WOFÜR WIR SIE SUCHEN Vertriebsaktivitäten für ausgewählte Länder der Vertriebsregion Europa Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquisition neuer Kunden Steuerung von Ausschreibungsprozessen Projektbezogene Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere Projektmanagement, Einkauf, After Sales & Controlling Unterstützung des bestehenden Netzwerkes sowie dessen Erweiterung mit relevanten Importeuren und Partnern WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Hochschulausbildung; Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Produkten Branchenkenntnis im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder militärischen Fahrzeugsysteme Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil Hohe Bereitschaft zur Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Vertriebsaktivitäten für ausgewählte Länder der Vertriebsregion Europa Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquisition neuer Kunden Steuerung von Ausschreibungsprozessen Projektbezogene Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere Projektmanagement, Einkauf, After Sales & Controlling Unterstützung des bestehenden Netzwerkes sowie dessen Erweiterung mit relevanten Importeuren und Partnern WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Hochschulausbildung; Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Produkten Branchenkenntnis im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder militärischen Fahrzeugsysteme Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil Hohe Bereitschaft zur Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter im Bereich elektronischer Sicherheits- und Kommunikationslösungen mit Fokus auf praxisnahe Systemlösungen und langfristige KundenbeziehungenIm Vertrieb wird Wert auf Verlässlichkeit, technische Kompetenz und nachhaltige Partnerschaften gelegtAls erfolgreich am Markt positioniertes Familienunternehmen steht der Kunde für Kontinuität, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung eines bestehenden KundenportfoliosBeratung von Neu- und Bestandskunden zu Lösungen der elektronischen Sicherheitstechnik Strukturierung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet zur zielgerichteten Bearbeitung der KundenbedürfnisseDurchführung von Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussBegleitung laufender Projekte in enger Abstimmung mit dem Innendienst und den internen FachabteilungenIdentifikation von Folgepotenzialen und langfristige Entwicklung der Kundenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationAußendienst-Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im ProjektgeschäftErfahrung im Vertrieb von SicherheitstechnikTechnisches Verständnis, um Anforderungen sicher zu erfassen und Lösungen passgenau zu positionierenAusgeprägte Abschlussstärke, strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit im KundenkontaktSehr gute Deutschkenntnisse Dienstwagen auch zur privaten Nutzung40-Stunden-Woche und klar geregelten ArbeitszeitenProfessionelles Onboarding mit klaren Zuständigkeiten und enger Abstimmung im TeamModerne Vertriebs- und Kommunikationstools, die eine effiziente Gebiets- und Kundenbearbeitung ermöglichenHoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet, eigenverantwortliche Arbeitsweise und direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter ohne lange EntscheidungswegeModerne, wettbewerbsfähige Produktlösungen in einem wachsenden Marktumfeld der elektronischen Sicherheitstechnik30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 885533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter im Bereich elektronischer Sicherheits- und Kommunikationslösungen mit Fokus auf praxisnahe Systemlösungen und langfristige Kundenbeziehungen Im Vertrieb wird Wert auf Verlässlichkeit, technische Kompetenz und nachhaltige Partnerschaften gelegt Als erfolgreich am Markt positioniertes Familienunternehmen steht der Kunde für Kontinuität, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung eines bestehenden Kundenportfolios Beratung von Neu- und Bestandskunden zu Lösungen der elektronischen Sicherheitstechnik Strukturierung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet zur zielgerichteten Bearbeitung der Kundenbedürfnisse Durchführung von Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Begleitung laufender Projekte in enger Abstimmung mit dem Innendienst und den internen Fachabteilungen Identifikation von Folgepotenzialen und langfristige Entwicklung der Kundenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Außendienst-Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Projektgeschäft Erfahrung im Vertrieb von Sicherheitstechnik Technisches Verständnis, um Anforderungen sicher zu erfassen und Lösungen passgenau zu positionieren Ausgeprägte Abschlussstärke, strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit im Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 40-Stunden-Woche und klar geregelten Arbeitszeiten Professionelles Onboarding mit klaren Zuständigkeiten und enger Abstimmung im Team Moderne Vertriebs- und Kommunikationstools, die eine effiziente Gebiets- und Kundenbearbeitung ermöglichen Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet, eigenverantwortliche Arbeitsweise und direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter ohne lange Entscheidungswege Moderne, wettbewerbsfähige Produktlösungen in einem wachsenden Marktumfeld der elektronischen Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 885533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir Ihnen bieten: 50.000,00 bis 68.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach Qualifikation 30 Tage UrlaubFirmenwagen und FirmenhandyPrämien und Sonderzahlungen1 Tag Homeoffice pro Woche Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike LeasingRegelmäßige Mitarbeiter- und TeameventsE-GYM WellpassCorporate Benefits Was Sie erwartet: Betreuung und strategischer Ausbau bestehender KundenbeziehungenKompetente Beratung von Kunden sowie Entwicklung maßgeschneiderter Angebote und LösungenEntwicklung und Umsetzung zielgerichteter Verkaufsstrategien unter Berücksichtigung aktueller MarktanforderungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer VertriebspotenzialeEigenverantwortliche Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen VertragsabschlussBearbeitung und Koordination von Kundenaufträgen sowie Betreuung von FachunternehmenDurchführung der Neukundenakquise im Außendienst mit Schwerpunkt auf dem süddeutschen RaumAktive Mitwirkung am strategischen Ausbau von Marktanteilen und VertriebsaktivitätenRepräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Fahrzeugbau oder Logistik Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum MünchenAktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im HandwerksumfeldAnalyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer LösungsansätzeProfessionelle Beratung zu technischen Produkten und SystemlösungenEigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte BedarfsanalysenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder StudiumErste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von VorteilAusgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen GesprächsebenenTechnisches Verständnis und Interesse an Produkten für das HandwerkFührerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894568/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum München Aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Handwerksumfeld Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze Professionelle Beratung zu technischen Produkten und Systemlösungen Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte Bedarfsanalysen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen Technisches Verständnis und Interesse an Produkten für das Handwerk Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher Begleitung Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Rabattprogramme Starker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894568/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit hoher Innovationskraft, modernsten Fertigungsstandards und einer starken Marktposition steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenpartnerschaften Verantwortung für den Vertrieb hochwertiger Steckverbinder und Verbindungslösungen an Kunden der Automotive-IndustrieAktive Gewinnung neuer Projekte sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei OEMs und ZulieferernBeratung von Kunden hinsichtlich technischer Verbindungslösungen und Entwicklung passgenauer Konzepte gemeinsam mit den FachabteilungenIdentifikation neuer Marktpotenziale und Trends im Bereich Automotive, E-Mobility und zukünftiger FahrzeugtechnologienEigenverantwortliche Betreuung internationaler Key Accounts inklusive Umsatz- und ErgebnisverantwortungFührung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zum erfolgreichen Serienanlauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine technische Weiterbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte B2B-Vertriebserfahrung im Automotive-Sektor, im direkten Umfeld von OEMs oder Tier-1-ZulieferernNachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Entwicklung und langfristigen Betreuung strategischer KundenTechnisches Verständnis für elektrotechnische Produkte, Idealerweise im Bereich elektrischer Verbindungslösungen, SteckverbinderVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit modernen Office-AnwendungenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und kundenorientierten Arbeitsweise Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeitenSicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen, familiengeführten und zukunftsorientierten UnternehmenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche KarriereBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Erfolgsbeteiligung 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 894440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
OCHSNER Wärmepumpen GmbH sucht in eine/n Vertrieb / Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter im Außendienst - Wärmepumpen (gn) (ID-Nummer: 14495161)
Mit hoher Innovationskraft, modernsten Fertigungsstandards und einer starken Marktposition steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenpartnerschaften Verantwortung für den Vertrieb hochwertiger Steckverbinder und Verbindungslösungen an Kunden der Automotive-Industrie Aktive Gewinnung neuer Projekte sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei OEMs und Zulieferern Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Verbindungslösungen und Entwicklung passgenauer Konzepte gemeinsam mit den Fachabteilungen Identifikation neuer Marktpotenziale und Trends im Bereich Automotive, E-Mobility und zukünftiger Fahrzeugtechnologien Eigenverantwortliche Betreuung internationaler Key Accounts inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zum erfolgreichen Serienanlauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine technische Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte B2B-Vertriebserfahrung im Automotive-Sektor, im direkten Umfeld von OEMs oder Tier-1-Zulieferern Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Entwicklung und langfristigen Betreuung strategischer Kunden Technisches Verständnis für elektrotechnische Produkte, Idealerweise im Bereich elektrischer Verbindungslösungen, Steckverbinder Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit modernen Office-Anwendungen Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und kundenorientierten Arbeitsweise Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen, familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriere Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Erfolgsbeteiligung 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 894440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative und nachhaltige Energielösungen für industrielle, öffentliche und sicherheitsrelevante Anwendungen entwickeltMit seinem Fokus auf zukunftsweisende Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der zuverlässigen und unabhängigen Energieversorgung Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im nationalen MarktumfeldIdentifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Kundenanfragen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussKompetente Beratung zu innovativen Energielösungen und deren individuellen EinsatzmöglichkeitenErstellung und Verhandlung von Angeboten inklusive Verantwortung für Umsatz- und BudgetzieleEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Projektmanagement bei technischen KundenanfragenRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen sowie Durchführung von ProduktpräsentationenUnterstützung von Kunden und Vertriebspartnern bei Produkteinführungen, Schulungen und der erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development von technisch erklärungsbedürftigen ProduktenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten auf allen UnternehmensebenenTechnisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandter TechnologienErfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Salesforce und SAPStrukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher VerlässlichkeitHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Begeisterung für den persönlichen KundenkontaktSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B erforderlich Zukunftssichere Position in einem innovativen Technologieunternehmen, das aktiv die Energiewende mitgestaltetFlexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für maximale berufliche und persönliche Mobilität30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-BalanceVielfältige Gesundheits- und Sportangebote durch geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club oder EGYM WellpassWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Team-EventsUmfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, Deutschlandticket, Company Bike, Corporate Benefits sowie bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke am Standort Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 884611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative und nachhaltige Energielösungen für industrielle, öffentliche und sicherheitsrelevante Anwendungen entwickelt Mit seinem Fokus auf zukunftsweisende Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der zuverlässigen und unabhängigen Energieversorgung Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im nationalen Marktumfeld Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Kundenanfragen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Kompetente Beratung zu innovativen Energielösungen und deren individuellen Einsatzmöglichkeiten Erstellung und Verhandlung von Angeboten inklusive Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Projektmanagement bei technischen Kundenanfragen Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen sowie Durchführung von Produktpräsentationen Unterstützung von Kunden und Vertriebspartnern bei Produkteinführungen, Schulungen und der erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development von technisch erklärungsbedürftigen Produkten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten auf allen Unternehmensebenen Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandter Technologien Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Salesforce und SAP Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Begeisterung für den persönlichen Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B erforderlich Zukunftssichere Position in einem innovativen Technologieunternehmen, das aktiv die Energiewende mitgestaltet Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für maximale berufliche und persönliche Mobilität 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote durch geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Team-Events Umfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, Deutschlandticket, Company Bike, Corporate Benefits sowie bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke am Standort Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 884611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bosch Gruppe sucht in eine/n Gruppenleitung Vertrieb (w/m/div.) / Sales Local Manager (w/m/div.) im Geschäftsfeld Life Safety (ID-Nummer: 14396246)
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 08.10.2026 Tätigkeitsbereich: Vertrieb Mittelstand Einsatzort: München Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 779707A049714
DPS - Das Prüfunternehmen sucht in München, Dießen am Ammersee, Rosenheim, Landshut, Ingolstad, Home-Office eine/n Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14288156)
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist eine der weltweit führenden Plattformen für Krypto-Portfolio-Tracking und Steuer-Reporting mit Millionen Nutzern Durchführung von Erstgesprächen mit Interessenten und Analyse bestehender Konten, Wallets und TransaktionshistorienBeratung von Privatkunden, professionellen Tradern und Unternehmen zu individuellen ServiceleistungenErstellung und Abstimmung passender Angebote für die Aufarbeitung von Transaktionsdaten und steuerrelevanten AuswertungenErarbeitung von qualifizierten Inbound-Anfragen von bestehenden Nutzern der Plattform, keine KaltakquiseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten sowie externen SteuerberaternAufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation weiterer BeratungsbedarfeEigenständige Steuerung eingehender Anfragen und qualifizierter Interessenten Erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Customer Success oder in einer beratenden KundenrolleNachweisbare Erfolge im Abschluss von Kundenprojekten oder Dienstleistungen (Steuerexpertise wird nicht gefordert)Begeisterung für Kryptowährungen, Blockchain-Technologien und digitale VermögenswertePraktische Erfahrung im Umgang mit Wallets, Kryptobörsen oder digitalen AssetsEigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kundenorientierung und BeratungskompetenzSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hoher Anteil qualifizierter und vorgewärmter Kundenanfragen statt klassischer KaltakquiseFlexible Arbeitszeiten mit hoher EigenverantwortungDirekter Einfluss auf den weiteren Aufbau eines stark wachsenden GeschäftsbereichsKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem ManagementZukunftsorientiertes Marktumfeld im Bereich Digital Assets und FinanztechnologieModerne Arbeitsumgebung und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Wachstumsunternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 883785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei startest du nicht auf der grünen Wiese: Die Position wird im Zuge einer Nachbesetzung geschaffen und du übernimmst ein etabliertes Vertriebsgebiet mit gewachsenen Kundenbeziehungen. Gleichzeitig erwartet dich kein klassischer Hunter-Vertrieb mit permanenter Kaltakquise, sondern technisch anspruchsvoller Lösungsvertrieb mit einem breiten Portfolio vom einzelnen elektrotechnischen Produkt über elektromechanische Baugruppen bis hin zu umfassenderen Systemlösungen für Kunden aus Industrie und Mobility.
Solution Glöckner Vertriebs-GmbH sucht in München, Augsburg, Nürnberg eine/n Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager Reinigungs- und Hygienelösungen (m/w/d) Bayern (ID-Nummer: 14245124)
Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in SüdwesteuropaAktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten LändernAufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und VertriebspartnerstrukturenPräsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und FachveranstaltungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von VertriebsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der GeschäftsführungBegleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am ProduktionsstandortEigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare BerufserfahrungVertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder NutzfahrzeugumfeldAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen ProduktenHohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte NeukundenorientierungVerhandlungssichere EnglischkenntnisseWeitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von VorteilHohe Reisebereitschaft im europäischen AuslandSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem GestaltungsspielraumInternationale Märkte mit erheblichem EntwicklungspotenzialFlache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungFlexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % RemoteAttraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener KomponenteLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenUmfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in Südwesteuropa Aktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten Ländern Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und Vertriebspartnerstrukturen Präsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und Fachveranstaltungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung Begleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am Produktionsstandort Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare Berufserfahrung Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Nutzfahrzeugumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte Neukundenorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft im europäischen Ausland Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Internationale Märkte mit erheblichem Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % Remote Attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener Komponente Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Etengo GmbH sucht in Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Köln, München eine/n Berufseinsteiger / Quereinsteiger im Vertrieb als Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14581179)
DPS - Das Prüfunternehmen sucht in München, Dießen am Ammersee, Rosenheim, Landshut, Ingolstadt, Home-Office eine/n Junior Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14288111)
DPS - Das Prüfunternehmen sucht in München, Dießen am Ammersee, Rosenheim, Landshut, Ingolstadt, Home-Office eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14288163)
esv - verlags - Gesellschaft mit beschränkter Haftung sucht in eine/n Mediaberater / Sales Manager / freier Handelsvertreter / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13458094)
KENT Deutschland GmbH sucht in eine/n Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb / Verkäufer B2B im Außendienst (m/w/d) München, Erding, Rosenheim (ID-Nummer: 14593911)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung und Umsetzung der Capture Strategie mit dem Sales Management Durchführung des Bid & Proposal-Managements für internationale Projekte sowie den Bereich Special Applications Unterstützung der Sales Manager bei Vertragsverhandlungen und -erstellung Leitung und Koordination nationaler sowie internationaler Angebotsprojekte von der Entscheidungsfindung bis zur finalen Angebotserstellung sowie Angebotslegung Führung eines interdisziplinären Teams durch den gesamten Angebotsprozess Sicherstellung der Einhaltung interner Vorschriften und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Unterstützung des Vertriebs bei Projekten Erstellung und Pflege von Angebotsdokumenten sowie Durchführung von Kalkulationen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Angebots-, Bid- oder Projektmanagement oder vergleichbar Betriebswirtschaftliches sowie grundsätzliches technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung und interkultureller Kompetenz Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
CHECK24 sucht in eine/n Sales Specialist (m/w/d) Vertrieb private Krankenversicherung (ID-Nummer: 14576614)
Als Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich PLM-Lösungen auf Basis von Dassault Systèmes analysierst du Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus individuelle Lösungspakete.Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb (idealerweise im Software-/IT-Umfeld)Know-how im PLM-Umfeld von VorteilKundenorientiertes Denken, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und TeamspiritFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft, zu unseren Kunden zu reisenStrukturierte Einarbeitung und Mentoring – damit du schnell durchstartestFrühe Übernahme von Verantwortung für Kunden, Branchen und ThemenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeStarke Partnerschaft mit Dassault Systèmes und ein breites PLM-LösungsportfolioZusammenarbeit mit einem erfahrenen, kollegialen VertriebsteamHohe Freiheitsgrade in der Gestaltung deines ArbeitsalltagsVertrauenskultur, die Eigenverantwortung und Wachstum förderteinen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Vertriebsaktivitäten für ausgewählte Länder weltweit im Bereich der militärischen Fähigkeitsträgern für Air-Defence, Radar- und Kommunikationssystemen Betreuung bestehender B2B Kunden sowie die Akquisition neuer Kunden Verwaltung des Ausschreibungsprozesses und Generierung von Auftragseingängen Projektbezogene Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere Projektmanagement, Einkauf, Service & Controlling Umsetzung von Maßnahmen im Zuge des Business Developments WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Produkten Branchenkenntnis im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder militärischen Fahrzeugsysteme Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Projektmanagementerfahrung Verhandlungssichere Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Markenstrategien im Onkologie-Portfolio Planung, Koordination und Monitoring von Marketingprojekten, Kampagnen und Produkteinführungen sowie Mitarbeit bei Lifecycle-Management-Initiativen und Identifikation von Wachstumschancen Umsetzung von Multichannel-Marketing- und Digitalprojekten für medizinische Fachkräfte Erstellung und Steuerung von Werbematerialien, Kommunikations- und Aufklärungskampagnen Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Vertrieb, Compliance und weiteren Fachbereichen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Unterstützung bei Forecasts, Business Cases sowie Budget- und Finanzplanung Sicherstellung regulatorischer Compliance sowie Verwaltung von Marketingmaterialien Unterstützung von Vertriebs- und Marketingteams mit relevanten Materialien und Tools Mitwirkung an Marketing-Schulungen, Wissensmanagement und kontinuierlicher Prozessverbesserung Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Life Sciences, Pharmazie oder vergleichbarer Fachrichtung Erste Erfahrung im Marketing, Brand Management oder in Agenturen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg von Vorteil Starkes Interesse an Pharma, insbesondere Onkologie, sowie an Marketing und digitaler Kommunikation Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit guten Projektmanagement-Skills Sehr gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (insb.
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Markenstrategien im Onkologie-PortfolioPlanung, Koordination und Monitoring von Marketingprojekten, Kampagnen und Produkteinführungen sowie Mitarbeit bei Lifecycle-Management-Initiativen und Identifikation von WachstumschancenUmsetzung von Multichannel-Marketing- und Digitalprojekten für medizinische FachkräfteErstellung und Steuerung von Werbematerialien, Kommunikations- und AufklärungskampagnenEnge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Vertrieb, Compliance und weiteren FachbereichenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Unterstützung strategischer EntscheidungenUnterstützung bei Forecasts, Business Cases sowie Budget- und FinanzplanungSicherstellung regulatorischer Compliance sowie Verwaltung von MarketingmaterialienUnterstützung von Vertriebs- und Marketingteams mit relevanten Materialien und ToolsMitwirkung an Marketing-Schulungen, Wissensmanagement und kontinuierlicher Prozessverbesserung Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Life Sciences, Pharmazie oder vergleichbarer FachrichtungErste Erfahrung im Marketing, Brand Management oder in Agenturen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg von VorteilStarkes Interesse an Pharma, insbesondere Onkologie, sowie an Marketing und digitaler KommunikationAnalytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit guten Projektmanagement-SkillsSehr gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (insb.
Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
Du identifizierst relevante Zielkunden, sprichst Entscheider aktiv an, entwickelst daraus qualifizierte Opportunities und führst komplexe Verkaufsprozesse konsequent bis zum Abschluss.Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im aktiven New-Business-Vertrieb komplexer B2B-Software-, SaaS-, Technologie- oder Engineering-LösungenEinen belastbaren Track Record beim eigenständigen Aufbau neuer Accounts, qualifizierter Opportunities und NeukundenumsätzeRoutine in aktiver Direktansprache, Prospecting, Target-Account-Selling und strukturierter ZielkundenbearbeitungGutes technisches Verständnis für industrielle Fertigung, Automatisierung oder Digital Manufacturing; idealerweise Erfahrung mit Robotersimulation, Offline-Programmierung oder vergleichbaren industriellen SoftwarelösungenHohe Eigeninitiative, Beharrlichkeit und Abschlussstärke sowie souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch und vertriebstypische ReisebereitschaftMitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortungeinen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Das zeichnet dich besonders aus: Du wartest nicht auf eingehende Leads, sondern entwickelst deine Zielkunden und Geschäftsmöglichkeiten eigenständig.
.: 175700 Unternehmen:REMONDIS Trade & Sales GmbH Bereich:Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort:München Stuttgart Augsburg Ulm Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Sie sind verantwortlich für die Vermarktung des Stoffstrom Altpapier der REMONDIS Unternehmensgruppe in der Region Bayern & Baden-Württemberg Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungsleiter, Betriebsleiter und Geschäftsführer in Ihrer Region bei der Mengenplanung und Preisfindung In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung von Papierfabriken Sie führen selbstständig Preisverhandlungen und steuern die entsprechenden Mengenströme Zusammen mit unserem Vertriebsteam planen und bearbeiten Sie kommunale Ausschreibungen in Ihrem Gebiet Sie führen selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, mit dem Ziel, zusätzliche Altpapiermengen einzukaufen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – gerne auch Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise konnten Sie bereits erste Marktkenntnisse im Bereich Entsorgung/Stoffstrommanagement sammeln – Bewerbungen von ambitionierten Quereinsteigern mit rascher Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen Sie sind ein hervorragender Kommunikator und Netzwerker, der sich durch seine Kundenorientierung und Kontaktstärke auszeichnet Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Motivation und Ehrgeiz runden Ihr Profil ab Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit REMONDIS Trade & Sales GmbH // Matthias Nenzel // +49 170 3202141 Key Account Manager – Bereich Sekundärrohstoffhandel Altpapier (m/w/d) Bewerben
(Mehrjährige) Erfahrung im IT Dienstleistungs-Vertrieb, idealerweise im Umgang mit Enterprise-KundenKenntnisse im Microsoft-Infrastrukturumfeld oder angrenzenden Technologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten gegenüber KundenStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Präsentationen und vertriebsrelevanten UnterlagenReisebereitschaft innerhalb Deutschlands
.: 175700 Unternehmen: REMONDIS Trade & Sales GmbH Bereich: Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort: München Stuttgart Augsburg Ulm Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Sie sind verantwortlich für die Vermarktung des Stoffstrom Altpapier der REMONDIS Unternehmensgruppe in der Region Bayern & Baden-Württemberg Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungsleiter, Betriebsleiter und Geschäftsführer in Ihrer Region bei der Mengenplanung und Preisfindung In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung von Papierfabriken Sie führen selbstständig Preisverhandlungen und steuern die entsprechenden Mengenströme Zusammen mit unserem Vertriebsteam planen und bearbeiten Sie kommunale Ausschreibungen in Ihrem Gebiet Sie führen selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, mit dem Ziel, zusätzliche Altpapiermengen einzukaufen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – gerne auch Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise konnten Sie bereits erste Marktkenntnisse im Bereich Entsorgung/Stoffstrommanagement sammeln – Bewerbungen von ambitionierten Quereinsteigern mit rascher Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen Sie sind ein hervorragender Kommunikator und Netzwerker, der sich durch seine Kundenorientierung und Kontaktstärke auszeichnet Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Motivation und Ehrgeiz runden Ihr Profil ab Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit REMONDIS Trade & Sales GmbH // Matthias Nenzel // +49 170 3202141 Key Account Manager – Bereich Sekundärrohstoffhandel Altpapier (m/w/d) Bewerben
Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden Mitgestalten wirksamer Werbemaßnahmen zur Kundengewinnung Auswahl geeigneter Werbemittel und Mitwirkung bei Texten, Bildern und Aktionen Weiterentwicklung unserer Sichtbarkeit im regionalen Umfeld ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert Erfahrung im Vertrieb, Veranstaltungsbereich oder Marketing Freude am Umgang mit Menschen und eine positive, wertschätzende Art Organisationstalent und sicheres Auftreten Flexibilität bei Terminen, da Veranstaltungen auch mal früher oder später stattfinden können Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Mascot International GmbH sucht in eine/n Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management (ID-Nummer: 14383949)
Kontaktraten, Kundenzufriedenheit) Kenntnis der Planung und Durchführung von medizinischen Fortbildungsveranstaltungen und weiteren Produktpräsentationen Von gesetzlichen Änderungen und dauerhaftes Einhalten dieser in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Kenntnis der neuesten Customer Relationship Management Technologien und Prozesse unter Zuhilfenahme von Commercial Excellence und anwenden dieser Prozesse für alle relevanten Kernaufgaben Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine formelle Erlaubnis (nach HWG), mit den entsprechenden Fachgruppen zu interagieren Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Feld Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Uro-Onkologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden diskutieren zu können Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Interpretation von Kundendaten Starke Verhandlungsfähigkeiten und Kundendienstkompetenzen sowie a usgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen Fundiertes Verständnis des Pharma-Marktes und seiner Trends sowie ein Sehr integres Arbeitsverhalten (Kodex Konform) Reisebereitschaft Fließende Deutschkenntnisse Internationales Umfeld Spannende Vergütung Reisetätigkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Eva-Sophia Heumüller Referenznummer 890354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eva-sophia.heumueller@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kontaktraten, Kundenzufriedenheit)Kenntnis der Planung und Durchführung von medizinischen Fortbildungsveranstaltungen und weiteren ProduktpräsentationenVon gesetzlichen Änderungen und dauerhaftes Einhalten dieser in Zusammenarbeit mit den relevanten FachbereichenKenntnis der neuesten Customer Relationship Management Technologien und Prozesse unter Zuhilfenahme von Commercial Excellence und anwenden dieser Prozesse für alle relevanten Kernaufgaben Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine formelle Erlaubnis (nach HWG), mit den entsprechenden Fachgruppen zu interagierenErfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten FeldAusgeprägtes wissenschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Uro-Onkologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden diskutieren zu könnenErfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPadErfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und SupportStark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Interpretation von KundendatenStarke Verhandlungsfähigkeiten und Kundendienstkompetenzen sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen aufzubauenFundiertes Verständnis des Pharma-Marktes und seiner Trends sowie ein Sehr integres Arbeitsverhalten (Kodex Konform)ReisebereitschaftFließende Deutschkenntnisse Internationales UmfeldSpannende VergütungReisetätigkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Eva-Sophia Heumüller Referenznummer 890354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eva-sophia.heumueller@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kundenentwicklungsplanungen Erarbeiten und Vorstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen Bearbeiten internationaler Projekte/Ausschreibungen Entwickeln und Umsetzen von Verkaufsstrategien IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Logistik-Dienstleistungen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierung Reisebereitschaft IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseMitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortungeinen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Sourcing & Procurement/MM, EWM oder FI - für dich ergeben gut integrierte Vertriebsprozesse ein großes Ganzes Deine fundierten Kenntnisse in ECC 6.0 und SAP S/4HANA sowie Deine Begeisterung für Themen wie Vertrieb, diverse Branchen und Produktion machen Dich zu einem wertvollen Impulsgeber Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und zielorientiertes Arbeiten mit – und bist immer neugierig darauf, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln Deutsch und Englisch sind für Dich keine Hürden – sowohl im Gespräch als auch in Dokumentationen Sulzer GmbH Frankfurter Ring 162 80807 München Marie Krespach +49 89 31858 2030
Stellenbeschreibung Für ein etabliertes, familiengeführtes Schmuck-Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für den internationalen Vertrieb hochwertiger Schmuckkollektionen. Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Key Account Manager / Objektberater (m/w/d) Standorte: Würzburg, Nürnberg, Frankfurt a.M., München, Ulm, Karlsruhe, Stuttgart, Hannover, Paderborn - Gebietszuordnung erfolgt wohnortnah Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du entwickelst und setzt die Wachstumsstrategie für den Schweizer Markt um und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung Du trägst die Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budgetplanung und Forecasts Du betreust unsere wichtigsten Handels- und E-Commerce-Partner und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter Du führst Jahresgespräche sowie Preis- und Konditionsverhandlungen und entwickelst gemeinsame Businesspläne mit unseren Kunden Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Wachstumschancen ab Du steuerst die kommerziellen Aktivitäten in der Schweiz und arbeitest eng mit Marketing, Finance, Supply Chain und Customer Service zusammen Du repräsentierst schleich® bei Kunden, Handelspartnern sowie auf relevanten Branchenveranstaltungen Du sorgst für Transparenz durch regelmäßige Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing Du kannst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung nachweisen Du hast Erfahrung in der Betreuung von Kunden im stationären Handel und/oder E-Commerce Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie einem guten Gespür für Markt- und Wachstumspotenziale aus Du bringst analytische Stärke sowie Erfahrung in Business Planning, Forecasting und KPI-Steuerung mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus Sehr gutes Verständnis des Schweizer Handelsumfelds; Erfahrung im Konsumgüter- oder Markenartikelumfeld ist von Vorteil Ein sicherer Umgang mit Microsoft 365, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Du überzeugst durch Eigeninitiative, Ownership und eine pragmatische Hands-on-Mentalität, sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Du möchtest Vertrieb nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten? Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung mit und suchst nach einer Aufgabe, bei der Du Verantwortung übernehmen, Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und den Erfolg eines neuen Standorts maßgeblich beeinflussen kannst?
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Führung und Weiterentwicklung eines internationalen ErsatzteilvertriebsteamsSteuerung des operativen und strategischen Ersatzteilgeschäfts für komplexe FahrzeugplattformenPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf internationaler EbeneAnsprechpartner für komplexe Kundenanliegen und EskalationsthemenVerantwortung für die Erstellung und Nachverfolgung technischer AngeboteSteuerung der Zusammenarbeit mit Logistik, Materialwirtschaft, Engineering, Service und ProgrammmanagementAnalyse von Ersatzteilbedarfen, Verbräuchen und VertriebskennzahlenOptimierung von Vertriebs- und After-Sales-ProzessenUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Versorgungs-, Wartungs- und LebenszykluskonzeptenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer zuverlässigen Teileverfügbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder ErsatzteilvertriebFührungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld wie Nutzfahrzeuge, Sonderfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen oder WehrtechnikKenntnisse logistischer Prozesse sowie des Ersatzteilmanagements über den gesamten ProduktlebenszyklusErfahrung im Umgang mit komplexen technischen ProduktenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf internationaler EbeneStrukturierte und analytische ArbeitsweiseReisebereitschaft von ca. 20 bis 30 Prozent Führungsposition mit hoher Verantwortung und internationaler AusrichtungStrategische und operative Gestaltungsmöglichkeiten im After-Sales-BereichSpannendes Umfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten und langen ProduktlebenszyklenInternationale Kundenkontakte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen UnternehmensbereichenHybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen pro Woche sowie mobilen ArbeitsmöglichkeitenRegelmäßige internationale Reisen sowie monatliche Abstimmungen an einem weiteren europäischen StandortAttraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive innerhalb eines internationalen Konzerns Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 892342/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldIdealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen StudiengangEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor aufKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise "Macher“-Mentalität, Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgMotivation und Ehrgeiz, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickelnEin sicheres, sympathisches und professionelles AuftretenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete FestanstellungUngedeckelte Provision ab der ersten VermittlungFirmenhandy und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen inkl.