Darüber hinaus kannst Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Key Account Management und / oder Marketing vorweisen. Kommunikation gehört zu Deinen Stärken. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, kannst sie begeistern und Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und präsentieren.
Hofmann Menü- Manufaktur GmbH sucht in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Berlin eine/n Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food für den Raum Ostdeutschland (Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Berlin) (ID-Nummer: 13850531)
Akquise und Betreuung von nationalen Key Accounts Führen von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen sowie Erstellung der Angebote Beobachtung der Markttrends sowie der Wettbewerbsaktivitäten Leitung von Kundenprojekten Verantwortung für den Ausbau von Marktanteilen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertrieb Hohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise, verhandlungssicheres Auftreten sowie ausgeprägte Selbstorganisation Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Klingt gut?
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Key Account Manager Vertrieb – Industriekunden (m/w/d) - Rohplatte Branche Holzwerkstoffindustrie Region Deutschland Unternehmensprofil Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Standorten in Europa, Asien und den USA.
Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in bestehenden und neuen Versorgungsnetzwerken. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Market Access zur Entwicklung regionaler Lösungen und zur Mitgestaltung der nationalen Strategie. Daher suchen wir zur Team Erweiterung bundesweit mehrere Netzwerk Manager (w/m/d).
Motivierte Mitarbeiter, moderne Technologien und innovative Produkte haben dafür gesorgt, dass das Unternehmen in den letzten Jahren eine gute Entwicklung genommen hat.\n \n Zur Verstärkung des Vertriebs im Bereich der Milchtrockenprodukte suchen wir für eine neu geschaffene Führungs-Position am Standort in Sachsen-Anhalt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Internationalen Key Account Manager (m/w) B2B.
Das Unternehmen verfügt aktuell über ein Portfolio von rund 66 qualitativ und geschmacklich hochwertigen Produkten, die bereits in einer Vielzahl von Ländern vertrieben werden. Verdino verzeichnet ein schnelles Wachstum und sucht für die weitere Expansion sowie den Markteintritt in Deutschland und Österreich ein/e Key Account Manager:in.
Süddeutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.
Wir suchen einen Account-Manager (m/w/d) für den weltweit größten Reifenhersteller im Vertrieb von LKW-Reifen! Für unsere Kunden in Karlsruhe, den führenden Reifenproduzenten weltweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verkaufsstarken Account-Manager (m/w/d) für den Vertrieb in Mitteldeutschland (Stendal, Magdeburg, Eichsfeld, Halle (Saale), Leipzig).
Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen und deren Beratung stellt den Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Gemeinsam mit den Kollegen aus dem Vertrieb erstellen Sie aus den Anforderungen kundenspezifische Lösungen und deren Angebote. Zusätzlich sind Sie in die operative Planung von Verkaufsförderungsaktionen eingebunden.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickelt Die Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess Präsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss Kontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. Energiewirtschaft Fundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen Jobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Kinderbetreuung Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting & Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Automotive- oder Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Fachveranstaltungen sind für dich selbstverständlich Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil (60/40) Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Sales-Team Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablem Erfolgsanteil von 25-30 % Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting und Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Für die weitere Marktdurchdringung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und vertriebsstarken Markt- und Marketingverantwortung für das Sortiment von grafischen Papieren Produktvorschriften für Marken und Sortimente gestalten Vertrieb der Papiere an Direktkunden und Händler Identifizieren, Kontaktieren und Gewinnen von Inkjet-, Rollen- und Formatdruckern, ebenso bei Werkdruckpapieren von Offset- oder Digitaldruckereien Betreuung und Gewinnung von lokalen Herstellern Vermarktung des Büropapierangebots – von Papieren für die Verpackungsindustrie, sowie von Papieren für die Lebensmittelindustrie und der technischen Papiere Einschlägige Erfahrung in der Vermarktung von Papieren Mindestens drei Jahre Erfahrung im Umfeld der Papierindustrie Erfahrung in Diplomatie zwischen Direktkunden und Großhandel Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Papieren Ausgeprägte Ergebnisorientierung Perspektive /Angebot Zukunftsorientiertes und innovatives Familienunternehmen Bekannte Marke mit hohem Qualitätsstandard Eine Position mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das konstruktiv und sich gegenseitig unterstützend zusammenarbeitet Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte Attraktives Vergütungspaket Firmenwagen BECKER + PARTNER Personalberatung u.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Fertighäuser Präsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und Aluminiumsegment Strategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der Marktposition Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und Marketing Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten Bereich Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Fähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für Systemhäuser Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Unternehmerisches Mindset und Verhandlungsgeschick Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler Arbeitsweise Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the Job Langfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Vertriebsteam Moderne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale Systeme Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und FahrzeugeinrichtungenFundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem VerständnisKenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) ReisetätigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-SystemHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?
Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb.
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting & Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Automotive- oder Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Fachveranstaltungen sind für dich selbstverständlich Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil (60/40) Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Sales-Team Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablem Erfolgsanteil von 25-30 % Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting und Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickeltDie Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen PhotovoltaikanwendungenEntwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller KundenDurchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-ProzessPräsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum VertragsabschlussKontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit ProjektleiternAnalyse relevanter Markt- und WettbewerbsentwicklungenTeilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und KundenschulungenPflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. EnergiewirtschaftFundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-AnwendungenIdealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder IndustrieumfeldAusgeprägtes technisches und kaufmännisches VerständnisKommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe BeratungskompetenzStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätBereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der RegionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten BestandteilenDienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum GeburtstagUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere SozialleistungenJobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur KinderbetreuungRegelmäßige Teamveranstaltungen und moderner ArbeitsplatzIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich FertighäuserPräsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und AluminiumsegmentStrategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der KundenbeziehungenAufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der MarktpositionErstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und MarketingBegleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische WeiterbildungFundierte Berufserfahrung idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten BereichHohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-FähigkeitenBereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für SystemhäuserSicherer Umgang mit MS Office und SAPUnternehmerisches Mindset und VerhandlungsgeschickGute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseTarifliche Vergütung nach IG-Metall-TarifvertragStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du erfüllst die Voraussetzung eines bestehenden Netzwerkes zu Rheumatolog/innen im Gebiet? Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb von Biosimilars und/oder mit Produktneueinführungen gesammelt? Du besitzt ein gutes gesundheitspolitisches Verständnis und konntest bereits einige KOLs für dich gewinnen?
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Natürlich berichten Sie in dieser verantwortungsvollen Funktion direkt an die Geschäftsleitung Vertrieb. DAS BRINGEN SIE MIT Studium der BWL / Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige (Führungs-) Erfahrung in vergleichbarer Verantwortung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in den Kategorien Frische / Convenience, Fleisch oder KühlproduktePersönlich zeichnen Sie sich durch seriöses Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsstärke aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Bellmer Lang Steam and Condensate Systems GmbH in Hofheim Diedenbergen einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter im Bereich Projekt und Vertrieb. Als Mitglied der Bellmer Gruppe sind wir international agierend und in der Papiertechnologie aktiv. Wir entwickeln maßgeschneiderte und hocheffiziente Dampf- und Kondensatanlagen für die Papier- und Wellpappenproduktion.
Discount mit folgenden Schwerpunktaufgaben: Entwicklung und Ausbau des Marken- und Handelsmarkengeschäftes in den entsprechenden Vertriebskanälen des Lebensmittelhandelskundenbezogene Absatz-, Umsatz-, Sortiments-, Kosten- und Ertragsplanung mit Umsetzung und ÜberwachungFührung der regionalen und nationalen Verkaufs- und Jahresgesprächen DAS BRINGEN SIE MIT Fundierte kaufmännische / betriebswirtschaftliche AusbildungNachweisbare Erfolge aus Kundenverantwortung im LEH oder DiscountIdealerweise Erfahrungen im Vertrieb von Frischprodukten / HandelsmarkeSicher in der Preis- / Konditions- und SortimentspolitikÜberzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und hohe LeistungsbereitschaftGute englische Sprachkenntnisse sind erforderlich, Französisch wäre wünschenswert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen und natürlich auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Nordwest-Deutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.
Otto GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Praktikum Vertrieb | Key Account Management | LASCANA (w/m/d) (ID-Nummer: 13922956)
Dass ein bestehendes Netzwerk zu Suchtmediziner/innen im Gebiet zwingende Voraussetzung ist, stellt für dich kein Problem dar? Erfahrungen im Vertrieb (im Bereich der Suchtmedizin) konntest du bereits sammeln? Du besitzt ein gutes gesundheitspolitisches Verständnis und konntest bereits einige KOLs für dich gewinnen?
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig. Add-on: Du denkst stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert.
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig. Add-on: Du denkst stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert.
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Neukundengewinnung und Leadentwicklung: Identifikation, Ansprache und systematische Entwicklung potenzieller Industriekunden sowie Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline Kundenberatung und Bedarfsermittlung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in passende Lösungsansätze rund um Digitalisierung, Produktentwicklung und industrielle Systeme Projektakquise und Abschlüsse: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache über Angebotsausarbeitung und Präsentation bis zum Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Aktiver Ausbau deines bestehenden Netzwerks in der Industrie sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Smart-Industry-Kontext Reporting und Pipeline-Management: Strukturierte Pflege der Vertriebsaktivitäten, Forecast-Erstellung und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld industrieller Dienstleistungen, Digitalisierung oder Engineering sowie ein aktives Netzwerk in Bereichen wie Maschinenbau, Automatisierung, Messtechnik oder IoT Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Projektakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen und in überzeugende, kundenorientierte Lösungen zu übersetzen Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf allen Entscheidungsebenen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Kunden, Events und Messen Flexible Arbeitszeiten mit hohem Remote-Anteil (60/40) Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Projektteams Offene, innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängiger Variable Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium (Vertrieb, Life Science)Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, vorzugsweise in Reinraumdienstleistungen, Textilmietsystemen oder life-science-nahen BranchenErfolgreiche Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer KundenstrukturenHohe technische und beratende Kompetenz für komplexe DienstleistungsmodelleSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte AbschlussorientierungKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Neukundengewinnung und Leadentwicklung: Identifikation, Ansprache und systematische Entwicklung potenzieller Industriekunden sowie Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline Kundenberatung und Bedarfsermittlung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in passende Lösungsansätze rund um Digitalisierung, Produktentwicklung und industrielle Systeme Projektakquise und Abschlüsse: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache über Angebotsausarbeitung und Präsentation bis zum Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Aktiver Ausbau deines bestehenden Netzwerks in der Industrie sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Smart-Industry-Kontext Reporting und Pipeline-Management: Strukturierte Pflege der Vertriebsaktivitäten, Forecast-Erstellung und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld industrieller Dienstleistungen, Digitalisierung oder Engineering sowie ein aktives Netzwerk in Bereichen wie Maschinenbau, Automatisierung, Messtechnik oder IoT Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Projektakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen und in überzeugende, kundenorientierte Lösungen zu übersetzen Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf allen Entscheidungsebenen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Kunden, Events und Messen Flexible Arbeitszeiten mit hohem Remote-Anteil (60/40) Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Projektteams Offene, innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängiger Variable Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich Neukundengewinnung mit Fokus auf den gehobenen Mittelstand und internationale Konzerne Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines tragfähigen Partner-Ökosystems mit Herstellern und Systemhäusern Etablierung und Pflege belastbarer Netzwerke zu Entscheidungsträgern Laufende Marktbeobachtung, Identifikation relevanter Trends und Fokussierung auf definierte Zielkunden Eigenständige Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und innovativer Nutzungskonzepte Vertieftes Verständnis des CHG-MERIDIAN Lösungsportfolios sowie der relevanten internen Prozesse als Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise von IT-Lösungen oder im Bereich Leasing/ Miete Idealerweise betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse der Finanzierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denken und Gespür für den Markt Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den Ausbau bestehender Kunden sowie die Neukundenakquisition im Bereich Fleischindustrie Sie analysieren regelmäßig Markttrends, Wettbewerber-Positionen, Kundensortimente und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab Sie verantworten die Planung, Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitrags-Ziele im eigenen KAM-Bereich Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie entwickeln langfristige Kundenkontakte durch persönliche Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort Sie verantworten die Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops und repräsentieren die Fuchs Gruppe bei Fachvorführungen, Vortragsveranstaltungen, Einzelvorführungen, Beratungen und Messen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lebensmittelzutaten, idealerweise haben Sie Erfahrung und Produktkenntnisse in der Fleischindustrie Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung mit der Möglichkeit zu gestalten und Dinge bewegen zu können Sie besitzen Akquise- und Abschlussstärke im Auf- und Ausbau von Industriekunden in der Lebensmittelbranche Sie besitzen eine hohe Zahlenaffinität und sind versiert in der Analyse und Interpretation von Daten und Kennzahlen Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und motivierenden Persönlichkeit gelingt es Ihnen, Menschen von Ideen zu begeistern Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Motivation Sie haben gute Englischkenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Mit exzellenter technischer Unterstützung haben Sie die Möglichkeit, das Industriegeschäft in der Fleischbranche weiter auszubauen.
GIFT COMPANY Geschenke Vertriebs GmbH sucht in Hamburg eine/n Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13752951)
Referenznummer: 30/64595 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Account Manager (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im definierten Gebiet Entwicklung definierter Zielkunden Strategieentwicklung für die mittel- und langfristige Verkaufsplanung Umsetzung und Durchsetzung der abgestimmten Vertriebsziele im Markt Mitwirkung bei der Organisation von Projekten und internationalen bzw. gruppenübergreifenden Geschäftsfällen der Gebiets- und Zielkunden Verantwortung für die Preisfindung zur Erstellung von Angeboten Führung von Verkaufsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen Sammlung, Strukturierung, Bewertung und Weitergabe von Marktinformationen Teilnahme an Terminen, Messen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise Berufserfahrung im Aussendienst / Vertrieb Sehr gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Du bist interessiert?