Vertriebs-Stellenangebote für Ausbildung Kaufmann in Frankfurt

R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13982540)

Außerdem erwerben Sie umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation, Buchhaltung, Filialabrechnung, Logistik und Vertrieb. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen Mitarbeiterführung und Personal zu Ihren Tätigkeitsfeldern.

Außerdem erwerben Sie umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation, Buchhaltung, Filialabrechnung, Logistik und Vertrieb. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen Mitarbeiterführung und Personal zu Ihren Tätigkeitsfeldern.

Außerdem erwerben Sie umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation, Buchhaltung, Filialabrechnung, Logistik und Vertrieb. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen Mitarbeiterführung und Personal zu Ihren Tätigkeitsfeldern.

Proplast Fahrzeugbeleuchtung GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (Auftragserfassung / Auftragsbearbeitung SAP) – Innendienstmitarbeiter Vertrieb (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Bürokaufmann) bzw. Vertriebsassistent (w/m/d) (ID-Nummer: 13900115)

Ihre Aufgaben: Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung unserer Kundinnen und Kunden in allen finanziellen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Fonds Aktive Ansprache und Gewinnung von Kundinnen und Kunden durch Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) Begleitung der Kundschaft bei der Nutzung digitaler Banking-Lösungen und Förderung der digitalen Affinität Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau oder Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Fachrichtung Finanzen – oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich (inkl.

Gutes technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung im Außendienst, gerne auch als Quereinstieg mit Lust auf Vertrieb und Akquise Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Programmen  Spaß und Freude im Umgang mit Menschen, Begeisterungsfähigkeit und eine gute Selbstorganisation Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.

Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung Fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden Schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten Die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung selbstständig eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.

Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld:   Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung Fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden Schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten Die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung selbstständig eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht:  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.

Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13941359)

Möchtest Du für Deine Leistung statt für Deine Arbeitszeit belohnt werden?   All das ist möglich, wenn Du hoch motiviert bist. Den Vertrieb lernst Du bei uns!   Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.  

Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von 20 Mitarbeitern sowie Einsatzplanung Lagerverwaltung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und externen Dienstleistern Sicherstellung eines reibungslosen Waren-Ein- und -ausgangs Budgetplanung und Kostenkontrolle im Lagerbereich Verantwortung für Bestandsmanagement, Inventuren und Lagerkennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise mit Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

DARAUF HABEN SIE LUST Sie übernehmen als Standortleiter die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter an unserem Standort.Sie fördern den proaktiven Vertrieb der optimalen Mietlösung im Bereich von Baumaschinen, Baugeräten, Arbeitsbühnen, Gabelstaplern und angrenzenden Dienstleistungen.Ihr strategisches Verständnis im Dienstleistungsbereich setzen Sie ein, um die Marktposition Ihres Standorts bei unseren Kunden (z.B.

Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiger Hersteller präziser Prüftechnologien, der sich über viele Jahre hinweg als verlässlicher Partner in der industriellen Qualitäts­sicherung etabliert hat Das Unternehmen entwickelt moderne Lösungen für die Härteprüfung und Materialanalyse und kombiniert fortschrittliche Messtechnik mit intuitiver Software Mit einem starken Fokus auf Innovation und Anwenderorientierung beliefert der Mandant anspruchsvolle Branchen weltweit – von Maschinenbau über Automotive bis hin zu Forschungseinrichtungen Ein hoher Qualitätsanspruch, technische Expertise und ein ausgeprägter Servicegedanke prägen das Selbstverständnis und den langfristigen Erfolg am Markt Ausbau des bestehenden Vertriebsgebiets, Intensivierung bestehender Geschäftsbeziehungen und aktive Gewinnung neuer Kunden Kompetente Beratung und Schulung in allen technischen und kaufmännischen Fragen rund um das Produktsortiment Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Anwendungstechnik sowie Forschung & Entwicklung Strategische, lösungsorientierte und proaktive Abstimmung mit dem Vertriebsteam in Deutschland und dem Hauptsitz in den Niederlanden Selbstständige Erstellung der Verkaufsplanung sowie effiziente Organisation von Kundenbesuchen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und persönliche Betreuung von Ansprechpartnern vor Ort Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau Hohe technische Affinität in Kombination mit kaufmännischem Verständnis Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Materialprüfung Ausgeprägte Eigenmotivation, Kontaktstärke, Verhandlungssicherheit und Verkaufstalent Idealerweise Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Hessen oder Umgebung, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im Vertriebsgebiet Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigen Komponenten Perspektiven zur Weiterentwicklung bis hin zu Führungspositionen Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Sicherheit Flexibles, mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Notebook und Smartphone Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 863024/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiger Hersteller präziser Prüftechnologien, der sich über viele Jahre hinweg als verlässlicher Partner in der industriellen Qualitäts­sicherung etabliert hatDas Unternehmen entwickelt moderne Lösungen für die Härteprüfung und Materialanalyse und kombiniert fortschrittliche Messtechnik mit intuitiver Software Mit einem starken Fokus auf Innovation und Anwenderorientierung beliefert der Mandant anspruchsvolle Branchen weltweit – von Maschinenbau über Automotive bis hin zu Forschungseinrichtungen Ein hoher Qualitätsanspruch, technische Expertise und ein ausgeprägter Servicegedanke prägen das Selbstverständnis und den langfristigen Erfolg am Markt Ausbau des bestehenden Vertriebsgebiets, Intensivierung bestehender Geschäftsbeziehungen und aktive Gewinnung neuer KundenKompetente Beratung und Schulung in allen technischen und kaufmännischen Fragen rund um das ProduktsortimentEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Anwendungstechnik sowie Forschung & EntwicklungStrategische, lösungsorientierte und proaktive Abstimmung mit dem Vertriebsteam in Deutschland und dem Hauptsitz in den NiederlandenSelbstständige Erstellung der Verkaufsplanung sowie effiziente Organisation von KundenbesuchenRepräsentation des Unternehmens auf Messen und persönliche Betreuung von Ansprechpartnern vor Ort Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, oder abgeschlossenes Studium im MaschinenbauHohe technische Affinität in Kombination mit kaufmännischem VerständnisFundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der MaterialprüfungAusgeprägte Eigenmotivation, Kontaktstärke, Verhandlungssicherheit und VerkaufstalentIdealerweise Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Hessen oder Umgebung, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im VertriebsgebietGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle Einarbeitung sowie maßgeschneiderte WeiterbildungsprogrammeAttraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigen KomponentenPerspektiven zur Weiterentwicklung bis hin zu FührungspositionenUnbefristete Festanstellung mit langfristiger SicherheitFlexibles, mobiles Arbeiten aus dem HomeofficeFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie Notebook und Smartphone Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 863024/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?

Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?

Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und ProjektmanagementUnterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket von bis zu EUR 100.000 zzgl.

Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-Bereich Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-Zulieferern Identifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen Workshops Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von Kundentagen Regelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-Sektor Idealerweise Kenntnisse im Kunststoffverarbeitungskontext Erfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-Kunden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen Strukturen Hands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket von bis zu EUR 100.000 zzgl.

Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen Branchen Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung aus Mitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren Marktausbau Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische Beratung Erstellung von Angeboten und abgestimmten Lösungskonzepten Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen Fachbereichen Ableitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Abteilungen Ermittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Stellenbeschreibung   Unser Mandant ist ein international tätiger Technologieanbieter im Bereich digitaler Netzwerke in der Tourismusbranche, wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für den strategischen Vertrieb im Hospitality-Segment.   Key Account Manager (m/w/d) IT    Raum Frankfurt / Offenbach am Main   Ihre Aufgaben: Sie betreuen bestehende Key Accounts aus der Hotel- und Hospitalitybranche und entwickeln diese partnerschaftlich weiter, um langfristige Geschäftsbeziehungen zu stärken und zusätzliche Umsatzpotenziale zu erschließen.

C1) sowie gute Englischkenntnisse (min B1.) in Wort und Schrift Die gängigen Anwendungen von MS Office beherrschen Sie sicher Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit und Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich Haushaltsgeräte, Consumer Electronics und GebäudetechnikRegelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger PartnerschaftenAkquise neuer Projekte und Identifikation von MarktpotenzialenDurchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen DemonstrationenErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenPflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der VertriebsaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und ProjektmanagementKoordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen ProduktionsstandortenTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei ProdukteinführungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der KunststoffverarbeitungAusgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und FertigungstechnologienKnow-how und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswertStrukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen TeamsSicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen VertriebstoolsVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket von bis zu EUR 100.000 zzgl.

Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.

Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich Haushaltsgeräte, Consumer Electronics und Gebäudetechnik Regelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften Akquise neuer Projekte und Identifikation von Marktpotenzialen Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen Demonstrationen Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Koordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen Produktionsstandorten Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei Produkteinführungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Kunststoffverarbeitung Ausgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und Fertigungstechnologien Know-how und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswert Strukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen Teams Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket von bis zu EUR 100.000 zzgl.

Excel, Word, PowerPoint), CRM- und ERP-Systeme von VorteilAnalytische Fähigkeiten und ZahlenaffinitätHohes Kontakttalent und natürliche VerkaufskompetenzenStarke Verhandlungsfähigkeiten und DurchsetzungsvermögenReisebereitschaft (~30-40% im Inland) Hoher Remoteanteil & 30 Tage UrlaubVerantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Direkter Kontakt zu entscheidenden Kunden und strategischen Partnern Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Pharmaunternehmen & Unterstützung durch kontinuierliche Weiterbildung und Branchenseminare Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Karriereentwicklung im Vertrieb Zugang zu branchenrelevanten Fachkonferenzen und Netzwerkveranstaltungen Erfolgsbeteiligung an erreichten Zielen Umfangreiche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 120.000 Euro Brutto/Jahr.

Excel, Word, PowerPoint), CRM- und ERP-Systeme von Vorteil Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Hohes Kontakttalent und natürliche Verkaufskompetenzen Starke Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft (~30-40% im Inland) Hoher Remoteanteil & 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Direkter Kontakt zu entscheidenden Kunden und strategischen Partnern Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Pharmaunternehmen & Unterstützung durch kontinuierliche Weiterbildung und Branchenseminare Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Karriereentwicklung im Vertrieb Zugang zu branchenrelevanten Fachkonferenzen und Netzwerkveranstaltungen Erfolgsbeteiligung an erreichten Zielen Umfangreiche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 120.000 Euro Brutto/Jahr.

Mein Arbeitgeber Anbieter integrierter Sicherheits- und Gebäudetechniklösungen mit Schwerpunkt auf technische Planung und anspruchsvolle InfrastrukturprojekteStarker Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und innovative SicherheitsarchitekturenProfessionelles technisches Umfeld mit klaren Zuständigkeiten und hoher PlanungsqualitätZusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Planern und technischen Spezialisten Koordination des technischen Kunden-Onboardings und operative Umsetzung von Servicevereinbarungen Planung und Pflege von Wartungsterminen sowie Software-Updates für Managementsysteme sicherheitstechnischer Anlagen im ERP-System Enge Abstimmung mit der Personalplanung hinsichtlich Einsatz- und Ressourcenmanagement Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsplänen sowie Ergebnissen der Serviceeinsätze Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und KRITIS-Vorgaben bei allen Einsätzen Strukturierte Aufbereitung der Wartungsergebnisse und Übergabe an Abrechnung und Vertrieb Technische Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und internem Management Verantwortung für operative Steuerung, Planung und Qualitätssicherung von Service- und Wartungseinsätzen (kein Objektmanagement) Einschlägige, profunde Erfahrung im technischen Servicebereich, idealerweise in der Sicherheitstechnik oder mit physischen technischen Produkten (z.

Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Auftragssachbearbeiter mit Englisch und SAP gesucht (m/w/d) Auftragssachbearbeiter mit Englisch und SAP gesucht (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben "Aufgrund der aktuellen Lage, ist die hier ausgeschriebene Stelle bei unserem Kunden derzeit leider nicht vakant.

Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden First Level Support / IT Administrator (m/w/d) First Level Support / IT Administrator (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie zünden den Motor, wir erhöhen das Tempo.

Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Assistent (m/w/d) Assistent (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen die besten Aussichten.

Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Medizinische Fachangestellte für Empfang gesucht (m/w/d) Medizinische Fachangestellte für Empfang gesucht (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen die besten Aussichten.

Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Customer Service Specialist (m/w/d) Customer Service Specialist (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Die Chemie- oder Pharmaindustrie ist Ihr Spielfeld, auf dem Sie sich wohlfühlen?

Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Call Center Agent im Friseurbereich (m/w/d) Call Center Agent im Friseurbereich (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen die besten Aussichten.

Ihre Chancen:​ Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Produktportfolios TAVI und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycleEntwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen MarketingstrategienMarkt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und PlanungsprognosenDirekter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory BoardsZusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager oder im Vertrieb wünschenswertPräsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen ProjektmanagementKommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Fräsmaschinen (Praxiserfahrung wünschenswert) Sicherheit im Umgang mit CNC- Steuerungen Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg / Bayern)    Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Einsatz in dem Gebiet der jeweiligen regionalen Servicegesellschaft Effiziente Einsatzplanung und detaillierte Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen     So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.

Die Firmengruppe Nagel ist seit 75 Jahren Vertriebs-, Miet- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen und Baugeräten. An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B.

Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Meetings Ihr Profil als Assistent/-in der Vertriebsleitung LEH – Marken Ovomaltine & Twinings (m/w/d): Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im VertriebErfahrung: 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem FMCG-Unternehmen, bei einem Distributor, einer Vertriebsagentur oder im Handel.Digitale Kompetenz: Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Interesse an CRM-Systemen und Reporting-Tools.Mindset: Du erkennst Potenziale, hinterfragst Prozesse und unterstützt den Vertrieb mit Ideen, Struktur und Energie.

Job Ticket, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Regelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents, um das WIR-Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen Das machst Du bei uns: • Du unterstützt bei der Entwicklung kundenspezifischer Immobilienstrategien für internationale und nationale Unternehmen • Du begleitest Kunden bei der Suche nach optimalen Büroflächen in Frankfurt und Umgebung • Du wirkst bei der Beratung unserer Kunden zu deren Immobilienstrategie mit • Du unterstützt bei Verhandlungen von Mietverträgen sowie bei der Begleitung von Mietvertragsabschlüssen • Du koordinierst den Anmietungsprozess in Abstimmung mit technischen und juristischen Beratern • Du analysierst kontinuierlich den Frankfurter Büroimmobilienmarkt auf Chancen und Risiken • Du arbeitest eng mit unterschiedlichen JLL-Einheiten zusammen, wie Project & Development Services und Workplace Solutions • Du erstellst Marktanalysen, Objektpräsentationen und Kundenpräsentationen • Du baust Dir schrittweise Dein eigenes Kunden- und Marktnetzwerk auf Das wünschen wir uns: • Ein abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung, BWL, Wirtschaftsgeographie oder gerne auch eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Erste Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Trainee-Programme im Immobilienbereich oder im B2B-Vertrieb sind von Vorteil • Analytisches Talent für komplexe Zusammenhänge • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Akquisitionsstärke und echtes Interesse am eigenständigen Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen • Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung • Hohe Lernbereitschaft und unternehmerisches Denken Wir sind neugierig darauf Dich kennenzulernen!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausfoderung und interessieren sich für Trumdrehkrane aller Art? Dann sind sie bei uns genau richtig. Wir sind seit 75 Jahren Vertriebs-, Miet- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen und Baugeräten.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B.

Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.

Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.

Du organisierst Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing und Medical und führst diese durch. Du analysierst Markt- und Versorgungsdaten und erkennst Trends sowie Chancen für den Ausbau der Marktposition.

Salesforce, HubSpot) und Vertriebszertifizierungen sind von VorteilTeamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit hoher intrinsischer Motivation und FlexibilitätSouveränes Auftreten und kundenorientiertes Denken sowie eine exzellente Präsentations- und KommunikationsfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse und eine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft zu unseren Kunden zu reisenDu willst Technologie, Beratung und Vertrieb verbinden? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft technischer Produktentwicklung. In dieser Schlüsselrolle bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden – von der Bedarfsanalyse über die Beratung bis zum Vertragsabschluss – und begleitest sie bei der optimalen Nutzung moderner Simulationslösungen.

In Deinem Job:   berätst Du potenzielle Kunden zu technischen und prozessualen Fragestellungen, analysierst gemeinsam mit ihnen relevante Prozesse und Anforderungen und erarbeitest darauf basierend konkrete Lösungsszenarien im MicrosoftUmfeld,  überführst Du Kundenanforderungen in eine passende technische Lösungsarchitektur und erstellst den Solution Blueprint,  präsentierst Du praxisnahe Lösungskonzepte auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und machst den Mehrwert unserer Lösungen für Kunden erlebbar,  kalkulierst Du Dienstleistungsaufwände und unterstützt das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung,  beantwortest Du technische Kundenfragen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess als kompetenter Ansprechpartner,  arbeitest Du eng mit internen Teams (z.B. Vertrieb, Operations, Entwicklung) zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren und Wissen effektiv zu teilen,  entwickelst Du unsere PresalesMethoden, Tools und Prozesse kontinuierlich weiter und bringst neue Impulse ein.   

Branchenprodukten IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre breites ERP-Knowhow mit Microsoft Dynamics Business Central (BC) idealerweise Prozesskenntnisse im Bereich Chemie, Pharma, Kosmetik, Lebensmittel, Medizintechnik oder Biotechnologie sehr gute fundierte Kenntnisse mit ERP-Modulen aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Produktion, Logistik, QM oder Finanz- und Anlagenbuchhaltung gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Beratungserfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN.

Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen Enger Austausch mit den Mitarbeitern unserer Standorte, auch durch regelmäßige Termine vor Ort (Schulungen, Veranstaltungen, Abstimmungen) ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.) Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau von Netzwerken Begeisterung für das Handwerk und die darin tätigen Menschen Führerschein Klasse B Gute MS Office Kenntnisse und Verständnis der aktuellen Informationstechnologien ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z. B. Technik, Produktmanagement, Vertrieb) zur Klärung komplexerer Fragestellungen. Identifikation wiederkehrender Kundenbedarfe oder Probleme und Weitergabe an Produkt- oder Prozessverantwortliche.