SOLCOM GmbH sucht in eine/n Junior Account Manager (m/w/d) Vertrieb (ID-Nummer: 14200289)
SOLCOM GmbH sucht in eine/n (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb (ID-Nummer: 14196470)
Wir suchen einen Account-Manager (m/w/d) für den weltweit größten Reifenhersteller im Vertrieb von LKW-Reifen! Für unsere Kunden in Karlsruhe, den führenden Reifenproduzenten weltweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verkaufsstarken Account-Manager (m/w/d) für den Vertrieb in Mitteldeutschland (Stendal, Magdeburg, Eichsfeld, Halle (Saale), Leipzig).
SanLucar Vertrieb Deutschland GmbH sucht in eine/n Junior Key Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14225444)
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung von Kliniken & Arztzentren aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit | Teilzeit Einsatz-/Wirkungsgebiet: Südwest-Deutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Key Account Manager / Objektberater (m/w/d) Standorte: Würzburg, Nürnberg, Frankfurt a.M., München, Ulm, Karlsruhe, Stuttgart, Hannover, Paderborn - Gebietszuordnung erfolgt wohnortnah Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
Normteile Vertriebs GmbH sucht in Karlsruhe, Bruchsal, Pforzheim, Baden-Baden eine/n Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst (ID-Nummer: 13296148)
Solution Glöckner Vertriebs-GmbH sucht in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Mannheim eine/n Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager Reinigungs- und Hygienelösungen (m/w/d) Südwestdeutschland (ID-Nummer: 14245126)
Du managst Jahresgespräche und führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen souverän. Teamwork ist alles! Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Logistik zusammen, um Kampagnen und Produkteinführungen erfolgreich umzusetzen. Zahlen, Daten, Fakten! Du erstellst Reportings, Forecasts und Businesspläne und entwickelst das Geschäft auf Basis fundierter Analysen kontinuierlich weiter.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher technischer Kompetenz, kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Entwicklung und Kunden. Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale bei Bestandskunden Technische Beratung von Kunden bei der Auslegung und Integration von Temperaturschutz- und Sensorsystemen Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Anwendungstechnik Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte durch die Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Konzepte Durchführung technischer Präsentationen, Projektbesprechungen und Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit externen Entwicklungs- und Forschungspartnern sowie Hochschulen und Instituten Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung mit Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Chief Sales Officer Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ eine entsprechende technische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromotoren, Sensorik, Elektromechanik oder verwandten industriellen Technologien Fundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie die Bereitschaft, sich intensiv mit kundenspezifischen Anwendungen auseinanderzusetzen Freude an technisch anspruchsvollen Kundengesprächen und der Entwicklung individueller Lösungen Ausgeprägte Vertriebsmentalität sowie Begeisterung für die Gewinnung neuer Projekte und Kunden Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber technisch und kaufmännisch geprägten Ansprechpartnern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas (ca. 40–50 %) Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Langfristige Entwicklungsperspektive mit möglicher Übernahme einer Führungsfunktion im Vertrieb Firmenwagen zur privaten Nutzung (Hybrid- oder Elektrofahrzeug) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene, familiär geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem technologisch innovativen Marktsegment Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 883250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher technischer Kompetenz, kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Entwicklung und Kunden. Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im industriellen UmfeldGewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale bei BestandskundenTechnische Beratung von Kunden bei der Auslegung und Integration von Temperaturschutz- und SensorsystemenAnalyse kundenspezifischer Anforderungen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und AnwendungstechnikUnterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte durch die Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische KonzepteDurchführung technischer Präsentationen, Projektbesprechungen und VertragsverhandlungenZusammenarbeit mit externen Entwicklungs- und Forschungspartnern sowie Hochschulen und InstitutenPerspektivische Übernahme von Führungsverantwortung mit Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Chief Sales Officer Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ eine entsprechende technische Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungFundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromotoren, Sensorik, Elektromechanik oder verwandten industriellen TechnologienFundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie die Bereitschaft, sich intensiv mit kundenspezifischen Anwendungen auseinanderzusetzenFreude an technisch anspruchsvollen Kundengesprächen und der Entwicklung individueller LösungenAusgeprägte Vertriebsmentalität sowie Begeisterung für die Gewinnung neuer Projekte und KundenKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber technisch und kaufmännisch geprägten AnsprechpartnernGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas (ca. 40–50 %) Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenLangfristige Entwicklungsperspektive mit möglicher Übernahme einer Führungsfunktion im VertriebFirmenwagen zur privaten Nutzung (Hybrid- oder Elektrofahrzeug)Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, familiär geprägte Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenZukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem technologisch innovativen Marktsegment Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 883250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als unabhängiger Partner unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld zu entwickelnIm Mittelpunkt stehen eine langfristige Kundenorientierung, fachliche Expertise und die gemeinsame Gestaltung praktischer Lösungen für komplexe Herausforderungen Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kundenprojekten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie Aufbau nachhaltiger und langfristiger KundenbeziehungenAnalyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze in den Bereichen Energiebeschaffung, Energieeffizienz und NachhaltigkeitBeratung zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen, Markt- und Preisentwicklungen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche ZielgruppenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung passgenauer Angebote, Umsetzung von Projekten und Sicherstellung einer professionellen KundenbetreuungBeobachtung relevanter Markt- und Branchentrends sowie aktive Mitwirkung bei Themen wie Nachhaltigkeit, Energie- und Umweltmanagement und regulatorischen AnforderungenAufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Identifikation weiterer Beratungs- und EntwicklungspotenzialeUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs durch die Einbringung neuer Ideen, Impulse und Marktkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft, im technischen Vertrieb, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen und regulatorische Rahmenbedingungen oder die Bereitschaft, sich zügig in neue Themengebiete einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Kundenseite Interesse an beratungsintensiven Aufgabenstellungen sowie Freude daran, individuelle Kundenanforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Kundenorientierung.
Strategische Geschäftsentwicklung bei OEMs sowie Tier-1- und Tier-2-Zulieferern zur Generierung neuer Umsatzpotenziale Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Managementebene bis hin zum C-Level Entwicklung und Umsetzung individueller Account- und Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Kundenentwicklung Steuerung komplexer B2B-Vertriebszyklen von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Verantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung sowie Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Software- und Digitalisierungsleistungen (SaaS) innerhalb des Automotive Sektors Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen bei OEMs und/oder Tier-1-Zulieferern Fundierte Kenntnisse der Automotive-Wertschöpfungskette sowie Erfahrung mit komplexen Sales-Zyklen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Abschlussstärke Belastbares Netzwerk in der Automotive-Branche und idealerweise Know-how in Zukunftstechnologien (z.B.
Strategische Geschäftsentwicklung bei OEMs sowie Tier-1- und Tier-2-Zulieferern zur Generierung neuer UmsatzpotenzialeAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Managementebene bis hin zum C-LevelEntwicklung und Umsetzung individueller Account- und Vertriebsstrategien zur nachhaltigen KundenentwicklungSteuerung komplexer B2B-Vertriebszyklen von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen VertragsabschlussVerantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung sowie Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit internen StakeholdernKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Vertrieb von Software- und Digitalisierungsleistungen (SaaS) innerhalb des Automotive SektorsNachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen bei OEMs und/oder Tier-1-ZulieferernFundierte Kenntnisse der Automotive-Wertschöpfungskette sowie Erfahrung mit komplexen Sales-ZyklenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte AbschlussstärkeBelastbares Netzwerk in der Automotive-Branche und idealerweise Know-how in Zukunftstechnologien (z.B.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
IHR AUFGABENGEBIET In Ihrer Rolle als Account Manager B2B übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb von Enterprise-Softwarelösungen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und treiben die digitale Transformation voran.
Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während ihre Projektes Unser Kunde ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung und im Vertrieb innovativer und hochwiksamer Arzneimittel erfolgreich tätig. Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 66.000 € bis 88.000 €.
IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Partnern vorweisen kann. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware (B2B) und bringen Expertise in der Partnerbetreuung sowie im Abschluss langfristiger Kooperationen mit.
Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden Mitgestalten wirksamer Werbemaßnahmen zur Kundengewinnung Auswahl geeigneter Werbemittel und Mitwirkung bei Texten, Bildern und Aktionen Weiterentwicklung unserer Sichtbarkeit im regionalen Umfeld ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert Erfahrung im Vertrieb, Veranstaltungsbereich oder Marketing Freude am Umgang mit Menschen und eine positive, wertschätzende Art Organisationstalent und sicheres Auftreten Flexibilität bei Terminen, da Veranstaltungen auch mal früher oder später stattfinden können Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------