Wirtschaftsingenieurwesen oder Sales Engineering Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Kundenkontakt oder in einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit sind von Vorteil Sie interessieren sich für technische Themen, sehen Ihre berufliche Zukunft jedoch im Vertrieb und Kundenkontakt statt in einer klassischen Entwicklungs-, Konstruktions- oder Projektmanagementaufgabe Sie haben Freude an Vertrieb, Kommunikation und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen Kaltakquise und direkte Kundenansprache sehen Sie als spannende Herausforderung Sie arbeiten eigeninitiativ, zielorientiert und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken mit Außerdem haben Sie einen Pkw-Führerschein, damit Kundenbesuchen nichts im Wege steht Ihre Chance Sie werden Teil eines inhabergeführten Ingenieurdienstleistungsunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur und arbeiten mit Menschen, deren Ziel zufriedene Kunden und Mitarbeitende sind Ein leistungsgerechtes Gehalt ist selbstverständlich, wir runden das mit einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing oder einem Deutschlandticket sowie tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Außerdem stellen wir durch flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung die perfekte Work-Life-Balance sicher Wir entwickeln Sie gezielt zur Übernahme eines eigenen Vertriebsbereichs mit Führungsverantwortung und einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung weiter Mit einem Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS können Sie sich einen perfekten Überblick über die technischen Trends bei uns verschaffen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Zur Verstärkung unseres HiTaste-Teams und zur Bewältigung der Anforderungen an unser stetiges Wachstum suchen wir einen Account Manager (m/w/d) Hi Taste national HOGA für die Region Süd-West Deutschland Ihre Aufgaben Entwicklung von Promotionskonzepten Analyse und Entwicklung von vertriebsrelevanter Mehrwertargumentation Dienstleistungsorientierte fachliche Betreuung unserer Kunden und Akquiese neuer Kunden Vertrieb von Hi-TASTE Produkten Verantwortlich für die Region Süd-West Deutschland Ihr Profil kaufmännische Berufsausbildung im Handelsbereich mit einer anerkannten Weiterbildung langjährige Erfahrung als Koch (m/w/d) langjährige Erfahrung im Großhandelsgeschäft – Schwerpunkt High-Convenience-Produkte sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte tiefe Marktkenntnis im High-Convenience-Bereich und einschlägige Berufserfahrung im nationalen Vertrieb profunde Kenntnisse von Kundenbedürfnissen und -verhalten strategische Denkweise zielfokussiert und umsetzungsstark hohe EDV-Affinität, im speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse Reisetätigkeit, Führerschein erforderlich Unser Angebot Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem international wachsenden Unternehmen Vorteile eines inhabergeführten Großunternehmens wie kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten und weite Gestaltungsspielräume Ein motiviertes Team mit leidenschaftlicher Professionalität Flexible Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven mit entsprechendem Entwicklungspotential Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Die Aufgaben: - Pflege und Ausbau starker und langfristiger Beziehungen zu wichtigen Schlüsselkunden (Automotive OEM und Tier 1) - Strategische Betreuung der Kunden und kompetente Beratung in technischen Belangen samt Initiieren von Entwicklungsprojekten - Prozessverantwortung von der Kundenanfrage über den Vertragsabschluss bis hin zum Kick-off - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Präsentation auf Messen - Weiterentwickeln der strategischen Vertriebsausrichtung Die Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung (ideal: Werkzeugmechaniker) und Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur (m/w) - Mehrjährige Vertriebs- und Projekterfahrung in der Automobilzulieferindustrie inkl. Verkaufspreiskalkulation - Erfahrung im Bereich Automobilzuliefererindustrie (OEM und/oder Tier 1) - Kenntnisse im Bereich Metallbe- und verarbeitung, ideal im Bereich Stanz-Biegetechnik - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, hohe Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleister-Mentalität - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft Das Angebot: Eine vielseitige und spannende Vertriebsaufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen, verbunden mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem hervorragenden Betriebsklima, diversen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket (inkl. betrieblichem Altersversorgungssystem).
Wirtschaftsingenieurwesen oder Sales Engineering Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Kundenkontakt oder in einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit sind von Vorteil Sie interessieren sich für technische Themen, sehen Ihre berufliche Zukunft jedoch im Vertrieb und Kundenkontakt statt in einer klassischen Entwicklungs-, Konstruktions- oder Projektmanagementaufgabe Sie haben Freude an Vertrieb, Kommunikation und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen Kaltakquise und direkte Kundenansprache sehen Sie als spannende Herausforderung Sie arbeiten eigeninitiativ, zielorientiert und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken mit Außerdem haben Sie einen Pkw-Führerschein, damit Kundenbesuchen nichts im Wege steht Ihre Chance Sie werden Teil eines inhabergeführten Ingenieurdienstleistungsunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur und arbeiten mit Menschen, deren Ziel zufriedene Kunden und Mitarbeitende sind Ein leistungsgerechtes Gehalt ist selbstverständlich, wir runden das mit einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing oder einem Deutschlandticket sowie tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Außerdem stellen wir durch flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung die perfekte Work-Life-Balance sicher Wir entwickeln Sie gezielt zur Übernahme eines eigenen Vertriebsbereichs mit Führungsverantwortung und einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung weiter Mit einem Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS können Sie sich einen perfekten Überblick über die technischen Trends bei uns verschaffen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Zur Verstärkung unseres HiTaste-Teams und zur Bewältigung der Anforderungen an unser stetiges Wachstum suchen wir einen Account Manager (m/w/d) Hi Taste national HOGA für die Region Süd-West Deutschland Ihre Aufgaben Entwicklung von Promotionskonzepten Analyse und Entwicklung von vertriebsrelevanter Mehrwertargumentation Dienstleistungsorientierte fachliche Betreuung unserer Kunden und Akquiese neuer Kunden Vertrieb von Hi-TASTE Produkten Verantwortlich für die Region Süd-West Deutschland Ihr Profil kaufmännische Berufsausbildung im Handelsbereich mit einer anerkannten Weiterbildung langjährige Erfahrung als Koch (m/w/d) langjährige Erfahrung im Großhandelsgeschäft – Schwerpunkt High-Convenience-Produkte sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte tiefe Marktkenntnis im High-Convenience-Bereich und einschlägige Berufserfahrung im nationalen Vertrieb profunde Kenntnisse von Kundenbedürfnissen und -verhalten strategische Denkweise zielfokussiert und umsetzungsstark hohe EDV-Affinität, im speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse Reisetätigkeit, Führerschein erforderlich Unser Angebot Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem international wachsenden Unternehmen Vorteile eines inhabergeführten Großunternehmens wie kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten und weite Gestaltungsspielräume Ein motiviertes Team mit leidenschaftlicher Professionalität Flexible Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven mit entsprechendem Entwicklungspotential Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Deine Aufgaben Neukundenaufbau: Du gewinnst aktiv neue Kunden im Bereich Softwarelösungen im ServiceNow-Umfeld und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Lösungsorientierter Vertrieb: Du entwickelst eigenständig Vertriebsstrategien zur Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Event & Repräsentation: Du repräsentierst das Unternehmen professionell auf Messen, Events und bei Kunden und überzeugst Entscheider von unseren Lösungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Bellmer Lang Steam and Condensate Systems GmbH in Hofheim Diedenbergen einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter im Bereich Projekt und Vertrieb. Als Mitglied der Bellmer Gruppe sind wir international agierend und in der Papiertechnologie aktiv. Wir entwickeln maßgeschneiderte und hocheffiziente Dampf- und Kondensatanlagen für die Papier- und Wellpappenproduktion.
Wir gewinnen wertvolle Rohstoffe aus komplexen industriellen Materialien zurück und stehen für Qualität, Transparenz, Verlässlichkeit und nachhaltiges Handeln. Unser Vertrieb ist kein klassischer Produktverkauf. Unsere Kunden entscheiden auf Basis von Technik, Wirtschaftlichkeit und Vertrauen. Dafür brauchen wir Menschen, die komplexe Zusammenhänge verstehen, Verantwortung übernehmen und langfristige Partnerschaften entwickeln können.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Project Manager Export & Key Account Management Deutschland (m/w/d).Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Vertrieb, Lebensmittelbranche oder ProjektmanagementErfahrung im Vertrieb und/oder Produkt- und ProjektmanagementAusgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und UmsetzungsstärkeHohe ZahlenaffinitätVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS-Office Kenntnisse und Anwendungskenntnisse von MS Dynamics und DeltaMasterEntlohnung: Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag inkl.
Deshalb sorgen Sie für den wöchentlichen, proaktiven Austausch mit Ihren Kunden, in dem Sie Bedarfe und Anforderungen klären sowie weitere Serviceprodukte vertreiben Zur Sicherung der Kundenzufriedenheit und zum erfolgreichen Vertrieb von Serviceleistungen besuchen Sie Ihre Kunden regelmäßig Sie verantworten die Erreichung der Ziele (Umsatz, Zufriedenheit etc.) für Ihre Kunden und nehmen sowohl remote als auch beim Kunden vor Ort an Business Review Meetings teil Sie verfolgen aktiv die vorgestellten Ersatzteil- und Umbauangebote nach Sie sind im ständigen Austausch mit Ihren Kollegen aus dem Key Account Management, Backoffice, Vertrieb und dem Projektmanagement Ihr Profil...
Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets als Key Account Manager, mit Fokus auf industriellen und gewerblichen PhotovoltaikanwendungenEntwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden im Außendienst Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess Als Account Manager präsentieren Sie Lösungen, führen die Verhandlungen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und KundenschulungenPflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. EnergiewirtschaftFundiertes Verständnis in PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder IndustrieumfeldAusgeprägtes technisches und kaufmännisches VerständnisKommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe BeratungskompetenzStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätBereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der RegionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten BestandteilenUngedeckelte ProvisionDienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum GeburtstagBetriebliche AltersvorsorgeZuschüsse zur KinderbetreuungGesundheitsbonus und weitere SozialleistungenJobrad-OptionMitarbeiterrabatteUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldRegelmäßige Teamveranstaltungen und moderner ArbeitsplatzIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 862510/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplatz gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Gleitzeit Branchenzuschläge Tätigkeit Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM) Neukundengewinnung und -pflege Angebotserstellung Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik Erfahrung mit Signalgeräten Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Einkauf, Entwicklung und Projektmanagement Erstellung und Kalkulation von Angeboten inklusive Preisverhandlungen Verhandlung und Steuerung von Engineering Change Requests (ECRs) Überwachung der Produktprofitabilität sowie Initiierung von Optimierungsmaßnahmen Betreuung des Seriengeschäfts sowie des Ersatzteilgeschäfts Übernahme der Rolle des Program Sales Leaders innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld (OEM oder Tier1) Erfahrung im Umgang mit Angebotsprozessen (RFQ) sowie Kundenverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen (KPIs) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Lösungen kundenorientiert zu positionieren Analytische Denkweise, Teamfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit namhaften OEM und Zulieferern Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Projektmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Boris Dappah Referenznummer 883754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: boris.dappah@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenMitarbeiterparkplatzgute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVGleitzeitBranchenzuschläge Tätigkeit Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM) Neukundengewinnung und -pflege Angebotserstellung Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik Erfahrung mit Signalgeräten Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punktenBei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Du bleibst in Bewegung!
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Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punktenBei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Du bleibst in Bewegung!
Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punktenBei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Du bleibst in Bewegung!
Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Neukundengewinnung oder im AußendienstVertriebskompetenz im Aufbau und der Entwicklung von Kundenbeziehungen, vorzugsweise im projektbezogenen UmfeldSicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, z.
Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Neukundengewinnung oder im AußendienstVertriebskompetenz im Aufbau und der Entwicklung von Kundenbeziehungen, vorzugsweise im projektbezogenen UmfeldSicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, z.
Salesforce, HubSpot) und Vertriebszertifizierungen sind von VorteilTeamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit hoher intrinsischer Motivation und FlexibilitätSouveränes Auftreten und kundenorientiertes Denken sowie eine exzellente Präsentations- und KommunikationsfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse und eine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft zu unseren Kunden zu reisenDu willst Technologie, Beratung und Vertrieb verbinden? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft technischer Produktentwicklung. In dieser Schlüsselrolle bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden – von der Bedarfsanalyse über die Beratung bis zum Vertragsabschluss – und begleitest sie bei der optimalen Nutzung moderner Simulationslösungen.
Kundenentwicklungsplanungen Erarbeiten und Vorstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen Bearbeiten internationaler Projekte/Ausschreibungen Entwickeln und Umsetzen von Verkaufsstrategien IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Logistik-Dienstleistungen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierung Reisebereitschaft IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Einkauf, Entwicklung und ProjektmanagementErstellung und Kalkulation von Angeboten inklusive PreisverhandlungenVerhandlung und Steuerung von Engineering Change Requests (ECRs)Überwachung der Produktprofitabilität sowie Initiierung von OptimierungsmaßnahmenBetreuung des Seriengeschäfts sowie des ErsatzteilgeschäftsÜbernahme der Rolle des Program Sales Leaders innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld (OEM oder Tier1)Erfahrung im Umgang mit Angebotsprozessen (RFQ) sowie KundenverhandlungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen (KPIs)Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Lösungen kundenorientiert zu positionierenAnalytische Denkweise, Teamfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit namhaften OEM und ZulieferernEntwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Projektmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Boris Dappah Referenznummer 883754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: boris.dappah@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Wholesale- und Retail-SegmentZentraler Ansprechpartner für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development TeamIdentifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Unterstützung bei vertrieblichen WachstumsinitiativenEigenständige Betreuung ausgewählter Tier-3-Kunden über Telefon und digitale KommunikationskanäleDurchführung gezielter Outbound-Aktivitäten nach Veranstaltungen, Webcasts und Kundenevents / Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender LösungsansätzeZusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Client-Service-Teams zur Sicherstellung eines exzellenten KundenservicesUnterstützung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, insbesondere bei vertrieblichen, regulatorischen, organisatorischen und operativen FragestellungenOrganisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, insbesondere am Standort FrankfurtWeiterentwicklung bestehender Kundenbindungsformate sowie Einführung neuer digitaler Prozesse und KonzepteEigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Plattformen wie dwp, FNZ oder vergleichbaren AbwicklungsplattformenSicherstellung der Administration von Altersvorsorgelösungen, beispielsweise Riester- und Basisrentenprodukten Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenberatung eines Finanzinstituts, einer Bank oder einer KapitalverwaltungsgesellschaftGute Kenntnisse im Retail- und/oder Wholesale-Geschäft der FinanzbrancheAusgeprägte Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und zur KundenbindungFundiertes Verständnis von Kapitalmärkten sowie klassischen und alternativen InvestmentproduktenKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und an der telefonischen BetreuungErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationVerhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes KundenverständnisHohe Belastbarkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kreativität bei der Umsetzung kundenorientierter MaßnahmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit direktem KundenkontaktEtabliertes und internationales Umfeld innerhalb der FinanzbrancheMöglichkeit, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und auszubauenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und weiteren FachbereichenModerne Arbeitsweise mit digitalen Kommunikations- und KundenbindungsformatenAttraktiver Standort im Finanzzentrum Frankfurt am Main Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 889759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Praktikum im Bereich Vertrieb beginnt nach Absprache und dauert zwischen 3-6 Monaten. Aufgaben ------ Eingabe und Bestätigung von Bestellungen und Aufträgen Angebotsbearbeitung und -erstellung in Zusammenarbeit mit den Sales Account Managern Unterstützung der Sales Account Manager bei der Bearbeitung von Kundenprojekten Stammdatenpflege Bearbeitung der Kundenkorrespondenz Wir suchen ------ Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbar Gute MS Office-Kenntnisse Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Sales Manager Factoring (m/w/d) mit 100 % Homeoffice Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in der Region Frankfurt am MainIdentifikation und Gewinnung von NeukundenNachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenPflege und Ausbau von Kooperationen sowie strategische Erweiterung unternehmerischen Netzwerks im Gebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen für gewerbliche KundenSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Sales Manager Firmenkunden (m/w/d) mit 100 % Homeoffice Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in der Region Frankfurt am MainIdentifikation und Gewinnung von NeukundenNachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenPflege und Ausbau von Kooperationen sowie strategische Erweiterung unternehmerischen Netzwerks im Gebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsaußendienst oder in der Kundenberatung, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen für gewerbliche KundenSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
IHR AUFGABENGEBIET In Ihrer Rolle als Account Manager B2B übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb von Enterprise-Softwarelösungen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und treiben die digitale Transformation voran.
Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets als Key Account Manager, mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden im Außendienst Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess Als Account Manager präsentieren Sie Lösungen, führen die Verhandlungen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. Energiewirtschaft Fundiertes Verständnis in PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ungedeckelte Provision Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zur Kinderbetreuung Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen Jobrad-Option Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 862510/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation befindet sich in einer starken Wachstumsphase und baut gezielt ihr Vertriebsteam im deutschen Markt aus Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Outbound Sales) Eigenständiger Aufbau einer Sales-Pipeline durch Cold Calling und E-Mail Outreach Identifikation von Entscheidern und Durchführung von Erstgesprächen Analyse von Kundenbedarfen und Positionierung einer erklärungsbedürftigen IT-/Softwarelösung Terminvereinbarung und Übergabe qualifizierter Opportunities an das Closing-/Account-Team Pflege und Nutzung von CRM-Systemen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten Profunde Erfahrung im B2B-Vertrieb Nachweisbare Praxis im Outbound Sales / Cold Calling Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Lösungen (z.B. IT, SaaS, Plattformen) Strukturierte, KPI-getriebene Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Idealerweise Hintergrund aus dem IT-/Systemhaus-Umfeld (z.B. vergleichbare Organisationen) Klare Entwicklungsperspektive Richtung Account Executive / Key Account Management Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Arbeiten in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit hoher Dynamik Moderne Vertriebsstrukturen und datengetriebene Arbeitsweise Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Zentrale Lage des Büros mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 70.000 bis 90.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 880394/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich Direkte Festanstellung bei uns, der Jobin GmbHHohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf den geschäftlichen ErfolgKurze Entscheidungswege und maximaler GestaltungsspielraumSpezialisierte Teams für Recruiting und Abrechnung, die dir den Rücken freihaltenHoher Home Office Anteil möglichAttraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Mobilitätspaket Das werden deine Aufgaben sein: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des Geschäftsfelds studentische Zeitarbeit in Bayern und darüber hinausDisposition und Einsatzplanung von Studierenden bei Kunden verschiedener BranchenAufbau und Pflege eines Talent Pools engagierter StudierenderBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenGewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer EinsatzmöglichkeitenZentrale Ansprechperson für Kunden und Studierende im TagesgeschäftSicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zum EinsatzRegelmäßige Tagesdienstreisen zu Kunden vor Ort Das bringst du mit: Erfahrung in der Personaldienstleistung idealerweise in Disposition, Vertrieb oder NiederlassungsleitungUnternehmerisches Denken und Freude daran, ein Geschäftsfeld eigenständig voranzutreibenBegeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen auch wenn kurzfristig umgeplant werden mussOrganisationstalent und Flexibilität für wechselnde Anforderungen und ReisetageSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir dein Interesse geweckt?
Darauf kannst du dich freuen: Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf den geschäftlichen Erfolg Kurze Entscheidungswege und maximaler Gestaltungsspielraum Spezialisierte Teams für Recruiting und Abrechnung, die dir den Rücken freihalten Hoher Home Office Anteil möglich Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Mobilitätspaket Deine Aufgaben: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des Geschäftsfelds studentische Zeitarbeit in Bayern und darüber hinaus Disposition und Einsatzplanung von Studierenden bei Kunden verschiedener Branchen Aufbau und Pflege eines Talent Pools engagierter Studierender Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer Einsatzmöglichkeiten Zentrale Ansprechperson für Kunden und Studierende im Tagesgeschäft Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zum Einsatz Regelmäßige Tagesdienstreisen zu Kunden vor Ort Das bringst du mit: Erfahrung in der Personaldienstleistung idealerweise in Disposition, Vertrieb oder Niederlassungsleitung Unternehmerisches Denken und Freude daran, ein Geschäftsfeld eigenständig voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen auch wenn kurzfristig umgeplant werden muss Organisationstalent und Flexibilität für wechselnde Anforderungen und Reisetage Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig. Add-on: Du denkst stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert.
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig. Add-on: Du denkst stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert.
Unser Partner sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bid Management, die Angebotsprozesse strategisch steuert, Schnittstellen zwischen Technik, Vertrieb und Kunden koordiniert und dazu beiträgt, Ausschreibungen termingerecht und überzeugend zum Abschluss zu bringen. Ihre Aufgaben: Erstellung kaufmännischer und technischer Angebote in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Produktverantwortlichen Koordination interner Abteilungen entlang des gesamten Angebotsprozesses Anforderungsanalyse in Abstimmung mit dem Key Account Deutschland inklusive Strategie, Lösungsdesign und technischer Beschreibung Kalkulation und Erstellung von Produkt- und Systemangeboten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Schiffbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bid Management, Vertrieb oder der Angebotserstellung, idealerweise im technischen Umfeld Sicheres Verständnis technischer Zusammenhänge sowie kaufmännisches Know-howStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Informatik, Biologie oder Naturwissenschaften) und bringst Interesse an digitalen Lösungen im Krankenhausumfeld mit Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von Software‑, oder datenbasierten Lösungen für Krankenhäuser Du kannst nachweisliche Erfolge beim Beraten, Positionieren oder Verkaufen von Softwarelösungen im Krankenhausumfeld vorweisen Du verstehst die Anforderungen und Entscheidungsprozesse von Krankenhäusern und kannst komplexe Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren Du hast Freude daran, aktiv Netzwerke aufzubauen und zu pflegen – sowohl im persönlichen Austausch als auch über soziale Medien Du trittst sicher und überzeugend auf, präsentierst leidenschaftlich gerne und begeisterst Kunden für Lösungen und Mehrwerte Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und Abschlussorientierung runden dein Profil ab Was Dich erwartet: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel persönlichem Austausch und Kontakt zu Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen im Klinikumfeld Direkte und enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern im eigenen Team für schnelle Abstimmungen und effiziente Lösungen Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Angebotsportfolios Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine optimale Work‑Life‑Balance Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – bitte vorzugsweise online IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
Präsentationen Erstellung von Category-Analysen für die Bake-Off-Sortimente im deutschen LEH Teilnahme an internen Workshops, Kundenveranstaltungen und ggf. mehrtägigen nationalen/internationalen Messen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Qualität, Produktion(splanung) und Einkauf Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Vertrieb, Lebensmittelbranche oder Projektmanagement Erfahrung im Vertrieb und/oder Produkt- und Projektmanagement Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Umsetzungsstärke Hohe Zahlenaffinität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Anwendungskenntnisse von MS Dynamics und DeltaMaster Entlohnung : Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag inkl.
Technical International Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Partnerschaften sowie die Gewinnung neuer Kunden & Distributionspartner in internationalen MärktenUnterstützung und Betreuung der Partner durch Kundenbesuche, technische Beratung und Schulungen Eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Marktaktivitäten und Vertriebsstrategien sind ausdrücklich willkommen und erwünschtTeilnahme an Fachmessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Gutes technisches Verständnis, bestenfalls im Bereich Metall- und UmformtechnikErfahrung im internationalen Vertrieb von technischen ProduktenFließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilInternationale Reisebereitschaft (ca. 25 %) Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Jetzt bewerben LESS Langeweile, MORE Aufgaben mit Sinn Betreuung nationaler sowie internationaler Kunden in den Vertriebskanälen Baumärkte und E-Commerce Koordination von internationalen Kundenprojekten zwischen den Wiha Vertriebsgesellschaften und der Zentrale in Abstimmung mit den Key-Account-Managern Bearbeitung von Kundenanfragen mit Angebotserstellung, Unterstützung bei Auftragsanfragen und Abwicklung von Reklamationen und Retouren Weiterentwicklung und Optimierung interner Kunden- und Vertriebsprozesse Unterstützung von Key-Account-Management im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Aufbereitung und Umsetzung strategischer Fokusthemen gemeinsam mit den Key-Account-Managern Gelegentliche Reisen mit dem Vertriebsteam und Unterstützung auf Messen LESS Formalitäten, MORE Deine individuellen Stärken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder in der aktiven Kundenbetreuung, idealerweise in einem mittelständischen Markenartikelunternehmen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, klare Kommunikation sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit sicherer Priorisierung Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen und Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-Systemen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprache LESS Versprechen, MORE echte Benefits Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung und freiwillige Sonderzahlungen JobRad & Hansefit und mehr
Jetzt bewerben LESS Langeweile, MORE Aufgaben mit Sinn Betreuung nationaler sowie internationaler Kunden in den Vertriebskanälen Baumärkte und E-Commerce Koordination von internationalen Kundenprojekten zwischen den Wiha Vertriebsgesellschaften und der Zentrale in Abstimmung mit den Key-Account-Managern Bearbeitung von Kundenanfragen mit Angebotserstellung, Unterstützung bei Auftragsanfragen und Abwicklung von Reklamationen und Retouren Weiterentwicklung und Optimierung interner Kunden- und Vertriebsprozesse Unterstützung von Key-Account-Management im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Aufbereitung und Umsetzung strategischer Fokusthemen gemeinsam mit den Key-Account-Managern Gelegentliche Reisen mit dem Vertriebsteam und Unterstützung auf Messen LESS Formalitäten, MORE Deine individuellen Stärken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder in der aktiven Kundenbetreuung, idealerweise in einem mittelständischen Markenartikelunternehmen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, klare Kommunikation sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit sicherer Priorisierung Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen und Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-Systemen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprache LESS Versprechen, MORE echte Benefits Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung und freiwillige Sonderzahlungen JobRad & Hansefit und mehr
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting & Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Automotive- oder Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Fachveranstaltungen sind für dich selbstverständlich Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil (60/40) Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Sales-Team Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablem Erfolgsanteil von 25-30 % Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 870178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb.
Mein Arbeitgeber International aufgestellter Technologie- und Engineering-Dienstleister mit Fokus auf Entwicklung, Digitalisierung und Systemlösungen Starker Branchenfokus im Automotive- und Aerospace-Umfeld, mit komplexen Kundenprojekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Mittelständisch geprägt, aber mit Konzernkunden-Strukturen – kurze interne Wege, anspruchsvolle externe Stakeholder Innovationsgetriebenes Umfeld, das technisches Know-how, Beratungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen kombiniert Leadgenerierung und Neukundenaufbau: Identifikation, Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Bedarfsanalyse und Beratung: Analyse technischer und strategischer Kundenanforderungen und Positionierung komplexer Engineering- und Digitalisierungsleistungen als passgenaue Lösung Projektakquise und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotspräsentationen bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und zum Abschluss Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau eines bestehenden Branchennetzwerks sowie aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Reporting und Forecasting: Strukturierte Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Branchennetzwerk: Aktives und belastbares Netzwerk im Aerospace-Umfeld Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder technologieorientierten Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen und lösungsorientiert zu präsentieren Persönlichkeit: Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Entscheidungsebenen Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Mein Arbeitgeber Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 90.000 - 105.000 € im Fixum je nach Erfahrung + Bonus + Dienstwagen Verantwortung für den aktiven Vertrieb von kundenspezifischen Gusslösungen im B2B-Umfeld in der DACH Region Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Maschinenbau, Energie und Industrie Neukundenakquise sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften Verkauf von technisch anspruchsvollen Projekten (Einzelteile bis Serienfertigung) Enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktion und Qualität Beratung von Kunden zu Gusslösungen und technischer Auslegung von Bauteilen Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsabschlüsse Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb Zwingend Erfahrung in der Gussindustrie Nachweisbare Vertriebserfolge im projektbezogenen Geschäft Sicheres Verständnis für Gießprozesse und technische Bauteile Erfahrung im Umgang mit Industriekunden und technischen Entscheidern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung Verantwortungsvolle Rolle in einem technisch anspruchsvollen Mittelstandsunternehmen Direkter Einfluss auf den Ausbau und die Weiterentwicklung des Vertriebs Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Attraktives Vergütungspaket mit ca. 90.000 - 105.000 € Fixum je nach Erfahrung + Bonus + Dienstwagen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld Gehaltsinformationen Mein Mandant ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Gusslösungen für industrielle Anwendungen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Fertighäuser Präsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und Aluminiumsegment Strategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der Marktposition Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und Marketing Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten Bereich Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Fähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für Systemhäuser Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Unternehmerisches Mindset und Verhandlungsgeschick Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the Job Langfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Vertriebsteam Moderne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale Systeme Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von einem unternehmerischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Aktiver Aufbau von Neugeschäft im Bereich Kontraktlogistik Entwicklung und nachhaltige Steuerung einer eigenen Vertriebspipeline Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFP/RFQ) inklusive interner Koordination Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden auf Entscheiderebene Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von Vertriebsstrategien Planung und Umsetzung zielgerichteter Sales- und Marketingmaßnahmen Nutzung von Netzwerken, Branchenveranstaltungen und Messen zur Leadgenerierung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Logistik (idealerweise Kontraktlogistik / 3PL / 4PL) Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und in komplexen Vertriebsprozessen Branchenkenntnisse in Bereichen wie Electronics, Healthcare oder Industrial von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sonderzahlungen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung mit hohem Gestaltungsspielraum Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 70.000 bis 90.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 882077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden