Personalservice GmbH Frau Marzena Tustanski Am Wehrhahn 8 40211 Düsseldorf Tel. 0211/36 11 78-0 E-Mail: karriere@frenkenundco.de Homepage: www.frenkenundco.de HRB Düsseldorf: 53649 Geschäftsführung: Jochen Duda, Claudia Mülhöfer Jetzt bewerben Abteilung(en): Vertrieb
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts im Westen, mit Schwerpunkt Rheinland und angrenzende Regionen, suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) IT, der Neukunden systematisch aufbaut, bestehende Kunden weiterentwickelt und Vertrieb als professionelles Handwerk versteht. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Vertriebsprofis (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und den Anspruch haben, ein Vertriebsgebiet nachhaltig zu entwickeln.
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 859777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-Aftermarket Tägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und Fachhändlern Markenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugen Aufbau erster Partnerbetriebe bereits vor Markteintritt Kontinuierlicher Austausch mit dem internationalen Marketingteam Mitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car Detailing Fundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive Aftermarket Ausgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / Ruhrgebiet Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem Kundenkontakt Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden Produktwelt Große vertriebliche Freiheit mit eigenem Gebietsmanagement Attraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter Vergütung Moderne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 859777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
CRM- und Performance-Management Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Vertriebsteams mit hohem Qualitätsanspruch IHRE KENNTNISSE Sie bringen tiefes Vertriebs-Know-how im B2B SaaS- oder ERP-Umfeld mit und sind eine strategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, Forecasting und CRM-Systemen Erfahrung mit digitalen Verkaufsprozessen und automatisierten Sales-Funnels Know-how im ERP-Markt und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands Fähigkeit, Wachstum zu steuern und gleichzeitig Sales Excellence sicherzustellen IHRE ERFAHRUNGEN Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP- oder SaaS-Umfeld Erfolgreicher Aufbau und Skalierung von Sales-Organisationen mit mehreren Teams oder Regionen Erfahrung in der Steuerung von hybriden Vertriebsmodellen (Direktvertrieb & Partnergeschäft) Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä.
ZECH Facility Management GmbH sucht in eine/n Projektleitung Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) im Facility Management (ID-Nummer: 13817563)
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Pragmatismus und direkter Zusammenarbeit Mein Kunde sucht eine engagierte Nachwuchsvertriebspersönlichkeit, die schrittweise Verantwortung im B2B-Vertrieb übernimmt und sich in einem erklärungsbedürftigen Produktumfeld weiterentwickeln möchteAktive Bearbeitung und Weiterentwicklung vorhandener LeadsUnterstützung bei der Steuerung von Verkaufschancen und VertriebsprozessenVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, zunächst begleitet, später eigenständigPräsentation komplexer Produkte und Lösungen gegenüber fachlich versierten AnsprechpartnernKonsequentes Follow-up, Angebotsverfolgung und Mitwirkung an AbschlüssenEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und erfahrenen Vertriebskollegen Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SoftwareumfeldInteresse an erklärungsbedürftigen Produkten (Software, digitale Services, MedTech, technische Lösungen)Vertriebsorientiertes Mindset mit erkennbarer AbschlussmotivationKlare, überzeugende Kommunikation und gute sprachliche AusdrucksfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe und hohe LernbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen der Kundenbetreuung Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro)Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte KundentermineDienstwagenregelung ab dem siebten MonatKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen FachkollegenEntwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren WachstumsmöglichkeitenStabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Zielgehaltsrahmen bei ca. 60.000 bis 65.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870702/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Pragmatismus und direkter Zusammenarbeit Mein Kunde sucht eine engagierte Nachwuchsvertriebspersönlichkeit, die schrittweise Verantwortung im B2B-Vertrieb übernimmt und sich in einem erklärungsbedürftigen Produktumfeld weiterentwickeln möchte Aktive Bearbeitung und Weiterentwicklung vorhandener Leads Unterstützung bei der Steuerung von Verkaufschancen und Vertriebsprozessen Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, zunächst begleitet, später eigenständig Präsentation komplexer Produkte und Lösungen gegenüber fachlich versierten Ansprechpartnern Konsequentes Follow-up, Angebotsverfolgung und Mitwirkung an Abschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und erfahrenen Vertriebskollegen Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Softwareumfeld Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten (Software, digitale Services, MedTech, technische Lösungen) Vertriebsorientiertes Mindset mit erkennbarer Abschlussmotivation Klare, überzeugende Kommunikation und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen der Kundenbetreuung Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro) Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten Monat Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren Wachstumsmöglichkeiten Stabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Zielgehaltsrahmen bei ca. 60.000 bis 65.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870702/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in Frankfurt, Bielefeld, Düsseldorf, Essen, Hannover, Köln eine/n Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative - 70.000€ (m/w/d) (ID-Nummer: 13875531)
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich FertighäuserPräsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und AluminiumsegmentStrategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der KundenbeziehungenAufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der MarktpositionErstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und MarketingBegleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische WeiterbildungFundierte Berufserfahrung idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten BereichHohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-FähigkeitenBereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für SystemhäuserSicherer Umgang mit MS Office und SAPUnternehmerisches Mindset und VerhandlungsgeschickGute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseTarifliche Vergütung nach IG-Metall-TarifvertragStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Fertighäuser Präsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und Aluminiumsegment Strategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der Marktposition Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und Marketing Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten Bereich Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Fähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für Systemhäuser Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Unternehmerisches Mindset und Verhandlungsgeschick Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler Arbeitsweise Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the Job Langfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Vertriebsteam Moderne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale Systeme Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
€, abhängig von Erfahrung und QualifikationDienstwagen oder Mobilitätsbudget (inkl. privater Nutzung)Hybrides Arbeitsmodell mit festen Präsenztagen in Düsseldorf und flexiblen Home-Office-OptionenUnbefristete Festanstellung in einer expandierenden GeschäftseinheitWeiterbildungsprogramme für Vertrieb, Produktwissen und moderne SoftwaremethodenInternationales Umfeld, moderne Ausstattung und klare Entwicklungsperspektiven30+ Urlaubstage und zusätzliche freiwillige Benefits Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?
Niveau C1)Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointErprobte Expertise im Vertrieb und in der Umsetzung von drahtlosen Infrastrukturlösungen Regelmäßige Präsenz von zwei Tagen pro Woche am Standort DüsseldorfBereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen Multikulturelles Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit, Vertrauen und VerantwortungsbewusstseinAttraktives Vergütungspaket (100.000–140.000€)Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung inkl.
Planung, Design und Implementierung der Systemarchitektur Enge Koordination mit technischen, bautechnischen und standortbezogenen Fachbereichen über den gesamten Projektverlauf Durchführung technischer Analysen, Bewertung von RF-Designs und Sicherstellung der Leistungsoptimierung Überwachung regulatorischer und behördlicher Anforderungen innerhalb des deutschen Marktes Ausarbeitung fundierter Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Marktanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Abgeschlossenes Studium in Telekommunikation, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder nachweisbare äquivalente Berufserfahrung Fundierte Praxis aus der Telekommunikationsbranche, idealerweise im Umfeld mobiler Infrastrukturen Fundierte Erfahrung in Key Account Management, Projektsteuerung und strategischem Vertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Erprobte Expertise im Vertrieb und in der Umsetzung von drahtlosen Infrastrukturlösungen Regelmäßige Präsenz von zwei Tagen pro Woche am Standort Düsseldorf Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen Multikulturelles Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein Attraktives Vergütungspaket (100.000–140.000€) Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung inkl.
€, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (inkl. privater Nutzung) Hybrides Arbeitsmodell mit festen Präsenztagen in Düsseldorf und flexiblen Home-Office-Optionen Unbefristete Festanstellung in einer expandierenden Geschäftseinheit Weiterbildungsprogramme für Vertrieb, Produktwissen und moderne Softwaremethoden Internationales Umfeld, moderne Ausstattung und klare Entwicklungsperspektiven 30+ Urlaubstage und zusätzliche freiwillige Benefits Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?
(Mehrjährige) Erfahrung im IT Dienstleistungs-Vertrieb, idealerweise im Umgang mit Enterprise-KundenKenntnisse im Microsoft-Infrastrukturumfeld oder angrenzenden Technologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten gegenüber KundenStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Präsentationen und vertriebsrelevanten UnterlagenReisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Ihre Aufgaben: AuftragsbearbeitungReklamationsmanagementTelefonische und schriftliche Kunden- und Lieferantenbetreuung RechnungsbearbeitungStammdatenpflege Bearbeitung der KorrespondenzEnge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie auch mit der LogistikErledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium sowie erste oder mehrjährige Berufserfahrung im VertriebsinnendienstGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von VorteilRoutinierter Umgang mit SAP sowie mit den Programmen des MS-Office Pakets Sorgfältige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseOrganisationstalentAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungHohes Maß an Teamfähigkeit und KommunikationsgeschickStrukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem stets wachsenden internationalen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-BalanceEine leistungsgerechte VergütungUmfangreiches Onboarding Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
B. für Produkt- und Preisgestaltung.Entwicklung neuer Produkte und Tarifangebote: Dabei identifizierst du Marktpotenziale, leitest Produktanforderungen ab und begleitest die Umsetzung bis zur Markteinführung.Cross-funktionale Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Bestandskundenmanagement, Digital und Vertrieb entwickelst du ganzheitliche Lösungen. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im B2C Product Management, Produktmarketing oder in einer Unternehmensberatung, vorzugsweise im kommerziellen UmfeldFundierte Kenntnisse in der Erstellung kommerzieller Analysen und Business Cases, insbesondere zur Produkt- und PreisgestaltungRoutine im Projektmanagement, z.
Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Ihr Job Sie betreuen Neu- und Bestandskunden hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie betreuen die Kunden über einzelne Phasen des Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln gemeinsam mit der Vertriebsleitung StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen helfen Sie bei der Gewinnung interessanter Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen idealerweise schon 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mit, wir geben aber auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine ChanceSie verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis, gute MS-Office- und CRM-KenntnisseNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative und offene Art, Ehrgeiz und eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
ERGO Beratung und Vertrieb AG sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/d) Pool- und Finanzvertriebe Gesundheit (ID-Nummer: 13839505)
Ihre Aufgaben BD Contract Logistics: Sie identifizieren und entwickeln gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten mit Fokus auf Neukunden Darüber hinaus bauen Sie vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf Eigenständig begleiten Sie Ausschreibungen von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss In enger Zusammenarbeit mit internen Teams entwickeln Sie maßgeschneiderte Logistiklösungen Zudem pflegen Sie Ihre Vertriebsaktivitäten im CRM und behalten Ihre Ziele im Blick Im Rahmen von Vertragsverhandlungen führen Sie den Abschluss herbei und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Operative Ihr Profil BD Contract Logistics: Sie verfügen eine abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Logistikbereich sowie Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Contract Logistics / Kontraktlogistik Darüber hinaus bringen Sie ein gutes Verständnis für Supply Chain, Transport oder Warehousing im Contract Logistics-Umfeld mit Sie gehen proaktiv auf Menschen zu und haben Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert und sicher mit CRM-Systemen sowie MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft sowie ein gültiger PKW-Führerschein Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für sich und andere zu haben, oder Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zusätzliche Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm und vieles mehr Familiäre Arbeitsatmosphäre: Kostenlose Getränke und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld.
Biddle GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) Vertrieb Supermärkte & Lebensmittellogistik (ID-Nummer: 13856866)
HolDeinePlakette(KÜS) sucht in eine/n Außendienstmitarbeiter // Vertrieb & Sales - Automobilbranche (m/w/d) (ID-Nummer: 13929205)
IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Partnern vorweisen kann. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware (B2B) und bringen Expertise in der Partnerbetreuung sowie im Abschluss langfristiger Kooperationen mit.
Deine Aufgaben als Account Manager IT-Services Betreuung, Ausbau und strategische Entwicklung von IT-Service-Kunden in den Branchen Finance und Versicherung Akquise neuer Kunden und Beratung zu Managed Services, Nearshoring und digitalen IT-Lösungen Brücke zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden: Kommunikationsschnittstelle mit Hands-on-Mentalität Begleitung und aktive Unterstützung bei der digitalen Transformation der Personal- und IT-Prozesse bei Kunden Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Umsatz- und Vertriebsstrategien Dein Profil Fundierte Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der PersonaldienstleistungDein Wunsch, dich in IT-Dienstleistungen und Managed Services weiterzuentwickeln Kundenorientierte, verhandlungssichere und selbstständige Arbeitsweise Zielorientiert und lösungsfokussiert Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Deine Soft Skills Du bist kommunikativ, begeisterst Kunden mit echtem Interesse und bringst Verhandlungsgeschick mit.
Du organisierst Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing und Medical und führst diese durch. Zahlen, Daten, Fakten! Du analysierst Markt- und Versorgungsdaten und erkennst Trends sowie Chancen für den Ausbau der Marktposition.
Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Studium – alles fein, solange du im Vertrieb brennst. Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung / Personaldienstleistung als Sales Consultant (m/w/d) , Account Manager (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d).
CRM- und Performance-Management Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Vertriebsteams mit hohem Qualitätsanspruch IHRE KENNTNISSE Sie bringen tiefes Vertriebs-Know-how im B2B SaaS- oder ERP-Umfeld mit und sind eine strategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, Forecasting und CRM-Systemen Erfahrung mit digitalen Verkaufsprozessen und automatisierten Sales-Funnels Know-how im ERP-Markt und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands Fähigkeit, Wachstum zu steuern und gleichzeitig Sales Excellence sicherzustellen IHRE ERFAHRUNGEN Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP- oder SaaS-Umfeld Erfolgreicher Aufbau und Skalierung von Sales-Organisationen mit mehreren Teams oder Regionen Erfahrung in der Steuerung von hybriden Vertriebsmodellen (Direktvertrieb & Partnergeschäft) Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä.
Praktikum als Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) Wir besetzen diese Position in unserer Zentrale in Düsseldorf ab sofort. Ihr Job Tauchen Sie ein in die Welt des technischen Vertriebs und unterstützen Sie unser Team bei der Vermarktung von Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik und Elektrotechnik Sie führen eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kundenrecherchen durch und arbeiten aktiv an der Pflege vertriebsrelevanter Daten mitDarüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Angebotskalkulation, die Analyse von Kundenaufträgen und die Personaldisposition Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das Stammkundenmanagement und betreuen eigenverantwortlich unsere Vertriebsaktionen zur Neukundengewinnung Während des gesamten Praktikums stehen Ihnen erfahrene Leute aus dem Team zur Seite, so verbinden Sie Theorie und Praxis auf ideale Weise Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein ingenieurwissenschaftliches Fach (Bachelor oder Master) Sie haben Spaß und Interesse an vertrieblichen Aufgaben und bringen 3-6 Monate Zeit für das Praktikum mitNeben gute MS-Office-Kenntnissen haben Sie idealerweise erste Erfahrung in sozialen Business-Netzwerken wie Xing oder LinkedInZu Ihren stärken zählen Sie Ihre kommunikative Art, Ihre EDV-Affinität, Neugier, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Mit Ihrer Motivation streben Sie einen spannenden Start ins Berufsleben an, dabei verlieren Sie auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor Ihre Chance Neben einer fundierten Einarbeitung durch unsere Vertriebs-Profis erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUSMit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurzAuch im Praktikum haben Sie die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit mal von zu Hause im Homeoffice zu arbeitenUnser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen eine interessante Perspektive für eine vielversprechende Karriere als Vertriebsingenieur(in)Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Identifikation neuer Marktpotenziale im Klinik- und MVZ-Umfeld sowie Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen Strategischer Ausbau bestehender Kontakte und Positionierung moderner Cloudlösungen als Effizienztreiber Begleitung von Einrichtungen bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie Koordination von Leadgenerierung und Vertriebsaktivitäten mit Marketing, Presales, Produktmanagement und Partnern IHRE KENNTNISSE Technologieverständnis, betriebswirtschaftlicher Weitblick und Kundenfokus – diese Kombination zeichnet dich aus. Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Software, insbesondere rund um ERP und Finanzprozesse Vertrautheit mit den Strukturen und Abläufen in Gesundheitseinrichtungen Technologisches Gespür für cloudbasierte Plattformlösungen Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu denken und verständlich zu vermitteln IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige erfolgreiche Vertriebsarbeit bildet das Fundament deines beruflichen Profils – nicht nur als Verkäufer, sondern als strategischer Ansprechpartner auf Augenhöhe.
Amadeus Fire AG – Interne Karriere sucht in eine/n (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen (ID-Nummer: 13863593)
EICKHOFF Personal GmbH sucht in Düsseldorf, Krefeld, Duisburg, Mülheim an der Ruhr eine/n Head of Sales / Leiter Vertrieb (m/w/d) Maschinenbau; Energie- / Verfahrenstechnik (ID-Nummer: 13687315)
WE4YOU GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Vertriebsinnendienst | niederländische u. deutsche Sprachkenntnisse | Internal Sales B₂B | Technischer Vertrieb | Labortechnik [m/w/d] (ID-Nummer: 13915676)
Ihr Job Sie koordinieren und managen internationale Produktionsprojekte und sorgen dafür, die Projekte vom Auftragseingang bis zum Abschluss sowohl technisch als auch kaufmännisch zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen Hierfür identifizieren Sie die Projektziele und stellen sicher, dass alle Abteilungen über ein umfassendes Verständnis der Projektforderungen verfügen Sie unterstützen den Vertrieb beim Verstehen der Kundenanforderungen im Rahmen der Angebotserstellung und übernehmen bei der Auftragsvergabe die Verantwortung für die Kundenschnittstelle Außerdem koordinieren Sie die internationalen Produktionsstandorte unter Berücksichtigung der Material- und Lohnkosten, des Projektstandorts sowie der landesspezifischen Kapazitäten Sie stellen die Berichterstattung sicher, behalten die Projektrentabilität und -risiken ebenso im Auge wie die internen und externen Richtlinien und Vorschriften Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und haben idealerweise entsprechende Zusatzqualifikationen, bspw. eine PMP- oder IPMA-Zertifizierung Sie blicken auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement zurück Über sehr gute Kenntnisse verfügen Sie in einem ERP-System (z.B.
Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert). Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
M.Ex.T. Germany GmbH sucht in eine/n Außendienstmitarbeiter Vertrieb (w/m/d) Oberhausen, Essen, Düsseldorf (ID-Nummer: 13702717)
Deine Aufgaben Strategischer Aufbau, Pflege und Ausbau von Key Accounts (Versicherungen & Finanzdienstleister)Akquise und Steuerung komplexer IT-ProjekteBeratung zu anspruchsvollen IT-Lösungen, Cloud-Services und NearshoringInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit IT-Consultants, Technik- und VertriebsteamsErreichen von Umsatz- und Wachstumszielen durch maßgeschneiderte Vertriebsstrategien Dein Profil Nachweisbare Erfolge im IT-Vertrieb für Versicherungs- oder FinanzkundenIT-Kompetenz und Branchenkenntnis in Versicherungs-IT oder FinanzdienstleistungenLeidenschaft für innovative IT-Lösungen, Cloud-Technologien, digitale TransformationFokussiert auf langfristige KundenbeziehungenVerhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)Auch Menschen mit technischem Hintergrund (z.B.
SUXXEED Sales for your Success GmbH sucht in eine/n Trainee (m/w/d) zur Führungskraft im B2B-Vertrieb (ID-Nummer: 13450580)
SIBA-industries GmbH sucht in München,Stuttgart,Köln,Berlin,Hamburg,Bremen,Nürnberg,Leipzig,Landshut,Fulda,Düsseldorf,Kassel eine/n Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d) (ID-Nummer: 12212678)
B. biometrische Produkte, Altersvorsorge, fondsgebundene Produkte) Idealerweise: Erfahrung auf Versicherer- oder MaklervertriebsseiteErfahrung in der Konzeption und der Entwicklung von/mit digitalen Vertriebssystemen Methodische & Produktkompetenz Erfahrung als Business Analyst oder Product OwnerFähigkeit, komplexe fachliche Prozesse strukturiert zu modellierenErfahrung im Backlog-ManagementPriorisierung nach Business ValueSouveränes Stakeholder-ManagementSicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und MS Office Technologisches Verständnis Du musst kein Entwickler sein, aber: Verständnis API-basierter PlattformarchitekturenVerständnis modularer Systeme (Domänen, Microservices, Schnittstellen, Plattformansatz)Grundverständnis digitaler IntegrationsarchitekturenOffenheit für KI- und datengetriebene Konzepte Persönlich Strategisches DenkvermögenAusgeprägte Kommunikationsskills und VerhandlungsgeschickFähigkeit, Fachlichkeit klar und strukturiert zu formulierenHohe EigenverantwortungInnovationsfreude Warum diese Rolle kritisch ist Das Digital Front Office (DiFO) digitalisiert den Point of Sale. Wenn die fachliche Konzeption im Vertrieb nicht exzellent ist, ist die beste Architektur wertlos. Diese Rolle stellt sicher, dass: Vertriebslogik korrekt modelliert wird.Produktstrategie und Kundenrealität zusammenpassen.Innovation fachlich sinnvoll integriert wird.
Dabei denken Sie unternehmerisch, handeln verbindlich und sind gern auf Augenhöhe unterwegs. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software, IT oder ERP-Systemen Verständnis für Geschäftsprozesse in der Industrie Idealerweise Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Neben einer starken Marke und einem echten Mehrwertprodukt erwartet Sie ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt und Flexibilität gelebt wird.