Amadeus Fire AG – Interne Karriere sucht in eine/n (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen (ID-Nummer: 14299290)
Wirtschaftsberatung AG sucht in eine/n Senior Finanzberater - Finanzdienstleistung / Vertrieb / Mentoring / Unternehmergeist (m/w/d) (ID-Nummer: 11650718)
Sie führen Interviews und Workshops durch und erstellen Ergebnisdokumente und Präsentationen. Sie unterstützen die Vertriebs- und Akquisitionsprozesse des Unternehmens. Ihr Profil Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für den Lebenszyklus von IT-Projekten (Typ SW-Entwicklung, SW-Einführung, ERP-Einführung, Reorganisation von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen).
Amadeus Fire AG – Interne Karriere sucht in eine/n (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services (ID-Nummer: 14301616)
Betreuung von Restmietverhältnissen oder Entmietungsprozessen Korrespondenz mit Politik, Behörden und öffentlichen Verwaltungen und Trägern, Projektpartnern; Steuerung interner + externer Beteiligter und Dienstleister Erstellen, Pflege und Update von Projektkalkulationen und Betrachtung von wirtschaftlichen Szenarien; Mitwirkung bei der Finanzierung, rechtzeitiges Aufzeigen von Chancen und Risiken bzgl. der Wirtschaftlichkeit sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Zusammenführung und Steuerung von internem und externen Partnern bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen; insbesondere Baubeschreibungen, Vertriebs- und Marketingpläne; Teilungserklärungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Gemeinschaftsordnungen, Musterkaufverträge, Mustermietverträge sowohl für den Einzel- als auch den Globalverkauf Auswahl, Vertragsverhandlung und Steuerung der Vertriebspartner; Akquise, Verhandlung und kaufmännische Umsetzung von globalen Miet- oder Kaufverträgen Unterstützung bei Verkaufsprozessen und Vermietung an institutionelle Investoren oder Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen, Steuerung der externen Vertriebspartner, Notare und Behörden Partielle Unterstützung des Akquise-Teams für Marktrecherchen sowie bei der Erstellung von wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien sowie bei der Due Diligence im Ankaufsprozess Je nach Projektverlauf und Kapazität auch weitere Betreuung der kaufmännischen Abwicklung der Projekte und Kaufverträge über MaBV-Raten und Berichtswesen etc. bis zum Projektabschluss Abgeschlossenes Studium in Architektur und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien, gerne auch immobilienwirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, mit Erfahrung im Wohnungsbau (auch Eigentumswohnungsbau) als auch Gewerbebau Maßgeblich verantwortete und erfolgreich abgeschlossene Projektentwicklungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI Umfassende Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk, insbesondere Berlin und Brandenburg Sehr gute Kenntnisse in Excel Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Zertifizierungen, Taxonomie, ESG, Nachhaltigkeit Vorzugsweise Erfahrungen in der Baurechtsschaffung und mit B-Plan-Prozessen Spaß an der Entwicklung von Wohnimmobilien und hoher Gestaltungsanspruch Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Neugier, Kreativität, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten mit verschiedenen internen und externen Projektpartnern und Behörden sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner Skyline Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-Events Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von bis zu 120.000 Euro( abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 872609/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung von Restmietverhältnissen oder EntmietungsprozessenKorrespondenz mit Politik, Behörden und öffentlichen Verwaltungen und Trägern, Projektpartnern; Steuerung interner + externer Beteiligter und DienstleisterErstellen, Pflege und Update von Projektkalkulationen und Betrachtung von wirtschaftlichen Szenarien; Mitwirkung bei der Finanzierung, rechtzeitiges Aufzeigen von Chancen und Risiken bzgl. der Wirtschaftlichkeit sowie Vorbereitung von EntscheidungsvorlagenZusammenführung und Steuerung von internem und externen Partnern bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen; insbesondere Baubeschreibungen, Vertriebs- und Marketingpläne; Teilungserklärungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Gemeinschaftsordnungen, Musterkaufverträge, Mustermietverträge sowohl für den Einzel- als auch den GlobalverkaufAuswahl, Vertragsverhandlung und Steuerung der Vertriebspartner; Akquise, Verhandlung und kaufmännische Umsetzung von globalen Miet- oder KaufverträgenUnterstützung bei Verkaufsprozessen und Vermietung an institutionelle Investoren oder Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen, Steuerung der externen Vertriebspartner, Notare und BehördenPartielle Unterstützung des Akquise-Teams für Marktrecherchen sowie bei der Erstellung von wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien sowie bei der Due Diligence im AnkaufsprozessJe nach Projektverlauf und Kapazität auch weitere Betreuung der kaufmännischen Abwicklung der Projekte und Kaufverträge über MaBV-Raten und Berichtswesen etc. bis zum Projektabschluss Abgeschlossenes Studium in Architektur und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien, gerne auch immobilienwirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, mit Erfahrung im Wohnungsbau (auch Eigentumswohnungsbau) als auch Gewerbebau Maßgeblich verantwortete und erfolgreich abgeschlossene Projektentwicklungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI Umfassende Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk, insbesondere Berlin und Brandenburg Sehr gute Kenntnisse in Excel Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Zertifizierungen, Taxonomie, ESG, Nachhaltigkeit Vorzugsweise Erfahrungen in der Baurechtsschaffung und mit B-Plan-Prozessen Spaß an der Entwicklung von Wohnimmobilien und hoher Gestaltungsanspruch Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Neugier, Kreativität, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten mit verschiedenen internen und externen Projektpartnern und Behörden sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine unbefristete AnstellungWir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner SkylineSie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 UrlaubstagenEltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuenAttraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei JubiläenMonatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-FirmenticketEs erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes ArbeitsklimaWir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-EventsUnsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinwegRaum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von bis zu 120.000 Euro( abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 872609/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Angebotsausarbeitung, Führung des Bid-Teams und enge Abstimmung mit dem Vertrieb. Optional: Übernahme einer Teamlead-Rolle mit disziplinarischer Führungsverantwortung Abgeschlossenes Studium sowie fundierte Berufserfahrung in Beratung oder Inhouse-Consulting mit Schwerpunkt SAP EWM Fundierte Expertise in der SAP-EWM-Lösungskomponente und im S/4HANA-Umfeld sowie Erfahrung in fachlicher Führung und/oder Projektleitung von SAP-EWM-Projekten Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und strategischer Führung sowie am nachhaltigen Aufbau von Partnerschaften Professionelles Auftreten mit der Fähigkeit, als vertrauenswürdige Ansprechperson gegenüber Kunden und internen Teams zu agieren Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsniveau und Qualifikation liegt das Jahresgehalt zwischen 80.000 - 120.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Eisenschmidt Referenznummer 865342/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.eisenschmidt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.
Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.
Deine nachweisbaren Erfolge im Digital- & Direktvertrieb spiegeln deine starke Huntermentalität und deine Leidenschaft für Vertrieb und Neukundenakquise wider. Affinität für digitale Netzwerke: Du hast Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Netzwerken (LinkedIn Sales Navigator, Sales Force oder anderen CRM-Tools).Vertriebliche Expertise: Ein grundlegendes Verständnis über Vertriebsprozesse und Methoden sowie Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Zielkunden zeichnen dich aus.Marktanalyse: Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse zur Markt- & Kundenrecherche und bist bereit, dich in wechselnde Themen auf einem vertriebsfähigen Niveau einzuarbeiten.Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch und verfügst über ein sicheres Auftreten und sehr guten Präsentationsfähigkeiten - auch vor größeren Gruppen.Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist (z.B. für Messe- und Kundenbetreuung onsite).
Branchenprodukten IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre breites ERP-Knowhow mit Microsoft Dynamics Business Central (BC) idealerweise Prozesskenntnisse im Bereich Chemie, Pharma, Kosmetik, Lebensmittel, Medizintechnik oder Biotechnologie sehr gute fundierte Kenntnisse mit ERP-Modulen aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Produktion, Logistik, QM oder Finanz- und Anlagenbuchhaltung gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Beratungserfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN.
Du identifizierst relevante Zielkunden, sprichst Entscheider aktiv an, entwickelst daraus qualifizierte Opportunities und führst komplexe Verkaufsprozesse konsequent bis zum Abschluss.Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im aktiven New-Business-Vertrieb komplexer B2B-Software-, SaaS-, Technologie- oder Engineering-LösungenEinen belastbaren Track Record beim eigenständigen Aufbau neuer Accounts, qualifizierter Opportunities und NeukundenumsätzeRoutine in aktiver Direktansprache, Prospecting, Target-Account-Selling und strukturierter ZielkundenbearbeitungGutes technisches Verständnis für industrielle Fertigung, Automatisierung oder Digital Manufacturing; idealerweise Erfahrung mit Robotersimulation, Offline-Programmierung oder vergleichbaren industriellen SoftwarelösungenHohe Eigeninitiative, Beharrlichkeit und Abschlussstärke sowie souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch und vertriebstypische ReisebereitschaftMitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung Das zeichnet dich besonders aus: Du wartest nicht auf eingehende Leads, sondern entwickelst deine Zielkunden und Geschäftsmöglichkeiten eigenständig.
IHRE AUFGABENSTELLUNGEN Sie bauen den Geschäftsbereich mit technischer Expertise und Sales-Affinität beständig aus Sie entwickeln das Produktportfolio im Bereich der Ionenaustausch-Technologien ganzheitlich weiter Als Solution Consultant stehen Sie Kunden bei komplexen Fragestellungen beratend zur Seite und erarbeiten maßgeschneiderte technische Lösungen Sie steuern den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse über die Kalkulation bis zum Projektabschluss Sie beobachten Wettbewerb und technologische Trends, um neue Potenziale frühzeitig zu erschließen Sie führen Vertragsverhandlungen souverän auf Augenhöhe mit Entscheidern In dieser strategischen Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer SIE BRINGEN IDEALERWEISE FOLGENDES MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Chemie, Chemische Technik, Physikalische Chemie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundiertes technisches Know-how im Bereich Ionenaustauscher, Harze, Druckbehälter etc. Sie blicken auf eine nachweislich erfolgreiche Laufbahn im Vertrieb oder Business Development zurück, beispielsweise als Key Account Manager oder in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Rolle Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und bringen eine lösungsorientierte „Can-Do“-Mentalität sowie eine hohe Reaktionsfähigkeit mit Sie verbinden eine Hands-on-Mentalität mit einer offenen Kommunikation und der Fähigkeit, Kunden aktiv zuzuhören Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen schnell zu durchdringen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln Sie sind ein Kommunikationstalent und präsentieren Ihre Konzepte sicher und überzeugend Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz mit; erste Führungserfahrung ist ein Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig, flexibel sowie eigenverantwortlich und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bringen die für diese Position erforderliche Reisebereitschaft mit WAS DIESE POSITION AUSZEICHNET Weitreichender Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Portfolio-Strukturen maßgeblich mitzuprägen Durch die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen internen Sichtbarkeit Ihrer Erfolge Sie arbeiten an der spannenden Schnittstelle zwischen bewährter Anlagentechnik und zukunftsorientierten Innovationen in der industriellen Wasseraufbereitung Sie erwartet ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial innerhalb einer global ausgerichteten, innovativen Gruppe Der Teamgeist im Unternehmen ist geprägt durch einen respektvollen, vertrauensvollen Umgang und eine kollegiale Atmosphäre auf allen Ebenen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 492 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein „Muss“, sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht.