bieten dir   Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location.

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.IHRE QUALIFIKATIONEN: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb mit und können fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht nachweisen • Sie beherrschen die professionelle Kundenberatung sowie die selbstständige Angebotskalkulation und Vertragserstellung • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus und können auch in hektischen Situationen den Überblick bewahren • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten machen Sie zum idealen Ansprechpartner für Kunden und Bewerber • Sie denken und handeln unternehmerisch, sind zuverlässig und bringen eine hohe Eigenmotivation mit • Sie arbeiten versiert mit MS Office und haben idealerweise bereits Erfahrung mit gängiger Personalsoftware Diese Kombination aus fachlichen und persönlichen Kompetenzen macht Sie zum perfekten Kandidaten (m/w/d) für diese Position.DAS BIETEN: • Attraktives Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt • Moderner Arbeitsplatz in erstklassiger Stuttgarter Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich (nach erfolgreicher Einarbeitung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem hausinternen Academy-Programm • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung Aufstieg zum Teamleiter oder in andere Führungspositionen möglich

Kurzprofil der Funktion Beratung und Betreuung der Kunden im Segment Fensterbau, Bauelementehandel und Rollladenbau Vertrieb von Rollladen-, Zip- und Raffstoreelementen an die o.g. Zielgruppen Technische Beratung von Bauträgern, Architekten und Planern Teilnahme an Messen Durchführung von Produktschulungen bei unseren Kunden Ständige Bedarfsanalyse im verantworteten Verkaufsgebiet mit Ableitung der notwendigen Maßnahmen Objektberatung und Verfolgung mit den dafür zur Verfügung stehenden Tools Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf (z.B.

Mit der Naturheilkunde und Vitalstoffpräparaten kannst du dich identifizieren – idealerweise sind entsprechende Kenntnisse sogar vorhanden? Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit vertriebs- und kundenorientierter Denkweise zeichnen dich aus? Du überzeugst des Weiteren durch ein freundliches und begeisterndes Auftreten?

Sie entwickeln die Leistungen des Rehafachgeschäfts mit Blick auf Produkte und Beratung stetig weiter. Sie stärken den Vertrieb durch geeignete Maßnahmen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing und erschließen dabei neue Märkte und Zielgruppen. Darüber hinaus bauen Sie ein neues Leistungsfeld im Bereich Taubblindheit / Hörsehbehinderung auf und arbeiten dabei interdisziplinär mit anderen Fachbereichen und öffentlichen Trägern zusammen.

.: 175700 Unternehmen:REMONDIS Trade & Sales GmbH Bereich:Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort:München Stuttgart Augsburg Ulm Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Sie sind verantwortlich für die Vermarktung des Stoffstrom Altpapier der REMONDIS Unternehmens­gruppe in der Region Bayern & Baden-Württemberg Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungs­leiter, Betriebsleiter und Geschäftsführer in Ihrer Region bei der Mengenplanung und Preisfindung In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung von Papierfabriken  Sie führen selbstständig Preisverhandlungen und steuern die entsprechenden Mengenströme Zusammen mit unserem Vertriebsteam planen und bearbeiten Sie kommunale Ausschreibungen in Ihrem Gebiet Sie führen selbstständig Markt- und Wettbewerbs­analysen durch, mit dem Ziel, zusätzliche Altpapier­mengen einzukaufen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – gerne auch Hochschulabsolven­ten mit Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise konnten Sie bereits erste Marktkenntnisse im Bereich Entsorgung/Stoffstrommanagement sammeln – Bewerbungen von ambitionierten Quereinsteigern mit rascher Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen Sie sind ein hervorragender Kommunikator und Netzwerker, der sich durch seine Kundenorientierung und Kontaktstärke auszeichnet Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstorganisa­tion, Motivation und Ehrgeiz runden Ihr Profil ab Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit REMONDIS Trade & Sales GmbH // Matthias Nenzel // +49 170 3202141 Key Account Manager – Bereich Sekundärrohstoffhandel Altpapier (m/w/d) Bewerben

.: 175700 Unternehmen: REMONDIS Trade & Sales GmbH Bereich: Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort: München Stuttgart Augsburg Ulm Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Sie sind verantwortlich für die Vermarktung des Stoffstrom Altpapier der REMONDIS Unternehmens­gruppe in der Region Bayern & Baden-Württemberg Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungs­leiter, Betriebsleiter und Geschäftsführer in Ihrer Region bei der Mengenplanung und Preisfindung In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung von Papierfabriken Sie führen selbstständig Preisverhandlungen und steuern die entsprechenden Mengenströme Zusammen mit unserem Vertriebsteam planen und bearbeiten Sie kommunale Ausschreibungen in Ihrem Gebiet Sie führen selbstständig Markt- und Wettbewerbs­analysen durch, mit dem Ziel, zusätzliche Altpapier­mengen einzukaufen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – gerne auch Hochschulabsolven­ten mit Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise konnten Sie bereits erste Marktkenntnisse im Bereich Entsorgung/Stoffstrommanagement sammeln – Bewerbungen von ambitionierten Quereinsteigern mit rascher Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen Sie sind ein hervorragender Kommunikator und Netzwerker, der sich durch seine Kundenorientierung und Kontaktstärke auszeichnet Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstorganisa­tion, Motivation und Ehrgeiz runden Ihr Profil ab Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit REMONDIS Trade & Sales GmbH // Matthias Nenzel // +49 170 3202141 Key Account Manager – Bereich Sekundärrohstoffhandel Altpapier (m/w/d) Bewerben

Neukundenakquise: Aktiver Aufbau langfristiger Partnerschaften mit neuen Key Accounts in den Fokussegmenten Fertighausbau, Holzbau, Modulbau und serielles BauenBestandskundenentwicklung: Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, inklusive Entwicklung individueller Kundenstrategien und konkreter Aktionspläne zur UmsatzsteigerungVerhandlungsführung & Abschluss: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Ansprache bis zum VertragsabschlussMarkt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer Wachstumspotenziale durch kontinuierliche Beobachtung von Markt- und BranchentrendsNetzwerkaufbau: Pflege belastbarer Kontakte über Verbandsarbeit, Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Social-Media-Kanäle wie LinkedInSchnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Marketing und Anwendungstechnik – Ihre Impulse aus dem Markt fließen direkt in unsere Produktinnovationen einRepräsentation: Auftritt als Botschafter von PROTEKTOR auf Fachveranstaltungen und Messen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management der BauindustrieEine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Zimmerer, Schreiner, Meister, Techniker) mit entsprechender Vertriebserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumSie führen Preis- und Vertragsverhandlungen sicher sowie zielorientiert und erzielen dabei tragfähige Ergebnisse für beide SeitenSie stellen die Bedürfnisse Ihrer Kunden konsequent in den Mittelpunkt und entwickeln passgenaue, umsetzbare Lösungen statt StandardangeboteSie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Vertriebsziele und treiben deren Erreichung eigeninitiativ voranSie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und treten sowohl bei Kundenbesuchen als auch auf Messen sicher, überzeugend und professionell aufVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office und CRM AnwendungenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wirdLangfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles ArbeitenUmfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienstverschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären AnlässenZuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)und weitere attraktive Vorteile wie z.

Medizin, Outdoor, Industrie, Reinigung u.a. mit anspruchsvollen Funktionen Im Vertrieb B2B sind Sie Zuhause mit Expertise in technischer Beratung und kommerzieller VerhandlungAufmerksam für den Markt, nehmen Sie Impulse auf und setzen diese kreativ mit dem Team im Haus und für Kunden umReisebereitschaft, v.a.

Medizin, Outdoor, Industrie, Reinigung u.a. mit anspruchsvollen Funktionen Im Vertrieb B2B sind Sie Zuhause mit Expertise in technischer Beratung und kommerzieller Verhandlung Aufmerksam für den Markt, nehmen Sie Impulse auf und setzen diese kreativ mit dem Team im Haus und für Kunden um Reisebereitschaft, v.a.

Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden in Financial Services aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Sales oder Account Management, verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Kunden in Financial Services Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?