DPS - Das Prüfunternehmen sucht in Home-Office, Dresden, Leipzig, Erfurt, Magdeburg, Jena eine/n Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14294222)
Sie nominieren und überprüfen die gehandelten Mengen in Zusammenarbeit mit dem Bilanzkreismanagement. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Assetmanagement und Umweltgutachtern bei der Abwicklung der dena-Phase. Sie betreuen, beraten und entwickeln unsere Kunden im Bereich Biomethanvermarktung.
Sie nominieren und überprüfen die gehandelten Mengen in Zusammenarbeit mit dem Bilanzkreismanagement. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Assetmanagement und Umweltgutachtern bei der Abwicklung der dena-Phase. Sie betreuen, beraten und entwickeln unsere Kunden im Bereich Biomethanvermarktung.
Eigenständige Ansprache und Gewinnung von Neukunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zur Angebotserstellung und Vertragsverhandlung Entwicklung individueller, kundenorientierter Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien Verantwortung für definierte Wachstums- und Neukundenziele Erstellung von Forecasts, Reports und Vertriebsanalysen für die Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Geschäftsführung, Marketing und den wissenschaftlichen Fachabteilungen Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Fachveranstaltungen und Branchenevents Fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer oder wissenschaftlicher Dienstleistungen Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, Forecasts und datenbasierten Vertriebssteuerungsinstrumenten Branchenkenntnisse in den Bereichen Chemie, Agrochemie, Life Sciences, Analytik oder verwandten Märkten sind von Vorteil Idealerweise naturwissenschaftlicher Hintergrund, beispielsweise in den Bereichen Chemie, Agrarwissenschaften, Biologie, Analytik oder verwandten Disziplinen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich in komplexe fachliche Themenstellungen einzuarbeiten Neu geschaffene Schlüsselposition mit direktem Bericht an die Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung am weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Anteil mobiler Arbeit und regelmäßiger Reisetätigkeit Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden und spezialisierten Marktumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 895603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Ansprache und Gewinnung von Neukunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender KundenbeziehungenSteuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zur Angebotserstellung und VertragsverhandlungEntwicklung individueller, kundenorientierter Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenAnalyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter VertriebsstrategienVerantwortung für definierte Wachstums- und NeukundenzieleErstellung von Forecasts, Reports und Vertriebsanalysen für die GeschäftsführungEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Geschäftsführung, Marketing und den wissenschaftlichen FachabteilungenRepräsentation des Unternehmens bei Kunden, Fachveranstaltungen und Branchenevents Fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer oder wissenschaftlicher DienstleistungenNachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Aufbau langfristiger KundenbeziehungenErfahrung in der Erschließung neuer Märkte und GeschäftsfelderSicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, Forecasts und datenbasierten VertriebssteuerungsinstrumentenBranchenkenntnisse in den Bereichen Chemie, Agrochemie, Life Sciences, Analytik oder verwandten Märkten sind von VorteilIdealerweise naturwissenschaftlicher Hintergrund, beispielsweise in den Bereichen Chemie, Agrarwissenschaften, Biologie, Analytik oder verwandten DisziplinenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und VerhandlungsstärkeHohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich in komplexe fachliche Themenstellungen einzuarbeiten Neu geschaffene Schlüsselposition mit direktem Bericht an die GeschäftsführungHoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung am weiteren Ausbau der VertriebsorganisationZusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Anteil mobiler Arbeit und regelmäßiger ReisetätigkeitAttraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen BestandteilenLangfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden und spezialisierten Marktumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 895603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Leipzig einen E-Commerce Sales Manager (m/w/d) für Ersatzteile.
KENT Deutschland GmbH sucht in eine/n Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Verkäufer im Außendienst (m/w/d) Vertrieb B2B - Leipzig, Halle (Saale), Delitzsch (ID-Nummer: 14594105)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in eine/n Junior Sales Manager / Trainee technischer Vertrieb - 70.000€ (m/w/d) (ID-Nummer: 14514243)
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des GeschäftsDu analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Umfeld Kenntnisse in Sicherheitstechnik & IT Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen zählt weltweit zu den etablierten Akteuren seines Segments und investiert kontinuierlich in Forschung, Entwicklung sowie patientenorientierte Versorgungskonzepte Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebietes im Bereich Dermatologie Aufbau nachhaltiger Netzwerke zu niedergelassenen Fachärzten, Kliniken und weiteren relevanten Entscheidergruppen Entwicklung regionaler Account- und Stakeholder-Strategien Identifikation von Versorgungsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Marktentwicklung Planung und Durchführung von fachlichen Veranstaltungen sowie Fortbildungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Medical Affairs, Marketing sowie Market Access Analyse regionaler Marktpotenziale und Umsetzung entsprechender Wachstumsstrategien Verantwortung für die Erreichung definierter Vertriebs- und Projektziele Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation gemäß § 75 AMG Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, Klinikaußendienst oder Key Account Management Erfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken im Healthcare-Umfeld Nachweisbare Erfolge im Stakeholder-Management sowie in der Entwicklung regionaler Marktstrategien Hohe analytische Kompetenz und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Idealerweise Erfahrungen im Bereich Dermatologie, Immunologie oder Spezialpharma Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus Dienstwagen zur privaten Nutzung Moderne digitale Arbeitsausstattung Homeoffice-basierte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationales und innovationsgetriebenes Unternehmensumfeld Kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Marktsegment Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Machamud Referenznummer 893865/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.machamud@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Diese Position kann auch in folgenden Städten besetzt werden: Rostock, Berlin, Salzgitter, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Leipzig, Dresden, Würzburg Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Starke Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 868624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen zählt weltweit zu den etablierten Akteuren seines Segments und investiert kontinuierlich in Forschung, Entwicklung sowie patientenorientierte Versorgungskonzepte Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebietes im Bereich DermatologieAufbau nachhaltiger Netzwerke zu niedergelassenen Fachärzten, Kliniken und weiteren relevanten EntscheidergruppenEntwicklung regionaler Account- und Stakeholder-StrategienIdentifikation von Versorgungsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur MarktentwicklungPlanung und Durchführung von fachlichen Veranstaltungen sowie FortbildungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Medical Affairs, Marketing sowie Market AccessAnalyse regionaler Marktpotenziale und Umsetzung entsprechender WachstumsstrategienVerantwortung für die Erreichung definierter Vertriebs- und Projektziele Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation gemäß § 75 AMGFundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, Klinikaußendienst oder Key Account ManagementErfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken im Healthcare-UmfeldNachweisbare Erfolge im Stakeholder-Management sowie in der Entwicklung regionaler MarktstrategienHohe analytische Kompetenz und unternehmerisches DenkenAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenReisebereitschaft innerhalb des VertriebsgebietesIdealerweise Erfahrungen im Bereich Dermatologie, Immunologie oder Spezialpharma Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger BonusDienstwagen zur privaten NutzungModerne digitale ArbeitsausstattungHomeoffice-basierte Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInternationales und innovationsgetriebenes UnternehmensumfeldKurze Entscheidungswege und hohe GestaltungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Marktsegment Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Machamud Referenznummer 893865/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.machamud@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Für ein etabliertes, familiengeführtes Schmuck-Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für den internationalen Vertrieb hochwertiger Schmuckkollektionen. Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden Mitgestalten wirksamer Werbemaßnahmen zur Kundengewinnung Auswahl geeigneter Werbemittel und Mitwirkung bei Texten, Bildern und Aktionen Weiterentwicklung unserer Sichtbarkeit im regionalen Umfeld ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert Erfahrung im Vertrieb, Veranstaltungsbereich oder Marketing Freude am Umgang mit Menschen und eine positive, wertschätzende Art Organisationstalent und sicheres Auftreten Flexibilität bei Terminen, da Veranstaltungen auch mal früher oder später stattfinden können Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Allianz Programme sucht in eine/n Trainee Digital Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 14520457)
Du koordinierst interne und externe Partner über alle Projektphasen hinweg und verantwortest Projekte in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz und Luxemburg. DEINE AUFGABEN • Unterstützung des Vertriebs in der Endphase von Ausschreibungen sowie Vorbereitung der Übergabe an das Projektmanagement • Verantwortung für die termingerechte Umsetzung deiner Projekte unter Einhaltung von Budget und Qualitätsvorgaben • Sicherstellung aller HSE‑Standards über die gesamte Projektlaufzeit hinweg• Zentrale Ansprechperson für Kunden, Subunternehmer, Lieferanten sowie interne Schnittstellen • Durchführung von Verhandlungen mit Subunternehmern und Lieferanten sowie Übernahme des Vertragsmanagements • Verantwortung für Projektkalkulation, Kostencontrolling, Reporting und relevante KPIs • Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe an den Service parallel zur Übergabe an den Kunden DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurs‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Praxiserfahrung im Projektmanagement von Bau‑ oder Infrastrukturprojekten sowie in Reporting und Kostenkalkulation • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Souveräne Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Umfeld • Teamorientiertes Arbeiten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Du koordinierst interne und externe Partner über alle Projektphasen hinweg und verantwortest Projekte in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz und Luxemburg. DEINE AUFGABEN • Unterstützung des Vertriebs in der Endphase von Ausschreibungen sowie Vorbereitung der Übergabe an das Projektmanagement • Verantwortung für die termingerechte Umsetzung deiner Projekte unter Einhaltung von Budget und Qualitätsvorgaben • Sicherstellung aller HSE‑Standards über die gesamte Projektlaufzeit hinweg• Zentrale Ansprechperson für Kunden, Subunternehmer, Lieferanten sowie interne Schnittstellen • Durchführung von Verhandlungen mit Subunternehmern und Lieferanten sowie Übernahme des Vertragsmanagements • Verantwortung für Projektkalkulation, Kostencontrolling, Reporting und relevante KPIs • Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe an den Service parallel zur Übergabe an den Kunden DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurs‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Praxiserfahrung im Projektmanagement von Bau‑ oder Infrastrukturprojekten sowie in Reporting und Kostenkalkulation • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Souveräne Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Umfeld • Teamorientiertes Arbeiten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in eine/n (Junior) Sales Consultant (m/w/d) - technischer Vertrieb - Start 01.10.2026 (ID-Nummer: 14444971)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in eine/n Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative - Start ab 01.10.2026 (ID-Nummer: 14392042)
JS Deutschland GmbH sucht in bundesweit, Home-Office, Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart, Dresden, Leipzig, Bremen, Hannover, Hof eine/n Key Account Manager B2B-Vertrieb - 100% Homeoffice (m/w/d) (ID-Nummer: 14163803)
Verantwortung für Sales und Service als integrierte EinheitIdentifikation und Erschließung neuer Marktsegmente und KundenSteuerung sämtlicher Vertriebs- und Business-Development-AktivitätenVerhandlung von Rahmen- und Serviceverträgen mit internationalen KundenEinführung und Strukturierung von Vertriebsprozessen und KPI-LogikenWeiterentwicklung von Aftermarket-/Ersatzteilgeschäft und ServiceprozessenMarkt- und Wettbewerbsanalysen Erfahrung im Vertrieb und/oder Aftermarket-Service in der LuftfahrtErfahrung im Aufbau oder der Transformation von VertriebsorganisationenKenntnisse in der allgemeinen Luftfahrt oder vergleichbaren regulierten Industrien erforderlichIdealerweise Verständnis für Motoren / AntriebssystemeAusgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Aufbau von Kundenbeziehungen Verhandlungssicherheit auf internationaler Ebene Hoher Gestaltungsspielraum in einer Transformations- und AufbauphaseArbeit in einem globalen UmfeldRolle mit strategischer Relevanz und nachhaltigem EntwicklungspotenzialMittelständisch geprägtes Umfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Tätigkeit in einem technologisch anspruchsvollen Luftfahrtsegment Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalem Management Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei bis zu 120.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 882994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Sales und Service als integrierte Einheit Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente und Kunden Steuerung sämtlicher Vertriebs- und Business-Development-Aktivitäten Verhandlung von Rahmen- und Serviceverträgen mit internationalen Kunden Einführung und Strukturierung von Vertriebsprozessen und KPI-Logiken Weiterentwicklung von Aftermarket-/Ersatzteilgeschäft und Serviceprozessen Markt- und Wettbewerbsanalysen Erfahrung im Vertrieb und/oder Aftermarket-Service in der Luftfahrt Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Vertriebsorganisationen Kenntnisse in der allgemeinen Luftfahrt oder vergleichbaren regulierten Industrien erforderlich Idealerweise Verständnis für Motoren / Antriebssysteme Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Aufbau von Kundenbeziehungen Verhandlungssicherheit auf internationaler Ebene Hoher Gestaltungsspielraum in einer Transformations- und Aufbauphase Arbeit in einem globalen Umfeld Rolle mit strategischer Relevanz und nachhaltigem Entwicklungspotenzial Mittelständisch geprägtes Umfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Tätigkeit in einem technologisch anspruchsvollen Luftfahrtsegment Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalem Management Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei bis zu 120.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 882994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert). Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten.
JS Deutschland GmbH sucht in Homeoffice, Bundesweit, Berlin, Hamburg, Köln, Bonn, Leipzig, Dresden, Nürnberg, Kassel, Frankfurt eine/n Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung / Account Executive / B2B Vertrieb - 100% Homeoffice im Metaverse (m/w/d) (ID-Nummer: 12332928)
Ihre Aufgaben Steuerung und Durchführung der Anfragenbearbeitung Angebotserstellung und -nachverfolgung Auftragsabwicklung und Terminüberwachung Unterstützung der Key Account Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erstellung und Organisation von Warenbegleitdokumenten (In- und Ausland) Teilnahme an Kundenterminen und Messen Beschaffen von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsinformationen Ihr Profil Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen im Vertrieb von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten sowie in logistischen und exportspezifischen Fragestellungen sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. weitere Fremdsprachen Gute MS Office-, ERP- und CRM-Kenntnisse Teamorientiertes und von Eigeninitiative und Zielorientierung geprägtes Arbeiten Repräsentatives, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Reisetätigkeit (teilweise) Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenEigenverantwortliche Mitarbeit an interessanten Projekten30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitgestaltung und GleitzeitkontoLeistungsgerechte VergütungMonatlicher, steuerfreier Sachgutschein (Ticket Plus® Karte, Deutschland- oder Jobticket)Jährliche Erfolgs- und Treueprämie sowie Erholungsbeihilfe Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenBetriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Grippeschutzimpfung)Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & abgeschlossene FahrradstellplätzeJubiläumsleistungenEine Vielzahl von Vergünstigungen in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und viele mehr Sie fühlen sich angesprochen?
Möchtest Du für Deine Leistung statt für Deine Arbeitszeit belohnt werden? All das ist möglich, wenn Du hoch motiviert bist. Den Vertrieb lernst Du bei uns! Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Als ganzheitlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden von der ersten Projektidee über die Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe und bietet dadurch ein spannendes Umfeld für vertriebsstarke Persönlichkeiten mit technischem Verständnis Aktive Gewinnung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau in der Region Leipzig und UmgebungAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren, Bauherren sowie weiteren relevanten MarktteilnehmernBeratung von Neu- und Bestandskunden in allen Phasen des Vertriebsprozesses, von der ersten Idee bis zum VertragsabschlussEntwicklung wirtschaftlicher und technischer Projektlösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen PlanungspartnernSteuerung und Koordination der Angebotsphase inklusive Abstimmung aller ProjektbeteiligtenFührung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf EntscheiderebeneRepräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents Abgeschlossene technische Ausbildung oder StudiumErfahrung im Vertrieb, in der Projektentwicklung, Projektleitung oder Planung von Industrie- und GewerbebautenAusgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in wirtschaftliche Lösungen zu übersetzenSicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit EntscheidernHohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und KommunikationsstärkeBestehendes Netzwerk in der regionalen Bau- und Immobilienbranche von Vorteil Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Einfluss auf den UnternehmenserfolgFirmenwagen zur privaten NutzungModerne IT-Ausstattung inklusive Smartphone, Tablet und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Einarbeitung und umfangreiche WeiterbildungsangeboteLangfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenBetriebliche Altersvorsorge sowie attraktive ZusatzleistungenBike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile bei namhaften PartnerunternehmenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 893113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als ganzheitlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden von der ersten Projektidee über die Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe und bietet dadurch ein spannendes Umfeld für vertriebsstarke Persönlichkeiten mit technischem Verständnis Aktive Gewinnung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau in der Region Leipzig und Umgebung Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren, Bauherren sowie weiteren relevanten Marktteilnehmern Beratung von Neu- und Bestandskunden in allen Phasen des Vertriebsprozesses, von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Projektlösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Planungspartnern Steuerung und Koordination der Angebotsphase inklusive Abstimmung aller Projektbeteiligten Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderebene Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Erfahrung im Vertrieb, in der Projektentwicklung, Projektleitung oder Planung von Industrie- und Gewerbebauten Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Entscheidern Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Bestehendes Netzwerk in der regionalen Bau- und Immobilienbranche von Vorteil Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung inklusive Smartphone, Tablet und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen Bike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile bei namhaften Partnerunternehmen Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 893113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung soll der Marketingbereich neu ausgerichtet und perspektivisch stärker als interne Agentur sowie Business Partner für Vertrieb, Produktmanagement und weitere Fachbereiche positioniert werden. Gesamtverantwortung für den Marketing- und Kommunikationsbereich mit aktuell rund 17 MitarbeitendenWeiterentwicklung der Abteilung hin zu einer schlagkräftigen internen Agentur mit klaren Rollen, Prozessen und VerantwortlichkeitenBegleitung einer organisatorischen Neuausrichtung inklusive Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung des TeamsEntwicklung und Umsetzung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-StrategienVerantwortung für Kampagnen, CRM, Newsletter, Social Media, Pressearbeit, Produktmarketing und Omnichannel-KommunikationEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen StakeholdernAufbau klarer Briefing-, Steuerungs- und Priorisierungsprozesse für interne AnforderungenSteuerung externer Agenturen sowie gezielter Ausbau interner kreativer KompetenzenIdentifikation von Stärken im Team und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entlang zukünftiger AnforderungenEinführung bzw.
Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Profi im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Starte jetzt durch – bewirb Dich und bring Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level!
Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung soll der Marketingbereich neu ausgerichtet und perspektivisch stärker als interne Agentur sowie Business Partner für Vertrieb, Produktmanagement und weitere Fachbereiche positioniert werden. Gesamtverantwortung für den Marketing- und Kommunikationsbereich mit aktuell rund 17 Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Abteilung hin zu einer schlagkräftigen internen Agentur mit klaren Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten Begleitung einer organisatorischen Neuausrichtung inklusive Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung des Teams Entwicklung und Umsetzung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-Strategien Verantwortung für Kampagnen, CRM, Newsletter, Social Media, Pressearbeit, Produktmarketing und Omnichannel-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Stakeholdern Aufbau klarer Briefing-, Steuerungs- und Priorisierungsprozesse für interne Anforderungen Steuerung externer Agenturen sowie gezielter Ausbau interner kreativer Kompetenzen Identifikation von Stärken im Team und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entlang zukünftiger Anforderungen Einführung bzw.
Entwicklung einer ganzheitlichen Promotions- und Benefits-Strategie zur Steigerung von Neukundengewinnung, Conversion und Wiederkäufen Verantwortung für Gutschein-, Gewinnspiel-, Vorteils- und Kundenbindungsprogramme sowie deren wirtschaftliche Performance Konzeption und Steuerung kanalübergreifender Aktivierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit CRM, Content, SEO, Design und weiteren Marketingfunktionen Entwicklung attraktiver Kundenvorteile aus strategischen Partnerprogrammen und kommerziellen Kooperationen Verantwortung für die Go-to-Market-Strategie neuer Benefits, Aktionen und Kundenangebote Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz, Kundenwert und Kampagnenerfolg Weiterentwicklung relevanter Datenstrukturen und Förderung datengetriebener Entscheidungen Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden Steuerung komplexer Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Finance Aktive Mitgestaltung der internationalen Wachstums- und Expansionsstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Loyalty, CRM, Promotions, Customer Engagement oder Customer Retention Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Bonus-, Voucher-, Rewards- oder Kundenbindungsprogrammen Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung leistungsstarker Teams Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit datengetriebenen Entscheidungen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen erfolgreich voranzutreiben Standort: Leipzig mit hohem Remote-Anteil (ca. 80 %), Anwesenheit vor Ort etwa alle zwei Wochen für zwei bis drei Tage.
Entwicklung einer ganzheitlichen Promotions- und Benefits-Strategie zur Steigerung von Neukundengewinnung, Conversion und WiederkäufenVerantwortung für Gutschein-, Gewinnspiel-, Vorteils- und Kundenbindungsprogramme sowie deren wirtschaftliche PerformanceKonzeption und Steuerung kanalübergreifender Aktivierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit CRM, Content, SEO, Design und weiteren MarketingfunktionenEntwicklung attraktiver Kundenvorteile aus strategischen Partnerprogrammen und kommerziellen KooperationenVerantwortung für die Go-to-Market-Strategie neuer Benefits, Aktionen und KundenangeboteAnalyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz, Kundenwert und KampagnenerfolgWeiterentwicklung relevanter Datenstrukturen und Förderung datengetriebener EntscheidungenFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von vier MitarbeitendenSteuerung komplexer Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und FinanceAktive Mitgestaltung der internationalen Wachstums- und Expansionsstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Loyalty, CRM, Promotions, Customer Engagement oder Customer RetentionErfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Bonus-, Voucher-, Rewards- oder KundenbindungsprogrammenNachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung leistungsstarker TeamsAusgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit datengetriebenen EntscheidungenErfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung unterschiedlicher StakeholderUnternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDurchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen erfolgreich voranzutreiben Standort: Leipzig mit hohem Remote-Anteil (ca. 80 %), Anwesenheit vor Ort etwa alle zwei Wochen für zwei bis drei Tage.Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Kundenbindung und MarkenentwicklungHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Konzepte eigenverantwortlich aufzubauen und umzusetzenEnge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und hohe Sichtbarkeit innerhalb des UnternehmensVerantwortungsvolles Budget sowie kurze und schnelle EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und attraktives Hybridmodell mit hohem Remote-AnteilZuschuss zum Mittagessen sowie weitere attraktive MitarbeiterangeboteDynamisches Wachstumsumfeld mit langfristigen EntwicklungsperspektivenModerne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit fördertMöglichkeit, den internationalen Ausbau des Geschäfts aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 90.000 € Standort: Leipzig mit hohem Remote-Anteil (ca. 80 %), Anwesenheit vor Ort etwa alle zwei Wochen für zwei bis drei Tage.
SIBA-industries GmbH sucht in München,Stuttgart,Köln,Berlin,Hamburg,Bremen,Nürnberg,Leipzig,Landshut,Fulda,Düsseldorf,Kassel eine/n Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d) (ID-Nummer: 12212678)
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------