Ausbildungsjahr: 1.000 € brutto Urlaubs- & Weihnachtsgeld , vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub VVS-Jobticket / Deutschlandticket Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie Lernmaterialien und eine strukturierte Einarbeitung Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit Ein modernes, zentral gelegenes Büro in Stuttgart Mitte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Onboarding mit regelmäßigem Feedback Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima Praktikum im Vorfeld der Ausbildung möglich Ihre Aufgaben: Kennenlernen aller kaufmännischen Abläufe in verschiedenen Abteilungen Erster Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden – telefonisch und persönlich Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Bewerbertagen Übernahme administrativer Aufgaben (Zeiterfassung, Lohnabrechnungen, Arbeitsbescheinigungen) Unterstützung des Vertriebs und Pflege von Personalakten Mitarbeit bei der Bewerbersuche, Auswahl und Einstellung von Personal Sicherstellen eines reibungslosen Tagesablaufs in der Niederlassung Kompetente Betreuung unserer Kunden
Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen Wir suchen in unserer Stuttgarter Zentrale engagierte und motivierte Schulabsolventen für die Ausbildung zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Folgendes gehört zu deinen Aufgaben: Innerhalb der verschiedenen Abteilungen bearbeitest du selbstständig vielfältige kaufmännische und organisatorische Sachbearbeitungs- und Assistenzaufgaben, planst und koordinierst Termine und erstellst Statistiken und Auswertungen.Du entwickelst dich nicht nur zum organisatorischen Allrounder, sondern erwirbst auch Fachkenntnisse in Kundenservice, Marketing, Buchhaltung, Produktmanagement und Vertrieb. Was du mitbringen solltest: Mittlere Reife oder Fach- bzw. allgemeine HochschulreifeOrganisierte und strukturierte ArbeitsweiseFreundlichkeit, Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftKommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrierenGute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten Das bieten wir: Du erhältst eine fundierte Ausbildung mit Perspektive zur Übernahme in eine Vollzeitstelle.
Wir suchen für die Region Stuttgart / Freiburg / Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb Deine Aufgaben: Du verkaufst ein spannendes und vielfältiges Sortiment des Marktführers für Fisch und Meeresfrüchte - Qualität, die begeistert!
Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld sowie Provisionsvereinbarung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Kostenlose Kalt- und Heißgetränke 30 Tage Urlaub Übernahme der Fahrkosten oder Deutschlandticket Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein gutes Onboarding : sorgfältige und intensive Einarbeitung Ein zentral gelegenes und gut erreichbares Büro Eine freundliche und familiäre Atmosphäre im Büro Ihre Aufgaben: Durchführung des professionellen Bewerbermanagementprozesses Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden Verantwortlich für den gesamten Bewerberprozess , von der Unterlagensichtung über Bewerbungsgespräche bis zur Einstellung von Mitarbeitern für den Einsatz beim Kunden Erstellung von Stellenanzeigen und Stellenschaltung auf verschiedenen Social-Media- Kanälen und Jobboards Verfassen von Arbeitsverträgen , Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Ausstellen von Arbeitszeugnissen Fachlich kompetente Beratung in den relevanten HR Bereichen Einhaltung von tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung, aber Quereinsteiger sind auch herzlich Willkommen Eine ausgeprägte Affinität und Erfahrung im Vertrieb Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt Sie entwickeln schnell einen guten Draht zu Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service.
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in der Personaldienstleistung Freude an der telefonischen Kundenansprache und aktiver Akquise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Hohe Dienstleistungsorientierung und Abschlussstärke Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ausbildungsjahr: 1.000,- € brutto Urlaubs- & Weihnachtsgeld , vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub VVS-Jobticket / Deutschlandticket Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie Lernmaterialien und eine strukturierte Einarbeitung Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit Ein modernes, zentral gelegenes Büro in Stuttgart Mitte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Onboarding mit regelmäßigem Feedback Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima Praktikum im Vorfeld der Ausbildung möglich Ihre Aufgaben: Kennenlernen der vielfältigen Abläufe der Personaldienstleistung Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern – telefonisch und persönlich Mitarbeit bei der Personalsuche und Auswahl sowie bei der Einstellung von Personal Organisation und Durchführung von Bewerbertagen und Kundenterminen Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Verwaltung von Zeitnachweisen Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung Sicherstellen eines reibungslosen Tagesablaufs in der Niederlassung Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten
CHECK24 sucht in eine/n Versicherungskaufmann / -fachmann (m/w/d) Vertrieb PKV, Krankenversicherung (ID-Nummer: 14438416)
SACHBEARBEITER FÜR VERTRAGSMANAGEMENT (M/W/D) WARTUNG & SERVICE FÜR UNSEREN STANDORT STUTTGART SUCHEN WIR AB SOFORT EINE KOMMUNIKATIONSSTARKE UND KUNDENORIENTIERTE VERSTÄRKUNG Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.
TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER GEBÄUDETECHNIK / TGA (M/W/D) FÜR UNSEREN STANDORT STUTTGART Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Dann starte mit uns in dein duales Studium BWL International Business und verbinde fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen mit spannender Praxiserfahrung.Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, Vertrieb und internationalen Zusammenhängen Freude daran, auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Begeisterung für digitale Technologien und innovative Geschäftsmodelle Offenheit gegenüber anderen Kulturen sowie gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent Gute Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (+ Delta-Test) Gute Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathematik Weitere Informationen zur Ausbildung sind hier zu finden.Gemeinsame Einführungswochen für alle neuen Studierenden und Auszubildenden in unserem Headquarter in Stuttgart Flexibles Arbeiten im Büro und im Home Office Moderne Arbeitsumgebung Persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Zusätzliche Schulungen und Weiterbildungsangebote während des Studiums Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Hervorragende Übernahmechancen nach erfolgreichem Studienabschluss
DAS ERWARTET SIE Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes Eigenverantwortliches Handeln und Umsetzen Ihrer strategischen Ideen zur Erreichung der Vertriebsziele Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Geschäftsmodelle, sowie die Optimierung des Produktportfolios DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch willkommen Hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent Seriöses Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebiets DAS BIETEN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bike-Leasing Hansefit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
DAS ERWARTET SIE Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes Eigenverantwortliches Handeln und Umsetzen Ihrer strategischen Ideen zur Erreichung der Vertriebsziele Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Geschäftsmodelle, sowie die Optimierung des Produktportfolios DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch willkommen Hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent Seriöses Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebiets DAS BIETEN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bike-Leasing Hansefit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Ihre Aufgaben: Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernBegleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtFührung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb bei einem Engineering- und IT-Dienstleister von VorteilOffene und kommunikative PersönlichkeitSpaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Tätigkeiten Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im VertriebsgebietZiel- und kostenorientierte Planung sowie Durchführung von KundenbesuchenErstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Konstruktion und VertriebsinnendienstSicherstellung der Vollständigkeit, Richtigkeit und termingerechten Abgabe der AngeboteDu entwickelst gemeinsam mit der Niederlassungsleitung das Vertriebsbudget und setzt dieses konsequent umDokumentation von Kundenbesuchen sowie strukturierte Übergabe relevanter Informationen an den VertriebsinnendiensMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. entsprechendes StudiumMehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen UmfeldVon Vorteil ist technisches Know-how, insbesondere im Bereich BrandschutzErfahrung im Aufbau und in der nachhaltigen Pflege von NetzwerkenDu überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie.Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258359?
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb bei einem Engineering- und IT-Dienstleister von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
SERVICE-TECHNIKER Fachkraft-Abwassertechnik (m/w/d) SERVICE-TECHNIKER Fachkraft-Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.
SERVICE-TECHNIKER Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) SERVICE-TECHNIKER Mechatroniker (m/w/d) SERVICE-TECHNIKER Elektroniker verschiedenster Fachrichtungen (m/w/d) Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.
GMP+ und QS; weitere relevante Regelwerke) Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Vertrieb Ihr Profil: Studium Agrarwissenschaften oder langjährige Erfahrung im Agrarhandel/Mühlenbetrieb. Mind. 4 Jahre Praxis in Herstellung/Verarbeitung von Futtermitteln, davon 2 Jahre im Qualitätsmanagement.
GMP+ und QS; weitere relevante Regelwerke) Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Vertrieb Ihr Profil: Studium Agrarwissenschaften oder langjährige Erfahrung im Agrarhandel/Mühlenbetrieb. Mind. 4 Jahre Praxis in Herstellung/Verarbeitung von Futtermitteln, davon 2 Jahre im Qualitätsmanagement.
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung aktiv Kunden akquiriert, betreut und den Vertrieb unterstützt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, attraktive Vergütung und die Chance, Ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Team weiter auszubauen.
JUNIOR FINANZBUCHHALTER/BILANZBUCHHALTER (m/w/d) FÜR UNSEREN STANDORT STUTTGART Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen.
Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im HR-Bereich oder Vertrieb (idealerweise bei einem Personaldienstleister) Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise mit Freude an der aktiven Neukundenakquise und dem Wunsch, Wachstum mitzugestalten Zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Deine Aufgaben: Bewerbermanagement – Du führst Vorstellungsgespräche, erkennst Potenziale und begleitest Bewerber vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Sie übernehmen folgende Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Event- und Messelogistik Identifikation neuer Marktpotenziale, Kundenkreise und Kooperationspartner Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Business Cases Eigenständige Planung, Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Logistikprojekte Verantwortung für Termin-, Budget- und Ressourcenplanung innerhalb der Projekte Koordination aller projektbeteiligten internen und externen Partner Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung wichtiger Bestandskunden sowie aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektteams und operativen Fachbereichen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik, Spedition, Eventmanagement oder vergleichbar Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Messe-, Veranstaltungs- oder Projektlogistik Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das Angebot: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmöglichkeiten im hybriden Arbeitsmodell Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Spannende nationale und internationale Projekte Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen Jetzt bewerben – Ihr nächster Schritt: Wenn Sie diese spannende Aufgabe übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Job ID 4100644 an Sabine Lauster, E-Mai: SL@joblogistik.eu.
Langfristige Kundenbeziehungen stehen für Dich im Mittelpunkt: Du betreust Kunden und Kooperationspartner zuverlässig, baust starke Verbindungen auf und erweiterst Dein Netzwerk kontinuierlich.Gemeinsam mit unserem engagierten Team setzt Du wirkungsvolle Vertriebs- und Marketingaktivitäten um, die Deinen Erfolg gezielt unterstützen. Dein Profil: Du bringst Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien mit und hast ein gutes Gespür für die besonderen Anforderungen von Unternehmen, Eigentümern und gewerblichen Nutzern – idealerweise hast du bereits mehrere Jahre als Makler gearbeitet und kennst dich mit Büro-, Praxis- oder Gastronomieflächen aus.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich bilden Deine fachliche Grundlage.
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Fliesen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb Gerne Quereinsteiger Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Fliesenerfahrung von Vorteil Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Provisionsmodell sowie Dienstwagen zur privaten NutzungUmfassendes Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden medizinischen Umfeld Ihre Aufgaben: Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Klinik- und KrankenhausumfeldVertrieb und Beratung von medizinischen Verbrauchsprodukten für die Bereiche OP, Endoskopie und AufbereitungEigenständige Planung und Steuerung des Vertriebsgebiets inklusive Businessplanung und Identifikation neuer MarktpotenzialeDurchführung von Kundenterminen, Workshops und Veranstaltungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Servicebereichen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen, kaufmännischen oder technischen BereichMehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder medizinischer VerbrauchsprodukteErfahrung im Klinik- und Krankenhausumfeld sowie ausgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeHohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d): Ihre Aufgaben Maschinenvorführungen in unserem Kundenzentrum und beim Kunden vor Ort Durchführung von Produkt- und Prozesstests mit Erstellung entsprechender Auswertungen und Berichte Schulung internationaler Verkaufs- und Servicevertretungen Kundenberatung und Pflege von Kundenbeziehungen Funktion als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen Belangen Teilnahme an internationalen Messen (Live Demonstrationen und Fachgespräche) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau oder als Fleischer Erfahrung in der Lebensmittel-/Fleischtechnologie Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Hohe Gesprächs- und Präsentationskompetenz Reisebereitschaft inkl.
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Büroflächen in der Region Stuttgart • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Stuttgart und dem süddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Stuttgarter Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?
Fräsmaschinen (Praxiserfahrung wünschenswert) Sicherheit im Umgang mit CNC- Steuerungen Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg / Bayern) Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Einsatz in dem Gebiet der jeweiligen regionalen Servicegesellschaft Effiziente Einsatzplanung und detaillierte Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Aktive Unterstützung der nationalen und internationalen Key Account Manager bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen im B2B-Bereich Entwicklung der Sales- und Kommunikationsunterlagen für die gezielte Kundenansprache Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead-Generierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung Unterstützung bei der Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Events inklusive Lead-Management Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Geschäftschancen Weiterentwicklung und Automatisierung CRM-gestützter Vertriebsprozesse Erstellung von Marketinganalysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Marketingmaßnahmen Ausbau von Sales-Enablement-Maßnahmen zur optimalen Unterstützung der Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, nationalen/internationalen Stakeholdern und Konzern zur Umsetzung der Marketing- und Vertriebsinitiativen entlang der gesamten Customer Journey Abgeschlossenes Hochschulstudium Vertrieb, Marketing mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Marketing/Digitalumfeld Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen Hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute (Anwender-)Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word und idealerweise in Adobe InDesign Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 887803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Kennenlernen des Unternehmens zur fachlichen sowie persönlichen Einarbeitung in den Bereich Facility Management Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen sowie Verantwortung für die technische Abwicklung Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Vertrieb und Kalkulation sowie Start-up Gewährleisten der Einhaltung der Qualitätsansprüche der ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder technisches Gebäudemanagement Alternativ auch Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Metall/ Maschinenbau/ Mechatronik (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Viel Neugier und Spaß daran, mit Engagement Ihre Ideen einzubringen Führerschein Klasse III/B Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem IGZ-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Aktive Unterstützung der nationalen und internationalen Key Account Manager bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen im B2B-BereichEntwicklung der Sales- und Kommunikationsunterlagen für die gezielte KundenansprachePlanung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead-Generierung, Neukundengewinnung und KundenbindungUnterstützung bei der Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Events inklusive Lead-Management Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer GeschäftschancenWeiterentwicklung und Automatisierung CRM-gestützter VertriebsprozesseErstellung von Marketinganalysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur Optimierung von MarketingmaßnahmenAusbau von Sales-Enablement-Maßnahmen zur optimalen Unterstützung der Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, nationalen/internationalen Stakeholdern und Konzern zur Umsetzung der Marketing- und Vertriebsinitiativen entlang der gesamten Customer Journey Abgeschlossenes Hochschulstudium Vertrieb, Marketing mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Marketing/Digitalumfeld Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen Hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute (Anwender-)Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word und idealerweise in Adobe InDesign Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 887803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in SüdwesteuropaAktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten LändernAufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und VertriebspartnerstrukturenPräsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und FachveranstaltungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von VertriebsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der GeschäftsführungBegleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am ProduktionsstandortEigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare BerufserfahrungVertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder NutzfahrzeugumfeldAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen ProduktenHohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte NeukundenorientierungVerhandlungssichere EnglischkenntnisseWeitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von VorteilHohe Reisebereitschaft im europäischen AuslandSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem GestaltungsspielraumInternationale Märkte mit erheblichem EntwicklungspotenzialFlache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungFlexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % RemoteAttraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener KomponenteLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenUmfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in Südwesteuropa Aktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten Ländern Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und Vertriebspartnerstrukturen Präsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und Fachveranstaltungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung Begleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am Produktionsstandort Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare Berufserfahrung Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Nutzfahrzeugumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte Neukundenorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft im europäischen Ausland Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Internationale Märkte mit erheblichem Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % Remote Attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener Komponente Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.IHRE QUALIFIKATIONEN: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb mit und können fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht nachweisen • Sie beherrschen die professionelle Kundenberatung sowie die selbstständige Angebotskalkulation und Vertragserstellung • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus und können auch in hektischen Situationen den Überblick bewahren • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten machen Sie zum idealen Ansprechpartner für Kunden und Bewerber • Sie denken und handeln unternehmerisch, sind zuverlässig und bringen eine hohe Eigenmotivation mit • Sie arbeiten versiert mit MS Office und haben idealerweise bereits Erfahrung mit gängiger Personalsoftware Diese Kombination aus fachlichen und persönlichen Kompetenzen macht Sie zum perfekten Kandidaten (m/w/d) für diese Position.DAS BIETEN: • Attraktives Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt • Moderner Arbeitsplatz in erstklassiger Stuttgarter Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich (nach erfolgreicher Einarbeitung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem hausinternen Academy-Programm • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung Aufstieg zum Teamleiter oder in andere Führungspositionen möglich
Kurzprofil der Funktion Beratung und Betreuung der Kunden im Segment Fensterbau, Bauelementehandel und Rollladenbau Vertrieb von Rollladen-, Zip- und Raffstoreelementen an die o.g. Zielgruppen Technische Beratung von Bauträgern, Architekten und Planern Teilnahme an Messen Durchführung von Produktschulungen bei unseren Kunden Ständige Bedarfsanalyse im verantworteten Verkaufsgebiet mit Ableitung der notwendigen Maßnahmen Objektberatung und Verfolgung mit den dafür zur Verfügung stehenden Tools Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf (z.B.
Mit der Naturheilkunde und Vitalstoffpräparaten kannst du dich identifizieren – idealerweise sind entsprechende Kenntnisse sogar vorhanden? Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit vertriebs- und kundenorientierter Denkweise zeichnen dich aus? Du überzeugst des Weiteren durch ein freundliches und begeisterndes Auftreten?
Sie entwickeln die Leistungen des Rehafachgeschäfts mit Blick auf Produkte und Beratung stetig weiter. Sie stärken den Vertrieb durch geeignete Maßnahmen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing und erschließen dabei neue Märkte und Zielgruppen. Darüber hinaus bauen Sie ein neues Leistungsfeld im Bereich Taubblindheit / Hörsehbehinderung auf und arbeiten dabei interdisziplinär mit anderen Fachbereichen und öffentlichen Trägern zusammen.
.: 175700 Unternehmen:REMONDIS Trade & Sales GmbH Bereich:Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort:München Stuttgart Augsburg Ulm Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Sie sind verantwortlich für die Vermarktung des Stoffstrom Altpapier der REMONDIS Unternehmensgruppe in der Region Bayern & Baden-Württemberg Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungsleiter, Betriebsleiter und Geschäftsführer in Ihrer Region bei der Mengenplanung und Preisfindung In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung von Papierfabriken Sie führen selbstständig Preisverhandlungen und steuern die entsprechenden Mengenströme Zusammen mit unserem Vertriebsteam planen und bearbeiten Sie kommunale Ausschreibungen in Ihrem Gebiet Sie führen selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, mit dem Ziel, zusätzliche Altpapiermengen einzukaufen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – gerne auch Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise konnten Sie bereits erste Marktkenntnisse im Bereich Entsorgung/Stoffstrommanagement sammeln – Bewerbungen von ambitionierten Quereinsteigern mit rascher Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen Sie sind ein hervorragender Kommunikator und Netzwerker, der sich durch seine Kundenorientierung und Kontaktstärke auszeichnet Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Motivation und Ehrgeiz runden Ihr Profil ab Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit REMONDIS Trade & Sales GmbH // Matthias Nenzel // +49 170 3202141 Key Account Manager – Bereich Sekundärrohstoffhandel Altpapier (m/w/d) Bewerben
.: 175700 Unternehmen: REMONDIS Trade & Sales GmbH Bereich: Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort: München Stuttgart Augsburg Ulm Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Sie sind verantwortlich für die Vermarktung des Stoffstrom Altpapier der REMONDIS Unternehmensgruppe in der Region Bayern & Baden-Württemberg Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungsleiter, Betriebsleiter und Geschäftsführer in Ihrer Region bei der Mengenplanung und Preisfindung In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung von Papierfabriken Sie führen selbstständig Preisverhandlungen und steuern die entsprechenden Mengenströme Zusammen mit unserem Vertriebsteam planen und bearbeiten Sie kommunale Ausschreibungen in Ihrem Gebiet Sie führen selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, mit dem Ziel, zusätzliche Altpapiermengen einzukaufen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – gerne auch Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise konnten Sie bereits erste Marktkenntnisse im Bereich Entsorgung/Stoffstrommanagement sammeln – Bewerbungen von ambitionierten Quereinsteigern mit rascher Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen Sie sind ein hervorragender Kommunikator und Netzwerker, der sich durch seine Kundenorientierung und Kontaktstärke auszeichnet Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Motivation und Ehrgeiz runden Ihr Profil ab Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit REMONDIS Trade & Sales GmbH // Matthias Nenzel // +49 170 3202141 Key Account Manager – Bereich Sekundärrohstoffhandel Altpapier (m/w/d) Bewerben
Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.