Das solltest Du als Account Manager mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungWeiterbildung zum Betriebswirt (IHK), Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, B2B-Vertrieb oder Account ManagementErfahrung im technischen Handel oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger ProduktSehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Beratungskompetenz.
RFI/RFP-Prozesse)Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf C-LevelDurchführung von Präsentationen, Workshops und Pitches auf Top-Management-EbeneEntwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit internen FachbereichenMitwirkung an Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Account-EntwicklungSteuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien im CRM Fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- bzw. Softwarelösungen an GroßkundenFundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Omnichannel)Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und langen Sales CyclesNachweisbare Erfolge im C-Level-VertriebStrategischer, geduldiger Vertriebsansatz mit Fokus auf BeziehungsaufbauTechnisches Grundverständnis (idealerweise IT-Background)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Europas Vollverantwortung für den gesamten Vertriebsprozess ohne Backoffice-StrukturenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als SparringspartnerFokus auf strategischen Großkundenvertrieb mit langfristigen Sales CyclesPerspektive zum Aufbau eines eigenen Vertriebsteams in EuropaSchlüsselrolle in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Tech-UnternehmenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeWertschätzende, familiäre UnternehmenskulturIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenDienstwagen inkl. privater NutzungFlexibles hybrides ArbeitsmodellAttraktiver Arbeitsort mit Wahlmöglichkeit zwischen Düsseldorf, Stuttgart oder BerlinDirektes Reporting an die Geschäftsführung Gehaltsinformationen Ein attraktives Vergütungspaket mit einem OTE von ca. 110.000 € inkl. einem leistungsabhängigen variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 882565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859185 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arnold IT Systems GmbH & Co. KG sucht in eine/n Account/Sales Manager B2B Vertrieb – Autodesk & Engineering-Software (m/w/d) (ID-Nummer: 14274976)
CATEGORY MANAGER (m/w/d) INDUSTRIELLE WÄGETECHNIK TÄTIGKEITEN Koordination der strategischen Weiterentwicklung zur internationalen Ausrichtung unseres Produktsortiments Industrielle Wägetechnik Um Ihre Empfehlungen durch relevante Marktdaten zu untermauern, führen Sie mit großer Sorgfalt Markt-, Umfeld-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch Entwicklung von Konzepten und Strategien zum Ausbau der Marktdurchdringung Erschließung neuer Kundengruppen Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktmanagement Organisation und Durchführung von internationalen Schulungen und Messen QUALIFIKATION Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/ technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Gründliche, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Fähigkeit zur Steuerung von Projektgruppen Internationale Reisebereitschaft (ca. 15 %) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen wünschenswert IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Aleksandar Delic, Teamleiter Category Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 120 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe) Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle Leistungsphasen Platzierung technischer Lösungen in Ausschreibungen Aktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key Accounts Durchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und Informationsveranstaltungen Repräsentation des Bereichs auf Fachmessen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und Außendienst Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder Gebäudetechnik Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen Systemen Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten Geschäft Ausgeprägtes technisches Verständnis Fundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen Hohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte Personalentwicklungsprogramme Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents Individuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das Team Bundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RFI/RFP-Prozesse) Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf C-Level Durchführung von Präsentationen, Workshops und Pitches auf Top-Management-Ebene Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Mitwirkung an Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Account-Entwicklung Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien im CRM Fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- bzw. Softwarelösungen an Großkunden Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Omnichannel) Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und langen Sales Cycles Nachweisbare Erfolge im C-Level-Vertrieb Strategischer, geduldiger Vertriebsansatz mit Fokus auf Beziehungsaufbau Technisches Grundverständnis (idealerweise IT-Background) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Europas Vollverantwortung für den gesamten Vertriebsprozess ohne Backoffice-Strukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner Fokus auf strategischen Großkundenvertrieb mit langfristigen Sales Cycles Perspektive zum Aufbau eines eigenen Vertriebsteams in Europa Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Tech-Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen inkl. privater Nutzung Flexibles hybrides Arbeitsmodell Attraktiver Arbeitsort mit Wahlmöglichkeit zwischen Düsseldorf, Stuttgart oder Berlin Direktes Reporting an die Geschäftsführung Gehaltsinformationen Ein attraktives Vergütungspaket mit einem OTE von ca. 110.000 € inkl. einem leistungsabhängigen variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 882565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859185 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weltweit renommierte Hersteller vertrauen auf unsere Leistung und beauftragen uns mit dem Vertrieb ihrer Produkte. Unsere Kundenliste liest sich wie das „Who is Who“ der Elektronikbranche. Unser Unternehmen hat auf dem Gebiet der elektronischen Bauelemente eine hohe Dynamik und ehrgeizige Ziele.
LÄPPLE Automotive GmbH sucht in eine/n Praktikant - Vertrieb (w/m/d) (ID-Nummer: 14191509)
Dein Praktikum im Bereich Vertrieb beginnt nach Absprache und dauert zwischen 3-6 Monaten. Aufgaben ------ Eingabe und Bestätigung von Bestellungen und Aufträgen Angebotsbearbeitung und -erstellung in Zusammenarbeit mit den Sales Account Managern Unterstützung der Sales Account Manager bei der Bearbeitung von Kundenprojekten Stammdatenpflege Bearbeitung der Kundenkorrespondenz Wir suchen ------ Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbar Gute MS Office-Kenntnisse Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im industriellen B2B-Umfeld (Aviation, Industrie, Medical und weitere Bereiche)Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale bei Bestands- und Neukunden (im bestehenden Vertriebsgebiet)Steuerung des gesamten Business-Development-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum VertragsabschlussEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Entwicklung, Projektmanagement und ProduktionAnalyse von Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Vertriebs- und WachstumsstrategienRepräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenveranstaltungen Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management im industriellen UmfeldGutes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektronik, Industrieprodukte oder komplexer technischer LösungenKommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und unternehmerisches DenkenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das UnternehmenswachstumZusammenarbeit mit technologisch anspruchsvollen Produkten und langfristigen KundenbeziehungenKurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Management und FachabteilungenLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten UmfeldModerne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine wertschätzende UnternehmenskulturStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget in Abhängigkeit der Vorerfahrung bis zu einer sechsstelligen Summe Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 870359/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Marketing, Service, Produktmanagement) Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik, idealerweise Investitionsgüter & Verbrauchsmaterialien Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie im Umgang mit Distributoren von Vorteil Kenntnisse klinischer Abläufe oder Erfahrung im OP-Umfeld wünschenswert Ausgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Hohe Reisebereitschaft innerhalb Osteuropas Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationalen Märkten Verantwortungsvolle Schlüsselposition im internationalen Vertrieb mit großem Gestaltungsspielraum Mittelständisches, innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitsgestaltung Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 880484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das wird geboten: Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag sowie komplette Autarkie in der Ausgestaltung deines ArbeitsalltagsEin attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du die Vertriebsstrategie für den Marktbereich Bus & Truck innerhalb der DACH-Region und treibst den nachhaltigen Ausbau dieses strategisch wichtigen Geschäftsfeldes voranDarüber hinaus identifizierst du neue Wachstumspotenziale, erschließt zusätzliche Anwendungsfelder und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern neue Markt- und Kundenstrategien zur weiteren Skalierung des GeschäftsDes Weiteren baust du belastbare Beziehungen zu führenden OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern der Nutzfahrzeugindustrie auf und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Durchdringung der bestehenden Key AccountsAußerdem analysierst du technische und kommerzielle Anforderungen deiner Kunden, berätst zu elektrotechnischen Komponenten und kundenspezifischen Systemlösungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produktmanagement und EntwicklungZu guter Letzt repräsentierst du das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenterminen, beobachtest Markt- und Technologietrends und etablierst dich als einer der wichtigsten Ansprechpartner innerhalb der Bus- und Truck-Branche Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ bringst du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Umfeld mitDarüber hinaus blickst du auf mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb zurück beispielsweise als Sales Manager oder (Key-) Account Manager für erklärungsbedürftige technische Produkte und LösungenDes Weiteren überzeugst du durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und KundeIdealerweise bringst du bereits Berührungspunkte zur Nutzfahrzeugindustrie, zu OEMs oder technisch anspruchsvollen Industriekunden mitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 60%) innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag sowie komplette Autarkie in der Ausgestaltung deines ArbeitsalltagsEin attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du die Vertriebsstrategie für den Marktbereich Bus & Truck innerhalb der DACH-Region und treibst den nachhaltigen Ausbau dieses strategisch wichtigen Geschäftsfeldes voranDarüber hinaus identifizierst du neue Wachstumspotenziale, erschließt zusätzliche Anwendungsfelder und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern neue Markt- und Kundenstrategien zur weiteren Skalierung des GeschäftsDes Weiteren baust du belastbare Beziehungen zu führenden OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern der Nutzfahrzeugindustrie auf und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Durchdringung der bestehenden Key AccountsAußerdem analysierst du technische und kommerzielle Anforderungen deiner Kunden, berätst zu elektrotechnischen Komponenten und kundenspezifischen Systemlösungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produktmanagement und EntwicklungZu guter Letzt repräsentierst du das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenterminen, beobachtest Markt- und Technologietrends und etablierst dich als einer der wichtigsten Ansprechpartner innerhalb der Bus- und Truck-Branche Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ bringst du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Umfeld mitDarüber hinaus blickst du auf mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb zurück beispielsweise als Sales Manager oder (Key-) Account Manager für erklärungsbedürftige technische Produkte und LösungenDes Weiteren überzeugst du durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und KundeIdealerweise bringst du bereits Berührungspunkte zur Nutzfahrzeugindustrie, zu OEMs oder technisch anspruchsvollen Industriekunden mitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 60%) innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag sowie komplette Autarkie in der Ausgestaltung deines ArbeitsalltagsEin attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du die Vertriebsstrategie für den Marktbereich Bus & Truck innerhalb der DACH-Region und treibst den nachhaltigen Ausbau dieses strategisch wichtigen Geschäftsfeldes voranDarüber hinaus identifizierst du neue Wachstumspotenziale, erschließt zusätzliche Anwendungsfelder und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern neue Markt- und Kundenstrategien zur weiteren Skalierung des GeschäftsDes Weiteren baust du belastbare Beziehungen zu führenden OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern der Nutzfahrzeugindustrie auf und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Durchdringung der bestehenden Key AccountsAußerdem analysierst du technische und kommerzielle Anforderungen deiner Kunden, berätst zu elektrotechnischen Komponenten und kundenspezifischen Systemlösungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produktmanagement und EntwicklungZu guter Letzt repräsentierst du das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenterminen, beobachtest Markt- und Technologietrends und etablierst dich als einer der wichtigsten Ansprechpartner innerhalb der Bus- und Truck-Branche Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ bringst du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Umfeld mitDarüber hinaus blickst du auf mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb zurück beispielsweise als Sales Manager oder (Key-) Account Manager für erklärungsbedürftige technische Produkte und LösungenDes Weiteren überzeugst du durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und KundeIdealerweise bringst du bereits Berührungspunkte zur Nutzfahrzeugindustrie, zu OEMs oder technisch anspruchsvollen Industriekunden mitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 60%) innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative und nachhaltige Energielösungen für industrielle, öffentliche und sicherheitsrelevante Anwendungen entwickeltMit seinem Fokus auf zukunftsweisende Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der zuverlässigen und unabhängigen Energieversorgung Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im nationalen MarktumfeldIdentifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Kundenanfragen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussKompetente Beratung zu innovativen Energielösungen und deren individuellen EinsatzmöglichkeitenErstellung und Verhandlung von Angeboten inklusive Verantwortung für Umsatz- und BudgetzieleEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Projektmanagement bei technischen KundenanfragenRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen sowie Durchführung von ProduktpräsentationenUnterstützung von Kunden und Vertriebspartnern bei Produkteinführungen, Schulungen und der erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development von technisch erklärungsbedürftigen ProduktenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten auf allen UnternehmensebenenTechnisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandter TechnologienErfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Salesforce und SAPStrukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher VerlässlichkeitHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Begeisterung für den persönlichen KundenkontaktSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B erforderlich Zukunftssichere Position in einem innovativen Technologieunternehmen, das aktiv die Energiewende mitgestaltetFlexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für maximale berufliche und persönliche Mobilität30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-BalanceVielfältige Gesundheits- und Sportangebote durch geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club oder EGYM WellpassWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Team-EventsUmfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, Deutschlandticket, Company Bike, Corporate Benefits sowie bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke am Standort Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 884611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabenbereich: Aktive Akquise und Gewinnung neuer Geschäftspartner, der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Betreuung von Key Account KundenEigenverantwortliche Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Kunden sowie Verhandlung von komplexen, hochvolumigen VerträgenSteuerung des gesamten VertriebsprozessesPlanung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Geschäftsterminen sowie Teilnahme an Messen und BranchenveranstaltungenWeltweite Reisetätigkeit im Rahmen des VertriebsaußendienstesKontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erstellung von Umsatzprognosen für die GeschäftsführungAufbau langfristiger Partnerschaften im in- und AuslandEnge Zusammenarbeit mit internen FachbereichenLeitung des Teams der Junior Sales Manager Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares StudiumMehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie mehrjährige FührungserfahrungVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes und professionelles AuftretenFlexibilität und internationale Reisebereitschaft Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenFlache Hierarchien in eine Familienunternehmen und umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit motivierender ArbeitsatmosphäreIndividuelle Förderung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven30 Tage JahresurlaubRegelmäßige interne Veranstaltungen und TeameventsKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am UnternehmensstandortUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
JS Deutschland GmbH sucht in Homeoffice, bundesweit, Regensburg, Tübingen, Mannheim, Saarbrücken, Ingolstadt, Nürnberg, Ulm eine/n Project Consultant Vertrieb B2B - 100% Home Office (Virtual Office) - österreichischer Markt (AT) (m/w/d) (ID-Nummer: 12332658)
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative und nachhaltige Energielösungen für industrielle, öffentliche und sicherheitsrelevante Anwendungen entwickelt Mit seinem Fokus auf zukunftsweisende Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der zuverlässigen und unabhängigen Energieversorgung Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im nationalen Marktumfeld Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Kundenanfragen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Kompetente Beratung zu innovativen Energielösungen und deren individuellen Einsatzmöglichkeiten Erstellung und Verhandlung von Angeboten inklusive Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Projektmanagement bei technischen Kundenanfragen Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen sowie Durchführung von Produktpräsentationen Unterstützung von Kunden und Vertriebspartnern bei Produkteinführungen, Schulungen und der erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development von technisch erklärungsbedürftigen Produkten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten auf allen Unternehmensebenen Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandter Technologien Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Salesforce und SAP Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Begeisterung für den persönlichen Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B erforderlich Zukunftssichere Position in einem innovativen Technologieunternehmen, das aktiv die Energiewende mitgestaltet Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für maximale berufliche und persönliche Mobilität 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote durch geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Team-Events Umfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, Deutschlandticket, Company Bike, Corporate Benefits sowie bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke am Standort Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 884611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen für das GesundheitswesenDas Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen, insbesondere bei Kliniken, MVZs und weiteren medizinischen EinrichtungenSteuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Präsentationen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und SoftwareprodukteBetreuung bestehender Key Accounts sowie strategische Weiterentwicklung des KundenportfoliosEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Presales und Projektteams zur Sicherstellung passgenauer KundenlösungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Profunde Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, eHealth oder medizinische SoftwarelösungenNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie im Abschluss anspruchsvoller ProjekteSehr gutes Verständnis für Prozesse im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflege, ambulante Versorgung)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf EntscheiderebeneSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher EigenmotivationFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro)Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten MonatKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren WachstumsmöglichkeitenStabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870701/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen für das Gesundheitswesen Das Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen, insbesondere bei Kliniken, MVZs und weiteren medizinischen Einrichtungen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Präsentationen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und Softwareprodukte Betreuung bestehender Key Accounts sowie strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Presales und Projektteams zur Sicherstellung passgenauer Kundenlösungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Profunde Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, eHealth oder medizinische Softwarelösungen Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie im Abschluss anspruchsvoller Projekte Sehr gutes Verständnis für Prozesse im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflege, ambulante Versorgung) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigenmotivation Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro) Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten Monat Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren Wachstumsmöglichkeiten Stabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870701/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Weltweit führender Hersteller von industriellen Sprüh-, Düsen- und Applikationslösungen Internationales Unternehmen mit mittelständischer Kultur und kurzen Entscheidungswegen Aktuell im Wandel von einer generalistischen zu einer spezialisierten Vertriebsorganisation Starke Marktposition und etablierte Kundenbeziehungen in der Prozessindustrie Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Marktspezialisten Hoher Fokus auf Lösungsvertrieb und langfristige Kundenpartnerschaften Betreuung und Ausbau strategischer Kunden sowie OEM-Partner im Bereich Stahl, Metallurgie und Anlagenbau Identifikation und Entwicklung neuer Projekte sowie Geschäftspotenziale im Vertriebsgebiet Deutschland Analyse von Kundenprozessen und Ableitung technischer Optimierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Engineering und Market Development Betreuung von Großkunden, Anlagenbauern und Technologiepartnern auf Entscheiderebene Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker, Meister oder technische Ausbildung Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Erfahrung in der Stahlerzeugung, Metallurgie, im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil Verständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte und Projektgeschäft sowie komplexen Lösungsvertrieb Ausgeprägte Kundenorientierung, Abschlussstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken Reisebereitschaft von ca. 50 % sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Technisch anspruchsvolle Vertriebsaufgabe mit echtem Beratungsanspruch Großes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Homeoffice-basierte Tätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung deutschlandweit möglich Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell und Dienstwagen Langfristige Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget mit variabler Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 867978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das solltest Du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in einem Handelsunternehmen oder ähnlichen Umfeld. Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Technical International Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Partnerschaften sowie die Gewinnung neuer Kunden & Distributionspartner in internationalen MärktenUnterstützung und Betreuung der Partner durch Kundenbesuche, technische Beratung und Schulungen Eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Marktaktivitäten und Vertriebsstrategien sind ausdrücklich willkommen und erwünschtTeilnahme an Fachmessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Gutes technisches Verständnis, bestenfalls im Bereich Metall- und UmformtechnikErfahrung im internationalen Vertrieb von technischen ProduktenFließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilInternationale Reisebereitschaft (ca. 25 %) Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Deine Aufgaben Neukundenaufbau: Du gewinnst aktiv neue Kunden im Bereich Softwarelösungen im ServiceNow-Umfeld und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Lösungsorientierter Vertrieb: Du entwickelst eigenständig Vertriebsstrategien zur Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Event & Repräsentation: Du repräsentierst das Unternehmen professionell auf Messen, Events und bei Kunden und überzeugst Entscheider von unseren Lösungen.
Darauf kannst du dich freuen: Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf den geschäftlichen Erfolg Kurze Entscheidungswege und maximaler Gestaltungsspielraum Spezialisierte Teams für Recruiting und Abrechnung, die dir den Rücken freihalten Hoher Home Office Anteil möglich Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Mobilitätspaket Deine Aufgaben: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des Geschäftsfelds studentische Zeitarbeit in Bayern und darüber hinaus Disposition und Einsatzplanung von Studierenden bei Kunden verschiedener Branchen Aufbau und Pflege eines Talent Pools engagierter Studierender Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer Einsatzmöglichkeiten Zentrale Ansprechperson für Kunden und Studierende im Tagesgeschäft Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zum Einsatz Regelmäßige Tagesdienstreisen zu Kunden vor Ort Das bringst du mit: Erfahrung in der Personaldienstleistung idealerweise in Disposition, Vertrieb oder Niederlassungsleitung Unternehmerisches Denken und Freude daran, ein Geschäftsfeld eigenständig voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen auch wenn kurzfristig umgeplant werden muss Organisationstalent und Flexibilität für wechselnde Anforderungen und Reisetage Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Ihre Rolle In dieser strategisch wichtigen Rolle treiben Sie die Positionierung unseres Produktportfolios bei internationalen Türenherstellern voran und bauen langfristige Partnerschaften mit relevanten Marktakteuren auf. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement, Technik und Marketing zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts.
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in eine/n Sales Trainee / Trainee Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14091785)
Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie die enge Zusammenarbeit von Vertrieb, Technik und Produktion schaffen ein modernes und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensziele in den verantworteten internationalen Vertriebsregionen Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Wettbewerbssituation und Wachstumspotenzialen Betreuung und Weiterentwicklung von Niederlassungen, Vertriebspartnern, Händlern und ausgewählten Key Accounts Unterstützung bei Kundenanfragen, Produktauswahl, Angebotskalkulationen sowie Begleitung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Analyse von Vertriebskennzahlen, Planung von Absatz- und Budgetzielen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Planung und Durchführung von Produktschulungen sowie Unterstützung der internationalen Vertriebspartner bei Produkteinführungen und Marktentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Projektierung, Marketing und After-Sales sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Projektflusses Abgeschlossenes kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, in der Intralogistik, Fördertechnik oder im Bereich Flurförderzeuge sind von Vorteil Ausgeprägtes vertriebliches und strategisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen und nachhaltig zu entwickeln Technisches Interesse, kundenorientiertes Denken sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Salesforce, ELO oder SAP sind von Vorteil und eine internationale Reisebereitschaft von ca. 20 % wird vorausgesetzt Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Bike- und E-Bike-Leasing Bezuschusste Verpflegung sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 883918/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit deinem Einsatz stärkst du unseren Marktanteil in Deutschland und trägst zum internationalen Wachstum von SFC Energy bei. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb oder Business Development von technisch anspruchsvollen Produkten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Technisches Verständnis in Elektrotechnik (zur Qualifizierung von Kundenanfragen) Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Salesforce und SAP) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Nationale Reisebereitschaft (ca. 50–75 %) und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (BE von Vorteil); weitere Fremdsprachen sind ein Plus Für mehr Energie: Unsere Benefits.
Ihre Aufgaben Sie gewinnen aktiv neue Kunden und entwickeln durch gezielte Vertriebsstrategien neue Geschäftspotenziale im Bereich E-MobilitätInternationale Automobilhersteller, Infrastrukturbetreiber und weitere Key Accounts betreuen Sie kompetent und bauen bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich ausSie kalkulieren Angebote, erstellen passgenaue Vertriebskonzepte und begleiten den gesamten Angebotsprozess bis zum erfolgreichen VertragsabschlussBestandskunden beraten Sie umfassend und entwickeln das Stammgeschäft durch gezielte Vertriebsmaßnahmen weiterSie koordinieren Kundenaufträge, begleiten Projekte und stellen gemeinsam mit den internen Fachbereichen eine erfolgreiche Umsetzung sicherMarkt-, Vertriebs- und Projektkennzahlen bereiten Sie in aussagekräftigen Reportings auf und leiten daraus Handlungsempfehlungen abDarüber hinaus beobachten Sie Markt- und Technologietrends und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs aktiv ein Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder Ingenieurwesens beziehungsweise über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt VertriebSie besitzen ausgeprägten kaufmännischen Sachverstand und mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im technischen VertriebEin hohes technisches Verständnis sowie Interesse an innovativen Technologien zeichnen Sie ausSie bringen langjährige Erfahrung in der Automotive-Branche sowie fundierte Kenntnisse der IATF-Standards mitIm Umgang mit internationalen Großkunden treten Sie souverän auf und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mitMit MS Office und gängigen Warenwirtschafts- beziehungsweise ERP-Systemen arbeiten Sie sicher und routiniertSie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer SpracheEine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben - ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & angenehme AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen könnenFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos PS Direkt GmbH & Co.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Vertrieb, inklusive direkter Zusammenarbeit mit europäischen OEMs, Erfahrung mit Licht- oder Interiorprodukten von Vorteil Tiefes Verständnis für Produktion, Logistik und Kostenoptimierung in der Automobilindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Nachweisbare Fähigkeit, Transformationsprozesse zu führen und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Du identifizierst relevante Zielkunden, sprichst Entscheider aktiv an, entwickelst daraus qualifizierte Opportunities und führst komplexe Verkaufsprozesse konsequent bis zum Abschluss.Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im aktiven New-Business-Vertrieb komplexer B2B-Software-, SaaS-, Technologie- oder Engineering-LösungenEinen belastbaren Track Record beim eigenständigen Aufbau neuer Accounts, qualifizierter Opportunities und NeukundenumsätzeRoutine in aktiver Direktansprache, Prospecting, Target-Account-Selling und strukturierter ZielkundenbearbeitungGutes technisches Verständnis für industrielle Fertigung, Automatisierung oder Digital Manufacturing; idealerweise Erfahrung mit Robotersimulation, Offline-Programmierung oder vergleichbaren industriellen SoftwarelösungenHohe Eigeninitiative, Beharrlichkeit und Abschlussstärke sowie souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch und vertriebstypische ReisebereitschaftMitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung Das zeichnet dich besonders aus: Du wartest nicht auf eingehende Leads, sondern entwickelst deine Zielkunden und Geschäftsmöglichkeiten eigenständig.
Mit deinem Einsatz stärkst du unseren Marktanteil in Deutschland und trägst zum internationalen Wachstum von SFC Energy bei. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb oder Business Development von technisch anspruchsvollen Produkten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Technisches Verständnis in Elektrotechnik (zur Qualifizierung von Kundenanfragen) Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Salesforce und SAP) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Nationale Reisebereitschaft (ca. 50–75 %) und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (BE von Vorteil); weitere Fremdsprachen sind ein Plus Für mehr Energie: Unsere Benefits.
Ihre Aufgaben Steuerung und Durchführung der Anfragenbearbeitung Angebotserstellung und -nachverfolgung Auftragsabwicklung und Terminüberwachung Unterstützung der Key Account Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erstellung und Organisation von Warenbegleitdokumenten (In- und Ausland) Teilnahme an Kundenterminen und Messen Beschaffen von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsinformationen Ihr Profil Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen im Vertrieb von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten sowie in logistischen und exportspezifischen Fragestellungen sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. weitere Fremdsprachen Gute MS Office-, ERP- und CRM-Kenntnisse Teamorientiertes und von Eigeninitiative und Zielorientierung geprägtes Arbeiten Repräsentatives, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Reisetätigkeit (teilweise) Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenEigenverantwortliche Mitarbeit an interessanten Projekten30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitgestaltung und GleitzeitkontoLeistungsgerechte VergütungMonatlicher, steuerfreier Sachgutschein (Ticket Plus® Karte, Deutschland- oder Jobticket)Jährliche Erfolgs- und Treueprämie sowie Erholungsbeihilfe Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenBetriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Grippeschutzimpfung)Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & abgeschlossene FahrradstellplätzeJubiläumsleistungenEine Vielzahl von Vergünstigungen in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und viele mehr Sie fühlen sich angesprochen?
Was wir Ihnen bieten: 68.000,00 bis 75.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach QualifikationFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und 1 Tag Home-Office pro WocheEigenverantwortliches Arbeiten im festen Vertriebsgebiet mit hoher FlexibilitätIndividuelle Einarbeitung inklusive GebietsübergabeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungJobRad-Leasing Was Sie erwartet: Vertrieb der Produkte in einem fest definierten VerkaufsgebietGewinnung neuer Kunden sowie Ausbau und Betreuung bestehender GeschäftsbeziehungenAufbau und Pflege langfristiger KundenkontakteAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer PotenzialeEnge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und dem VertriebsinnendienstVerantwortung für die Weiterentwicklung von Umsatz und Marktanteilen im VertriebsgebietPflege von Kundendaten und Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich Metall- oder StahlverarbeitungVerhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb des VertriebsgebietsSicherer Umgang Microsoft OfficeSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen sind wir fortlaufend auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften im Vertrieb. Ob Vertriebsinnendienst, Außendienst, Key Account Management oder technischer Vertrieb wir prüfen gerne passende Einsatzmöglichkeiten für Ihr Profil.
Für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen sind wir fortlaufend auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften im Vertrieb. Ob Vertriebsinnendienst, Key Account Management oder technischer Vertrieb wir prüfen gerne passende Einsatzmöglichkeiten für Ihr Profil.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Bestandskunden verantworten Sie, ebenso die Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner im Bereich Kunststoffrezyklate (PET, HDPE und PP) Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale entwickeln und implementieren Sie Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung Vertrags- und Preisverhandlungen führen Sie auf Entscheiderebene und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss Vertriebsrelevante Projekte zur Optimierung von Kundengewinnung, Kundenbindung und Marktbearbeitung initiieren und steuern Sie in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Angebotskalkulationen, Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen erstellen Sie ebenso eigenverantwortlich wie Sie Handlungsempfehlungen aus Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen der Kunststoff- und Recyclingbranche ableiten Als kompetenter Sparringspartner bringen Sie Ihre Markt- und Vertriebsexpertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development gehört zu Ihrem Profil, ebenso nachweisbare Vertriebserfolge Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Kunststoff-, Recycling-, Rohstoff- oder Kreislaufwirtschaft; alternativ bringen Sie Erfahrung aus vergleichbaren B2B-Märkten mit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen und Kundenanforderungen zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick ergänzen Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strategisches Denken verbinden Sie mit hoher Eigeninitiative sowie einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Mit MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen gehen Sie sicher um, kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie im europäischen Ausland mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Bestandskunden verantworten Sie, ebenso die Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner im Bereich Kunststoffrezyklate (PET, HDPE und PP) Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale entwickeln und implementieren Sie Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung Vertrags- und Preisverhandlungen führen Sie auf Entscheiderebene und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss Vertriebsrelevante Projekte zur Optimierung von Kundengewinnung, Kundenbindung und Marktbearbeitung initiieren und steuern Sie in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Angebotskalkulationen, Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen erstellen Sie ebenso eigenverantwortlich wie Sie Handlungsempfehlungen aus Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen der Kunststoff- und Recyclingbranche ableiten Als kompetenter Sparringspartner bringen Sie Ihre Markt- und Vertriebsexpertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development gehört zu Ihrem Profil, ebenso nachweisbare Vertriebserfolge Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Kunststoff-, Recycling-, Rohstoff- oder Kreislaufwirtschaft; alternativ bringen Sie Erfahrung aus vergleichbaren B2B-Märkten mit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen und Kundenanforderungen zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick ergänzen Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strategisches Denken verbinden Sie mit hoher Eigeninitiative sowie einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Mit MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen gehen Sie sicher um, kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie im europäischen Ausland mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das solltest Du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder einem vergleichbaren Umfeld.Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise.Erfahrung in der Bedarfsanalyse und Kundenberatung sowie Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.Teamorientierung, Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit, Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert – eigenständig oder gemeinsam im Team – anzugehen.Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für unsere Marken im Bereich Schreibwaren und Bürobedarf Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie des Produktportfolios auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Entwicklung neuer Produkte und Sortimente in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion Entwicklung und Umsetzung von marken- und kundenspezifischen Wachstumsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung im Markt Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung unserer Marken Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Key Account Management und internationalen Teams innerhalb der Organisation Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten zur Ableitung fundierter Marketing- und Portfolioentscheidungen Unterstützung bei Produkteinführungen, Messen und vertriebsunterstützenden Aktivitäten Pflege und Aktualisierung von Produktdaten und Marketinginformationen in den relevanten Systemen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft (BWL), Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüter-, Handels- oder Markenartikelumfeld Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdaten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Schnittstellenfunktion wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Kundenberater Großhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Telefonische und persönliche Betreuung von BestandskundenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie Kalkulation und Bearbeitung von KundenaufträgenBearbeitung eingehender Kundenanfragen (Inbound)Beratung der Kunden am Verkaufstresen und Unterstützung bei der Warenannahme, -verbuchung und -verräumung, sowie Mitwirkung an der SortimentsgestaltungEnge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) innerhalb der Filiale Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder VerkaufIdealerweise Erfahrung im Großhandel, beispielsweise im Elektro-, SHK- oder Baustoffgroßhandel oder bei einem Hersteller mit Vertrieb über den GroßhandelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf.
Vertriebsmitarbeiter Großhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Telefonische und persönliche Betreuung von BestandskundenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie Kalkulation und Bearbeitung von KundenaufträgenBearbeitung eingehender Kundenanfragen (Inbound)Beratung der Kunden am Verkaufstresen und Unterstützung bei der Warenannahme, -verbuchung und -verräumung, sowie Mitwirkung an der SortimentsgestaltungEnge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) innerhalb der Filiale Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder VerkaufIdealerweise Erfahrung im Großhandel, beispielsweise im Elektro-, SHK- oder Baustoffgroßhandel oder bei einem Hersteller mit Vertrieb über den GroßhandelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf.
Südwestdeutsche Salzwerke AG sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) für das Ordermanagement im Vertrieb Steinsalz in Teilzeit (ID-Nummer: 14206310)
Deine Aufgaben Verantwortung für den erfolgreichen Markteintritt eines neuen Sortiments sowie den operativen und strategischen Aufbau der neuen Produktkategorie für die DACH Region Identifikation von Marktpotenzialen, neuen Zielgruppen und passenden Vertriebskanälen Mitentwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vermarktungs- und Vertriebskonzepts in Zusammenarbeit mit der Gruppe im französischen Headquarter Aktive Ansprache, Gewinnung und Betreuung von Handelspartnern, Key Accounts und Vertriebspartnern Eigenständige Führung von Verkaufs-, Listungs- und Platzierungsgesprächen zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte Begleitung von Sortimentslistungen, Marktstarts und Vertriebsaktivitäten im Handel Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement als zentrale Schnittstellenfunktion Systematische Rückführung von Marktfeedback zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und zukünftiger Geschäftsfelder Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Category Management oder Produktmanagement – idealerweise im Konsumgüterumfeld und/oder im Startup Freude daran, neue Themen und Geschäftsfelder aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische, umsetzungsstarke und schnelle Arbeitsweise Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken zur Entwicklung tragfähiger Vertriebs- und Markteintrittsstrategien Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Handelspartnern Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Ferrari) (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit kaufmännischem/technischem SchwerpunktRelevante Berufserfahrung im Sales / Key Account / Vertrieb von chemischen und/oder technischen Produkten (ab ca. 5 Jahren)Vertriebserfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden Industrie von VorteilItalienisch und Englisch verhandlungssicher + zumindest sehr gutes DeutschSichere Anwendung von Office, ERP und CRM-IT (SAP und Salesforce)Projekterfahrung sowie Erfahrung in der operativen und strategischen Kundenentwicklung Unser Kunde bietet Ihnen: Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit flachen HierarchienHohe TeamorientierungZusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Essenszuschuss, WerksarztFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenevents, wie z.B.
Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Stammsitz im sonnigen Baden in 77704 Oberkirch. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Vertrieb administrativ in der Kundenbetreuung sowie im gesamten Vertriebsprozess. Sie erstellen, verfolgen und pflegen Angebote in Abstimmung mit den Key Account Managern.