Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und FahrzeugeinrichtungenFundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem VerständnisKenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) ReisetätigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-SystemHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM WellpassKlingt gut?
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Investitionsgütern Fundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit einem guten technischen Verständnis Erfahrung im internationalen Vertragsmanagement sowie hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßiger, auch internationaler Reisetätigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM WellpassKlingt gut?
Verkaufstalent: Reine Neukundenakquise ist genau dein Ding und du hast Lust auf wirklichen ErfolgQuereinstieg oder Profi: Entweder bist du schon ein erfahrener Sales-Profi oder kommst aus der Textilbranche und suchst einen Quereinstieg im Vertrieb – wir freuen uns auf deinen spannenden Background und Hauptsache, die Motivation stimmt!Keine Angst vor IT: Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS OfficeOrganisationstalent: Wir freuen uns über eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Verkaufstalent: Reine Neukundenakquise ist genau dein Ding und du hast Lust auf wirklichen ErfolgQuereinstieg oder Profi: Entweder bist du schon ein erfahrener Sales-Profi oder kommst aus der Textilbranche und suchst einen Quereinstieg im Vertrieb – wir freuen uns auf deinen spannenden Background und Hauptsache, die Motivation stimmt!Keine Angst vor IT: Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS OfficeOrganisationstalent: Wir freuen uns über eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Vertriebspersönlichkeit: Reine Neukundenakquise motiviert dich und der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen bereitet dir Freude.Sales-Mentalität: Ausgeprägter Erfolgswille sowie Begeisterung für den Vertrieb und den direkten Kundenkontakt.Berufserfahrung oder Quereinstieg: Erfahrung im Vertrieb ist willkommen; ebenso freuen wir uns über Bewerbende aus der Textilbranche mit Interesse am Einstieg in den Verkauf.Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten bei Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen.IT-Kenntnisse: Routine im Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.Selbstorganisation: Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise im Vertriebsalltag.Netzwerkorientierung: Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Vertriebspersönlichkeit: Reine Neukundenakquise motiviert dich und der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen bereitet dir Freude.Sales-Mentalität: Ausgeprägter Erfolgswille sowie Begeisterung für den Vertrieb und den direkten Kundenkontakt.Berufserfahrung oder Quereinstieg: Erfahrung im Vertrieb ist willkommen; ebenso freuen wir uns über Bewerbende aus der Textilbranche mit Interesse am Einstieg in den Verkauf.Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten bei Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen.IT-Kenntnisse: Routine im Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.Selbstorganisation: Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise im Vertriebsalltag.Netzwerkorientierung: Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
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Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
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Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich FertighäuserPräsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und AluminiumsegmentStrategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der KundenbeziehungenAufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der MarktpositionErstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und MarketingBegleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische WeiterbildungFundierte Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten BereichHohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-FähigkeitenBereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für SystemhäuserSicherer Umgang mit MS Office und SAPUnternehmerisches Mindset und VerhandlungsgeschickGute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting & Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Automotive- oder Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Fachveranstaltungen sind für dich selbstverständlich Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil (60/40) Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Sales-Team Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablem Erfolgsanteil von 25-30 % Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting und Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Mein Arbeitgeber Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 90.000 - 105.000 € im Fixum je nach Erfahrung + Bonus + Dienstwagen Verantwortung für den aktiven Vertrieb von kundenspezifischen Gusslösungen im B2B-Umfeld in der DACH RegionBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Maschinenbau, Energie und IndustrieNeukundenakquise sowie Ausbau langfristiger PartnerschaftenVerkauf von technisch anspruchsvollen Projekten (Einzelteile bis Serienfertigung)Enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktion und QualitätBeratung von Kunden zu Gusslösungen und technischer Auslegung von BauteilenErstellung und Verhandlung von Angeboten sowie VertragsabschlüsseMarktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Fundierte Erfahrung im technischen VertriebZwingend Erfahrung in der GussindustrieNachweisbare Vertriebserfolge im projektbezogenen GeschäftSicheres Verständnis für Gießprozesse und technische BauteileErfahrung im Umgang mit Industriekunden und technischen EntscheidernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung Verantwortungsvolle Rolle in einem technisch anspruchsvollen MittelstandsunternehmenDirekter Einfluss auf den Ausbau und die Weiterentwicklung des VertriebsFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglichAttraktives Vergütungspaket mit ca. 90.000 - 105.000 € Fixum je nach Erfahrung + Bonus + DienstwagenGestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld Gehaltsinformationen Mein Mandant ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Gusslösungen für industrielle Anwendungen.
Du entwickelst unser Wholesale-Geschäft in den Niederlanden nachhaltig weiter, treibst den Ausbau unseres partnerbasierten Tamaris Store-Netzwerks voran und gestaltest die lokale Markt- und Vertriebsstrategie maßgeblich mit. Mit deinem Gespür für Vertrieb, Retail und Marktpotenziale stärkst Du die Markenpräsenz von Tamaris und verantwortest unser Wachstum im niederländischen Markt.
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Du entwickelst unser Wholesale-Geschäft in den Niederlanden nachhaltig weiter, treibst den Ausbau unseres partnerbasierten Tamaris Store-Netzwerks voran und gestaltest die lokale Markt- und Vertriebsstrategie maßgeblich mit. Mit deinem Gespür für Vertrieb, Retail und Marktpotenziale stärkst Du die Markenpräsenz von Tamaris und verantwortest unser Wachstum im niederländischen Markt.
Somit tragen Sie die Verantwortung, im ständigen und persönlichen Kontakt zum Kunden zu stehen, um auch strategische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu platzieren Die Analyse der Märkte gehört ebenso wie das bereichsübergreifende Tender Management zu Ihrem Aufgabenbereich Unterstützt werden Sie in Ihren Aufgaben durch unsere Key Account Manager und weitere Fachbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Vertrieb vorzuweisen Auch in der Akquise von Großkunden haben Sie bereits praktische Erfahrung gesammelt Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie sind kommunikativ, innovativ und flexibel DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Du betreust und entwickelst unser definiertes Produktsegment im LEH- und OOH-Bereich weiter und hast Absatz, Umsatz und Marge stets im Blick.Du analysierst Absatz‑, Umsatz‑ und Margenentwicklungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling und Vertrieb zusammen.Du bereitest Preis- und Margenkalkulationen vor, pflegst diese und stimmst dich regelmäßig mit unserem Key Account Management und Controlling ab.Du koordinierst Produkteinführungen sowie Produktüberarbeitungen und Auslistungen entlang definierter Prozesse und Zeitpläne.Du unterstützt den Vertrieb bei Promotion-, Preis- und Sortimentsentscheidungen durch fundierte, datenbasierte Analysen.Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement und Marketing zusammen.Du stellst die Qualität produktrelevanter Daten sicher und bringst dich in bereichsübergreifende Projekte sowie Präsentationen und Entscheidungsunterlagen ein.
Somit tragen Sie die Verantwortung, im ständigen und persönlichen Kontakt zum Kunden zu stehen, um auch strategische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu platzieren Die Analyse der Märkte gehört ebenso wie das bereichsübergreifende Tender Management zu Ihrem Aufgabenbereich Unterstützt werden Sie in Ihren Aufgaben durch unsere Key Account Manager und weitere Fachbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Vertrieb vorzuweisen Auch in der Akquise von Großkunden haben Sie bereits praktische Erfahrung gesammelt Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie sind kommunikativ, innovativ und flexibel DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Betreuung und Ausbau nationaler und internationaler Bestands- und NeukundenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und WachstumsstrategienAkquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung neuer MärkteVerhandlung von Angeboten und Begleitung von Kundenprojekten bis zum VertragsabschlussRepräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen und internationalen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business DevelopmentBegeisterung für den Aufbau und die Pflege langfristiger KundenbeziehungenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft im nationalen und internationalen UmfeldUnternehmerisches Denken sowie ein Gespür für Markt- und KundenpotenzialeIdealerweise Branchenkenntnisse im Schmuckbereich oder Verständnis für Produktionsprozesse Benefits: Strukturierte Einarbeitung und ein professionelles OnboardingIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBeteiligung am UnternehmenserfolgBetriebliche Altersvorsorge und Zusatz‑KrankenversicherungE‑Bike‑ bzw.
Business Development Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Baue dein eigenes Geschäftsfeld auf statt nur Vorgaben umzusetzen. Du bist im Vertrieb zuhause, denkst unternehmerisch und möchtest mehr als klassische Kundenbetreuung? Dann bietet dir akko die Möglichkeit, den Bereich studentische Zeitarbeit aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in den Regionen Gießen, Siegen, Koblenz, Gummersbach und UmgebungIdentifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher VertriebspotenzialeDurchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler UmsätzePlanung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-BetreuungErstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und LeistungsdatenTeilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des UnternehmensEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren)Verständnis für Fertigungsstrategien und ProduktionsprozesseAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres AuftretenErfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen KundenstrukturenHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 882667/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zero Trust, Managed Security Services (MSSP), Cloud Security) Präsentation und Positionierung von Cyber-Security-Lösungen auf C-Level- und Entscheider-Ebene Steuerung des gesamten Sales Cycles im B2B-Vertrieb (IT-Vertrieb / IT-Security Sales) Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, IT-Security-Expert:innen, Herstellern und Distributoren Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und in der Cyber-Security-Community Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Cyber-Security-Lösungen Idealerweise Background im IT-Dienstleistungsumfeld / MSSP / Systemhaus Ausgeprägte Stärke in Beratung, Verhandlung und Abschluss Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in den Regionen Gießen, Siegen, Koblenz, Gummersbach und Umgebung Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher Vertriebspotenziale Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler Umsätze Planung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-Betreuung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und Leistungsdaten Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren) Verständnis für Fertigungsstrategien und Produktionsprozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 882667/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du identifizierst relevante Zielkunden, sprichst Entscheider aktiv an, entwickelst daraus qualifizierte Opportunities und führst komplexe Verkaufsprozesse konsequent bis zum Abschluss.Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im aktiven New-Business-Vertrieb komplexer B2B-Software-, SaaS-, Technologie- oder Engineering-LösungenEinen belastbaren Track Record beim eigenständigen Aufbau neuer Accounts, qualifizierter Opportunities und NeukundenumsätzeRoutine in aktiver Direktansprache, Prospecting, Target-Account-Selling und strukturierter ZielkundenbearbeitungGutes technisches Verständnis für industrielle Fertigung, Automatisierung oder Digital Manufacturing; idealerweise Erfahrung mit Robotersimulation, Offline-Programmierung oder vergleichbaren industriellen SoftwarelösungenHohe Eigeninitiative, Beharrlichkeit und Abschlussstärke sowie souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch und vertriebstypische ReisebereitschaftMitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung Das zeichnet dich besonders aus: Du wartest nicht auf eingehende Leads, sondern entwickelst deine Zielkunden und Geschäftsmöglichkeiten eigenständig.
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe) Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle Leistungsphasen Platzierung technischer Lösungen in Ausschreibungen Aktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key Accounts Durchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und Informationsveranstaltungen Repräsentation des Bereichs auf Fachmessen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und Außendienst Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder Gebäudetechnik Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen Systemen Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten Geschäft Ausgeprägtes technisches Verständnis Fundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen Hohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte Personalentwicklungsprogramme Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents Individuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das Team Bundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Akquise und langfristige Kundenbindung von Behörden Führen von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen Durchführung von Marktanalysen und Vertriebsaktivitäten Verantwortung für den strategischen Ausbau von Marktanteilen Planung, Präsentation und Verkauf unseres Produktportfolios Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich von Ausschreibungen und Vergabeverfahren Fundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem Verständnis Kenntnisse im Vertragsmanagement, Vertrautheit mit Compliance-Richtlinien, Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut?
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich von Ausschreibungen und VergabeverfahrenFundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem VerständnisKenntnisse im Vertragsmanagement, Vertrautheit mit Compliance-Richtlinien, Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger ReisetätigkeitHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM WellpassKlingt gut?
Identifikation neuer Marktpotenziale im Klinik- und MVZ-Umfeld sowie Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen Strategischer Ausbau bestehender Kontakte und Positionierung moderner Cloudlösungen als Effizienztreiber Begleitung von Einrichtungen bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie Koordination von Leadgenerierung und Vertriebsaktivitäten mit Marketing, Presales, Produktmanagement und Partnern IHRE KENNTNISSE Technologieverständnis, betriebswirtschaftlicher Weitblick und Kundenfokus – diese Kombination zeichnet dich aus. Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Software, insbesondere rund um ERP und Finanzprozesse Vertrautheit mit den Strukturen und Abläufen in Gesundheitseinrichtungen Technologisches Gespür für cloudbasierte Plattformlösungen Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu denken und verständlich zu vermitteln IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige erfolgreiche Vertriebsarbeit bildet das Fundament deines beruflichen Profils – nicht nur als Verkäufer, sondern als strategischer Ansprechpartner auf Augenhöhe.
Was Dich bei MAIREC erwartet Entwicklungsperspektive zum internationalen Regionalverantwortlichen Ein anspruchsvoller B2B-Markt mit komplexen technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen Intensive Einarbeitung in Edelmetallrecycling und internationale Märkte Direkter Austausch mit erfahrenen Spezialisten und Entscheidern Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Eine offene Du-Kultur mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Gehalt: 60.000€-100.000€ p.a., 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung, attraktive Benefits Große Worte gibt es im Vertrieb viele. Entscheidend ist, was dahintersteht. Zeig uns, was Du kannst. *(m/w/d)
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder StudiumErfahrungen im Vertrieb oder Business Development sowie Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzungen von Vertriebsstrategien obligatorisch Mehrjährige Umsatz- und Ergebnisverantwortung in einer der vorhergehenden Rollen Gute Kenntnisse der PV-Industrie sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktbearbeitung (Customer Journey, Personas, etc.) notwendigAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln ebenso wie strategisches & analytisches Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Erfolge messbar zu machen. Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst, mit. Abschlussstärke: Du überzeugst Entscheider auf Gruppen- oder Zentralebene sicher. Durchhaltevermögen: Du bleibst konsequent dran, bis der Vertrag unterschrieben ist.
Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Erfolge messbar zu machen. Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst, mit. Abschlussstärke: Du überzeugst Entscheider auf Gruppen- oder Zentralebene sicher. Durchhaltevermögen: Du bleibst konsequent dran, bis der Vertrag unterschrieben ist.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit zur Koordination komplexer Vertriebs- und Kundenprojekte innerhalb einer internationalen Organisation. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten.
Ihre Rolle In dieser strategisch wichtigen Rolle treiben Sie die Positionierung unseres Produktportfolios bei internationalen Türenherstellern voran und bauen langfristige Partnerschaften mit relevanten Marktakteuren auf. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement, Technik und Marketing zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts.
Ihr Aufgabenbereich: Aktive Akquise und Gewinnung neuer Geschäftspartner, der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Betreuung von Key Account KundenEigenverantwortliche Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Kunden sowie Verhandlung von komplexen, hochvolumigen VerträgenSteuerung des gesamten VertriebsprozessesPlanung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Geschäftsterminen sowie Teilnahme an Messen und BranchenveranstaltungenWeltweite Reisetätigkeit im Rahmen des VertriebsaußendienstesKontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erstellung von Umsatzprognosen für die GeschäftsführungAufbau langfristiger Partnerschaften im in- und AuslandEnge Zusammenarbeit mit internen FachbereichenLeitung des Teams der Junior Sales Manager Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares StudiumMehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie mehrjährige FührungserfahrungVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes und professionelles AuftretenFlexibilität und internationale Reisebereitschaft Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenFlache Hierarchien in eine Familienunternehmen und umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit motivierender ArbeitsatmosphäreIndividuelle Förderung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven30 Tage JahresurlaubRegelmäßige interne Veranstaltungen und TeameventsKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am UnternehmensstandortUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Dabei stellen Sie einen kontinuierlichen, qualitativ hochwertigen Aufbau Ihrer Sales Pipeline sicher und verantworten deren strukturierte Pflege sowie eine belastbare Forecast-Genauigkeit.Kundenbegleitung bei Technologiewechsel: Begleitung unserer Kunden durch technologische Veränderungen sowie Begeisterung für Cloud, KI-gestützte Prozesse und neue SAP-TechnologienPortfolio- Mitgestaltung durch Marktfeedback: Aktive Mitgestaltung unseres Portfolios durch Erfassen von Markt- und Kundenfeedback sowie Identifizieren von TrendsStakeholder Management: Aufbau nachhaltiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene; enge Zusammenarbeit mit unseren internen Winning Teams sowie dem Business Solution Sales Einkauf und LogistikKundentermine & Eventpräsenz: Moderation von Workshops, Präsentationen und Präsenz auf Kunden- und Branchen-Events Womit Sie uns überzeugen: Mehrjährige Erfahrung im B2B Account Management oder Customer Success, idealerweise im SAP- oder IT-UmfeldStarke Beratungs- und Analysekompetenz zur Bewertung von Kundenprozessen und Ableitung klarer EmpfehlungenTechnologieaffin, insbesondere für Cloud-Architekturen, KI-gestützte Prozesse und SAP-TechnologienAusgeprägte Vertriebsstärke mit nachweislicher Erfahrung und Vertriebserfolge im Cross- und Upselling sowie der sicheren Steuerung vollständiger Sales CyclesSicher im Stakeholder-Management auf C-Level und im Aufbau langfristiger KundenbeziehungenHohe Kommunikations- und PräsentationssicherheitStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseTeamorientierung und UmsetzungsstärkeLern- und Veränderungsbereitschaft Was wir bieten: Etabliertes Portfolio: Erfolgreiche Produkte und LösungenGestaltungsfreiheit: Verantwortung für eigene Kunden sowie aktive Mitwirkung an Prozessen, Lösungen und StrategienHohe Autonomie: Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Fachbereichen und viel EigenverantwortungModernes Technologieumfeld: Vertrieb von Lösungen rund um Cloud, KI und moderne SAP-ArchitekturenProfessionelle Weiterentwicklung: Inhouse-Trainings und individuelles SchulungsbudgetStarkes Team: Enge Zusammenarbeit zwischen Consulting, Sales, Projekt, Produkt und ServiceFlexible Arbeitswelt: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und moderne AusstattungStrukturiertes Onboarding: Individuelle Einarbeitung im PatenschaftsmodellInnovatives, wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Markt