Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Akquise neuer Geschäftskunden Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Vertragsbedingungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Verkaufsstrategien Erstellung von Umsatz- und Absatzplanungen für Key Accounts Unterstützung bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Account Management Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Unser Kunde ist ein etabliertes Gesundheitsunternehmen innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe, das auf den Vertrieb hochwertiger pflanzlicher Arzneimittel spezialisiert ist und medizinische Fachkreise deutschlandweit betreut.
Excel, Word, PowerPoint), CRM- und ERP-Systeme von VorteilAnalytische Fähigkeiten und ZahlenaffinitätHohes Kontakttalent und natürliche VerkaufskompetenzenStarke Verhandlungsfähigkeiten und DurchsetzungsvermögenReisebereitschaft (~30-40% im Inland) Hoher Remoteanteil & 30 Tage UrlaubVerantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Direkter Kontakt zu entscheidenden Kunden und strategischen Partnern Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Pharmaunternehmen & Unterstützung durch kontinuierliche Weiterbildung und Branchenseminare Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Karriereentwicklung im Vertrieb Zugang zu branchenrelevanten Fachkonferenzen und Netzwerkveranstaltungen Erfolgsbeteiligung an erreichten Zielen Umfangreiche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 120.000 Euro Brutto/Jahr.
Key Account Manager / Objektberater (m/w/d) Standorte: Würzburg, Nürnberg, Frankfurt a.M., München, Ulm, Karlsruhe, Stuttgart, Hannover, Paderborn - Gebietszuordnung erfolgt wohnortnah Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
KEMMLIT Vertrieb GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/x) - Technischer Vertrieb Spinde & Schließfachsysteme (ID-Nummer: 14172600)
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Home-Office-Tagen, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensTätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Vertrieb von innovativen Hygiene- und Inkontinenzprodukten an Kliniken und Einkaufsgemeinschaften Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise im Klinik- und GesundheitsmarktBeratung und Betreuung von Entscheidungsträgern in Kliniken und Einkaufsverbünden inklusive Durchführung von Preis- und VertragsverhandlungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Vertriebs- und Umsatzpotenzialen im GebietEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerk- und Geschäftsentwicklung Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter oder im Klinik- bzw.
Sales Manager Firmenkunden (m/w/d) mit 100 % Homeoffice Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in der Region Frankfurt am MainIdentifikation und Gewinnung von NeukundenNachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenPflege und Ausbau von Kooperationen sowie strategische Erweiterung unternehmerischen Netzwerks im Gebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsaußendienst oder in der Kundenberatung, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen für gewerbliche KundenSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Sales Manager Factoring (m/w/d) mit 100 % Homeoffice Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in der Region Frankfurt am MainIdentifikation und Gewinnung von NeukundenNachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenPflege und Ausbau von Kooperationen sowie strategische Erweiterung unternehmerischen Netzwerks im Gebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen für gewerbliche KundenSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Salesforce, HubSpot) und Vertriebszertifizierungen sind von VorteilTeamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit hoher intrinsischer Motivation und FlexibilitätSouveränes Auftreten und kundenorientiertes Denken sowie eine exzellente Präsentations- und KommunikationsfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse und eine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft zu unseren Kunden zu reisenDu willst Technologie, Beratung und Vertrieb verbinden? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft technischer Produktentwicklung. In dieser Schlüsselrolle bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden – von der Bedarfsanalyse über die Beratung bis zum Vertragsabschluss – und begleitest sie bei der optimalen Nutzung moderner Simulationslösungen.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen für das Gesundheitswesen Das Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen, insbesondere bei Kliniken, MVZs und weiteren medizinischen Einrichtungen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Präsentationen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und Softwareprodukte Betreuung bestehender Key Accounts sowie strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Presales und Projektteams zur Sicherstellung passgenauer Kundenlösungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Profunde Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, eHealth oder medizinische Softwarelösungen Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie im Abschluss anspruchsvoller Projekte Sehr gutes Verständnis für Prozesse im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflege, ambulante Versorgung) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigenmotivation Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro) Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten Monat Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren Wachstumsmöglichkeiten Stabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870701/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen für das GesundheitswesenDas Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen, insbesondere bei Kliniken, MVZs und weiteren medizinischen EinrichtungenSteuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Präsentationen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und SoftwareprodukteBetreuung bestehender Key Accounts sowie strategische Weiterentwicklung des KundenportfoliosEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Presales und Projektteams zur Sicherstellung passgenauer KundenlösungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Profunde Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, eHealth oder medizinische SoftwarelösungenNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie im Abschluss anspruchsvoller ProjekteSehr gutes Verständnis für Prozesse im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflege, ambulante Versorgung)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf EntscheiderebeneSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher EigenmotivationFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro)Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten MonatKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren WachstumsmöglichkeitenStabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 870701/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik, Biologie oder Naturwissenschaften) und bringst Interesse an digitalen Lösungen im Krankenhausumfeld mit Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von Software‑, oder datenbasierten Lösungen für Krankenhäuser Du kannst nachweisliche Erfolge beim Beraten, Positionieren oder Verkaufen von Softwarelösungen im Krankenhausumfeld vorweisen Du verstehst die Anforderungen und Entscheidungsprozesse von Krankenhäusern und kannst komplexe Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren Du hast Freude daran, aktiv Netzwerke aufzubauen und zu pflegen – sowohl im persönlichen Austausch als auch über soziale Medien Du trittst sicher und überzeugend auf, präsentierst leidenschaftlich gerne und begeisterst Kunden für Lösungen und Mehrwerte Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und Abschlussorientierung runden dein Profil ab Was Dich erwartet: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel persönlichem Austausch und Kontakt zu Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen im Klinikumfeld Direkte und enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern im eigenen Team für schnelle Abstimmungen und effiziente Lösungen Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Angebotsportfolios Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine optimale Work‑Life‑Balance Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – bitte vorzugsweise online IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
IHR AUFGABENGEBIET In Ihrer Rolle als Account Manager B2B übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb von Enterprise-Softwarelösungen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und treiben die digitale Transformation voran.
IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Partnern vorweisen kann. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware (B2B) und bringen Expertise in der Partnerbetreuung sowie im Abschluss langfristiger Kooperationen mit.
Du identifizierst relevante Zielkunden, sprichst Entscheider aktiv an, entwickelst daraus qualifizierte Opportunities und führst komplexe Verkaufsprozesse konsequent bis zum Abschluss.Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im aktiven New-Business-Vertrieb komplexer B2B-Software-, SaaS-, Technologie- oder Engineering-LösungenEinen belastbaren Track Record beim eigenständigen Aufbau neuer Accounts, qualifizierter Opportunities und NeukundenumsätzeRoutine in aktiver Direktansprache, Prospecting, Target-Account-Selling und strukturierter ZielkundenbearbeitungGutes technisches Verständnis für industrielle Fertigung, Automatisierung oder Digital Manufacturing; idealerweise Erfahrung mit Robotersimulation, Offline-Programmierung oder vergleichbaren industriellen SoftwarelösungenHohe Eigeninitiative, Beharrlichkeit und Abschlussstärke sowie souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch und vertriebstypische ReisebereitschaftMitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung Das zeichnet dich besonders aus: Du wartest nicht auf eingehende Leads, sondern entwickelst deine Zielkunden und Geschäftsmöglichkeiten eigenständig.
Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.
Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Sehr gute Bezahlung auf Basis des Chemietarifvertrages mit Equal Pay ab dem ersten Arbeitstag Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Pharma-Unternehmen Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Entwicklung und Implementierung lokaler Customer-Relationship-Management-Strategien in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Vertriebsprozessen inkl. einer effektiven Systemintegration Überwachung von Kennzahlen und der Datenqualität sowie Entwicklung KPI-basierter Reportingprozesse und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Vertrieb, Marketing sowie Kundeninteraktionen Analyse von Vertriebsanforderungen sowie Begleitung kundenbezogener Systemerweiterungen inkl.
Dabei denken Sie unternehmerisch, handeln verbindlich und sind gern auf Augenhöhe unterwegs. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software, IT oder ERP-Systemen Verständnis für Geschäftsprozesse in der Industrie Idealerweise Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Neben einer starken Marke und einem echten Mehrwertprodukt erwartet Sie ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt und Flexibilität gelebt wird.
KPI-SteuerungSteuerung der Sales-Pipeline und Optimierung der VertriebsorganisationBetreuung & Ausbau von Key Accounts (Apotheken, Großhandel, Stakeholder)Planung & Durchführung von Außendienstaktivitäten und SchulungenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Abteilungen (Cross-functional)Budget-, Umsatzplanung und ForecastingPerformance-Tracking, Reporting und Ableitung von OptimierungenSicherstellung von Compliance (GxP) sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Bachelor-/Master-Abschluss mit Schwerpunkten in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft oder Pharmazie, zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im pharmazeutischen Vertrieb (von Vorteil) Fundierte Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, internationale Erfahrung ist erwünschtStarkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Vertriebs-/VerhandlungsgeschickSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu neuen TechnologienAusgeprägte Kommunikations-, Führungs- und ProjektmanagementfähigkeitenFundierte Kenntnisse in Pharma-Regularien (GxP) sowie Vertriebsprozessen & CRMAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungHohe Resilienz, Entscheidungsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFamiliäres, kleines Team mit engem Austausch und kurzen WegenHoher Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten im Aufbau der Sales-StrukturFirmenwagen auch zur privaten NutzungZugang zu Wellpass (umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungsprozesseZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nach der ProbezeitRegelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusprogramm (inkl.
Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 884060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder MesstechnikAusgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 884060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Klare Priorität: Neukundenakquise in der Pharmaindustrie Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks bei Pharma-OEMs, Anlagenbauern und Engineering-Dienstleistern Beratung zu Komponenten in der pharmazeutischen Produktion (Edelstahl-Anlagen, sterile Prozesse) Technischer Vertrieb und Anwendungstechnik im Austausch mit Prozess- und Maschinenbauingenieuren Langfristige Betreuung und Relationship Management Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Erfahrung im Investitionsgüter- oder komponentenvertrieb Netzwerk im deutschen Pharmazeutischen Industrie Hunter-Mentalität: aktive, persönliche und telefonische Kundenansprache Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Hochspezialisierte Produkte mit echtem technischen USP Großes Wachstumspotenzial im deutschen Markt Stabile Nachfrage im Pharmasektor – planbares Geschäft Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Lokale Produktion in Deutschland Unterstützung durch ein internationales Team (UK, EU, USA) Kurze Wege, technische Kultur, starke Zusammenarbeit Firmenwagen zur privaten Nutzung Arbeiten aus dem Homeoffice Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei ca. 70.000 – 90.000 € Fixum + 20 % Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klare Priorität: Neukundenakquise in der PharmaindustrieAufbau eines nachhaltigen Netzwerks bei Pharma-OEMs, Anlagenbauern und Engineering-DienstleisternBeratung zu Komponenten in der pharmazeutischen Produktion (Edelstahl-Anlagen, sterile Prozesse)Technischer Vertrieb und Anwendungstechnik im Austausch mit Prozess- und MaschinenbauingenieurenLangfristige Betreuung und Relationship Management Fundierte Erfahrung im technischen B2B-VertriebErfahrung im Investitionsgüter- oder komponentenvertriebNetzwerk im deutschen Pharmazeutischen IndustrieHunter-Mentalität: aktive, persönliche und telefonische KundenanspracheSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Hochspezialisierte Produkte mit echtem technischen USPGroßes Wachstumspotenzial im deutschen MarktStabile Nachfrage im Pharmasektor – planbares GeschäftHohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumLokale Produktion in DeutschlandUnterstützung durch ein internationales Team (UK, EU, USA)Kurze Wege, technische Kultur, starke ZusammenarbeitFirmenwagen zur privaten NutzungArbeiten aus dem Homeoffice Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei ca. 70.000 – 90.000 € Fixum + 20 % Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPI-Steuerung Steuerung der Sales-Pipeline und Optimierung der Vertriebsorganisation Betreuung & Ausbau von Key Accounts (Apotheken, Großhandel, Stakeholder) Planung & Durchführung von Außendienstaktivitäten und Schulungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Abteilungen (Cross-functional) Budget-, Umsatzplanung und Forecasting Performance-Tracking, Reporting und Ableitung von Optimierungen Sicherstellung von Compliance (GxP) sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Bachelor-/Master-Abschluss mit Schwerpunkten in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft oder Pharmazie, zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im pharmazeutischen Vertrieb (von Vorteil) Fundierte Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, internationale Erfahrung ist erwünscht Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Vertriebs-/Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu neuen Technologien Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in Pharma-Regularien (GxP) sowie Vertriebsprozessen & CRM Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Hohe Resilienz, Entscheidungsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Familiäres, kleines Team mit engem Austausch und kurzen Wegen Hoher Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten im Aufbau der Sales-Struktur Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Zugang zu Wellpass (umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusprogramm (inkl.
Mein Arbeitgeber Anbieter integrierter Sicherheits- und Gebäudetechniklösungen mit Schwerpunkt auf technische Planung und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte Starker Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und innovative Sicherheitsarchitekturen Professionelles technisches Umfeld mit klaren Zuständigkeiten und hoher Planungsqualität Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Planern und technischen Spezialisten Koordination des technischen Kunden-Onboardings und operative Umsetzung von Servicevereinbarungen Planung und Pflege von Wartungsterminen sowie Software-Updates für Managementsysteme sicherheitstechnischer Anlagen im ERP-System Enge Abstimmung mit der Personalplanung hinsichtlich Einsatz- und Ressourcenmanagement Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsplänen sowie Ergebnissen der Serviceeinsätze Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und KRITIS-Vorgaben bei allen Einsätzen Strukturierte Aufbereitung der Wartungsergebnisse und Übergabe an Abrechnung und Vertrieb Technische Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und internem Management Verantwortung für operative Steuerung, Planung und Qualitätssicherung von Service- und Wartungseinsätzen (kein Objektmanagement) Einschlägige, profunde Erfahrung im technischen Servicebereich, idealerweise in der Sicherheitstechnik oder mit physischen technischen Produkten (z.
Mein Arbeitgeber International ausgerichtetes Chemieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Spezialchemie, umweltfreundliche Materiallösungen und Anwendungen im Healthcare-Umfeld Entwicklung und Vermarktung chemischer Lösungen für industrielle Kunden, insbesondere im Bereich Polymer- und Copolyester-Technologien Verbindung von Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Vertrieb zur gezielten Bearbeitung anspruchsvoller Märkte Starke Orientierung an nachhaltigen Werkstoffen, internationalen Kundenbeziehungen und technologisch geprägten Vertriebsansätzen Dynamisches Marktumfeld mit hoher Relevanz für innovative Materialien, kundenspezifische Anwendungen und strategische Geschäftsentwicklung Vertrieb chemischer Spezialprodukte mit Schwerpunkt auf Polyesterharzen, Polymerlösungen und verwandten Werkstoffanwendungen Aufbau, Entwicklung und Betreuung internationaler Kundenbeziehungen in industriellen Zielmärkten Identifikation neuer Marktpotenziale sowie systematische Erschließung neuer Kunden, Anwendungen und Regionen Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Marketing zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Materialien Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen, Messen und internationalen Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb innerhalb der Chemieindustrie, idealerweise mit Bezug zu Polyesterharzen, Polymeren, Copolyestern oder vergleichbaren chemischen Rohstoffen Verständnis für industrielle Anwendungen chemischer Spezialprodukte sowie für technische Entscheidungsprozesse auf Kundenseite Nachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Kunden, Märkte oder Anwendungsfelder Sicherer Umgang mit internationalen Kundenstrukturen und mehrstufigen Vertriebsprozessen Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Marktaufbau und internationale Geschäftsentwicklung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in einem technologiegetriebenen Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Tätigkeit deutschlandweit ausübbar, mobiler Arbeitsvertrag Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Vertriebsrolle mit internationaler Ausrichtung und hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Chemieumfeld mit Fokus auf nachhaltige Materialien und innovative Polymerlösungen Enge Schnittstellen zu Entwicklung, Anwendungstechnik und strategischem Marketing Verantwortung für anspruchsvolle industrielle Kunden und wachstumsrelevante Zielmärkte Möglichkeit, technische Expertise und vertriebliche Marktaufbaukompetenz in einem internationalen Umfeld einzubringen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget, in Abhängigkeit der Erfahrung zwischen EUR 100.000 und 140.000 p.A.
Mein Arbeitgeber International ausgerichtetes Chemieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Spezialchemie, umweltfreundliche Materiallösungen und Anwendungen im Healthcare-UmfeldEntwicklung und Vermarktung chemischer Lösungen für industrielle Kunden, insbesondere im Bereich Polymer- und Copolyester-TechnologienVerbindung von Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Vertrieb zur gezielten Bearbeitung anspruchsvoller MärkteStarke Orientierung an nachhaltigen Werkstoffen, internationalen Kundenbeziehungen und technologisch geprägten VertriebsansätzenDynamisches Marktumfeld mit hoher Relevanz für innovative Materialien, kundenspezifische Anwendungen und strategische Geschäftsentwicklung Vertrieb chemischer Spezialprodukte mit Schwerpunkt auf Polyesterharzen, Polymerlösungen und verwandten WerkstoffanwendungenAufbau, Entwicklung und Betreuung internationaler Kundenbeziehungen in industriellen ZielmärktenIdentifikation neuer Marktpotenziale sowie systematische Erschließung neuer Kunden, Anwendungen und RegionenEnge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Marketing zur Umsetzung kundenspezifischer LösungenBeobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen im Bereich nachhaltiger MaterialienRepräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen, Messen und internationalen Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Vertrieb innerhalb der Chemieindustrie, idealerweise mit Bezug zu Polyesterharzen, Polymeren, Copolyestern oder vergleichbaren chemischen RohstoffenVerständnis für industrielle Anwendungen chemischer Spezialprodukte sowie für technische Entscheidungsprozesse auf KundenseiteNachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Kunden, Märkte oder AnwendungsfelderSicherer Umgang mit internationalen Kundenstrukturen und mehrstufigen VertriebsprozessenReisebereitschaft für Kundenbesuche, Marktaufbau und internationale GeschäftsentwicklungKommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in einem technologiegetriebenen UmfeldVerhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Tätigkeit deutschlandweit ausübbar, mobiler ArbeitsvertragDienstwagen, auch zur privaten NutzungVertriebsrolle mit internationaler Ausrichtung und hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Chemieumfeld mit Fokus auf nachhaltige Materialien und innovative PolymerlösungenEnge Schnittstellen zu Entwicklung, Anwendungstechnik und strategischem MarketingVerantwortung für anspruchsvolle industrielle Kunden und wachstumsrelevante ZielmärkteMöglichkeit, technische Expertise und vertriebliche Marktaufbaukompetenz in einem internationalen Umfeld einzubringen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget, in Abhängigkeit der Erfahrung zwischen EUR 100.000 und 140.000 p.A.
Mein Arbeitgeber Anbieter integrierter Sicherheits- und Gebäudetechniklösungen mit Schwerpunkt auf technische Planung und anspruchsvolle InfrastrukturprojekteStarker Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und innovative SicherheitsarchitekturenProfessionelles technisches Umfeld mit klaren Zuständigkeiten und hoher PlanungsqualitätZusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Planern und technischen Spezialisten Koordination des technischen Kunden-Onboardings und operative Umsetzung von Servicevereinbarungen Planung und Pflege von Wartungsterminen sowie Software-Updates für Managementsysteme sicherheitstechnischer Anlagen im ERP-System Enge Abstimmung mit der Personalplanung hinsichtlich Einsatz- und Ressourcenmanagement Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsplänen sowie Ergebnissen der Serviceeinsätze Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und KRITIS-Vorgaben bei allen Einsätzen Strukturierte Aufbereitung der Wartungsergebnisse und Übergabe an Abrechnung und Vertrieb Technische Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und internem Management Verantwortung für operative Steuerung, Planung und Qualitätssicherung von Service- und Wartungseinsätzen (kein Objektmanagement) Einschlägige, profunde Erfahrung im technischen Servicebereich, idealerweise in der Sicherheitstechnik oder mit physischen technischen Produkten (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei neue Wege geht Vertriebsabwicklung: Eigenverantwortliche Verwaltung und Entwicklung unseres Export Geschäfts in Europa und Drittländern Distributor-Management: Akquisition, Betreuung und strategische Entwicklung von Vertriebspartnern Kundenakquisition & -betreuung: Identifikation von Neu- und Bestandskunden im Krankenhausumfeld; Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Vertragsmanagement: Verhandlung und Projektierung von Vertriebs- und Zulassungsvereinbarungen mit neuen Partnern Interne Koordination: Bereitstellung notwendiger Informationen an die Abteilungen Regulatory Affairs, Supply Chain und Qualität zur Erreichung der Verkaufsziele Marktanalyse: Kontinuierliche Überwachung von Markttrends und Competitive Intelligence im internationalen Krankenhausmarkt Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, vorzugsweise im Export oder internationalen Business DevelopmentNachgewiesene Erfolge in der Kundenakquisition und Distributor-VerwaltungUmfangreiche Kenntnisse des europäischen und internationalen Krankenhausmarktes sowie seiner StakeholderStarke, etablierte Netzwerke im internationalen KrankenhausumfeldAusgezeichnete Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseSichere Beherrschung von MS Office (insbes.
SIBA-industries GmbH sucht in Hannover Frankfurt Paderborn Kaiserslautern Reutlingen Bonn Dortmund Bielefeld Braunschweig Cottbus eine/n Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d) (ID-Nummer: 7362245)
Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst! Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.
Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst! Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.
Invest- und Mietkalkulationen Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen Datenbank Betreuung der Mieter vor Ort und Übergabe und Rücknahme von Mietflächen sowie Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Rechnungsprüfung Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäude-technischen Anlagen Dein Profil Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern Du bringst Spaß am Vertrieb mit erste Projekterfahrung von Vorteil Dienstleistungsorientierte, kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Invest- und MietkalkulationenVertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen DatenbankBetreuung der Mieter vor Ort und Übergabe und Rücknahme von Mietflächen sowie Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und RechnungsprüfungKoordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäude-technischen Anlagen Dein Profil Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern Du bringst Spaß am Vertrieb mit erste Projekterfahrung von VorteilDienstleistungsorientierte, kaufmännische oder technische Ausbildung von VorteilProfessionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenIm Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicherDu verfügst über eine gute AusdrucksweiseDu bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ausKommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenEin attraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur auf allen EbenenBetriebliche Altersversorgung Betriebliche KrankenversicherungMitarbeiterrabatteInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Aufbau und Weiterentwicklung von regionalen onkologischen Therapienetzwerken Enge Zusammenarbeit mit führenden Onkologen, Kliniken und niedergelassenen Spezialisten Entwicklung und Umsetzung von Account- und Netzwerkstrategien gemeinsam mit cross-funktionalen Teams Analyse von Therapiepfaden, Patientenströmen und Versorgungsstrukturen innerhalb der Region Identifikation relevanter Stakeholder und Aufbau nachhaltiger Beziehungen Unterstützung der Kunden bei der Optimierung ihrer lokalen Versorgungskonzepte Coaching und fachliche Unterstützung von Außendienst-Teams im onkologischen Umfeld Erfahrung im Pharma- / Onkologie-Umfeld (z.B. Vertrieb, KAM, Medical, Market Access) Starkes Verständnis für das deutsche Gesundheitssystem & Versorgungsstrukturen Fähigkeit, komplexe Netzwerke zu analysieren und aktiv zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 878278/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Weiterentwicklung von regionalen onkologischen TherapienetzwerkenEnge Zusammenarbeit mit führenden Onkologen, Kliniken und niedergelassenen SpezialistenEntwicklung und Umsetzung von Account- und Netzwerkstrategien gemeinsam mit cross-funktionalen TeamsAnalyse von Therapiepfaden, Patientenströmen und Versorgungsstrukturen innerhalb der Region Identifikation relevanter Stakeholder und Aufbau nachhaltiger BeziehungenUnterstützung der Kunden bei der Optimierung ihrer lokalen VersorgungskonzepteCoaching und fachliche Unterstützung von Außendienst-Teams im onkologischen Umfeld Erfahrung im Pharma- / Onkologie-Umfeld (z.B. Vertrieb, KAM, Medical, Market Access)Starkes Verständnis für das deutsche Gesundheitssystem & VersorgungsstrukturenFähigkeit, komplexe Netzwerke zu analysieren und aktiv zu entwickelnAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-KompetenzUnternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 878278/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Bereich TAVI auf Herstellerseiteidealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung von Kliniken & Arztzentren aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit | Teilzeit Einsatz-/Wirkungsgebiet: Südwest-Deutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung im Bereich der interventionellen Kardiologie oder Gefäßchirurgie Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft für Messen und Kongresse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Einführung von Analytic Tools zur Verbesserung von Prozessen, Unterstützung in unterschiedlichen Controlling Bereichen (bspw. Vertriebs- oder Einkaufscontrolling), Kaufmännischer Sparringspartner unserer internationalen KundenFür unseren Standort in Frankfurt suchen wir Controller (m/w/d) als Berater/Consultant.
Du berätst zu möglichen Vorgehensweisen, spezifizierst gemeinsam mit den Kunden neue Anforderungen und koordinierst mit den Kollegen/-innen aus Technik und Vertrieb Projekte und Aufwandsschätzung. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswesen, Naturwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Customer Service Management, in der Datenanalyse und Marktforschung im Bereich Pharma, OTC oder FMCG – aber auch als Absolvent/ Absolventin bist Du willkommen!
(Mehrjährige) Erfahrung im IT Dienstleistungs-Vertrieb, idealerweise im Umgang mit Enterprise-KundenKenntnisse im Microsoft-Infrastrukturumfeld oder angrenzenden Technologien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten gegenüber KundenStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Präsentationen und vertriebsrelevanten UnterlagenReisebereitschaft innerhalb Deutschlands