Strategic Key Account Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Sie möchten strategischen Vertrieb mit technischem Verständnis verbinden und langfristige Kundenbeziehungen aktiv gestalten?
Mediengestaltung, Druck, Logistik) Dein Profil Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an.
Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zu Managementteams von VIP-Kunden und prominenten Persönlichkeiten Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden Erstellung individueller Angebote und Verträge für die Vermietung von Privatjets Planung und Organisation von Flügen gemäß den Wünschen und Bedürfnissen der VIP-Kunden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Flüge Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Luxusgüter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Home-Office-Tagen, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensTätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Vertrieb von innovativen Hygiene- und Inkontinenzprodukten an Kliniken und Einkaufsgemeinschaften Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise im Klinik- und GesundheitsmarktBeratung und Betreuung von Entscheidungsträgern in Kliniken und Einkaufsverbünden inklusive Durchführung von Preis- und VertragsverhandlungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Vertriebs- und Umsatzpotenzialen im GebietEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerk- und Geschäftsentwicklung Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter oder im Klinik- bzw.
Home-Office-Tagen, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensTätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Vertrieb von innovativen Hygiene- und Inkontinenzprodukten an Kliniken und Einkaufsgemeinschaften Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise im Klinik- und GesundheitsmarktBeratung und Betreuung von Entscheidungsträgern in Kliniken und Einkaufsverbünden inklusive Durchführung von Preis- und VertragsverhandlungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Vertriebs- und Umsatzpotenzialen im GebietEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerk- und Geschäftsentwicklung Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter oder im Klinik- bzw.
Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zu Managementteams von VIP-Kunden und prominenten Persönlichkeiten Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden Erstellung individueller Angebote und Verträge für die Vermietung von Privatjets Planung und Organisation von Flügen gemäß den Wünschen und Bedürfnissen der VIP-Kunden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Flüge Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Luxusgüter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel oder Ähnliche Idealerweise gezielte Weiterbildungen oder technisch / -kaufmännische Zusatzausbildungen Erfahrung im Vertrieb und Key Account Management Systemtechnische Affinität bezüglich CRM-Programmen Selbstsicheres und professionelles Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte Handlungsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Mobil & repräsentativ unterwegs - Mit Ihrem Firmenwagen sind Sie jederzeit flexibel und professionell aufgestellt Attraktive Sonderzahlungen - Sie erhalten zusätzlich ein 13.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Strategische Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Key Accounts im Smart-Metering-Umfeld, inklusive der Übernahme eines bedeutenden strategischen AnkerkundenVerantwortung für den nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung langfristiger Umsatz- und ErgebniszieleEnge Zusammenarbeit mit internationalen Landesgesellschaften zur koordinierten Betreuung globaler KundenErstellung von Account-Plänen, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer MaßnahmenAufbau und Pflege belastbarer Kunden- und Entscheiderbeziehungen auf allen relevanten Ebenen bis C-LevelFühren von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856054/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Am deutschen Standort erwartet die neue Mitarbeiterin bzw. der neue Mitarbeiter ein modernes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und BahntechniksegmentUnterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner ProjekteMitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Strategische Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Key Accounts im Smart-Metering-Umfeld, inklusive der Übernahme eines bedeutenden strategischen Ankerkunden Verantwortung für den nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung langfristiger Umsatz- und Ergebnisziele Enge Zusammenarbeit mit internationalen Landesgesellschaften zur koordinierten Betreuung globaler Kunden Erstellung von Account-Plänen, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen Aufbau und Pflege belastbarer Kunden- und Entscheiderbeziehungen auf allen relevanten Ebenen bis C-Level Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856054/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenMitarbeiterparkplatzgute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVGleitzeitBranchenzuschläge Tätigkeit Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM) Neukundengewinnung und -pflege Angebotserstellung Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik Erfahrung mit Signalgeräten Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Aktive Generierung von Neugeschäft bei Neu- und BestandskundenVerantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung strategischer KundenPlanung, Steuerung und Umsetzung des Akquise-Prozesses von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung bis zur selbstständigen Verhandlung von VertragsabschlüssenWeltweite Reisetätigkeit im Rahmen des Vertriebsaußendienstes, sowie Nachverfolgung und Kundenbetreuung im InnendienstIdentifikation potenzieller Themen und Kunden durch Marktbeobachtung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. StudiumErfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise von pharmazeutischen oder lebensmitteltechnologischen RohstoffenInterkulturelle KompetenzBeherrschen der deutschen Sprache in Wort und SchriftVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilKommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unseren internationalen KundenKundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen30 Urlaubstage und zusätzliche SonderurlaubstageProfessionelles, inspirierendes und kollegiales ArbeitsumfeldUmfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen WeiterbildungViel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer IdeenIndividuelle Förderung und langfristige PerspektiveRegelmäßige EventsCorporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte) Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 880680/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884284 E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Kundenentwicklungsplanungen Erarbeiten und Vorstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen Bearbeiten internationaler Projekte/Ausschreibungen Entwickeln und Umsetzen von Verkaufsstrategien IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Logistik-Dienstleistungen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierung Reisebereitschaft IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Aktive Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Kunden Planung, Steuerung und Umsetzung des Akquise-Prozesses von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung bis zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen Weltweite Reisetätigkeit im Rahmen des Vertriebsaußendienstes, sowie Nachverfolgung und Kundenbetreuung im Innendienst Identifikation potenzieller Themen und Kunden durch Marktbeobachtung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise von pharmazeutischen oder lebensmitteltechnologischen Rohstoffen Interkulturelle Kompetenz Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unseren internationalen Kunden Kundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage Professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Individuelle Förderung und langfristige Perspektive Regelmäßige Events Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte) Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 880680/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884284 E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplatz gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Gleitzeit Branchenzuschläge Tätigkeit Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM) Neukundengewinnung und -pflege Angebotserstellung Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik Erfahrung mit Signalgeräten Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Sie verstehen die Anforderungen großer Organisationen an Design, Funktion, Qualität, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Umsetzung – und übersetzen diese in passgenaue Lösungen aus dem Portfolio des Unternehmens.Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development Branchenkenntnisse im Umfeld Interior, Office Furniture, Contract Furniture, Objekteinrichtung, Design, Architektur, Workplace, Möbelindustrie oder hochwertiger B2B-Ausstattungslösungen Praxis im Direktgeschäft, Projektgeschäft oder in der Entwicklung komplexer Kundenbeziehungen mit mehreren Entscheidern Sicheres Auftreten gegenüber Enterprise-Kunden, Planern, Innenarchitekten, Geschäftsführungen, Einkaufs- und Projektverantwortlichen Gespür für Design, Funktion, Materialqualität, Nachhaltigkeit und professionelle Raumlösungen Fähigkeit, neue Märkte strukturiert zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und unternehmerische Vertriebsmentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale Schnittstellen (C1 Minimum) Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion sowie zu ausgewählten nationalen und internationalen TerminenNeu geschaffene Schlüsselposition in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Strategische Aufgabe mit direktem Einfluss auf den Ausbau des deutschen Direktgeschäfts Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Internationale Zusammenarbeit mit skandinavisch geprägter Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Komponente Dienstwagenregelung bzw.
Am deutschen Standort erwartet die neue Mitarbeiterin bzw. der neue Mitarbeiter ein modernes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und Bahntechniksegment Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner Projekte Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl.
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Süddeutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.
Wir suchen einen Account-Manager (m/w/d) für den weltweit größten Reifenhersteller im Vertrieb von LKW-Reifen! Für unsere Kunden in Karlsruhe, den führenden Reifenproduzenten weltweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verkaufsstarken Account-Manager (m/w/d) für den Vertrieb in Mitteldeutschland (Stendal, Magdeburg, Eichsfeld, Halle (Saale), Leipzig).
Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen und deren Beratung stellt den Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Gemeinsam mit den Kollegen aus dem Vertrieb erstellen Sie aus den Anforderungen kundenspezifische Lösungen und deren Angebote. Zusätzlich sind Sie in die operative Planung von Verkaufsförderungsaktionen eingebunden.
Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung. Sie haben Freude daran, den Vertrieb aktiv mitzugestalten, starke Partnerschaften aufzubauen und nachhaltige Erfolge zu erzielen? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum: In unserem Vertriebsbereich High Tech-Produkte betreuen Sie namhafte Kooperationspartner, entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und erschließen neue Potenziale im deutschen Mittelstand.
Profitieren Sie von unseren gemeinsamen Erfolgen und werden Sie als Regional Key Account Manager Ostomy Care in der Region Mitte Nordwest Teil des Teams bei Convatec im Vertrieb IHRE AUFGABEN Betreuung und Entwicklung regionaler Homecare-/Handelskunden Durchführung von Potenzialanalysen und Priorisierung von Kunden Umsetzung national definierter Strategien auf regionaler Ebene Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung und Umsetzung von Preis- und Vertragsstrategien bei definierten regionalen Kunden Identifikation von Wachstumschancen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit National KAM, Marketing und Klinik Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen und Initiativen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Betreuung von Messeständen bei Messen und Kongressen IHR PROFIL Fundiertes Verständnis regionaler Marktpotenziale basierend auf klarer Segmentierungslogik Fähigkeit, nationale Strategien wirkungsvoll in konkrete, kundenorientierte Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägtes Gespür für Umsatzpotenziale sowie für Marktveränderungen und aktuelle Trends Hohe Eigenverantwortung in der Steuerung und Entwicklung des eigenen Vertriebsgebiets Starke Kompetenz im Aufbau und in der nachhaltigen Pflege von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern im Handel Klare Ergebnisorientierung kombiniert mit einer strukturierten und systematischen Marktbearbeitung Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Funktion oder als regionaler Gebietsleiter eines Pharma-, Medizinprodukte- oder Medizintechnikunternehmens setzen wir voraus Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt Sie wohnen im Verkaufsgebiet UNSER VERSPRECHEN Wir sind da, um das Leben der Menschen, mit denen wir in Berührung kommen, zu verbessern.
Die Aufgaben: - Pflege und Ausbau starker und langfristiger Beziehungen zu wichtigen Schlüsselkunden (Automotive OEM und Tier 1) - Strategische Betreuung der Kunden und kompetente Beratung in technischen Belangen samt Initiieren von Entwicklungsprojekten - Prozessverantwortung von der Kundenanfrage über den Vertragsabschluss bis hin zum Kick-off - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Präsentation auf Messen - Weiterentwickeln der strategischen Vertriebsausrichtung Die Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung (ideal: Werkzeugmechaniker) und Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur (m/w) - Mehrjährige Vertriebs- und Projekterfahrung in der Automobilzulieferindustrie inkl. Verkaufspreiskalkulation - Erfahrung im Bereich Automobilzuliefererindustrie (OEM und/oder Tier 1) - Kenntnisse im Bereich Metallbe- und verarbeitung, ideal im Bereich Stanz-Biegetechnik - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, hohe Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleister-Mentalität - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft Das Angebot: Eine vielseitige und spannende Vertriebsaufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen, verbunden mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem hervorragenden Betriebsklima, diversen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket (inkl. betrieblichem Altersversorgungssystem).
Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und FahrzeugeinrichtungenFundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem VerständnisKenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) ReisetätigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-SystemHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM WellpassKlingt gut?
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Investitionsgütern Fundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit einem guten technischen Verständnis Erfahrung im internationalen Vertragsmanagement sowie hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßiger, auch internationaler Reisetätigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM WellpassKlingt gut?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden im Bereich Klär- und industrielle Abwasserschlämme Dabei liegt die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Geschäft in Deutschland sowie die angrenzenden EU-Märkte in Ihrem Verantwortungsbereich Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, genießen kurze Entscheidungswege und erhalten den Freiraum, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln Durch das Führen von Verhandlungen auf Augenhöhe bringen Sie Abschlüsse erfolgreich zum Ziel Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Entwicklung überzeugender Angebote und belastbarer Kalkulationen bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung und Umsetzung individueller Entsorgungskonzepte Ihre Qualifikationen auf einen Blick Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – ob mit klassischem Vertriebsbackground oder als erfolgreicher Quereinsteiger im Außendienst, wie z.B. als Ingenieur Sie haben Freude an der aktiven Neukundengewinnung und überzeugen durch Eigeninitiative und Abschlussstärke Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie Menschen schnell für sich und unsere Dienstleistungen Sie fühlen sich im industriellen Kundenumfeld wohl und kommunizieren sicher Der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen macht Ihnen ebenso viel Spaß wie das Erreichen ambitionierter Vertriebsziele Reisetätigkeiten und persönliche Kundenbesuche gehören für Sie zu einem erfolgreichen Vertriebsalltag Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden im Bereich Klär- und industrielle Abwasserschlämme Dabei liegt die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Geschäft in Deutschland sowie die angrenzenden EU-Märkte in Ihrem Verantwortungsbereich Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, genießen kurze Entscheidungswege und erhalten den Freiraum, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln Durch das Führen von Verhandlungen auf Augenhöhe bringen Sie Abschlüsse erfolgreich zum Ziel Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Entwicklung überzeugender Angebote und belastbarer Kalkulationen bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung und Umsetzung individueller Entsorgungskonzepte Ihre Qualifikationen auf einen Blick Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – ob mit klassischem Vertriebsbackground oder als erfolgreicher Quereinsteiger im Außendienst, wie z.B. als Ingenieur Sie haben Freude an der aktiven Neukundengewinnung und überzeugen durch Eigeninitiative und Abschlussstärke Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie Menschen schnell für sich und unsere Dienstleistungen Sie fühlen sich im industriellen Kundenumfeld wohl und kommunizieren sicher Der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen macht Ihnen ebenso viel Spaß wie das Erreichen ambitionierter Vertriebsziele Reisetätigkeiten und persönliche Kundenbesuche gehören für Sie zu einem erfolgreichen Vertriebsalltag Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickeltDie Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen PhotovoltaikanwendungenEntwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller KundenDurchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-ProzessPräsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum VertragsabschlussKontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit ProjektleiternAnalyse relevanter Markt- und WettbewerbsentwicklungenTeilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und KundenschulungenPflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. EnergiewirtschaftFundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-AnwendungenIdealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder IndustrieumfeldAusgeprägtes technisches und kaufmännisches VerständnisKommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe BeratungskompetenzStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätBereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der RegionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten BestandteilenDienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum GeburtstagUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere SozialleistungenJobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur KinderbetreuungRegelmäßige Teamveranstaltungen und moderner ArbeitsplatzIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich FertighäuserPräsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und AluminiumsegmentStrategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der KundenbeziehungenAufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der MarktpositionErstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und MarketingBegleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische WeiterbildungFundierte Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten BereichHohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-FähigkeitenBereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für SystemhäuserSicherer Umgang mit MS Office und SAPUnternehmerisches Mindset und VerhandlungsgeschickGute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting und Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Mein Arbeitgeber Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 90.000 - 105.000 € im Fixum je nach Erfahrung + Bonus + Dienstwagen Verantwortung für den aktiven Vertrieb von kundenspezifischen Gusslösungen im B2B-Umfeld in der DACH RegionBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Maschinenbau, Energie und IndustrieNeukundenakquise sowie Ausbau langfristiger PartnerschaftenVerkauf von technisch anspruchsvollen Projekten (Einzelteile bis Serienfertigung)Enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktion und QualitätBeratung von Kunden zu Gusslösungen und technischer Auslegung von BauteilenErstellung und Verhandlung von Angeboten sowie VertragsabschlüsseMarktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Fundierte Erfahrung im technischen VertriebZwingend Erfahrung in der GussindustrieNachweisbare Vertriebserfolge im projektbezogenen GeschäftSicheres Verständnis für Gießprozesse und technische BauteileErfahrung im Umgang mit Industriekunden und technischen EntscheidernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung Verantwortungsvolle Rolle in einem technisch anspruchsvollen MittelstandsunternehmenDirekter Einfluss auf den Ausbau und die Weiterentwicklung des VertriebsFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglichAttraktives Vergütungspaket mit ca. 90.000 - 105.000 € Fixum je nach Erfahrung + Bonus + DienstwagenGestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld Gehaltsinformationen Mein Mandant ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Gusslösungen für industrielle Anwendungen.
Mitarbeitende profitieren von einem unternehmerischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Aktiver Aufbau von Neugeschäft im Bereich KontraktlogistikEntwicklung und nachhaltige Steuerung einer eigenen Vertriebspipeline Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFP/RFQ) inklusive interner KoordinationBetreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden auf Entscheiderebene Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von VertriebsstrategienPlanung und Umsetzung zielgerichteter Sales- und Marketingmaßnahmen Nutzung von Netzwerken, Branchenveranstaltungen und Messen zur Leadgenerierung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Logistik (idealerweise Kontraktlogistik / 3PL / 4PL)Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und in komplexen Vertriebsprozessen Branchenkenntnisse in Bereichen wie Electronics, Healthcare oder Industrial von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Bonus und Firmenwagen zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sonderzahlungen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung mit hohem Gestaltungsspielraum Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 70.000 bis 90.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 882077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
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Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
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Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickelt Die Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess Präsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss Kontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. Energiewirtschaft Fundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen Jobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Kinderbetreuung Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Fertighäuser Präsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und Aluminiumsegment Strategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der Marktposition Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und Marketing Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten Bereich Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Fähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für Systemhäuser Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Unternehmerisches Mindset und Verhandlungsgeschick Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the Job Langfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Vertriebsteam Moderne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale Systeme Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 90.000 - 105.000 € im Fixum je nach Erfahrung + Bonus + Dienstwagen Verantwortung für den aktiven Vertrieb von kundenspezifischen Gusslösungen im B2B-Umfeld in der DACH Region Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Maschinenbau, Energie und Industrie Neukundenakquise sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften Verkauf von technisch anspruchsvollen Projekten (Einzelteile bis Serienfertigung) Enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktion und Qualität Beratung von Kunden zu Gusslösungen und technischer Auslegung von Bauteilen Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsabschlüsse Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb Zwingend Erfahrung in der Gussindustrie Nachweisbare Vertriebserfolge im projektbezogenen Geschäft Sicheres Verständnis für Gießprozesse und technische Bauteile Erfahrung im Umgang mit Industriekunden und technischen Entscheidern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung Verantwortungsvolle Rolle in einem technisch anspruchsvollen Mittelstandsunternehmen Direkter Einfluss auf den Ausbau und die Weiterentwicklung des Vertriebs Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Attraktives Vergütungspaket mit ca. 90.000 - 105.000 € Fixum je nach Erfahrung + Bonus + Dienstwagen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld Gehaltsinformationen Mein Mandant ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Gusslösungen für industrielle Anwendungen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden im Bereich Klär- und industrielle Abwasserschlämme Dabei liegt die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Geschäft in Deutschland sowie die angrenzenden EU-Märkte in Ihrem Verantwortungsbereich Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, genießen kurze Entscheidungswege und erhalten den Freiraum, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln Durch das Führen von Verhandlungen auf Augenhöhe bringen Sie Abschlüsse erfolgreich zum Ziel Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Entwicklung überzeugender Angebote und belastbarer Kalkulationen bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung und Umsetzung individueller Entsorgungskonzepte Ihre Qualifikationen auf einen Blick Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – ob mit klassischem Vertriebsbackground oder als erfolgreicher Quereinsteiger im Außendienst, wie z.B. als Ingenieur Sie haben Freude an der aktiven Neukundengewinnung und überzeugen durch Eigeninitiative und Abschlussstärke Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie Menschen schnell für sich und unsere Dienstleistungen Sie fühlen sich im industriellen Kundenumfeld wohl und kommunizieren sicher Der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen macht Ihnen ebenso viel Spaß wie das Erreichen ambitionierter Vertriebsziele Reisetätigkeiten und persönliche Kundenbesuche gehören für Sie zu einem erfolgreichen Vertriebsalltag Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.