PERM4 | Permanent Recruiting GmbH sucht in Berlin eine/n Quereinsteiger/Berufseinsteiger als (Junior) Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) im Vertrieb (ID-Nummer: 14455003)
Photon AG sucht in eine/n Account Manager/in im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14570226)
Francotyp-Postalia Vertrieb und Service GmbH sucht in Berlin eine/n Junior Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14327090)
Key Account Manager (m/w/d) Elektronik Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen in der Elektronikbranche, suchen wir ab sofort einen einen Key Account Manager (m/w/d) in Berlin zur Direktvermittlung. Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von Elektronikprodukten mit und möchten Ihre Kenntnisse im Key Account Management einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
PDV.group sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) Software-Vertrieb/DMS bei PDV GmbH (ID-Nummer: 14481113)
Instaffo GmbH sucht in eine/n Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik (ID-Nummer: 14455021)
FensterART GmbH & Co. KG sucht in Werneuchen bei Berlin eine/n Vertrieb im Außendienst - Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14363520)
PRIMAFOX GmbH sucht in Berlin eine/n Teamleiter/in Vertrieb / Area Manager / Vertriebsleiter Außendienst (m/w/d) - Führungsposition Strom & Telekommunikation, Privat- & Geschäftskunden - Berlin (ID-Nummer: 13518446)
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie flexible Home-Office-MöglichkeitenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und international ausgerichteten UmfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Ost sowie Ausbau bestehender KundenbeziehungenAktive Gewinnung von Neukunden und Identifikation neuer GeschäftspotenzialeEntwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und WachstumszieleBeratung und Betreuung von Anwendern sowie Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern, Entscheidungsträgern und EinkaufsgemeinschaftenRepräsentation des Unternehmens bei Fachkongressen, Veranstaltungen und im direkten Kundenkontakt sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten im klinischen UmfeldIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik oder eine pflegerische AusbildungAusgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen EntscheidungsträgernGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Home-Office-Tagen, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensTätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Vertrieb von innovativen Hygiene- und Inkontinenzprodukten an Kliniken und Einkaufsgemeinschaften Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise im Klinik- und GesundheitsmarktBeratung und Betreuung von Entscheidungsträgern in Kliniken und Einkaufsverbünden inklusive Durchführung von Preis- und VertragsverhandlungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Vertriebs- und Umsatzpotenzialen im GebietEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerk- und Geschäftsentwicklung Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter oder im Klinik- bzw.
OCHSNER Wärmepumpen GmbH sucht in eine/n Vertrieb / Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter im Außendienst - Wärmepumpen (gn) (ID-Nummer: 14495161)
INFOMOTION GmbH sucht in Köln, Hamburg, München, Berlin eine/n Account Manager (m/w/d) / Vertrieb von Data- & Analytics-Lösungen (ID-Nummer: 14527912)
Stellenbeschreibung Für ein etabliertes, familiengeführtes Schmuck-Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für den internationalen Vertrieb hochwertiger Schmuckkollektionen. Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
SOLARWATT GmbH sucht in Berlin, Bremen oder Bonn eine/n Area Sales Manager (m/w/d) 2-stufiger B2B Vertrieb - Berlin, Bremen, Bonn (ID-Nummer: 14500607)
Etex Building Performance GmbH sucht in eine/n Siniat Gebietsleiter (Area Sales Manager / technischer Vertrieb Außendienst) (m/w/d) Raum Berlin / Brandenburg (ID-Nummer: 14490362)
esv - verlags - Gesellschaft mit beschränkter Haftung sucht in eine/n Mediaberater / Sales Manager / freier Handelsvertreter / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13458094)
DPS - Das Prüfunternehmen sucht in Home-Office, Berlin, Alten-Treptow, Ahrensfelde, Teltow, Schönefeld eine/n Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14156843)
Etengo GmbH sucht in Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Köln, München eine/n Berufseinsteiger / Quereinsteiger im Vertrieb als Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14581179)
Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Sales Manager/ Junior Sales Engineer (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit vielfältigen Kundenkontakten Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Berlin-Süd / Berlin Schenkendorf einen Verkäufer / Sales Manager (m/w/d) für Ersatzteile.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in eine/n Junior Sales Manager / Trainee technischer Vertrieb - 70.000€ (m/w/d) (ID-Nummer: 14514243)
JS Deutschland GmbH sucht in Hamburg, Hannover, Dresden, Nürnberg, Köln, Wiesbaden, Berlin, München, Ravensburg, Kiel eine/n B2B Account Manager - Vertrieb & Kundenentwicklung | 100 % Homeoffice (m/w/d) (ID-Nummer: 14483813)
JS Deutschland GmbH sucht in bundesweit, Home-Office, Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart, Dresden, Leipzig, Bremen, Hannover, Hof eine/n Key Account Manager B2B-Vertrieb - 100% Homeoffice (m/w/d) (ID-Nummer: 14163803)
Du bringst erste praktische energiewirtschaftliche Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Handel oder Recht mit. Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Energierecht sowie Erfahrung in der Vertragsentwicklung, Bankability Analysen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bringst du mit.
Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
Bock auf Roadtrip mit Biss? Werde unser neuer Vertriebs-Hero in der Tiermedizin! Vergiss langweilige Schreibtischjobs. Wir suchen jemanden, der lieber auf der Überholspur ist – direkt zu den Tierarztpraxen der Nation.
Zu deinen Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung regionaler Kundenstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und Market Acces. Denk vorausschauend! Du setzt strategisch-medizinische Pre-Launch-Aktivitäten für die Produkte vor deren Marktzulassung um.
Vertriebsmitarbeiter Großhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Telefonische und persönliche Betreuung von BestandskundenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie Kalkulation und Bearbeitung von KundenaufträgenBearbeitung eingehender Kundenanfragen (Inbound)Beratung der Kunden am Verkaufstresen und Unterstützung bei der Warenannahme, -verbuchung und -verräumung, sowie Mitwirkung an der SortimentsgestaltungEnge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) innerhalb der Filiale Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder VerkaufIdealerweise Erfahrung im Großhandel, beispielsweise im Elektro-, SHK- oder Baustoffgroßhandel oder bei einem Hersteller mit Vertrieb über den GroßhandelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf.
Kundenberater Großhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Telefonische und persönliche Betreuung von BestandskundenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie Kalkulation und Bearbeitung von KundenaufträgenBearbeitung eingehender Kundenanfragen (Inbound)Beratung der Kunden am Verkaufstresen und Unterstützung bei der Warenannahme, -verbuchung und -verräumung, sowie Mitwirkung an der SortimentsgestaltungEnge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) innerhalb der Filiale Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder VerkaufIdealerweise Erfahrung im Großhandel, beispielsweise im Elektro-, SHK- oder Baustoffgroßhandel oder bei einem Hersteller mit Vertrieb über den GroßhandelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf.
Du organisierst Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing und Medical und führst diese durch. Zahlen, Daten, Fakten! Du analysierst Markt- und Versorgungsdaten und erkennst Trends sowie Chancen für den Ausbau der Marktposition.
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe entwickelt und vermarktet es innovative Komponenten und Systeme für industrielle Anwendungen weltweit Akquise und Betreuung nationaler und internationaler Kundenprojekte Fokus auf die neu gegründete Sparte Ultrakurzpulslaser Kundenberatung, -betreuung und aktive Neukundengewinnung Angebotserstellung und After-Sales-Betreuung Projektmanagement für größere Kunden- und Entwicklungsprojekte Technische Schnittstellenbetreuung zwischen Unternehmen und Kunden inkl. interner und externer Kommunikation sowie Terminverfolgung Mitwirkung bei der Außendarstellung des Unternehmens auf Fachmessen und Konferenzen Abgeschlossenes technisches Studium, wie Physik, Elektrotechnik oder eine ähnliche technische Fachrichtung Gute Kenntnisse des Lasermarktes und bestehendes Netzwerk im Bereich Lasertechnik Berufserfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in interkultureller Kommunikation und Projektmanagement Hands-on-Mentalität, Vermittlungsstärke und Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und teamorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CRM- oder ERP-Systemen von Vorteil Ein motiviertes und engagiertes Team Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Arbeiten am Wissenschafts- und Technologiestandort Berlin Remote-Möglichkeit 2 Tage die Woche Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gelegentliche internationale Reisen Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen liegt bei bis zu 95.000 Euro + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 897451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum Berlin Aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Handwerksumfeld Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze Professionelle Beratung zu technischen Produkten und Systemlösungen Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte Bedarfsanalysen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen Technisches Verständnis und Interesse an Produkten für das Handwerk Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher Begleitung Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Rabattprogramme Starker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum BerlinAktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im HandwerksumfeldAnalyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer LösungsansätzeProfessionelle Beratung zu technischen Produkten und SystemlösungenEigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte BedarfsanalysenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen GesprächsebenenTechnisches Verständnis und Interesse an Produkten für das HandwerkFührerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du betreust und entwickelst unser definiertes Produktsegment im LEH- und OOH-Bereich weiter und hast Absatz, Umsatz und Marge stets im Blick.Du analysierst Absatz‑, Umsatz‑ und Margenentwicklungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling und Vertrieb zusammen.Du bereitest Preis- und Margenkalkulationen vor, pflegst diese und stimmst dich regelmäßig mit unserem Key Account Management und Controlling ab.Du koordinierst Produkteinführungen sowie Produktüberarbeitungen und Auslistungen entlang definierter Prozesse und Zeitpläne.Du unterstützt den Vertrieb bei Promotion-, Preis- und Sortimentsentscheidungen durch fundierte, datenbasierte Analysen.Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement und Marketing zusammen.Du stellst die Qualität produktrelevanter Daten sicher und bringst dich in bereichsübergreifende Projekte sowie Präsentationen und Entscheidungsunterlagen ein.
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickelnFreude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden SituationenDas Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffenSichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von NotbeleuchtungsanlagenErfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder DienstleistungenKaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickelnFreude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden SituationenDas Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffenSichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von NotbeleuchtungsanlagenErfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder DienstleistungenKaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickelnFreude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden SituationenDas Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffenSichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von NotbeleuchtungsanlagenErfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder DienstleistungenKaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
IHRE AUFGABENSTELLUNGEN Sie bauen den Geschäftsbereich mit technischer Expertise und Sales-Affinität beständig aus Sie entwickeln das Produktportfolio im Bereich der Ionenaustausch-Technologien ganzheitlich weiter Als Solution Consultant stehen Sie Kunden bei komplexen Fragestellungen beratend zur Seite und erarbeiten maßgeschneiderte technische Lösungen Sie steuern den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse über die Kalkulation bis zum Projektabschluss Sie beobachten Wettbewerb und technologische Trends, um neue Potenziale frühzeitig zu erschließen Sie führen Vertragsverhandlungen souverän auf Augenhöhe mit Entscheidern In dieser strategischen Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer SIE BRINGEN IDEALERWEISE FOLGENDES MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Chemie, Chemische Technik, Physikalische Chemie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundiertes technisches Know-how im Bereich Ionenaustauscher, Harze, Druckbehälter etc. Sie blicken auf eine nachweislich erfolgreiche Laufbahn im Vertrieb oder Business Development zurück, beispielsweise als Key Account Manager oder in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Rolle Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und bringen eine lösungsorientierte „Can-Do“-Mentalität sowie eine hohe Reaktionsfähigkeit mit Sie verbinden eine Hands-on-Mentalität mit einer offenen Kommunikation und der Fähigkeit, Kunden aktiv zuzuhören Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen schnell zu durchdringen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln Sie sind ein Kommunikationstalent und präsentieren Ihre Konzepte sicher und überzeugend Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz mit; erste Führungserfahrung ist ein Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig, flexibel sowie eigenverantwortlich und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bringen die für diese Position erforderliche Reisebereitschaft mit WAS DIESE POSITION AUSZEICHNET Weitreichender Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Portfolio-Strukturen maßgeblich mitzuprägen Durch die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen internen Sichtbarkeit Ihrer Erfolge Sie arbeiten an der spannenden Schnittstelle zwischen bewährter Anlagentechnik und zukunftsorientierten Innovationen in der industriellen Wasseraufbereitung Sie erwartet ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial innerhalb einer global ausgerichteten, innovativen Gruppe Der Teamgeist im Unternehmen ist geprägt durch einen respektvollen, vertrauensvollen Umgang und eine kollegiale Atmosphäre auf allen Ebenen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 492 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Effizienz, Skalierbarkeit, Resilienz) in ganzheitliche Technologie- und Plattformstrategien Unterstützung des Vertriebs in strategischen Kundengesprächen auf C-Level (CIO, CTO, COO) Begleitung von Kunden als strategischer Sparringspartner über die gesamte Transformationsreise hinweg Identifikation von Transformationspotenzialen sowie Ableitung konkreter Initiativen und Maßnahmen Erstellung pragmatischer Umsetzungspläne inklusive Business Case, Governance-Strukturen und Skalierungslogik Unterstützung bei der Entwicklung von Ausbau- und Wachstumsstrategien über verschiedene Standorte und Anwendungsfälle hinweg Fundierte Erfahrung in einer strategischen Rolle im Umfeld Digitalisierung, Automatisierung oder IT-/Produktionsintegration Erfahrung im Enterprise-Umfeld sowie im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Fundiertes Verständnis moderner IT-Landschaften (Cloud, Plattformen, Integrationen) sowie Produktionsprozesse (z.B.
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Vertriebsgebiets im Außendienst Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bau- und Handwerksumfeld Beratung von Entscheidern zu technischen Produkten und praxisorientierten Systemlösungen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Pflege bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Entwicklung zusätzlicher Umsatzpotenziale Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst oder im B2B-Vertrieb von Vorteil Ausgeprägte Abschlussstärke und hohe Eigenmotivation Kommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kundenorientierung Interesse an technischen Produkten und Anwendungen im Bau- oder Handwerksumfeld Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher Begleitung Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Rabattprogramme Starker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Begleitung des laufenden Scale-up-Prozesses suchen wir Dich als: Betreuung der Kunden und Partner weltweit Technische Beratung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen Erstellung maßgeschneiderter Angebote für das technischer Lösungskonzept Begleitung von Produktdemonstrationen und Betreuung wichtiger Inbetriebnahmen vor Ort Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten, Ausbau des Vertriebs- und Partnernetzwerkes Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung geeigneter Marktstrategien Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Ausgeprägtes technisches Verständnis Talent und/oder Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie in der anwendungstechnischen Beratung Zwischenmenschliche Kompetenz: Sicherer, sympathischer und entspannter Umgang mit vielfältigen Persönlichkeiten, Firmenkulturen und Regionen weltweit Analytische Kompetenz, etwa beim präzisen und pragmatischen Beantworten komplexer Ausschreibungen Sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, überwiegend auf Englisch Reisebereitschaft, auch international Fähigkeit, auch ohne feste Strukturen und vorgegebene Pfade voranzukommen – selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ein Quereinstieg ist möglich, besonders wenn du in deiner bisherigen Laufbahn (z.B. im Management oder in der Forschung) gelernt hast, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten.
Effizienz, Skalierbarkeit, Resilienz) in ganzheitliche Technologie- und PlattformstrategienUnterstützung des Vertriebs in strategischen Kundengesprächen auf C-Level (CIO, CTO, COO)Begleitung von Kunden als strategischer Sparringspartner über die gesamte Transformationsreise hinwegIdentifikation von Transformationspotenzialen sowie Ableitung konkreter Initiativen und MaßnahmenErstellung pragmatischer Umsetzungspläne inklusive Business Case, Governance-Strukturen und SkalierungslogikUnterstützung bei der Entwicklung von Ausbau- und Wachstumsstrategien über verschiedene Standorte und Anwendungsfälle hinweg Fundierte Erfahrung in einer strategischen Rolle im Umfeld Digitalisierung, Automatisierung oder IT-/ProduktionsintegrationErfahrung im Enterprise-Umfeld sowie im Umgang mit komplexen KundenstrukturenFundiertes Verständnis moderner IT-Landschaften (Cloud, Plattformen, Integrationen) sowie Produktionsprozesse (z.B.
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Vertriebsgebiets im AußendienstGewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bau- und HandwerksumfeldBeratung von Entscheidern zu technischen Produkten und praxisorientierten SystemlösungenVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen AbschlussPflege bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Entwicklung zusätzlicher UmsatzpotenzialeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder StudiumErste nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst oder im B2B-Vertrieb von VorteilAusgeprägte Abschlussstärke und hohe EigenmotivationKommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen HierarchieebenenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke KundenorientierungInteresse an technischen Produkten und Anwendungen im Bau- oder HandwerksumfeldFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Begleitung des laufenden Scale-up-Prozesses suchen wir Dich als:Ausgeprägtes technisches Verständnis Talent und/oder Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie in der anwendungstechnischen Beratung Zwischenmenschliche Kompetenz: Sicherer, sympathischer und entspannter Umgang mit vielfältigen Persönlichkeiten, Firmenkulturen und Regionen weltweit Analytische Kompetenz, etwa beim präzisen und pragmatischen Beantworten komplexer Ausschreibungen Sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, überwiegend auf Englisch Reisebereitschaft, auch international Fähigkeit, auch ohne feste Strukturen und vorgegebene Pfade voranzukommen – selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEin Quereinstieg ist möglich, besonders wenn du in deiner bisherigen Laufbahn (z.B. im Management oder in der Forschung) gelernt hast, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten.
Maschinenbau, mobile Maschinen, Industrieelektronik und Automatisierungstechnik)Begleitung der Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus: von Consulting und Pre-Development über Entwicklung und Pilotserie bis zu Serienproduktion und Nachfolgeprodukten, Aufwandsschätzungen und Angebotsgrundlagen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und FertigungKalkulation und Erstellung technischer und kommerzieller Angebote inklusive Bewertung von Machbarkeit, Risiken und Rahmenbedingungen sowie Führung von Vertrags- und PreisverhandlungenSystematische Markt-, Technologie- und Branchenbeobachtung zur Identifikation neuer Anwendungsfelder und ProjektpotenzialeÜberzeugende Präsentation technischer Lösungen und Kundennutzen bei Kunden, auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst, idealerweise im Umfeld Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Industrieelektronik oder technischer SystemeAusgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen schnell zu erfassen und in Lösungsansätze zu übersetzenIdealerweise Kenntnisse im Bereich Embedded Systeme, HMIs, Steuerungstechnik oder industrieller ElektronikHohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeHands-on-Mentalität sowie sicheres Auftreten im direkten KundenkontaktSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Unser Angebot Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägte UnternehmenskulturAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem technologisch führenden UmfeldAngenehmes Arbeitsklima, wertschätzende KommunikationskulturMöglichkeit zum mobilen ArbeitenEckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und WorkshopsSommer- und Weihnachtsfeste30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen(E-)Fahrrad- und IT-LeasingEigene Kantinenversorgung (inkl.
B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister oder KältetechnikerErste Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie ein gutes Verständnis kältetechnischer Anlagen und ProzesseIdealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder ausgeprägtes Interesse, sich in diese Richtung zu entwickelnKommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenSelbstständige, strukturierte und kundenorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft und Freude am persönlichen Austausch mit Kunden vor OrtGute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- oder ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Sie bei uns erwartet Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die weitere MarktentwicklungSpannende Kombination aus Kältetechnik, Gebäudeleittechnik und Vertrieb in einem zukunftsorientierten MarktumfeldLangfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, perspektivisch auch in Richtung Koordinations- oder FührungsaufgabenSicherheit einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer offenen und wertschätzenden UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEckelmann-Benefit-Mastercard mit 50 € netto monatlich zusätzlich zum GehaltCorporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen(E-)Fahrrad- und IT-LeasingEigene Kantinenversorgung inklusive Frühstück sowie kostenlose GetränkeSommer- und Weihnachtsfeste sowie weitere gemeinsame MitarbeitereventsSehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Interesse?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen, dass sich auf Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb biologisch-medizinischer Produkte für die dentale Knochen- und Gewerberegeneration spezialisiert hat Verantwortung für regulatorische Zulassungsaktivitäten im US-Markt Erstellung und Einreichung von 510(k)-Dokumentationen Direkte Kommunikation mit der FDA sowie Bearbeitung behördlicher Rückfragen Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien für den US-Marktzugang Bewertung regulatorischer Auswirkungen von Produkt- und Prozessänderungen Sicherstellung der Einhaltung relevanter FDA- und Qualitätsanforderungen Begleitung und Unterstützung bei FDA-Inspektionen Pflege regulatorischer Datenbanken und Registrierungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder medizinischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Regulatory Affairs Umfeld von Medizinprodukten Nachweisbare Erfahrung in der direkten Kommunikation mit FDA-Behörden Fundierte Kenntnisse im 510(k)-Verfahren und US-Regulatorik Erfahrung mit ISO 13485 und Qualitätsmanagementsystemen Kenntnisse im Bereich Biomaterialien oder innovativer Medizinprodukte von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen Nachbesetzung in einem etablierten Team mit geringer Fluktuation Umfangreiches und strukturiertes Onboarding Fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Einarbeitungsprogramme Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile Gewinnbeteiligung nach entsprechender Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung Zuschuss zu Fitness- und Mobilitätsangeboten Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei rund 120.000 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 896473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen, dass sich auf Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb biologisch-medizinischer Produkte für die dentale Knochen- und Gewerberegeneration spezialisiert hat Verantwortung für regulatorische Zulassungsaktivitäten im US-MarktErstellung und Einreichung von 510(k)-DokumentationenDirekte Kommunikation mit der FDA sowie Bearbeitung behördlicher RückfragenEntwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien für den US-MarktzugangBewertung regulatorischer Auswirkungen von Produkt- und ProzessänderungenSicherstellung der Einhaltung relevanter FDA- und QualitätsanforderungenBegleitung und Unterstützung bei FDA-InspektionenPflege regulatorischer Datenbanken und RegistrierungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder medizinischen BereichEinschlägige Berufserfahrung im Regulatory Affairs Umfeld von MedizinproduktenNachweisbare Erfahrung in der direkten Kommunikation mit FDA-BehördenFundierte Kenntnisse im 510(k)-Verfahren und US-RegulatorikErfahrung mit ISO 13485 und QualitätsmanagementsystemenKenntnisse im Bereich Biomaterialien oder innovativer Medizinprodukte von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenNachbesetzung in einem etablierten Team mit geringer FluktuationUmfangreiches und strukturiertes OnboardingFachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und EinarbeitungsprogrammeKurze Entscheidungswege und offene UnternehmenskulturAttraktives Vergütungspaket inklusive variabler BestandteileGewinnbeteiligung nach entsprechender Betriebszugehörigkeit30 Tage UrlaubModerne Arbeitsplätze und gute VerkehrsanbindungZuschuss zu Fitness- und MobilitätsangebotenKostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei rund 120.000 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 896473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Catering-Berater (m/w/d) – Vertrieb & Kundenbetreuung B2B refueat food production GmbH · Berlin · Vollzeit · ab sofort Wer wir sind refueat ist „Der Impact Caterer“: levantinische Küche auf Top-Niveau für Unternehmen, Messen und Events in Berlin, Hamburg, Frankfurt und NRW.
Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Freude daran, Kund*innen zu gewinnen, zu binden und Potenziale auszuschöpfen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten.